其實你不必這樣。

前幾天的交班時間，同事和我正在討論病情，一位太太走來我們旁邊，似乎想講什麼。護理師看到我們在忙，於是主動去問她：「有什麼事嗎？」可是太太搖搖頭，想等我們講完話。

同事這時候也抬起頭：「沒關係，你先講，請問有什麼事？」

太太拿了一張紙遞給我們：「我等一下要離開，這張紙上有我們家人的電話，病人有事的話請打這個電話。」

聽到是非醫療的行政與庶務問題，同事跟太太說：「麻煩您把資料交給那位護理師，他會幫你登記。」

太太卻有點不悅地跟同事說：「你讓我跟你講，然後聽完又要我去找別人！」

同事試著跟他說明：「每個人負責的事情不一樣，我讓你去找負責這件事的人幫你處理。」

太太很兇：「你就是把我推來推去！」然後心不甘情不願地去找護理師。

我在旁邊等交班，一句話都沒有插嘴，心裡在想，如果是我遇到，要怎麼應付，可能就隨便他罵，當做沒聽到吧！

這時候同事卻跟太太說：「你如果需要我幫忙的話，可以好好講，不需要這個樣子！」

惱羞成怒的太太很激動：「你哪有幫我的忙？你把我推來推去！」

同事：「我聽了你的問題，告訴你該去找誰，這樣有什麼問題嗎？你不跟我說你的問題，我怎麼知道要怎麼幫你？還是你希望我都不要聽你講，就叫你去找別人？」

最後這位太太應該是講不過同事：「你講話不用這樣啦！」

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現在防疫期間，陪病家屬的規定很嚴格，只能有一位陪病家屬，而且住院期間不能更換，每換一次就必須自費採檢，因此住院前我們都會跟家屬講得很清楚。

一位太太（又是太太）告訴護理師：「我等一下有事要離開，已經聯絡看護來採檢了。可是看護沒看過我爸爸，我爸爸也沒看過那位看護，等他採檢完，要怎麼找到彼此？」

護理師向他說明：「看護來的時候要去掛號，那時候我們會登記病人的資料，採檢陰性之後就會帶他去病人那邊。」

太太：「可是我等一下必須先離開，我也沒看過那位看護，沒辦法跟他講我父親的狀況，他有辦法照顧我父親嗎？」

護理師：「那你可以電話跟他講，或是在醫院外面交接講一下。」

太太：「我是說，看護又不瞭解我父親的狀況，他有辦法一來就照顧病人嗎？」

護理師：「所以我才說，你可以當面跟他交代一下。」

太太：「他採檢前又沒看過病人，採檢之後我就不能再進來了，那他怎麼知道要找誰？」

護理師：「我剛才不是說了，掛號的時候會登記資料，他會知道該去哪裡，你也可以先電話告知他該注意的事項。」

太太：「我怕看護沒有辦法。」

這時候我實在忍不住插嘴：「如果你那麼不放心，最好是自己照顧，這樣問題不就解決了嗎？」

太太很生氣的兇我：「我們就是有事沒辦法啊！你講話不用這樣啦～～」

#你才不用這樣咧

今天是開放餐廳內用的第一天，實地稽查後發現，近一半的業者仍繼續採外帶、外送經營模式。開放內用的商家有些並未落實防疫規定，以桌距不足1.5公尺、隔板與座位搭配不佳居多，現場立即配合改善，請消費者離座戴上口罩。

雖然今天確診人數10例看起來比較多，但其中有8例為居家隔離篩檢確診。三重、五股、林口等區皆為朋友圈內感染，針對板橋的醫院群聚感染，目前醫院已暫停門診，並擴大匡列陪病者、看護、工作人員等，會快速釐清感染源，控制傳播鏈，讓市民朋友安心。

🔴 本日疫情：
1️⃣ 本日確診數案例10人(居家隔離中篩檢確診8人)。感染源分析：家戶1人、醫療機構/院所4人、感染源釐清中1人、其他4人。

2️⃣ 本日確診個案接觸者共243人，居家隔離129人，已完成快篩20人，皆為陰性，PCR檢測212人，陽性11人、陰性201人，其餘採檢及檢驗中。同時，也向個案相關縣市通報，確切掌握足跡與動向，目前跨縣市通報桃園市2案、台北市6案、台中市1案。

3️⃣ 截至8/2，總篩檢量235,725人，陽性率0.5% (8/1陽性率0.5%)。

#新北市第二級警戒準則 #行動治理 #侯友宜

疫苗加速施打，不過持有長照執照、卻不屬醫院機構內的院外看護，至今仍打不到疫苗。有院外看護向議員陳情，表示她們至今仍必須進出醫院照顧病患，但卻因不屬醫院機構內人員，卻成了「疫苗孤兒」。北市府表示，院外看護屬病人自行帶到醫院陪病的照服員，視同家屬，尚無施打依據，仍待後續研議。

一群全台人數達上萬、持有長照執照、卻不屬於醫院機構的院外看護，至今仍無疫苗可打。院外看護劉小姐說，她們都是持有長照小卡及執照證書的合法看護，但從疫情發生至今，因她們不屬醫院機構內人員，不僅成「疫苗孤兒」，更令她們更擔心的是，若打不到疫苗，還持續進醫院照顧病患，也恐成防疫破口。

北市議員潘懷宗也說，這群院外看護是衛福部發給執政的合法看護，但中央卻規定，第五類疫苗施打對象必須機構造冊，議員憂，這些院外看護工恐成第一線的防疫破口。

台北市副市長蔡炳坤表示，目前照服員新冠疫苗接種對象中分屬二類，包括第一類醫院的工作人員、及第五類包括居家服務、日照及住宿機構人員，是由機構先行造冊，衛生局安排施打。對於非此二類，屬病人自行帶到醫院陪病的照服員，視同為家屬，目前尚無施打的依據，仍待後續研議。

劉小姐說，現在連計程車、貨車司機都被用簡訊通知打疫苗，讓她心情真的很悲憤，甚至她到處打電話陳情，每個單位都說沒有辦法。當時她上課受訓實習到執業，都有在各地方、衛福部登錄，為什麼一定要安養機構造冊，才能施打疫苗?

北市社會局表示，公費疫苗接種第五類對象是登錄在主管機關核准立案的居家式長照機構照服員及服務對象，如非登錄在長照機構，目前尚不列入公費疫苗接種第五類對象。

https://udn.com/news/story/7323/5596945?from=udn-catelistnews_ch2

今(25)日立法委員林佳龍在衛環委員會針對長期照護問題質詢衛生署、勞委會與內政部。林佳龍在會中提案通過要求內政部與衛生署重新訂定長照的補助標準，取消中低收入戶民眾自付比率；提高中低收入戶、低收入戶各種照顧服務補助的上限。

首先，林佳龍取出，目前長照服務分一般戶、中低收入戶與低收入戶，其政府分擔比率不同，但政府補助額度的上限卻是相同，弱勢者可能因為經濟情況較弱而選擇負擔得起的補助額度方案，導致無法受到充分的照顧服務。

林佳龍指出，低收入戶占長照服務使用14%的資源，中低收入戶占長照服務使用12%的資源，比起一般戶占長照服務使用資源74%明顯低，但實際上弱勢者家庭通常支援較少受益長照服務較高。林佳龍在衛環委員會提案並獲得通過，要求內政部研議應重新訂定補助標準，取消中低收入戶民眾自付比率；提高中低收入戶、低收入戶的照顧服務每月最高補助小時數；提高中低收入戶、低收入戶輔具購買、租借及居家無障礙環境改善服務補助額度；提高中低收入戶、低收入戶老人營養餐飲服務補助額度；提高中低收入戶、低收入戶交通接送每月最高補助額度；提高中低收入戶、低收入戶居家護理每個月最高補助額度。同時衛生署應檢討重新訂定補助額度；提高中低收入戶、低收入戶的喘息服務每年最高補助額度；提高中低收入戶、低收入戶社區及居家復健補助額度。

林佳龍表示，長照是國家邁向老人化社會的福利體系，既是就業政策，也是福利政策，目前長期照護主責規畫機關是衛生署，未來的主管機關是衛生福利部，長照十年已經到了第七年，長照法還沒通過，政策執行也未見統合，他憂心未來衛生署是否訂得出來長照發展政策與計畫。林佳龍也指出，去年是陳振川及薛承泰正偉在協調，後來薛承泰去職，陳振川任工程會主委，政院目前由陳士魁協調長照小組，但卻還沒開過會看不出政策執行的統合，表示馬總統不重視，江院長不用心。林佳龍強調，政府預算編列不足，也表現出對長照的不用心，長照公務預算每年編18.7億到28.34億，迄今已動用第二預備金10億。

林佳龍指出另一個計劃牆上掛掛的例子是行政院去年10月由政務委員陳振川及薛承泰於共同主持「長期照護之產業政策與法令鬆綁相關事宜」協商會議，會議中決定要引導民間資金，尤其是保險業投入國內長期照護產業，兩個政委走一個，一個任工程會主委，這個政策人亡政息，沒有效率。內政部認為保險業投入國內長期照護產業目前不見得適合，還要再研究！

對居家照護勞委會對本國、外籍服務員的轉介，七年來約70萬個cases，53萬聘的是外籍看護，林佳龍指出光從人力問題就看得出長照體系四分五裂!從勞委會職訓中心結訓的學員少投入居家或社區照顧服務，多流向醫院、機構，勞委會推了專業證照制度卻還是面臨薪資太低、專業沒價值、待遇不合理等問題，林佳龍也要求勞委會推動的家事勞工權益保障法盡速提送立法院。

勞委會已經將家事勞工權益保障法送行政院，對家事勞工者的勞動權益有所規定。勞委會表示，照護員未來還是盡量用本勞取代外勞，機構服務員有規定本勞、外勞的比例，居家服務上本國籍、外籍的比例必須還要跨部會研議協調。林佳龍要求三個月提出研議結果。