[爆卦]酷必資訊面試是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇酷必資訊面試鄉民發文沒有被收入到精華區:在酷必資訊面試這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 酷必資訊面試產品中有26篇Facebook貼文,粉絲數超過6,942的網紅單媽美國奮鬥記,也在其Facebook貼文中提到, 《美國暑假打工職場兩三事》 自從來美國之後 賺錢一直都是Grace 的嗜好 去年因為疫情關係暑假無法打工 再加上小孩的夏令營也開開停停 最後甚至還因為有學員染疫 全夏令營的人居家檢疫 (見去年七月底的貼文) 所以沒辦法發揮Grace善於求職的技巧 因為一般正職工作 不會錄取只能工作兩個月的人 ...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過2,800的網紅南道不知道,也在其Youtube影片中提到,面試是兩個人直來直往的對話 除了把自己整理好上場面對外 多少了解一下對方的心裡所想 面試機會也是彼此認識的開始 利用這機會了解是不是你要的公司 與你未來主管建立良好關係的開始 聽聽本輯受邀訪問的主管要說什麼 本集後製剪輯感謝 劉啓民先生 義務支援 南道不知道 將包裝設計專業分為紙版墨色工, 今後...

酷必資訊面試 在 Hey, it’s Samara ? Instagram 的精選貼文

2021-09-10 21:54:17

- 指考過後、開學之前是大學新生最期待卻有點緊張的一段時間🤣 不知不覺我也要升上三年級了,如果問說對法律系新生有什們建議的話,我覺得有下列十個🤣 - 1、維持英文程度且學習其他語言,從幼稚園到高中學習英文也有相當一段時間了。在英文有一定程度之後,學習其他語言所受影響其實並不大。多多學習其他能力並不是...

酷必資訊面試 在 GirlStyle 女生日常 Instagram 的精選貼文

2021-08-02 05:35:45

【@girlstyle.mag 】曾志偉大讚炎明熹似足梅姐!炎明熹神秘身世曝光 .
 TVB歌唱選秀真人騷節目《聲夢傳奇》昨晚(7月19日)舉行總決賽,大熱的16歲炎明熹(Gigi)眾望所歸擊敗其餘四強,憑著《領悟》以及《Bad Romance》一口氣勇奪《聲夢傳奇》專業評選大獎、觀眾熱選大獎、以及...

酷必資訊面試 在 金寶湯與羅宋湯 - 小喵奴是怎樣煉成的 Instagram 的最佳解答

2021-05-26 14:07:13

#免費入場 #識水惜水 #記得要上網預約 詳盡video:https://youtu.be/g5FbmoV2VHA 雨季來臨⛈,金寶湯成日都問點解會落雨,污水會去咗邊,點解有雷暴🌩,咩係黃色暴雨警告.....既然係咁,喵奴就直接帶佢去 #水務處 #水知園 搵答案啦💧! 呢度有2層展覽,有多個...

  • 酷必資訊面試 在 單媽美國奮鬥記 Facebook 的最佳貼文

    2021-06-05 10:16:41
    有 263 人按讚

    《美國暑假打工職場兩三事》

    自從來美國之後
    賺錢一直都是Grace 的嗜好
    去年因為疫情關係暑假無法打工
    再加上小孩的夏令營也開開停停
    最後甚至還因為有學員染疫
    全夏令營的人居家檢疫
    (見去年七月底的貼文)
    所以沒辦法發揮Grace善於求職的技巧

    因為一般正職工作
    不會錄取只能工作兩個月的人
    再加上Grace 的經歷
    去找教育相關的職缺比較有優勢
    於是今年自從州長解除口罩禁令後
    Grace 就開始密切注意夏令營資訊
    在google 上善用關鍵字搜尋
    (地名)+(summer camp)+(employment)
    再一個一個過濾

    按照往常經驗
    大約在三月底四月初左右
    各大夏令營就會陸續釋出暑期職缺

    這種職缺分兩種
    一種是有專業門檻的
    像是營隊老師、救生員、運動教練
    通常會要求相應的經歷或證照
    相對的時薪也就比較高
    大概會是該州基本薪資的1.5至2倍左右
    如果你會極特殊的專長
    甚至有可能到3倍以上

    另一種是一般大學生會去找的工作
    也就是助理老師 庶務等性質的職缺
    這樣的工作內容通常就是跑腿
    處理雜務、聽命行事、看管小孩
    時薪也會是基本薪資+1至3元

    因為Grace 的學經歷
    當然也就傾向往前者去求職
    於是很快找到車程15分鐘的兒童博物館
    在找暑期夏令活動的講師

    雖然是夏季工作
    館方也要求用非常接近正職的規格去面試
    首先在網路上填寫申請表格
    內容會是基本學經歷
    職場專業或證照能力
    以及最重要的至少兩位以上的推薦人

    接著Grace 很快收到HR的回信
    約定電話面試的時間
    於是Grace 在約定的時間
    到一個安靜的地方接電話
    對方大概問了Grace 的背景
    就直接問Grace
    認為自己工作上的優勢或弱勢是什麼
    為什麼想在該博物館求職
    對於教育有什麼理念
    大約聊了15分鐘對方很滿意
    就說會另約面試時間

    於是過了一週後Grace 到博物館面試
    並帶著對方指定的資料影本
    對方又要Grace 填寫一張非常詳細的問券
    裡面除了基本背景問題
    又問了一些狀況題
    比方說如果有小孩做出危險舉動
    又屢勸不聽 該怎麼做

    填完後面試官又來談話
    針對Grace 的回應再詳問
    並補充教育Grace館方的一些資訊
    之後對方說會把我的回應呈上去
    視情況看需不需要再安排第二次面試

    但過幾天Grace 就收到被錄取通知
    並且也核下時薪提出offer
    Grace 把offer 印出簽名並掃描回傳
    在回信中跟他們敲定到館填表時間

    就這樣
    當天Grace 又填了大約十幾張
    包含薪轉單 權利義務聲明等等表單後
    終於正式被錄取
    程序跟台灣的正職工作有得比

    暑假開始當天
    Grace 先接受兩天有薪受訓
    接著就必須自己完成指定任務

    這個夏令營有室內場館空間
    室外則有六個不同主題的科學攤位
    館場內恆定 室外則會每週換展

    有位讓Grace 印象深刻的員工
    是一位研究所畢業
    即將要去上博士班的物理系學生
    他雖然只是暑假兼職
    但是工作態度非常的積極
    只要他在場
    他不但會把自己的任務完成
    還會到處到別人的攤位打招呼
    問有沒有需要協助的地方
    並且把別人的問題整合後轉達給上級
    也很有熱誠的幫助訓練其他剛到職的新人

    至於Grace 到職後被分到
    室外最沒有吸引力的「講解疫苗科學」攤位
    要宣講的活動以及內容已經固定
    一是宣傳COVID-19 疫苗的必要性
    二是讓小孩做猜字遊戲和有點複雜的手工藝

    前兩天Grace 在攤位上坐如針氈
    因為宣傳內容比較高深
    活動的適合年紀大約是中高年級
    可是偏偏來賓都是幼幼班至一年級的小孩
    於是許多家長和小孩過門而不入
    或是聽Grace 講解兩句就離開
    一個人枯坐在攤位非常不好受

    到了第三天
    攤位因下雨而移到室內
    單位主管集合開會時
    一句話點醒了Grace
    他說「各位是來和小孩互動的
    如果你的攤位不吸引人 那就想辦法吸引人
    不應該呆坐 聊天 領乾薪
    如果成效不好的講師會被撤攤」
    一般人聽到可能會抱怨或退縮
    認為明明是主辦的活動設計的不好
    沒有小孩想來怎麼能怪到我身上
    甚至就把這份季節性工作辭了

    可是Grace偏偏被激到身為老師的自尊心
    認為你的東西安排的不適齡
    我本來不好意思提
    既然你自己說東西不吸引人
    攤主應該要想辦法吸引人
    那我自己創新活動總可以了吧
    於是Grace 自己跟正職的同事
    要了各色美術紙 蠟筆 藝術剪刀
    自己剪了一些「病毒寶寶」當樣品
    用他們吸引小孩做手工藝
    用布偶說白血球對抗病毒的故事
    帶到白血球需要經由學習來對抗新病毒
    然後再漸漸引導到宣講疫苗的部份
    (圖二改善前 與圖3-5改善後)

    改變策略的當天
    Grace 就收到許多家長的讚美
    還有人在Grace 帶活動時拍照(圖一)
    也有同事過來請Grace 分享怎麼帶活動
    主管也說她感激我對工作內容的改善
    甚至有一位家長是幼稚園老師
    她說她覺得我的內容跟安排極好

    第三天雨停
    攤位移到室外
    於是Grace 得到更大的空間
    在攤位棚邊拉上毛線
    把孩子們完成的作品貼上展示
    並且前一天在網上找到資源
    是一張讓孩子能填上
    「我如何讓自己保持健康」的卷子
    以期讓孩子拉長在攤位停留的時間
    也把學到的資訊內化成知識
    這舉動又讓Grace 得到主管和同事的稱讚

    主管甚至送志工來Grace 的攤位幫忙
    讓前幾天本來單打獨鬥的Grace 有幫手
    甚至連被請來外拍的攝影師
    工作完也特別來找Grace
    說她下午全場拍了一圈
    就我的攤位教育做得最好
    我開玩笑地請她去在我主管前美言幾句
    她也爽快地答應

    反觀另一位跟我一起被聘用的老師
    因為她沒有把攤位經營起來
    也沒有把自己的任務(教育)做好
    只顧著和同事 家長閒聊
    在當天就被撤下攤位
    在豔陽下被主管招呼
    幫大家發水 送防曬霜等雜物
    上班時間還被縮減
    她本人卻不明白為什麼會如此

    在台灣
    一位只能聽命並服從的員工
    也許會有穩定但無升遷的生存空間

    但在美國的職場生態裡
    如果你想要一直待在食物鏈底層
    那就繼續當一個接受命令的應聲蟲
    因為你自己不能創新
    被取代性就很高 不會被尊重
    主管也看不出挽留你的價值

    相對的
    如果你能自我修正、進化
    把自己崗位上的工作發揮到極致
    那你的主管會給你最大的發揮空間
    也會贏得同事的尊敬

    或是你能為上級簡化工作
    排解基層的工作問題
    良化工作流程及效率
    那麼你就會是很好的經理人才

    在美國工作 淘汰是殘酷的
    但機會是平等的
    看能力不看種族 年齡 性向
    只要你勇於發揮自我價值
    必能得到收穫

    *夏令營也是美國留學生在暑假很好的賺外快機會,留學生只需要讓學校為你簽署校外工作許可,即可合法在暑假打工。

  • 酷必資訊面試 在 金寶湯與羅宋湯 - 小喵奴是怎樣煉成的 Facebook 的最佳解答

    2021-05-14 10:12:55
    有 80 人按讚

    #免費入場 #識水惜水
    #記得要上網預約

    詳盡video:https://youtu.be/g5FbmoV2VHA

    雨季來臨⛈,金寶湯成日都問點解會落雨,污水會去咗邊,點解有雷暴🌩,咩係黃色暴雨警告.....既然係咁,喵奴就直接帶佢去 #水務處 #水知園 搵答案啦💧!

    呢度有2層展覽,有多個展區,包括有水務歷史、香港水塘分佈、雨水回收再用、認識香港食水標準、水務署工程同使用嘅技術同物料、認識「用水效益標籤」、了解水源可持續發展等等。

    當然仲有小朋友最鍾意嘅「水+來源」同「水+循環」啦!可以模擬水塘釣魚🎣,#遊戲展區 有得玩水💧又可以學習,雖然唔算大,但小朋友玩咗好耐呢!另外牆身仲貼有天文台各類警告⚠️,例如颳風信號🌪,雷暴警告⚡️,火災危險警告🔥、酷熱天氣警告☀️等,都可以增加小朋友對警告信號嘅認識,話唔定小學面試都係考呢啲㗎!

    玩咗個幾鐘,最後可以去埋影院「睇戲」🎞,入面係 #球幕影院,係太空館嘅縮細版。影院會播放水資源嘅資訊,由主角「超級沙瓦多」以動畫電影介紹,講述環境保護同拯救地球🦸‍♂️,啱晒鍾意「save the world」嘅金寶湯同羅宋湯呢😍!記得預約入場順便book埋影院呀,當然都有得walk-in後補,但未必入得晒㗎。

    最後我哋喺呢兩層玩足2個鐘,樂而忘返。暑假嚟呢度真係啱晒,因為有人數限制,唔會太迫,而且冷氣仲好足呢👍🏻,但係佢哋不提供公眾車位,我哋要喺銀座嘉湖商場泊好車再行過去,大約6分鐘就到,沿途冇瓦遮頭,夏天最好帶定把遮擋太陽/雨啦🌂。

    ❗️臨走前掃埋QR code交問卷,仲有blingbling貼紙送呢!

    👉🏻水務處水知園👈🏻
    📍地址:
    新界天水圍天柏路20號水務署天水圍大樓
    ⏰開放時間:10:00 - 18:00(星期三休館)
    🔗預約:https://www.h2opecentre.gov.hk/tc/book-your-visit/index.html

    #好啦我承認我最鍾意就係影院
    #望住個太空忍唔住瞓著咗😴
    #入睡時間快過太空館😅
    #但啲仔好認真睇
    #我抱住細仔睇所以冇浪費座位㗎
    #下次我會早啲瞓先再來🤣

    #親子好去處 #暑假好去處 #消暑好去處

  • 酷必資訊面試 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-04-28 06:27:33
    有 271 人按讚

    W2 2021/4/28(星期三)
    早安,今天的午餐是義大利餃,
    本來是想做成白醬,
    但怕鮮奶和起司的白醬料理燜著容易酸敗,
    所以做了白醬當早餐,紅醬當午餐。

    繼續寫稿分享經驗,今天寫實的內容,會讓你們看到我作為母親失敗的一面,很醜陋,但我還是要寫出來,希望你們不要跟我一樣,升學主義其實是一面照妖鏡,讓我原型畢露😭。

    陽陽升學記(四)

    「私校!真的不能開玩笑」

    雖然我們一開始就決定讓女兒讀公校,但女兒對私立學校一直有著憧憬,媽媽我這個愚婦也想做個測試,想想女兒在校成績還不錯,如果去報考私校獎學金,不知道會有什麼樣的結果??想看看女兒是否有競爭力,還是其實只是在學校厲害,在校外就是被甩尾?(千萬千萬不要學我,這是一個負面教材,我到現在還在後悔,請繼續看下去)

    我們在經過多方面詢問之後,報考了兩家附近的私立學校,一間是離家近,口碑不錯,但獎學金通常給的不高,大約50%,所以就算考上最高獎學金,去讀的機率也不大,但還是想給女兒增加經驗值,就報了。(稱學校D)

    學校E:是基督教學校,主校區的風評很不錯,評鑑分數也很優,近幾年在我們家附近開設了分校,因為是新學校,所以網路上還沒有評鑑分數,新聞報導這是當地最豪華富麗的學校,各項設備都相當新穎。透過友人的朋友分享孩子在該校就讀的經驗談,聽起來是校風蠻平和,師生友善的學校,該校的獎學金最高額度可以發放到100% ,雖然我們不曾肖想100%獎學金,但想看看能爭取到多少?這個學校我們除了參加學術獎學金考試,還報考了音樂獎學金,雖然音樂獎學金的報考資格是要小提琴通過三級以上,陽陽目前只拿到二級檢定證書,練完三級,正在準備四級檢定考試。所以我們只能上呈二級檢定證書,反正只在參加,不在得獎。

    報考私立學校,大人的心裡是去考個經驗值,可是小孩卻非常認真而渴望(女兒一開始沒有表現出來,我們也不知道),尤其是那所學校E,自從他去考試,學校免費提供的橡皮擦,聽說一個要五元澳幣,輕輕一擦就乾淨,而且還不會有橡皮擦屑,他就覺得這個學校是他的第一志願。而且校長和老師都非常和善,讓他的第一場考試一點也不緊張,他好愛這個學校。這個學校的試題是綜合考題,學校自己的題庫,考智力測驗(General Ability)和數學,英文,科學等綜合考題。

    至於學校D,從報到開始,到監考老師都是結屎臉,氣氛整個很凝重,陽陽說他沒想讀這個學校。該校考試的題庫是採取ACER 系統的試題。(各大系統的考題這個部分解釋起來很複雜,而且我也很混亂沒搞清楚,所以請朋友們自行搜尋資料喔),女兒說這個系統和他們學校考試的系統是一樣的,所以考試題型他很熟悉。這個學校上學期考完到現在都還沒放榜,但許多人趨之若鶩,還在苦等消息。

    考完試之後大約三週左右,我們幾乎同時收到了學校E的音樂考試,和校長的面試通知,在經過協調後,我們先約了音樂考試,幾天後再約校長面試。音樂考試那天,陽陽帶了小提琴,長號和鼓棒,但主要還是以小提琴為主,有兩個主考官,笑容滿面詢問女兒希望父母在現場,還是離開,女兒希望我們離開,他要單獨面對,於是我們被請到了外面,但仍然可以聽到女兒的演奏,老師請他演奏了三級檢定的琴譜之一,再請他演奏一首四級檢定的琴譜,最後又拿出一首她從沒演奏過的曲子,請他即席演奏,那首曲子她表現得真好,真是好,我在外面聽到先問老杯:「這是你女兒演奏的嗎?他沒有拉過這首曲子啊?還是老師在示範?」圈圈往裡面一看說:「是姐姐在拉」,接著,我們以為這樣就可以打包回家,誰知道竟然還有面談,這一環是我們完全沒有準備的,老師問了一些問題,大家可以參考:
    「音樂獎學金對你的意義是什麼?」
    「如果你拿到這個獎學金,你會為我們學校帶來什麼好的示範?」
    「如果你沒有拿到音樂獎學金,你還會來讀我們學校嗎?」

    這些問題,除了第三題由老杯回答,「沒有獎學金,就不來讀」當然不是這麼直白,但白話文就是這樣的意思。
    其他問題陽陽幾乎都是幾個單字回答,甚至稱不上是句子,最多就是片語,也就是表現無可圈,無可點,一塌糊塗。就這樣大家有點沮喪的離開了學校,是我們沒有做好準備,想說平常心,結果太平常,就顯得沒有用心。我想,算了,反正也沒有認真覺得可以讀到私立學校。

    回到家,晚餐後,女兒主動要求我協助他準備和校長的面試,他說他想好好表現在下一次面試,她表現出了得失心和企圖心,但其實我比較希望他能考上公立A學校,所以我便立下一個不可能的任務說:「除非你拿100%的獎學金,不然我們經濟上沒有辦法支持你讀這個學校。」女兒點頭說他知道,雖然今天表現不好,但他還是想做最後的努力,看看結果會在哪裏!

    於是我開始參考網路上大家分享的面試考題,集結彙整之後,和她做練習,基本上都是他自己思考答案,有些她答非所問的問題,再跟他解釋這個題目主要的問的是什麼方向,請她重新思考,或是她有遺漏的地方,再提醒補充,等我跟她練完之後,老杯再跟她正式演練,主要讓她可以放鬆心情,不會腦筋空白,有準備就不緊張。

    終於到了和校長面試那一天,下了幾天的傾盆大雨,學校E校區淹水,全面停課,但教職員有上班,面試照常進行,由老杯陪著女兒一起前往參加。

    校長見面之後,只寒暄了幾句話,準備的面試全部沒有派上用場,就直接拿出了信封,並恭喜陽陽獲得100%的全額獎學金,而且一次給7~12年級共6年免學費,並誇讚他在學術考試成績的表現優異,同時音樂造詣上也獲得主考老師很高的評價,學校今年一共頒發兩個100%的獎學金,她就是其中之一。 當然校長還Bala bala的說著一入學就免費提供全新的IPAD,九年級就提供全新的蘋果電腦,兩年更新一部,畢業可以用很低的價格購回,還有九年級墨爾本的旅行.....等等各種誘因,說得陽陽歡喜不已,然後轉身又鼓勵老杯馬上簽名繳費$370,接受這個獎學金,還好老杯有把理智帶出門,說要回家和老婆討論,並且擇日參觀學校後再做決定,校長更厲害,當場請秘書敲時間,他說要親自帶看學校。(真的超積極延攬陽陽入校)

    回家的路上,女兒就打電話報喜了,我真是非常引以為傲,在電話那頭尖叫出聲,原來我女兒這麼優秀,竟然能得到全額獎學金,我也是當下決定讓他去讀了。晚餐,吃了女兒要求的麥當勞慶祝,弟弟也沾了光,大家喜悅的討論著,只有陽陽很平靜,沒有一點驕傲之情,只說他心裡放下一塊大石頭,吃過晚餐,照樣默默進房寫功課,然後看自己喜歡的書籍和畫圖。

    晚餐後,我才開始拿起獎學金的通知函仔細的閱讀,這個全額獎學金,原來並不是完全免費入學,你還是得付學雜費,書本費,還有那不知道金額多少的九年級墨爾本之旅的旅費,算一算,我們一年至少還得拿出3000澳幣來支付(其他中間會延伸什麼費用還不知道)。三千澳幣,不是大問題,問題是他有一個條款是,如果你在中途轉學,你必須歸還全額的學費,意思就是能進不能出。如果女兒讀的不開心,我們沒有經濟能力讓他轉學,只能讓他忍耐讀完,又或者萬一科學家那天想轉換工作,要離開這個城市,那就是得付一筆贖身費,這是一個冒險,我們夫妻不敢也不想冒這個險。
    另外還有一個原因是,這個學校講求資源公平分配,所以對於學科比較好的學生,並沒有提供其他的資源做課程延伸教學,當然我們可以尊重,但這並不適合陽陽,因為她是遇強則強的孩子,沒有挑戰性時,她就會成了一個偷懶然後過度自信,而疏於學習的人。(覺得什麼都很簡單,什麼他都會了)

    本來想隔天再跟女兒說,但是長痛不如短痛,還是把他叫到房裡來,我和老杯跟她分析,然後告訴她:「對不起,我們沒有能力準備一筆錢讓你後悔。」,她說:「我去讀一定不會後悔」,但是他了解「其實3000元一年,對家裡也是一筆開銷,我們可能會因此犧牲掉旅行的經費,減少外食的確幸,讓省吃儉用的父母更省吃儉用,所以他願意放棄。」老杯聽完,低著頭驀然離開,在房門關上的那一霎那,女兒抱著我嚎啕哭了,從來沒有看他哭得這麼傷心,這麼聲嘶力竭的放聲哭泣,我也跟著哭了。老杯在門外自責自己能力不足,遠遠的走到外面花園,希望能夠離女兒的哭聲遠一點,可是依舊這麼心痛。這個獎學金帶來的喜悅,也不過是三個小時的時間,接著就是無限的遺憾。我們經濟小康,我們並不窮困,但是面對私立學校,即使在孩子爭取到全額獎學金之後,我們仍然無力輕鬆負擔。而且我們還有第二個孩子,萬一圈圈也考上這個學校,聽說不管孩子再優秀,學校也不可能給同一家孩子兩個全額獎學金的名額,如果一個拿全額獎學金,另一個最多也是50%,那麼幾年後,要給圈圈讀,還是不給讀?

    我後悔,我笨蛋,為什麼不調查清楚,全額獎學金並不是0付費,為什麼資訊不清不楚就讓女兒報考?為什麼不相信他的能力?既然不讓她讀,為什麼還要報考?做什麼測試,為什麼要拿女兒的成績來測試?為什麼開了條件卻不能屢行承諾?我氣得想打自己,我是一個很壞很失敗的媽媽。是我讓女兒這麼小就要去承受現實殘酷而帶來的遺憾。

    請你們一定要以此借鏡,不要像我一樣,這麼糟糕。不要用這樣的方式去測試孩子的能力,來,你們一人罵我一句,我都接受。

    未完。待續。

  • 酷必資訊面試 在 南道不知道 Youtube 的最佳解答

    2020-06-03 12:15:26

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  • 酷必資訊面試 在 南道不知道 Youtube 的最讚貼文

    2020-05-27 11:16:02

    你一生中可以面試很多次
    但你的第一次面試很重要
    新鮮人面試感到壓力三大
    準備大緊張大得失心更大
    怎麼準備還不及臨場應變
    攻防之間最好是直球對決
    面試時 誠懇 自然 不做作
    面試後 隨緣 放鬆 吃大餐

    本集後製剪輯感謝 廖育慈小姐 義務支援

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