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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,職業倦怠第二彈!除了生活面上的,還有專業面的職業倦怠,沒電時又該如何在專業面上再次奔馳! 因應聽友許願,上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師,給疲累的您什麼錦囊妙計。 現場也回答聽友的職業倦怠問題。 好主管又該如何幫助團隊成員? 本集內容是延伸Ep29. 職業倦...
量表分類 在 ていちゃん小吃貨日記(躺躺)?|台中 高雄 超商 宅配 美食 Instagram 的最讚貼文
2021-09-16 02:00:40
•台中美食• → 樂法 Le Phare - 漢口店 ◆ 芒果奶蓋歐蕾2.0 $75 ◆ 楊枝芒果酪酪2.0 $80 ◆ 蘋果芭樂綠茶 $65 ◆ 蘋果柳橙青茶 $65 . 📍 台中市北區漢口路三段172號 . 漢口街上的樂法,是由北部開下來的 主打採用季節的新鮮水果做成清爽的手搖飲☺️ 特別是蘋果...
量表分類 在 海苔熊 Instagram 的最佳解答
2021-09-10 01:11:58
「你有亞斯的特質,這會讓你在治療工作上有一些限制,但另外方面,也會讓你在某些部分比較有創造力。」某一次結束督導之後,他跟我說,我心裡面真是百感交集。 在前陣子很紅的影集 #我是遺物整理師 當中的主角 #韓可魯 ,也是亞斯確診的「患者」,每句話最後面都會接上一個「斯密達」(雖然我看到最後還是不知...
量表分類 在 Joy 91 運動健康|成長思維|女力斜槓生活 Instagram 的最佳貼文
2021-08-03 13:21:20
#9享受生活 【你真的知道堅果的熱量營養素嗎?】 以為堅果是好的油脂就可以當零食吃? 光看比較圖熱量嚇史寶寶 : 91 堅果是不是吃起來比較沒負擔,能當零食吃嗎? : 91 我健身朋友說嘴饞時可以吃堅果,可是我卻變胖了.. 堅果分類好幾種,每種的營養素與功效也不完全相同 今天簡單幫大家...
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量表分類 在 ezManager Youtube 的最讚貼文
2021-07-06 15:46:54職業倦怠第二彈!除了生活面上的,還有專業面的職業倦怠,沒電時又該如何在專業面上再次奔馳!
因應聽友許願,上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師,給疲累的您什麼錦囊妙計。 現場也回答聽友的職業倦怠問題。 好主管又該如何幫助團隊成員?
本集內容是延伸Ep29. 職業倦怠生活面的進階議題。在5/26在Mixer Box APP,Live語音互動的側錄。 全是職場歷練中精粹中的精粹,完整心法大公開!
💕提升職場力是擺脫 擺脫職業倦怠的核心
👉本集LIVE互動時採用的測驗:職業倦怠指數測試 https://kknews.cc/zh-tw/psychology/pnqpy5e.html (by.
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4. 抗壓管理類|突破職場倦怠抗壓增強軟實力
5. 溝通技巧類|成熟大人職場提升自信好感力
6. podcast新手入門諮詢
★ 本集重點摘錄:
a.上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求五層級看職場倦怠 ,
生理需求 (Physiological needs) 、
安全需求 (Safety needs) 、
社交需求 (Love and belonging) 、
尊重 (Esteem)
自我實現 (Self-actualization)
b.得不到認可? 還是已到了天花板?
硬實力 :專業能力提升
軟實力 :職場人際關係
c.唐老師: 用3C提升信任感
專業力Compatible
品格力Character
忠誠力Commitment
d.上市櫃公司副發言人唐老師,給專業面職業倦怠者的五大建議:
栽培第二專長
主動要求主管增加我的工作 (=變相求升遷)
爭取內轉
主動爭取升遷
轉職換工作
★ 本集提到的過往重點:,
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
Ep29. 本集是延伸EP29的進階版!
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 本集導覽
(00:00:52) 在APPLE podcast分類消失問題
(00:01:44) Ep29前情提要, 專業面職業倦怠的可能原因
(00:04:00) 上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求法則看職場倦怠
(00:07:33) 聽友QA: 沒成就感造成職業倦怠?
(00:12:25) 上市櫃公司副發言人進階版實務面的五大建議
(00:16:00) 主管/企業如何在行政面上幫助職業倦怠的同仁
(00:19:57) 面對客戶:勤與誠
(00:21:12) 本集結論
★ 本集補充資料
勞動部_簡易工作壓力量表檢測系統說明 https://meeting.ilosh.gov.tw/overwork/pTest/pTest.aspx
全美排名第一的醫療機構「梅約診所」(MayoClinic),網站上介紹有關工作耗竭的徵兆,提醒民眾自我檢視
https://www.managertoday.com.tw/books/view/62471 (by.經理人)
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量表分類 在 Cheers:快樂工作人 Facebook 的最佳解答
【試試看分析自我怒氣和壓力等級】
怒氣也有等級之分,先認知怒氣的等級後,就可以針對自己感受到的怒氣程度,判斷如何進一步處置。若是自己能做出判斷,處理怒氣自然相對容易。
不只是怒氣可用量表分類管理,壓力也可以。根據重要性、能否改變, 將壓力分門別類,把心力集中在可以改變的事情 上,設法接受不能改變的事,就能脫離壓力的折磨,並把壓力轉為動力。
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