1.停止南向政策
解聰文希望蔡英文別再鼓勵企業往東南亞投資，今時今日，到人工低廉的東南亞設廠已經不再重要，若堅持這種思維，只會逼得台灣廠商全都移廠中國大陸。試著思考最新的自動化科技，台灣有最棒的科學家跟工程師，讓他們開創更好的未來，而非繼續原地踏步。
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2.停止堆存外匯存底
停止繼續推存外匯存底，這個想法始於為了應對與中國的開戰或可能出現的金融危機，但現在應該把這4000億美元作為基金，打造世上最強、最有創新概念的創投。現在的台灣創投都太過保守，不願承擔風險，或被既得利益者掌握。現在正是擴大創投的時候，雖然台灣無法贏過美國矽谷，但就連愛沙尼亞這樣的小型國家也能為企業提供大量資金，讓他們展現出和大國不相上下的能力。台北市的創業計畫和行銷台灣可以是個開始，但別只局限於此，現在是思考大還要更大，強還要更強的時候了。
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3.支持新創科技
解聰文建議新政府注資支持既有的企業、新創公司以及科技製造業。他認為台灣是無庸置疑的「製造業之王」，卻缺少人才和資金，許多業者依然在沿用過時的科技技術，卻指望自己可以稱霸開發中國家的市場。創新和營銷技能，是整個環境的嚴重缺陷，就算台灣人能提出嶄新的點子，也沒有本地企業願意接受，反而被美國企業買走，不該是這樣的。他認為台灣的中研院、工研院有著全球頂尖的技術頭腦，應該要想辦法提供退稅機制給台灣的新創公司，替專業人士們加薪，並且從持續吸引更好的人才開始努力。
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4.注資台灣強力的醫療領域
台灣有全球頂尖的醫療系統，最完整、有價值的病患資訊，但醫院的資訊建設卻還停留在1990年。醫院運作缺乏效率，醫生也被逼著進行重覆而無意義的工作。如果不投資先進醫療科技，台灣不會成為外國人海外就醫時的最優先選擇。提供資金給醫院，讓他們投資大數據、AI人工智慧、現代醫學影像和診斷技術，這是讓台灣健保活下去的唯一出路。解聰文認為大數據系統的投資可以有效降低醫療成本，並且讓台灣的優秀醫生有時間專注在創新與進修上，甚至有可能成為新的企業家。
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5.歡迎國際人才
解聰文建議新政府敞開大門接納來自各國的專業人才，提供專業人士與來台投資的商務人士免費的簽證與工作簽，如果工作、納稅滿五年，也應該讓他們能自動發給他們台灣護照，不要因為老舊的移民法，讓有價值的90歲退休老教授被迫離開台灣。台灣不該只是「漢民族」的國家，因為有著全球最低的生育率，所以台灣必須要接納多元的國際人才，才有辦法在經濟上和中國對抗。但事實上，台灣的頂尖企業都很缺乏國際人才，因為不管是工作簽證或是在銀行開戶，來台工作的外國人都受到諸多限制。台灣大學也因為對外國教師的複雜限制和低到可笑的薪水，無法招聘優秀的外籍教師。他建議新政府向瑞典學習，敞開大門歡迎世界各地的優秀專業人士，而這也造成了瑞典僅次美國的亮眼高科技產業。
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最後，解聰文也表示，新政府願意向商界人士諮詢是件好事，但拜託別再去問那些70年代老人的意見了，他們就是一群眼裡只有中國大陸和自身利益的商人。應該要向年輕創業者、企業專家以及來自世界各地的專業人士傾聽以及學習，因為他們才真正握有台灣通往未來的鑰匙。

「拜託別再去問那些70年代老人的意見了，他們就是一群眼裡只有中國大陸和自身利益的商人」
　
海豚其實心機很重？http://goo.gl/bxXsk6　
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