[爆卦]醫療機構設置標準修正是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 醫療機構設置標準修正產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅林亮君,也在其Facebook貼文中提到, 👩‍⚕️👨‍⚕️大家知道什麼是「護病比」嗎? 「護病比」就是一位護理人員同時照顧多少病患的比例,是一項反映護理人員勞動狀況的數值,根據國外研究,當護病比大於1比4,也就是一位護理人員同時照顧超過4位病患的時候,每多1名病患,每一個被照顧的病患死亡率會增加7%。 大家可以想見,高護病比帶來的不...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅3Q陳柏惟,也在其Youtube影片中提到,疫苗資訊應充分揭露並普及 武漢肺炎肆虐這個世界一年多,世界的生活起了重大改變,有人生離死別,有的企業壓力沈重,也有的獲取了新的商機。不管哪一個國家,現在都冀望疫苗能有效而普及,台灣雖然是這次疫情的防疫優等生,但當然能有好的疫苗,對國人的生活、健康、經濟,都是多一分保障。 但當然疫苗或多或少會有副作用...

  • 醫療機構設置標準修正 在 林亮君 Facebook 的精選貼文

    2019-05-20 19:19:00
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    👩‍⚕️👨‍⚕️大家知道什麼是「護病比」嗎?
     
    「護病比」就是一位護理人員同時照顧多少病患的比例,是一項反映護理人員勞動狀況的數值,根據國外研究,當護病比大於1比4,也就是一位護理人員同時照顧超過4位病患的時候,每多1名病患,每一個被照顧的病患死亡率會增加7%。
     
    大家可以想見,高護病比帶來的不只是過勞的護理人力、甚至可能帶來自己在醫療過程上的風險。
     
    而在台灣,衛生福利部5月1日已經公告「醫療機構設置標準」修正案,明文規定了急性一般病床全日平均護病比,來保障護理人員的勞動權益,但是我接到台大醫院的護病比計算,竟然有護病比人力灌水的問題!
     
    良好的護病比,其實不只是減輕護理人員的工作負擔,更能夠讓所有人得到更好的醫療品質,然而我上週四詢問衛生局對於此事的看法與因應對策,卻得到四度沉默與遲疑,我認為衛生局必須負起主管機關責任,不能如此輕忽。
     
    因此,我要求衛生局必須準備好稽查人力、並確實地做好護病比人力稽查,絕對不可以繼續發生人力灌水的問題,而且要將相關數據公布在衛生局自己的平台,如此,才能確實保障護理人員的勞動權益,更能連帶保障大家的醫療品質!
     
    完整質詢請看影片。

  • 醫療機構設置標準修正 在 陳曼麗 Chen Manli Facebook 的精選貼文

    2018-10-03 13:35:28
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    【食安、醫療缺一不可 共保台灣健康與安全】
     
    今天是社福衛環委員會這個會期第一次的質詢,我非常重視。而食安是我長期關心的重要議題,最近除了大廠亞培產品變質事件外,我注意到可能還有另一件有食安疑慮的事情,就是清大研究團隊檢驗台灣市售的食鹽、瓶裝水都有含無以計數的塑膠微粒。

    食鹽與水為我們每日都會攝取的食物,因此我提出應盡速針對國人的飲食習慣擬定相關的風險評估與限量標準。而民眾常飲用的水大多為自煮沸的自來水,我也要求環保署於會後提出自來水微型塑膠纖維檢驗技術執行與規劃的進度,把關國人的飲食安全。
     
    另外,每年的秋冬正值流感併發重症病例數達到高峰的季節,我發現50歲以上族群雖有納入全面公費疫苗施打對象,但施打率卻僅2成,65歲以上施打率也僅近5成。根據疾管署通報流感併發重症統計資料,可看到去年至今50歲以上的病例數高達約2千件,相較其他年齡層的高施打率與低罹患率還有持續提升的空間。我要求衛福部有必要強化對長者的宣導,提高警覺也是對自我健康生命的一種保障。
     
    最後,我就八月發生的衛福部台北醫院護理之家大火事件進行質詢。位於新莊的台北醫院我曾到訪多次,發生這樣的憾事我感到很難過。對於現有護理之家規範每年至少需執行三次火災消防演練,仍無法有效疏散,我提出衛福部應進行夜間護理人力與疏散人力之檢討。

    我也希望照護司在10月即將召開「醫療機構設置標準」修正討論會議中,確實納入三班護病比機制的討論,共同保障醫護人員執業品質與病人安全。

    台灣消費者知識提升,食品安全和醫療照顧品質都要顧及,服務成本也可能越來越高!

  • 醫療機構設置標準修正 在 3Q陳柏惟 Youtube 的精選貼文

    2021-03-03 08:00:09

    疫苗資訊應充分揭露並普及
    武漢肺炎肆虐這個世界一年多,世界的生活起了重大改變,有人生離死別,有的企業壓力沈重,也有的獲取了新的商機。不管哪一個國家,現在都冀望疫苗能有效而普及,台灣雖然是這次疫情的防疫優等生,但當然能有好的疫苗,對國人的生活、健康、經濟,都是多一分保障。
    但當然疫苗或多或少會有副作用的風險,而疫苗有不同的種類,包括mRNA、蛋白質、腺病毒、滅活等等的方式,就像海鮮、蝦子種類有很多,有些人吃某些種類會過敏,有些人不會。我認為要減少這類的恐慌和焦慮,最重要的就是資訊的公開和透明,不論是對第一波接種的醫護人員,還是接下來的一般民眾,都應該力求揭露資訊,政府應持續監控不良反應狀況並做出正確的判斷,並向民眾說明清楚,盡可能降低疑慮。
    時中部長回覆我,疫苗的涵蓋率當然很重要,如何減少專業人員跟一般民眾,對於相關的不良反應有正確的認知,相關單位會不斷整理最新的國際數據資料,提供給大家做參考。我回覆部長,我們可以準備可隨時滾動修正的guideline,讓大家一看就知道要選哪一種比較適合自己,能有相關單位建議的事項準則,希望能使用資訊系統透明化這類資訊。

    疫苗地圖很重要
    另外,不同的疫苗有不同的保存條件,有些疫苗說就得動用冷鏈系統。指揮中心記者會曾提到各個縣市至少會有一個地方來存放,但我想難免還是會有城鄉之分。我想請教相關單位,像美國CDC有設置訊息地圖,可以彙總施打的總量和分佈。之前我也曾問過台灣CDC,想請教一下進度如何?
    時中部長回覆我,在既有的現行規劃好的資訊系統,已有涵蓋這類規劃,也會再設置疫苗地圖,讓民眾要施打時,選擇地區就能知道該地區可選擇的的疫苗種類,會充分揭露疫苗的資訊和分布狀況。

    冷鏈系統的資安問題是否該納入演習範圍
    提到冷鏈系統,去年12月時,一IBM曾提出報告指出,這類冷鏈系統,可能會遭受國家級駭客的攻擊,裡面也包括台灣,可能針對性地用國家級的力量,試圖取得台灣的名單或者資料。那時我曾第一時間請教國安局和行政院資安處,根據 IBM 發布的報告,如果台灣的能源公司和科技公司皆被鎖定,就牽涉到我們關鍵基礎設施資安防護、演練、通報及應變的狀況,但是行政院資通安全處給我辦公室的回覆是,暫時沒有納入演習範圍的規劃。
    時中部長表示,冷鏈系統因最終還是會到醫療機構施打,會運用醫院裡的系統跟健保系統,這些都是封閉的系統,但當然不可能完全沒有被攻擊的可能,那資訊處和資安處在國發會指導下,也會持續注意。
    既然仍有風險,我想具體要求兩週內行政院資安處,針對台灣冷鏈系統可能遭受攻擊的風險狀況,能夠出具報告,若嚴重性、影響性真的不小,是否可納入關鍵基礎設施的資安演練,希望相關單位能評估看看。

    買股票要看報告選疫苗當然更要看報告
    此外,再說到疫苗的選擇,總有國際的數據標準或基準來做研究報告,所以中國的滅活疫苗
    是否有可能誘發不良的免疫反應?也請教部長,台灣有拿到中國疫苗相關的研究報告嗎?部長回覆我當然是沒有。
    所以台灣不選用中國的疫苗,實在是為了保護國人的健康,不是因為政治、貿易還是外交的關係,是因為不知道注射完會發生什麼事,為了顧健康才沒選用中國疫苗,曾有民調顯示,台灣只有1.3%的民眾願意選擇中國疫苗,現在卻有好多人出來討論甚至口水戰,希望我們的時間能用在更重要的工作上!

    2021-02-26,立法院第三會期總質詢,行政院 蘇貞昌院長,衛福部 陳時中部長。
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  • 醫療機構設置標準修正 在 陳靜敏 Youtube 的最佳貼文

    2019-05-15 11:16:02

    在政府提高薪資待遇與加強專業形象宣導的情況之下,居家照服員的平均月薪在去年12月底達到3.8萬元,去年投入居家照服的人力約有6500人,#比往年高出4倍,且在年資未滿一年的新進照服員中,有20%具有大學以上的學歷,可見政府推廣照服員的策略相當成功有效👏👏
      
    然而,長照人力的缺口不只照服員和社工,還有廣大的護理人員、物理治療師與職能治療師‼在政府直接加薪的鼓勵之下,#有些照服員的薪水居然高於進入門檻較高的護理師,讓許多受到長時間訓練、擁有專業執照的護理師感到相當受挫與打擊,甚至說出「乾脆轉任照服員」的喪氣話......
      
    💥💥面對有問題的長照人力薪資架構,薛瑞元次長竟然回說,護理人員轉任照服員也是一種人力流動的方式⁉這樣很好⁉ 我聽到的當下超傻眼🙄🙄 這簡直是專業的浪費!專業護理所學和生活照顧根本完全不一樣!政府在補助進入門檻低的照服員後,是不是也應該關愛一下我們辛苦又低薪的護理人員?也給我們的專業人力一點誘因?而不是一派輕鬆地回說「這樣很好」🙄🙄🙄
      
    昨天我才出席南港郵局節餘空間設置綜合式長照機構的簽署合作意向書儀式記者會,#再一次提出要讓護理人員開辦與經營社區式護理機構,針對門診以上、在宅未滿的社區長照個案,提供免費的諮詢服務,並藉由聚集長輩成為日常串門子的地方,發揮預防保健的功能,實現在地老化。
      
    根據行政院回覆我的總質詢書面答覆,#行政院也很贊同讓護理回歸社區,活化不在職的護理人力,還請衛福部盡快修改《護理機構設置標準》,將「社區」也加入分類,並請醫事司與照護司再討論醫療輔助行為的詳細定義,到底哪些行為需要醫囑、哪些不需要?在長照需求逐漸增加的情況之下,若是護理人員能在社區式護理機構執行換藥、抽痰等長照個案時常需要的護理措施,相信絕對可以幫醫院減輕非常多的負擔。
      
    此外,物理治療師與職能治療師在長照的人力缺口也急需補足,在現階段,#大部分長照工作單位的勞動條件都比醫院差,許多治療師都是選擇在醫院就職,就算有些治療師有心想在晚上兼職做居家復健,也常常因為薪資低和時間成本過高而感到力不從心。
      
    📌為此我今天向衛福部提出物理治療師第九條修正動議,希望能將「物理治療師執業以一處為限,並應在所在地主管機關核准登記之醫療機構、物理治療所或其他經主管機關認可得聘請物理治療師之機構為之」中的醫療機構更改成醫事機構,讓物理治療師也能登記在居家護理所,並請衛福部研議改善長照工作單位的勞動條件,以確實補足長照人力。
      
    💥提案💥
      
    ✔請長照司於一個月內提出在現有的長照據點或創新服務模式中,導入社區式護理機構服務的相關規劃。
      
    ✔請照護司於一個月內提出增設社區式護理機構與護理業務中「輔助醫療行為」的修法規畫。
      
    ✔請長照司偕同健保署於兩個月內研議社區式護理機構的相關給付機制。
      
    #質詢
    #長照人力
    #護理人員
    #職能治療師
    #物理治療師
    #社區式護理機構

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