為什麼這篇醫院人事 PTT鄉民發文收入到精華區：因為在醫院人事 PTT這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者TIFFA112 (TIFFA)看板PublicServan標題[請益] 榮總人事缺時間Sat ...
醫院人事 PTT 在 JENNA HUANG Instagram 的最讚貼文
2020-05-11 10:26:48
如果今天這個錯誤是牙科部內部的錯誤產生，我也算了，畢竟我們從牙科部得到的教育培訓早就超過這些費用 如果今天是醫院院方的行政疏失，那我真的覺得很硬拗 為了一個月2000塊吵這個，好無聊喔，一個月少踏進一次服裝店就好了。對，發這種廢文就還是要蝦 總之，我們應屆畢業當住院醫師去年一開始是intern後來才...
最近在事求人上看到台中榮總徵人事，又聽說有績效獎金的制度，想問一下有沒有人知道
獎金是如何分配的?是類似衛生所由單位主管去打分數，然後再依分數去分配比例嗎？另外
跟單位、職務、職等有關係嗎？
p.s其實已經準備好資料要去投了，只是想確認這部份跟自己認知的差多少…
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推 shore199006: ......雷 07/18 11:51
→ shomin5566: 聽過很多寧願不領獎金逃走的 07/18 12:43
→ roy147yo: 請參閱 退輔會榮民總醫院所屬分院人員獎勵金發給要點 07/18 12:55
→ roy147yo: 利潤產生單位領最多 行政幕僚如果又是小咖組員似乎不多 07/18 12:56
→ TIFFA112: 看起來也是不確定因素蠻多的耶…一般小職員要領到每個 07/18 15:34
→ TIFFA112: 個月破萬感覺也是要很拼（努力被打高分?） 07/18 15:34
→ shomin5566: 非公衛人員沒什麼機會就是了 07/18 16:02
→ shomin5566: 主要因為大單位 分的人多 醫院又以醫護人員為大宗 多 07/18 16:05
→ shomin5566: 數都是分給醫院負責賺錢的人 剩下再給其他人員分 07/18 16:05
→ shomin5566: 所以要有心理準備 有獎金 但是分到的獎金沒有多少 07/18 16:07
→ roy147yo: 沒有這款獎金 對執業醫師來說 師一級的待遇真的很低阿 07/18 16:30
→ roy147yo: 而且還受限於公家綁手綁腳法令束縛play 離開的人也不少 07/18 16:31
→ roy147yo: 日本旅遊控 04B=美玉姐就是離開公家醫院最好的例子了 07/18 16:32
→ roy147yo: 對了與其在意獎金部分 不如問一下要不要輪班顧櫃台~? 07/18 16:46
→ TIFFA112: 人事缺應該不用顧櫃台吧… 07/18 17:44
推 fdterrific: 想知道+1 有人可以分享嗎？ 07/18 18:09
推 rainfruit: 醫院人事超糞 怎麼會有人想去醫院當人事? 07/18 18:39
推 danniel21: 醫院都雷缺～慎思～ 07/18 19:54
推 KS23: 繳費櫃檯為醫務企管室/部所屬人員輪值，非為人事室...至於輪 07/19 02:26
→ KS23: 班，該缺額為P03～P05辦事員，不會加入總值日輪值 07/19 02:26
推 roy147yo: 謝謝前輩分享 07/19 08:10
→ TIFFA112: 謝謝分享~ 07/19 16:21
推 alexroc: 可以打去績效管理組問 zzz 07/19 17:55
推 meico: 醫院有很多約用人員，公務人員占少數，所以離職率滿高的， 07/19 19:45
→ meico: 待過地區醫院，績效獎金3個月發一次，領過3千多，最多領7. 07/19 19:45
→ meico: 8千 07/19 19:45
→ meico: 待的醫院生意算差，怎麼算獎金不曉得，待一年走人 07/19 19:46
→ TIFFA112: 打去績效管理組問會有人理我嗎… 07/19 21:10
→ TIFFA112: 3個月3千多真的不值得耶… 07/19 21:11
推 phe: 醫學中心這個職等，8k-10k/月，應該沒啥問題 07/19 21:49
→ TIFFA112: 我是有聽說可以到破萬所以才想投，可是又滿多資訊說只 07/19 22:05
→ TIFFA112: 有幾千塊所以很猶豫，總覺得如果要投身屎缺至少要領得 07/19 22:05
→ TIFFA112: 夠多才甘心… 07/19 22:05
推 phe: 北榮有，中榮制度應該差不多，直接問 07/19 22:28
→ phe: 人事比較快，我記得都會回答 07/19 22:29
推 KS23: 工作獎金 退輔會醫院>>>>衛福部醫院 總院>>>>分院 供 07/19 23:06
→ KS23: 您參考 但醫院人事真的不好做 07/19 23:06
推 ivery2266: 醫院人事都8點下班，還有處理一堆事，慎思 07/20 00:50
→ TIFFA112: 8點下班嚇到我了… 07/20 06:18
推 pk0943: 很多機關8點下班算早了 07/20 06:50
推 ivery2266: 但是醫院8點上班，無彈性班，且午休一小時，所以醫院 07/20 07:27
→ ivery2266: 的8點下班等於機關9點下班 07/20 07:27
→ TIFFA112: 醫院無彈性班?? 07/20 11:20
推 KS23: 醫院無彈性班 07/20 12:05
→ TIFFA112: 這樣每天上班都跟時間賽跑耶… 07/20 12:08
→ shomin5566: 要對外營業的多半沒彈性班或是班比較沒彈性 07/20 17:48
推 laiahuei: 其實要總值才煩! 07/20 22:14
推 phe: 醫院無彈性上班時間，但有些醫院可以專簽不同上班時間 07/20 22:32
推 oh40066: 我們醫院是有彈性班，看各單位自行決定要不要開放 07/21 21:00
推 lusty: 覺得是勇士一枚～ 07/24 16:06
推 kevin600339: 績效獎金通常是給醫護人員吧？？？ 07/30 14:43