BetweenGos 履歷策略工作坊｜ 獵頭＋人資，雙視角帶你寫出必中履歷！

花了好多時間修改，看過許多「如何寫履歷」的文章，反而越來越焦慮...不如，直接與人資、獵頭面對面，由他們親自告訴你，什麼樣的履歷，最可能獲得他們青睞？

🙋‍♀️ 如果你現在...
待業中，想拿到面試機會
同產業轉職，希望爭取更高薪水
跨領域轉職，想從舊經歷提取出新價值
微資深人才，想爭取更高職位

透過實際演練，帶入人資、獵頭雙重思考，先拆解職務敘述、鎖定關鍵重點、分析工作優劣，接著進入設計履歷，從編排呈現、工作經歷介紹、重塑軟/硬實力相關技能，完美客製一份正中紅心的履歷！

把這天留給自己，讓資深獵頭＋人資帶著你，透過完成履歷，也重新檢視自己的職涯優勢和機會吧！

帶走一份陪你找到下一份工作的履歷 。

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過去的我的確跟大眾一樣，覺得金融業肯定封閉。😎😎
加上他們太一致的穿著，常常會讓我擔憂年輕人不願意加入，通常畢業的人才會這樣想:
–一線人才優先想創業，去新創，或外商，酷炫品牌
(新鮮人通常會把自己當成一線人才😇😇)
–再來選擇國外機會，
–再來選擇教育訓練超強，
–再來選擇"人"，
–最後才選擇薪水/地點等一些比較硬性的條件。
真的想要"穩定”的才會加入金融業。但我研究後有幾點翻轉我思維的概念分享給大家。😎😎

【a.新創團隊模式改變】
其實過去這幾年有非常多的新創公司因為商業模式/資金/團隊/市場因素等等關閉，我就常常想一個新創如何在"有資源" "有mentor" “有彈性的商業模式” "系統化"下成長。
過去的新創也容易迷思在新創孵化器/加速器的計畫當中淪為pitch競爭，但其實有一個更積極的模式:
👊👊公司內部創業✊✊，因為就三種結果，
1. 失敗，但模式跑過，還有機會回公司團隊分享經驗。
2. 不上不下，調整商業模式，資源改善，團隊人力調整。
3. 成功，獨立出去，資金充足，資金背後就是人脈。
前提是，要有企業真的這麼鼓勵員工。
研究國泰金控的過去與提供的新創資源後，改觀我對於傳統金融業的想法。

【b. 職能必須堆疊】
所以你的名片職級不是業界看的重點，看的是你的工作經驗，完成了甚麼，以及有沒有將職能發揮極致，甚至跨越不同職能該做的事情。
舉例，業務具備人資能力；行銷具備工程能力；工程師具備商業思維。
很多大型公司還在努力調整組織的狀態，但國泰金控採用非典型的組織方式，成立戰情室，以Scrum 敏捷式開發，也成立了新型部門：新型態商業發展、資料科學實驗室、區塊鏈小組等，足夠你一次搞懂市場流行甚麼，
🤙越反骨，越能提出顛覆型方案，他們越想要。🥳

【c. 想去國外發展或更多的可能性】
這個應該不用講太多，台灣企業有在世界拓點，你能夠加入的就是那幾間! 🇹🇼🇹🇼國泰金控就是其中之一🎖🎖。金融業面對接下來的貨幣挑戰，FinTech，數位化的挑戰，有太多新的跨國合作專案可以執行。
如果有機會參與一個正在轉型的企業，體會開放舞台，市場不穩定的情況下，穩健中找突破，也是個很好的開端!
還有很多讓我覺得值得看看國泰金控的原因，前提是，在你的職涯發展中，你想做甚麼？
這邊有篇文章分享給大家參考👇👇👇👇
https://www.yourator.co/articles/147
附上國泰徵才網站連結👇👇👇👇
https://recruit.cathayholdings.com/

0到6歲國家養算什麼，我養到12歲，第四號總統候選人等級的政見

經過了上次總統政見發表，老百姓都沒有聽到他們想聽的，不是吵吵鬧鬧就是胡說八道，今天讓大家聽聽什麼才叫做真正的總統政見。 之前聽過郭董說0到6歲國家養，許多人聽了驚呼連連，覺得不可思議，我說啊0到6歲國家養算什麼，我要是總統就養到12歲，但是，我養的不是小孩(蛤?)，我養的是媽媽，只要生一個小孩，為了養孩子育兒在家，除了留職停薪外，國家就發給你基本工資的1.5倍，換句話說，有一個小孩的媽媽，就有23800*1.5 所以是35,700，還不錯吧？如果第二個孩子出生呢？就是基本工資的3.2倍就是76,160(蛤)，為什麼加這麼多，因為養兩個小孩增加的心力是更多的，那如果有第三個呢，就是基本工資的4倍95,200(哇)，想想看只要有3個孩子你的收入就有95,200相當於公司經理人的薪水，你覺得很棒吧！除了以上說的津貼以外，對於有孩子及長輩的家庭，還要給予優先承租或承購國宅，讓你無後顧之憂，數量越多的越優先。一次解決長照及孩子的養育教育等問題。所以，年輕人，趕快增產報國吧！ 問，你這政見太好了，可是錢要從那裡來？ 答，問得好，憲法第一條說中華民國基於三民主義為民有民治民享之民主共和國，民生主義裡有說發達國家資本節制私人資本，台灣從李登輝起就一直將公營事業賣掉，完全違反民生主義的規則，所以，政府常說沒錢就是國產快被賣光了，我就回歸憲法規定，要發達國家資本，所以，第一步我會先將金融保險等金融業收歸國營，這樣國家就不怕沒`錢了。金融等業以後是公家機關，所以，不用再受金管會官員的霸凌了。