為什麼這篇醫藥物流司機ptt鄉民發文收入到精華區：因為在醫藥物流司機ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者ddnn313 (智っぴ)看板Salary標題[心得] 某醫藥物流公司賣肝分享(?)時間Sat ...
看到前前東家又在徵人
也有被版友問到相關資訊
想說來分享一下(文長)
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裕x (有多個抬頭 但我負責的客戶只有兩個)
是一間醫藥物流商 專門配送全台醫療品 還有原廠藥品代理等等
以前曾是他們客戶(診所端)
在104看到職缺(約聘)
想說待遇30K+保障14個月+休假多+大公司
應該是個不錯的選擇
結果...
說好聽是醫院組訂單業務助理
說穿了其實就是個盲目key單員
報到第一天就乾坐了一兩個小時 詢問主管也表示請我再等等
因為沒人有空
第一周都在教育訓練 主要在說明SAP系統
因為去年10月才引進 所以連公司內部都還不太熟悉
導入新系統造成資料無法完整轉換
所以同時還是要使用舊系統
並且SAP系統的操作方式並不是很...親民？
步驟繁瑣 導致一筆訂單原本只要20秒可完成
現在變成要90秒或更久(這還是指對SAP系統熟悉的人)
裕x的客戶非常多 遍布全台
訂單部門就分為醫院、診所、連鎖店、開架...
每組再細分不同類型的客戶(藥品、耗材、儀器、3M...)
接受客戶下訂的管道又多格式又不統一(傳真 email 電話 訂單系統上傳...)
電話每天滿線 客訴也多到爆 接通的那一刻幾乎都是客戶在抱怨打不進來
(老鳥就會說：小姐/先生，就是現在你講話的時間造成佔線的問題)
剛開始的蜜月期約兩周可以準時六點走人
漸漸的變成七點 八點(滿一小時才給加班費)
同時還要求新人留下來教育訓練一至兩小時
(不一定供餐 但若出去買晚餐又會被說delay上課時間
只能塞一些小餅乾果腹→常餓到聽不進去在上甚麼= =)
原以為是因為身為新人難免不熟悉 認為適時加班還可以接受
後來發現這間公司 好像覺得不加班=How dare you!?
資深的"學姊"們(她們都稱自己為學姊)認為前輩都還在忙 新人憑甚麼走？
一個月後順利轉正
有一次試探性提出請假的問題
學姊也反問：我都不敢休假了，妳敢休嗎？
她的表情&口氣很明顯就是在說：妳進來才多久就想著請假會不會太誇張？！
可是這是我的福利啊!!!!!!!!!!
(離職後有將未休的假折現拿回)
午餐時間常常都是胡亂扒幾口飯 或趕快趴下補眠 完全無法放鬆
厚厚一疊訂單要是不趕快處理 就是等著加班到歡樂一百點了T_T
(也有聽過學姊說：哇~現在新人都很準時吃飯喔 沒看我們都忙到沒時間吃了~
諸如此類酸到爆的事件層出不窮)
我才漸漸發現這間公司真的問題不小 各部門都是
mail收件匣裡常常有部門經理轉發的倉庫組抱怨信
抱怨訂單部門處理速度太慢 delay後續撿貨送貨作業
(→客戶罵司機→司機再來罵我們 永無止境)
外包的物流商(X速？)也忍無可任 決定中止合作
然而總公司不願加派人力 好像沒人願意承認新系統造成整間公司的效率低下
只爽到老闆跟主管看報表方便而已
別部門也很看雖我們
有一次一群人等電梯 另一個部門的大媽揶揄：
『沒看過欸、新人啊？應該也是撐不了多久吧哈哈哈』
在場所有人沉默&我無言。
更甚
到了月底月初 都是加班到"半夜"12點 隔天再繼續拚→沒在開玩笑
(12點走還是因為其他人都要走了，就算想留也沒辦法)
也有學姊重病 先去醫院吊點滴 再回來繼續打訂單...
或是自願帶回家無償作業為公司犧牲奉獻好棒棒...
遇到連假 也會被要求至少要有一天去處理訂單
沒去也是會被酸
大家非常盲目地在賣肝
後來因為實在受不了+健康因此亮紅燈
毅然決然提出離職 也耳聞主管在開會時拿我離職的事情來嘲諷
之後跟我同一批進來的新人約5-6個也都陸續脫離苦海
(每個月各部門都有人在離職)
我離職過程還算順利 主管有慰留但我很清楚那只是想勸我繼續賣肝
所以堅決以我押的日期為離職日不妥協
不過後續離職的人都被拖到時間
或是公司不願給離職證明等等
其他部門也有跟我哭訴主管不放人怎麼辦
最近也聽說當初說要"開創一個新局面"的部門經理都離職了
真是諷刺...
總結：
此公司不用加班的只有總機跟人資。
以上...從此對物流業敬謝不敏Q_Q
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※ 編輯: ddnn313 (111.240.173.159), 09/24/2016 12:43:46
※ 編輯: ddnn313 (111.240.173.159), 09/24/2016 12:47:00
推 demoQ: 詳細推 09/24 13:16
→ peling101: １０多年前也待過，當時還不錯，現在是外商台骨不如以 09/24 13:17
→ peling101: 往了，唉！ 09/24 13:17
※ 編輯: ddnn313 (111.240.173.159), 09/24/2016 13:21:13推 protoco: 這家掛不少 09/24 13:21
→ ddnn313: 當初在版上找不到太多資訊 希望有其他人可以繼續分享～ 09/24 13:22
推 amunasi: 好心分享 推 09/24 13:30
推 maydayjing: 南京東路靠近寧安那家嗎 09/24 13:53
→ saq: 藥業物流就那幾家，很好猜09/24 14:12
推 theophaneia: SAP真的不好用09/24 14:22
推 k1k1832002: 不擴增人手就公司自找囉 就繼續卡單吧...09/24 14:26
推 tryitredboy: ㄩˋ ㄌㄧˋㄇㄚ˙09/24 14:58
→ ddnn313: 噢就是ㄩˋㄌㄧˋ沒錯哦09/24 17:23
推 adam75: 有個從那家出來的女業務開了新的小醫藥物流公司，也是一09/24 17:37
→ adam75: 樣的文化風格，更甚連撈單出需求叫貨包貨出貨和客服都是09/24 17:37
→ adam75: 兩個人作業而已，互相拍拍吧09/24 17:37
推 fennyshih: 大昌華嘉也差不多是醬子，醫藥通路的都很操，畢竟每張09/24 19:06
→ fennyshih: 訂單都有可能危及到他人生命，所以每張單都無法托，所09/24 19:06
→ fennyshih: 以就陷入無限打單的日子09/24 19:06
→ ddnn313: 沒錯 如果是耗材類就比較好一點點點點點09/24 19:09
推 frtwwilo: 就浴利啊，這家很不推。09/24 19:32
→ ddnn313: 有不少人從大昌跳到裕x一樣慘09/24 19:33
推 crazy355079: 外包的物流信速 是大榮的 雖然他們醫藥物流很早進場09/25 00:24
→ crazy355079: 可是越來越不推薦用了 又加上最近政府搞藥品GDP 醫09/25 00:24
→ crazy355079: 藥物流只會越來越操09/25 00:24
推 teddyno: 前東家，幫QQ09/25 00:27
→ ddnn313: 物流業應該都沒輕鬆的...09/25 01:13
推 k825324: 詳細 推一個！09/25 03:04
推 Bujo: 耳聞聽過這間，根本腦筋有問題才待得下去。09/25 11:07
→ Slash1987: 難怪在part-time板給工讀的薪資這麼高09/25 11:49
※ 編輯: ddnn313 (111.240.173.159), 09/25/2016 12:37:41→ ddnn313: 希望大家求職時都做好功課啊嗚嗚 09/25 12:40
推 hydeufo: 推一個 09/25 21:19
推 minnaQQQQQQQ: 預力幾乎人力外包。高階人力都是獵人頭找去的 09/25 23:41
→ minnaQQQQQQQ: 參觀過裡面。看起來沒事做... 09/25 23:41
→ ddnn313: 沒事做的意思是？！ 09/26 00:30
推 obelisk8090: 這產業就是無限的加班.....月底月初都到天亮的 09/26 11:47
推 obelisk8090: 然後大昌和預力的人都覺得對方公司比較好 09/26 11:49
推 storywing: 感謝分享，你比一些不敢打出公司名字只敢抱怨的貨色好 09/26 12:51
→ storywing: 多了！ 09/26 12:51
→ ddnn313: 我也不敢打出名字XD多謝大大們提供線索 09/26 13:01
→ ddnn313: 覺得這兩間摻在一起除以3也沒救了（？ 09/26 13:02
※ 編輯: ddnn313 (111.240.173.159), 09/26/2016 23:48:57推 white9074: 有個學姊現在站在你後面，他很火 10/05 01:07
→ ddnn313: 學妹們：大家都很火（？ 10/07 00:32
推 jolin52010: 醫藥物流真的超操的，目前也正在苦海中 11/23 21:23
推 princess569: 在大昌也是這樣子..加班加到頭都暈了 01/07 23:21
→ ddnn313: 大家真是辛苦了 雖然很辛苦但我還是對醫療業有高度興 02/19 11:32
→ ddnn313: 趣wwww只是醫藥物流再也不列入考慮了（淚 02/19 11:32
→ lenny: 任何公司在導新系統都會面臨一些問題吧？！ 02/22 23:58
→ ddnn313: 面臨問題是肯定的，但是有沒有心要解決導入新系統後隨之 02/26 16:31
→ ddnn313: 而來的新問題，私以為更重要啊 02/26 16:31