[爆卦]重視人才英文是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 重視人才英文產品中有472篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, Google 眼中的 #人才 長什麼樣子? 外界普遍認為「學歷高、英文能力好」是 Google 員工的基本條件,但他們真正重視的求職者其實有4 大特質: 1. 溝通表達與解決問題的能力(General Cognitive Ability) 這個能力是考驗求職者的問題思辨能力,看他是否能在面試過...

 同時也有6部Youtube影片,追蹤數超過1,790的網紅李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道,也在其Youtube影片中提到,本集主題:「新Z世代辦公室設計診斷書:留住90好人才」介紹 訪問作者:何大為 內容簡介: 扳倒三觀的超狂辦公間設計 風格OUT、固定OUT、環境情緒IN 玩樂式工作環境逆勢稱王 Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計觀! 求神問卜找人才, 不如設計好辦公空間...

重視人才英文 在 數位外交研究室 Digital Diplomacy Lab Instagram 的最佳解答

2021-09-16 10:22:15

|#公眾外交事件簿 031 📂事件代號:台劇外交 🔎涉案國家:台灣 📆案發時間:2001年至今 你最近有追 #台劇 嗎?近年來台劇大爆發,劇情與題材都更趨多元,例如:《#麻醉風暴》、《#通靈少女》、《#我們與惡的距離》,到近期的《#俗女養成記》與《#斯卡羅》等等,都掀起一波台劇討論潮。 一部成...

重視人才英文 在 Instagram 的最佳貼文

2021-08-16 10:33:34

恭喜台灣首位台越混血總統當選! 這是十年後或二十年後很有可能發生的事情 你準備好了嗎? 今天聊聊「文化智商」 先介紹一個美國著名的心理實驗 叫「克拉克娃娃實驗」 利用娃娃來研究孩童自我認知與種族關係 找來3-7歲的黑人兒童 把兩個模樣相同 但膚色ㄧ黑一白的娃娃 放在他們面前提問做選擇 :哪一個娃娃...

重視人才英文 在 Tiffany T妹 Instagram 的最讚貼文

2021-08-03 09:00:24

今天澳洲政府再次求人民來打疫苗,還要開記者會感謝願意施打的人。 不只之前⋯ 現在也開放人民可以不用預約,直接走進去醫院當天施打,是呀!你們怎麼攻擊我說澳洲很缺疫苗,缺到求人打。 台灣開記者會是抓誰偷打重罰!我當初生產的婦產科被你們狂開罰,人家只是為了保護孕婦與新生兒。 繼續嘴T妹呀!笑死⋯ 先關心為...

  • 重視人才英文 在 Facebook 的精選貼文

    2021-09-29 20:45:12
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    Google 眼中的 #人才 長什麼樣子?

    外界普遍認為「學歷高、英文能力好」是 Google 員工的基本條件,但他們真正重視的求職者其實有4 大特質:

    1. 溝通表達與解決問題的能力(General Cognitive Ability)

    這個能力是考驗求職者的問題思辨能力,看他是否能在面試過程中想出方法,題目不一定有正確答案,主要是讓面試官知道你怎麼看待問題、解決問題。

    2. 針對各職缺的專業能力(Role Related Knowledge)

    不同職缺所需的專業技能都不同,評選過程可能會有不同的測試來確認求職者是否具備相應的技能。

    如何做出快狠準的關鍵決策?10/15 線上直播講座,完全解析!

    3. 領導力(Leadership)

    領導力不一定是要在管理階層才能展現,跟別人合作的時候,如果能影響他人或利益關係人的決定,也是一種領導力的展現。換句話說,這個能力是看你是否具備團隊驅動、利益關係人管理的經驗與能力。

    4. 對 Google文化的適應性(Googleyness)

    強調應徵者是否能適應Google的企業文化,並為團隊、公司帶來更多的啟發。石啟瑞表示,這考驗求職者有沒有辦法在不確定下工作、會不會堅持用對的方式做事,或是想不想把事情做得更好,「我們希望每個人進來都能給Google帶來新的東西。」

  • 重視人才英文 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳解答

    2021-09-28 19:30:16
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    Google 眼中的 #人才 長什麼樣子?

    外界普遍認為「學歷高、英文能力好」是 Google 員工的基本條件,但人資長表示:他們真正重視的,是這 4 種能力 >>

  • 重視人才英文 在 媽媽監督核電廠聯盟 Facebook 的精選貼文

    2021-09-22 13:05:28
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    推動能源轉型,發展再生能源所可以帶給台灣的,絕對不僅僅在於提供潔淨永續的自主電力供應這一面向而已..... 台灣離岸風電職場 許多企業高層都是「她」!(09/20/2021 經濟日報)

    在亞太地區,台灣是離岸風電產業的先驅,除了發電模式是新的,職場環境也是嶄新,因此吸引許多具有冒險天性的女性加入,更不乏在此成功突破職場上隱形天花板的傑出女性。她們也不約而同地邀請女性,除了內勤管理職,女性在離岸風電產業的步伐,更應勇敢朝第一線海上工程師邁進。

    北陸能源三階開發執行長Monica Liu說,「在台灣,投入離岸風電的女性身影愈來愈多,就連中鋼、台船等過去以男性為主導的傳統產業在離岸風電部門,負責的女性並不少。」

    「我覺得台灣企業向以男性管理者為主的觀念有在改變,也受到歐美外商的影響,再加上台灣的總統、經濟部長也都是女性,台灣整個社會大環境在兩性平權上其實做得挺好的」,Monica Liu侃侃而談,分享了她外派來台四年的觀察。

    沃旭能源台灣總經理汪欣潔指出,近幾年,台灣離岸風電產業看到愈來愈多女性參與的身影,沃旭能源亞太區團隊女性的比率更高於沃旭能源全球團隊。不過,汪欣潔認為,還有可以再加強的空間。

    汪欣潔特別指出,目前歐洲的風場運維已有女性海上工程師了,而目前沃旭能源正展開風場運維工程師的招募作業,她格外期待在台灣也能有女性的應徵者。

    汪欣潔強調,沃旭能源敞開大門歡迎不同背景有志參與離岸風電的女性朋友,不僅因為希望團隊更多元、更平衡,更重要的是能夠找到最好、最適合的人。對於有意加入離岸風電的專業女性,汪欣潔特別提醒,不需要做任何前提假設,這個產業也沒有所謂的「隱形門檻」,尤其千萬不要覺得很困難就望之卻步。

    丹麥商哥本哈根基礎建設基金(CIP)台灣區董事總經理許乃文也表示,顛覆多數人的想像,台灣從事離岸風電的女性,在比例上確實比歐洲高,以CIP在台灣為例,女性員工占比高達66%,可說是「男女不平等」。

    但許乃文認為,台灣的情形只是剛好,因為離岸風電對台灣來說,是新興歐洲來的產業,需要英文人才,而女性英文普遍比男性好,所以進入門檻相對低,這不表示台灣特別在離岸風電的性別平等上做得好,「只是剛好,不能因此偏安」。

    不過,許乃文期待CIP台灣團隊女性員工比率超越男性的狀態,能為台灣社會結構帶來一些「正面的震動」,也希望讓社會看到離岸風電是一個台灣現在跟未來的大趨勢,並且跟世界接軌。

    許乃文指出,在離岸風電產業任職是全方面的選擇,法務、金融、保險、行銷、施工、工程設計等等,她希望讓這樣的認知愈普及,讓更多女性知道任何職位都可以嘗試,甚至也許有可能打破部分家長對年輕女兒職涯的想像。

    談及如何提拔更多離岸風電女性人才?政府是否應給予哪些規劃或協助?許乃文的直率回應有著更深層的省思。許乃文強調,不是所有的事政府都要負責,女性也不是需要「保送加分」的弱勢族群,對於有志投入離岸風電產業的女性,她的建議是,與其去區別哪些職務或專長比較適合女性,她想強調的是更本質的東西,例如建立專業上的自信、磨練團隊合作的技巧、鍛鍊發現問題的眼光和指出問題的勇氣。

    西門子歌美颯亞太區離岸風電營運發展總部董事總經理黃意文指出,總部已訂下2025年全球女性員工比率須達25%的明確目標,目前亞太區總部女性員工的比率已有33%,「我非常開心在台灣有這樣女性員工的分配比例,但更期待台灣女性能夠挑戰更前端的製造、營運、安裝等工作項目」。

    黃意文說,歐洲一向重視男女平權,雖然目前公司全球女性員工的比率僅19%,但不僅總部已訂下遠程願景,值得一提的是,女性員工從事離岸風電前端工作的比例在國外的分配也是比較平均的狀態,那種穿著工作服,在現場實地操作巨型精密機械的女性員工散布在全球各個風場,這部分在國外已有一定的成績。

    黃意文分析,公司成立初期多半都以管理、財會、行銷、業務等傳統內勤工作為人力招募重點,但隨著今年台灣離岸風電進入密集的工程建設期,接下來日本、南韓、越南、印度的工程也將由台灣分公司負責,希望能有更多女性員工加入前方工程工作。

    完整內容請見:
    https://money.udn.com/money/story/5/5758004

  • 重視人才英文 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的最佳解答

    2020-12-05 15:27:07

    本集主題:「新Z世代辦公室設計診斷書:留住90好人才」介紹
      
    訪問作者:何大為
        
    內容簡介:
    扳倒三觀的超狂辦公間設計
    風格OUT、固定OUT、環境情緒IN
    玩樂式工作環境逆勢稱王
    Z世代,你所不知道的他們,正在刷新未來的場域設計觀!
       
      求神問卜找人才, 不如設計好辦公空間創造高KPI
      90、00後是未來生產主力,他們行動全看一顆奇檬子決定
      加薪可以留人但留不住心,90後上班族更愛能實現自我的創作空間
       
      老闆們/主管準備好GETCHA “90後”了嗎?
      動不動就「裸辭」? 階級觀、大目標已經過時了
      一天到晚旅行亂花錢?這才是真我的生活
      被電子產品毀掉的一代? 傳統OA家具將瀕臨絕種
      總是以自我為中心? 包容他的「自我實現」,絕對帶來新氣象
      又佛又喪、只知道及時享樂? 玩樂創造力、突破舊有商業模式
      這才是Z世代深藏不露的真特質,足以顛覆過去100年固化不動的辦公室設計思潮。
       
      設計師一定要懂的Z世代心理方程式
      觀察90後的社會現象、分析心理行為,
      全面反應出我們需要新的設計觀!
       
      既要符合功能效率,又要掌握員工情感,企業主、公司主管、室內設計師都必須了解90後、拉攏他們,創造出能抓住他們感情、提升雙方創意與產值的工作環境設計:
       
      【情感式】:快樂第一、成長第二,90後忌諱情緒勒索,工作環境卻愛「感情用事」,環境氣氛要有fu,不對會哭哭~
      創造一個能抓得住他的歸屬環境!
       
       【顏值式】:可以隨時玩樂,認真上班也能開外掛,浩呆辦公桌椅退流行,90後追求美感家具,把公司當夢幻遊樂園。
      連咖啡茶水間都能往外移動,變成企業展示間!
       
      【共享式】:年輕海豚型組織,大公司裡的小社區個體戶,游牧聚落般的移動式上班法。
      創造各種空間中的空間,平面規劃要大解放!
       
      【智能式】:新世代求快速,行動辦公室隨時隨地開張
      桌面、隔屏尺寸變小,自由區開始擴大,強調創意、多變的設計方式!
       
      【環保式】:90後愛自由更有社會道德感,願意為美好環境改變生活習慣,自己的工作場 所不環保,會心存芥蒂。
      環境中要展現自然與質樸相關的設計,連氣味都要照顧到!
       
      【模糊式】:是工作也希望是玩樂,不害怕權威、重視自我價值,一抬頭被主管看見最好。
      使用的建材要具備「輕、短、快」,代表管理層與部屬關係直接、明快!
       
      理解90後的心理需求,創造最潮的工作環境
      ‧90後+00後的天生網美性,在玩樂也樂在工作
      ‧無關風格只管特色,夠自由才有行動效率
      ‧大公司小聚落,走到哪office就在哪,衛生間也能開工
       
      10個精心研究設計解方 X 10大亞洲公司實務設計
      ‧空間不靠「風格」定義,「環境情緒」才是未來。
      ‧「拍照、上傳、打卡」,才是90後認定「夠美」的標準。
      ‧「愈顛覆、愈自由」的格局設計才是王道,公司內要到處都可開工。
      ‧茶水間OUT!休閒感、購物才in!甚至搬到公司門面的咖啡茶水間,沒有甚麼不可能。
      ‧建築內要有「第二空間」,養成「公司內小聚落」,隨時可以跨部門合作。
      ‧桌子愈來愈小、隔屏愈來愈低,最重要的是椅子的設計。
      ‧「輕、短、快的材料」大量使用,能夠拆卸、重複組裝更好。
      ‧燈光不只是照明用途,變成造型的一環才高明。
      ‧有智慧機能、能對談的新創意都能抓住他們的眼球。
      ‧環保全面性,從材料、視覺到呼吸通通要顧到。
       
    作者簡介:何大為
      中原大學建築系畢業
      英國愛丁堡大學University of Edinburgh, UK 建築設計碩士
      現任 大為建築設計(台北/北京)有限公司負責人。
      經歷 中原大學室內設計系碩士班講座講師,央視CCTV2 «空間榜樣» 及北京電視台BTV 專題採訪,同時也是TEDx演講人。擁有二十年豐富的環保建築及室內規劃設計經驗,特別對當前Z世代90後辦公環境設計有獨到見解。
       
      獲獎 英文版 INTERIOR DESIGN , 100 Big Ideas 年度世界百大創意
      美國LEED Gold 綠建築金獎
      Bloomberg 亞洲最佳辦公室獎
      日本Good Design獎
      台灣建築獎
      金外灘獎、艾特獎、金堂獎、紅星獎、華鼎獎等等。
       
      或者,你也可以這樣認識他--倒著來的斜槓設計師:
      20歲學建築,
      30歲做牧師;
      40歲前往英國學設計,
      45歲開始真正做室內設計師,
      50歲公司結束,所以創業,
      現在認真寫下這一本書………
       
       
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  • 重視人才英文 在 3Q陳柏惟 Youtube 的最佳解答

    2020-05-22 11:40:39

    中國是一個隨便一個小地方觸怒了掌權者,就能隨意下架的國家,你今天跟他簽了什麼協議,可能隨便一場會議,就可以推翻曾經的承諾,中國的特色就是毫無信任基礎,也從不重視條款諾言。我完全不能理解,為什麼很多政治人物,企圖委屈台灣人民,去鑽矮化過的狗門,去簽紙糊的條款,去簽必然被撕毀的協議。

    中國要做什麼事情,從來不是台灣可以控制的。64的時候說是外國勢力滲透,96年的時候丟飛彈,反送中時說是台獨結合港獨。我們要民主他說我們是台獨、要轉型正義,國台辦說這是去中國化的台獨工程,反正中華民國做任何事情,他都說你是台獨!520蔡英文總統出來發表演說,國台辦馬上跳腳,說這是不承認九二共識,是台獨分裂活動。
    這樣的行為是不是在跟我們說,不管你的認同是台灣、還是認同是中華民國,你通通都是台獨?!

    只要是我們想變好的事情,中國都不要。民主自由難道不該追求嗎?香港甚至沒有爭取港獨,只是爭取反送中,一樣被中國打壓。而台灣2018年的選舉、2020年的選舉,中國透過輿論恐嚇我們、威脅我們,再配合惠台利台的誘惑,透過一手蘿蔔一手棒子,來影響政治的局勢與民眾的心態。

    從美國保證法、美國旅遊法、台灣關係法、軍購方案等等,可以看出國際間明顯的趨勢。從高階軍備到技術轉移,同樣是國家,一個一直恐嚇我們,一個一直幫助我們,要跟誰做朋友、誰是我們的敵人,答案應該很明顯!我想呼籲各界,保護台灣,你才有機會保護中華民國,但保護中華民國,並不能夠保護台灣,中華民國若歸於中共,絕對只會變成歷史課本上的文字,從此覆亡。

    我過去也是台商,在中國做過工作,我在想如果我加入比較親中的政黨,可能會被視為海歸高階科技人才,不幸,因為理想,我加入台灣基進黨,就在某些人嘴裡變成台獨走狗。不論台灣基進黨和我,被怎麼侮辱抹黑,都沒有關係,我只希望台灣的未來,可以真真正正選到對的方向。像美日,鼓勵企業離開中國,轉移風險。希望我們也能進一步保護鼓勵想離開中國的台商。讓台灣的經濟、政治、教育、醫療,我們所有台灣人的未來,盡可能少一分中國的滲透威脅,多一分民主自由的保障!

    #3Q陳柏惟 #中二立委 #台灣基進
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  • 重視人才英文 在 黃偉民易經講堂 Youtube 的精選貼文

    2020-01-14 19:01:18

    20200114 黃偉民易經講堂

    她黑衣謝票,是對香港示威黑衣人暗示感激?

    蔡英文大勝連任。

    這個結果,對我來說並不意外,但她的得票,令世界眼前一亮。

    點票前,無人敢幻想她可以得票817萬。 破了自己的紀錄;破了馬英九在阿扁貪腐下的得票神話;破了台灣的選舉歷史。

    年輕人都出來投票。 投票率達75%。

    所以,小英說: 年輕人,是台灣最美麗的風景。

    反觀香港,林鄭政府仍在傾全力,撲殺這代年輕人。

    近日拘捕的示威者,已經去到十一、二歲的少年。 她將責任歸咎於學校、老師。

    她沒有自我檢討能力,以為用明末的特務手段,白色恐怖就可以解決民怨!

    817萬票,用817取卦,得卦地天泰卦,初爻動。

    泰卦是《周易》第十一卦,跟著是第十二卦天地否卦。
    泰否兩卦,相錯相綜,兩卦一體,互為因果。

    台灣得泰卦,香港是否卦。
    泰卦通達,否則閉塞。

    為什麼泰卦能通達?
    孔子說:天地交,泰。天地不交,否。 陰陽相交,便會通,所以,我們說交通。

    通者,泰也。
    地天泰,上卦坤為地,下卦乾為天。上卦坤地全陰,下卦乾天全陽。

    凡陽性的氣,往上升;凡陰性的氣,往下降。泰卦的結構,兩氣相交,所以,便泰了。

    乾為君,在下卦,坤為眾,在上卦。

    孟子從此卦得出結論: 民貴君輕。 地天泰,任何政治領袖,都應有的心態。

    政府和民間,才有溝通的機會,社會才會和諧,才會通。

    代表乾天的三支陽爻在下卦,有剛重的性質;上卦是代表坤地的三支陰爻有柔和輕巧的性質。

    泰卦下重上輕,才能穩當和諧。
    相反,天地否卦,上重下輕,便無法穩定了。

    所以,《尚書》說: 民為邦本,本固邦寧。

    《雜卦傳》說: 否泰,反其類也。

    它沒有說明泰卦是什麼?否卦是什麼?不像之前的「乾剛坤柔,比樂師憂」,用一個字,點出全卦的精神。

    《雜卦傳》將泰否兩卦一起合論,意思是泰否是渾然一體的,根本不能分開。

    泰否兩卦的卦象,由一個天在下地在上,另一個天在上地在下,是徹底相反的,六爻全變。

    反,是徹底相反,但也是相反相成。 陰陽、雌雄、男女,從外型到本質,都徹底相反。但他們“反其類”,一個凸,一個凹;一個插蘇,一個插座,要跟相反的東西,產生互補作用,才能產生,生生不息的能量。

    反其類,《易經》的智慧,要我們重視整體。 泰否,描述的,是一個大環境,即是天地。

    我們要通過深刻的反省之後,才能找到大自然基本的契合點,找到生機,將生命賦與我們的資源,作最好的運用,在人間創造出最好的結果。

    血肉人生,一定有否有泰,我們總有得意失意,我們要站高的看自己一生,縱觀整體際遇,才能應付自如。

    泰卦的內卦乾為天,也為心;外卦的坤為地,也是物。心物交融,才能身心舒泰。

    天地交而萬物通也。交,才能通。包括人才、資訊、金錢、貿易,只有交,才能通。

    如果天地這個大環境,大形勢,都鼓勵交流互動,那麼天地間的所有資源,包括人才、技術、資訊、知識,也便通暢了。

    相反,否卦的卦象,是天地不交,所以,萬事都不通了。

    蔡英文的得票,817萬票,得地天泰卦的初爻動。

    泰卦,初九: 拔茅茹,以其彙,征吉。
    拔,選拔、拔舉。 茅,茅草。 茹,草根。 彙,相同類聚的東西。

    小英得票數字的玄機,告訴我們,這樣的破天荒得票,顯示民氣可用,可以大幹一場。

    泰卦的初爻,用茅草根的象,象徵台灣廣大的基層民眾。 茅草有根,民生也有根,要把基層群眾的智慧,生產力,動員起來,造成一個台灣的整體氣勢。

    拔,是政府用選拔、拔舉人才,發動基層的衝天幹勁。 要將年輕人在今次選舉的熱情,投入台灣基礎建設的大洪流,動員社會的根源力量。 茅草連根一拔,連周邊相連的草根帶動起來,全民建設的氣勢便上來了。

    拔茅茹是說,不能只拔表面,必須整體帶動。泰卦初爻象徵的是潛藏在民間的資源,他們在觀望,等待誘因。

    政府要用「拔茅茹」這個手段,把潛在的能量動員起來。 還有藏在地下不見相連的草根,也一併帶動,「以其彙」,將潛藏地下,看不見的聯繫,全部帶起來。 政府要主動做火車頭,帶起台灣的經濟。

    征吉,按照這個原則去做,征,就一定吉。

    《小象傳》說: 拔茅征吉,志在外也。 全球反共,是台灣走向世界的時候了。

    初九,在泰卦的內卦乾天內,發動草根基層的生產力、創意,目標是外卦坤卦的廣土眾民。

    下卦的乾,要找對口的坤,發揮互補的作用效應,將供需作完美的結合,就可以生存發展。 全世界今日都知中共是禍患,對付中共,武器是台灣。

    「志在外也」,初九的準備,是為了坤卦,象徵世界的市場。

    初九做好了,爻變成地風升卦,步步高升,台灣經濟才可以大幅成長。

    這個得票數字,817萬,是提示台灣第一步是興利,為了迎接一個好時代做準備。

    香港也曾經有過地天泰卦的通達歲月。

    那是1967年到1997年的三十年。 也是從初九爻開始: 拔茅茹,以其彙,征吉。

    麥理浩,用十年建屋計畫,令木屋區的貧民,人人有家。 設立ICAC,令社會公義伸張,人人可以公平地往上爬。

    安居樂業的社會,像茅草有根,政府將整個社會基層的智慧、生產力動員起來,做成一個動態的香港。

    爻變為地風升卦,香港像一顆星星,步步高升走上國際舞台。

    孔子的《春秋》,以三十年為一世,泰卦之後,1997開始,便走上否卦之路。

    泰卦通達,否卦閉塞。

    天地否卦,結構上,上卦乾為天,下卦坤為地。 陰陽兩氣的移動,陽向上走,陰向下流,陰陽不交,天地隔絕,萬物不生,是閉塞不通之象。

    乾為君,高高在上;坤為眾,低處下游,官員騎在人民頭上,妄想為人民的主人,勞役天下。官民各走極端,天地不交,否。

    否泰,反其類也。

    否卦的處境,需要反省內在的根本。為什麼會由泰入否? 反其類也,不是簡單的物理相反,而是從實踐中體驗這種盛衰規律。

    人一旦能深刻反省,才能超越表面的歧異。

    泰否兩卦都出現了乾坤交鋒的象。地天是泰,天地是否,上下兩卦之間,能否交?交流互動,決定了整個卦是泰是否。

    乾為心,坤為物。 心為主,物為從。

    心性強則自強不息,物欲強則會因應權勢,欲海浮沉。 只有心物一元,兩者合一,心主物從,才可擺脫世間的名疆利鎖,創造出生生不息的生命價值。 只要心物交融,身心調和,才是天地交的泰卦。

    相反,否卦便是天地不交。 即是身心不交,心物不合。

    這時候,徒具人的外形,從外表看是人,其實只是行屍走肉,不是真實的人。

    所以,否卦的卦辭說: 否之匪人。 不利君子貞,大往小來。

    《易經》說的「匪」,就是非。匪人,非人。只是外表像人,裡面身心不交,心物不合,即佛經上說的匪人,外表人形,實質上沒有靈魂,根本不是人。

    在衰世,即佛說的末法時代,很多人徒具人形,沒有人心的匪人。 當社會充斥著匪人,這個時代,便會閉塞不通,便是否了。

    在十二消息卦中,否卦是農曆七月,即盂蘭節的月分,鬼門關大開,所以否卦卦辭說,否之匪人。這時候,全部都不是人。

    由泰入否,泰卦最後一支爻說: 城復于隍。 高高的城牆塌了,填滿了深深的護城河(隍),這塊大地,起高樓,宴賓客,最後樓塌了。

    人生花費畢生心血,建立功業,最後什麼都如過眼雲煙,又返回一無所有的狀況。

    空空的來,空空的走,從高處滑下時出盡花招,與勢力結盟,機巧計謀,阻止不了史巨輪,最後便是城復于隍。

    由泰入否,就是考驗一個人的德行修為和智慧。

    跨過了否卦,面對周圍徒具人形的匪人之後,根據《周易》的卦序,便是走向世界,與人為善的天火同人卦,之後,是人人皆有,眾生皆有佛性的火天大有卦,兩卦相綜,也就是孔子的最高政治理想,《禮運大同篇》所描述的世界。 老有所終,壯有所用,少有所長。 跟著,便是六爻皆吉的地山謙卦了。

    否卦之後,一連三個都是美好的卦,行好運之前,要經過地獄試煉這一轉。

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