為什麼這篇金 控 實習鄉民發文收入到精華區:因為在金 控 實習這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者HUAbee (喝每朝瘦身)看板Salary標題[心得] 金融/銀行實習求職心得時間Sat Ma...
金 控 實習 在 關韶文 關關 Instagram 的最佳貼文
2020-05-03 19:27:12
今天在直播前真的很緊張,因為我一直被恐嚇,「你是最年輕就能訪問到國泰所有高官的人!」😂 - 完全不是金融科系出身的我,平常只是愛存錢、愛用KOKO網銀、愛理財、愛投資,沒想到能有機會親自為國泰集團服務。 - 大三、大四就到電視台實習的我,真的在校外實習的過程中學到很多經驗,也能提前認識職場的環境,這...
前言:
從升上研究所到研究所期間,小弟都會投遞金融相關的暑期實習,
因為一開始身邊較難取得相關資訊,所以都會上PTT爬文,
的確獲益良多。但其實實習面試分享的資訊仍然有限,
所以希望自己也能透過此文來幫助將來有心申請的學弟妹~
雖然自己不像版上許多神人面試的都是國際大公司,
但如果未來有任何實習的疑問可以站內喔,願盡一點微薄之力
背景:
學歷:私立大學商學院+國立大學財金所(非台政)
語言:英文有多益金色,但沒出國交換過
其他:大學成績頗濫,落在50% - 60%。課外活動較多,曾有分行工讀
與非金融相關實習,參與過社團並擔任幹部。
目前就讀碩班二年級,而以下的分享涵蓋升碩一及碩二的內容,
都是有進面試的,沒進面試的也沒辦法獻醜了@@
但礙於個人隱私等等原因,如果分享內容對您來說不夠仔細,
也可以私信詢問喔~
-----------------------------以下開始正文---------------------------------
一、國泰金控CIP – 銀行法人金融相關部門
概述:
此職缺是大學剛畢業升碩班時申請的,也是當時投的唯一實習,距離
現在也快兩年了,所以都是靠回憶的,請見諒。
另外當初在爬文時看到有人提到國泰偏好名校,所以自覺當時私校的
身分應該沒有機會參與面試,但我還是花了很多時間把申請資料寫好寫滿,
最後才順利過了線上測試跟參與面試。
所以不要再說國泰只挑學歷了~ 每個人都是有機會的!
當時是7個左右的主管 + 1位人資姊姊當面試官,
而參與面試的一次應該是7個吧,學校從台政到四中台科到私校都有,
面試者多為碩一升碩二生,印象中除了我升碩一,還有一個112大學部。
題目:
1. 自我介紹1分鐘(不要被時間限制嚇到,可以講到1分半沒關係,因為我
當初就講了快兩分鐘吧)
2. 為什麼想選某某部門 ?
3. 開始針對個別履歷問,所以這裡不會每個人都被問到,依主管興趣決定。
主要是問工讀跟過去實習經歷,或者在校的社團經驗。
4. 各位有甚麼問題想問 ? (各位一定要準備問題去問啊!! 不然很難留下印象
,記得當初我問了兩題,額外增加更面試者互動的機會)
後來跟其他實習生聊,還有人是被問自己最像甚麼東西? 對公司某些產品的
了解是甚麼? 為什麼選國泰? 諸如此類的問題,所以題目可能要看你的運氣了。
結果:有收到錄取通知
感想:
我覺得只要履歷不要太空泛,有個人特色,不論你是私校或者名校,相信都
有機會參與國泰的面試。至於要怎麼順利錄取,還是得靠自己練習面試以及
當時的臨場表現了,辦法讓面試者對你留下印象。
而個人覺得,國泰偏好善於合作而非個人主義太強的人格特質,所以在回答
問題時可以著重在這些地方。額外提醒,當時面試時都是面試官提問,回答
時第一位面試者自願,而後再依序。我是覺得不要第一題就直接搶第一,
可以稍微觀察,等後面再偶爾當第一。
二、中國信託-法人金融事業群
概述:
當時到了中信南港總部,現場有三位面試者,都是碩士生,
我想應該一天有好幾批面試者吧。接著我們三個人輪流進去個別面試,
面試官為一位部門副總 + 一位人資,一個人大約花15 – 20分鐘。
題目:
1.自我介紹 (沒限時間)
2.為什麼選擇中國信託法人金融事業處?
3.覺得我看似人際關係不錯,問我沒有在人際交往上遇過大問題?
4.人生最大的挫折是甚麼?
5.遇過最有挑戰的事情?
6.你的履歷似乎適合作前台工作,但如果把你分在後台單位,你可接受嗎?
7.假設你未來進入中國信託工作,做了一陣子發現這個職缺不適合你,
你會怎麼辦 ?
8.你有甚麼問題? (一樣提問了兩個問題)
結果:有收到錄取通知
心得:
整體面試氣氛輕鬆,雖然面試官的氣勢蠻強的,但當你在回答時可以自然微笑,
久了整個氣氛會被你帶開,後面反而像是在聊天。而中信我覺得比較偏好有個人
能力的面試者,所以我在回答問題時,會盡量帶出自己在某些事件上的成果或者
領導經驗,想辦法讓個人能力的部分凸顯出來。
三、元大金控-研究生計畫
概述:
這個實習計畫比較特別,以研究專案為實習生暑假的主要工作,所以在寄送
履歷時,是以研究題目而非部門為志願序填寫,所以你只能大概猜測部門
會是哪些。而我當初有參與兩個單位的面試,都安排在同一天下午,皆為個
人面試,面試官都是未來的Mentor,兩場面試分別耗時各約30分鐘。
題目(兩個部門混在一起寫):
1.自我介紹 (兩個部門都有)
2.個人履歷問題? (實習經驗、生涯規劃、碩士論文要做甚麼)
3.暑假研究題目相關問題(據說每個部門都會問喔)
a.為什麼選這個題目 ?
b.對這個題目的認識是甚麼 ?
c.你目前對該題目的想法是 ? 整個專題的架構跟大概內容 ?
d.你的論文題目或者指導教授的專業跟該專題的關聯性 ?
e.其他細節問題,比如詢問你對裡面某個技術或者觀念的認識。
4.讓你提問題。我問了跟專題相關的內容以及不理解的觀念,兩位
面試官也很認真地幫我上起課來~
結果:有收到錄取通知
心得:
因為這個計畫的主要是要你交出一本類似小論文的研究成果,所以建議
未來參與面試的朋友,除了基本自我介紹與履歷的東西熟悉外,一定要花
很多的時間了解專題相關內容,如果能擬出架構更好。
三、星展銀行-機構法人事業群
概述:
一樣填完履歷,收到線上測驗,然後在面試的前一天收到面試通知...
雖然說是線上面試,但仍有點令人措手不及。
面試時所有面試者全副武裝,一共有2位人資 + 5位應試者,個人覺得
對手都蠻強的,除了小弟之外,其他應試者為港大與台政清學生,皆
為財金系所,五個人中有2位大學部2位碩士,另一位我忘記了~ 共通
點是都有在大型企業實習的經驗。
題目(大家題目都一樣,輪流答):
1.自我介紹
2.有遇過甚麼大的挫折嗎
3.曾經有提議,然後被否決的經驗嗎? 結果如何?
4.是否自己有過創新,然後創造出額外價值的經驗?
5.自由提問:每人限問一題
結果:掰掰~沒進入下一輪
心得:
上了一堂線上面試的課,因為沒有同時這個多人進行線上面試過,
加上小弟電腦配備與網路頗爛,所以過程中斷了幾次,搞得我超緊張的,
所以在面試的當下就知道應該兇多吉少。建議大家以後參與這類型的面
試,一定要確保電腦跟網路是很穩的啊!!
結語:
最後還是建議大家,參加各類型的面試一定要準備一些東西,不僅可以
讓自己在回答時更有條理,也能化解你心中的緊張感。
小弟我面試前都會做以下事情:
1.準備至少30題個人以及履歷相關問題並擬答
2.看熟公司與部門單位的網站,先摸清對手在幹嘛
3.看看最近有甚麼相關的新聞
4.看公司年報,著重在發展策略跟成果部分,不但可以從中可以找出問
題去提問,也能在回答時稍微提到相關消息或者數字,讓面試官覺得
你有在了解公司發展。
5.詢問身邊有類似經驗的人
以上就是簡單分享,希望可以幫到學弟妹喔,阿如果有問題也可以私信,
祝大家順利!!
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※ 編輯: HUAbee (223.140.143.171), 03/04/2017 22:29:10