為什麼這篇采盟昇恆昌比較鄉民發文收入到精華區：因為在采盟昇恆昌比較這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者DoutzenKroes (超級名模杜晨克蘿絲)站內Salary標題Re: [問題] 昇恒昌 采...
采盟昇恆昌比較 在 Johnny 香氛與生活分享 Instagram 的精選貼文
2020-05-03 17:42:25
#scenta_claus #galaxyofgifts 今天要來介紹的是免稅獨家系列—#新月獻禮 還記得我說過這次櫃上和免稅的活動是分開的嗎 先小小介紹一下，JM其實分為免稅商店及一般商店 一般商店就是我們在百貨看到的店鋪，平常都能去逛 免稅稱為Travel Retail(TR)，是只有在免稅區...
※ 引述《oec26 (野玫瑰)》之銘言：
: 大家好，我是今年的應屆畢業生
: 想請問桃園機場內免稅商店營業員的工作詳情
: 銷售商品是一定的
: 想了解的是關於補貨部分
: 請問重物搬運情況很頻繁嗎?
除了提貨部門外 就屬煙酒/食品部門 是最頻繁的 一天要補多次 因為銷量是最好的
每個賣場都會有推車 會有幾名員工一起去倉庫搬貨
通常是大家一起完成 一來速度快 二來補貨量才過多
其他部門狀況沒有這麼明顯的重物搬運
: 搬貨的狀況是怎麼樣的？
: 因為過去做賣場駐廠時
: 曾站在升降機上從補貨架搬約100cm高的大箱子
: (放補貨架上就高過我的頭很多，我身高153)
: 雖然不到非常重，但也有一定重量
: 每天這樣搬，時不時就是扭到雙手，真的很吃不消
: 所以想請問一下免稅店的補貨狀況
: 聽說有補酒，還有一些蠻重的東西？
: 這些東西是如何從倉庫運過來的呢？
: 自行去倉庫取貨時，又是怎麼樣拿下來的？
一天補多少次完全看現場的銷售狀況 而且都是徒手搬到推車上
不過都是多人一起完成 狀況應該沒有這麼嚴重
而且現場營業員眾多 大家都是輪流去
如果你真的對於搬重物有強烈排斥 建議你改投其他部門 EX:香化/3C書店/精品/珠寶
: 方便的話，想另外請問以下幾點
: 1.采盟與昇恒昌的差別比較
: 2.前三個月的薪資與之後的薪資差別
: (關於此點已爬文，兩間前三個月差不多都是25k，但後三個月較有差異)
: (據說采盟每月平均為30k-40k，而昇恒昌薪資較高？）
: 3.體力消耗狀況與休息情形
: 雖然不怕吃苦，對自己的抗壓性也有一定的信心
: 但以長遠來說，還是比較擔心體力負荷的問題
: 以上感謝各位撥冗閱讀
: 希望在采盟或昇恒昌的前輩們可以分享心得
: 謝謝大家!!!
我不清楚采盟的狀況 但是昇恆昌的部份倒是可以分享一下
公司是業績制 所以你的薪水多少就要看你能為公司創造多少業績
就是 底薪+全勤+津貼+業績獎金
底薪會根據你的考核作變動 基本上跟業績有關 業績好考核高 底薪自然高
業績獎金會因為你所處的部門/航站不同 而略有差異
簡言之就是個人抽成+團體抽成+個人達成率獎金+組部達成獎金
個人達成率獎金與組部達成獎金是固定的 只要目標達到 獎金就會額外給你
至於個人抽成與團體抽成 簡言之就是業績多獎金就多
(如果你想薪水多又穩 就選煙酒吧 雖然它的確比較累 但是代價是高的)
公司目前已經改制 賣場上班時段有兩種
6:00~15:00 (一期為5:30~15:00 前半小時算加班 給加班費) 休息一小時
14:00~23:00 (二期為14:00~23:30 後半小時算加班 給加班費) 休息一小時
兩種時段都有津貼補助 一天是200元 平均一個月是4000~4400不等 視休假多寡而定
月休9天 公司會提供交通車與免費供餐
也有提供全新的宿舍 (一個月好像才幾百元而已)
基本上昇恆昌的福利蠻建全的 你想得到的都有 這點倒是不用擔心
最重要的是你的抗壓性要夠高 因為畢竟是業績制
而且公司考試多 有專業+英日文 每年都會有評鑑 這悠關你的考核
外國客人非常多 若是語文能力比較差 一開始都會很辛苦 不過好在同事都會幫忙
不過自己也要肯學 不然光這一部份就足以逼退一堆人了
雖然這樣講好像有點老王賣瓜 但我覺得其實昇恆昌還不錯
是個制度完善 而且還蠻有前景的一家公司
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