[爆卦]配客嘉面試是什麼?優點缺點精華區懶人包

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配客嘉面試 在 Jason Lai 賴俊龍 Instagram 的最佳貼文

2021-01-14 06:40:40

#一句話形容2020 “if it doesn’t kill you, will only make you stronger” 一月是我的生日月,2020的生日我的願望意外的簡單,基於某種奇妙的感應力,我對於2020的期許沒有任何野心,反而許下了兩個心願:保持身體健康,心情平靜。 二月可能是未來...

配客嘉面試 在 文乾 Instagram 的最佳貼文

2021-09-10 23:19:15

/ 今天,是入行滿三年的日子啊🥰 最近在帶新人或面試新人的時候,總會回想到當時各位學長姐訓練我的樣子,讓我也會不知不覺的利用他們教我的方式,再教給新人,希望留在我身上這些可以傳授、可以學習的方法和地方都能再完整的教給他們。 一直都覺得都覺得這條路很順遂,遇到一群很棒的同事、很多組值得嘉許的新人,還有...

  • 配客嘉面試 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-24 23:19:21
    有 2,711 人按讚

    【妄想症女孩】
     
    我叫林嘉善,是一名演員。舞台劇、電影、電視劇、廣告…什麼類型的工作我都會接,可能在很多老闆眼中,我只是一個願意出現在螢幕前,觀眾又對我有印象的雜工。
     
    說好聽點是爭取曝光機會,實際上只是沒有本事去拒絕任何機會。
     
    在這個演藝圈就是這樣,有名氣去拒絕別人的請求就是明星風範,沒名氣就是裝模作樣耍大牌。
     
    不過,我相信終有一日可以成為女主角。一直以來,我沒法得知應該做些什麼,做多久才能達成目標,然而就在今日,我接到一通陌生的來電,就像從天而降…不!彷彿有天使將「機會」綁在箭矢上射向我一樣。
     
    「有一部舞台劇想找妳來演女主角。」打來的人叫唐老闆,他本來經營小生意,最近突然想辦一部舞台劇,連完整劇本都有了。
     
    「是要Casting嗎?」我試過這種情況好幾次了,明明去面試女主角,但實際上人選早就內定了,最後只得到女配角或路人角色。
     
    「呃……不需要Casting了,我們下個月就要公演,時間不夠,妳就是女主角。」
     
    「女主角?我?你確定嗎?」我感到難以置信。
     
    「請問妳是林嘉善嗎?」
    「是,我是。」
    「那麼確定了。」
    「不好意思,我想問一下,你們是怎樣找到我的?」
    「我也不太清楚,劇本上有寫妳的名字。怎樣,妳要來嗎?」
     
    「我…可以的,請問什麼時候?」
    「現在有空嗎?妳來排練室取劇本簽個合約就可以走了。」
     
    「現在嗎?好……」
     
    掛線後,我看著手機呆愣了幾分鐘,腦海裏不斷重播剛才的對話,我真的要當女主角嗎?為何劇本上會有我的名字?
     
    而我真正擔心的是,他們對於那個真正的、危險的我毫無認知。
     
    我曾經聽一個專業演員說過:「這世上最好的演技,就是沒有在演戲,全心全意相信你就是那個角色。」
     
    所以,我才覺得自己適合做演員。但很多導演和製作人,都因為我的「病」而將我打進冷宮永久不會錄用。
     
    看一看手機的時間,差不多該出門了,反正再想下去也不會有結果,我匆匆換好衣服後便衝出家門。
     
    「要出門嗎?」我媽聽到我的腳步聲從廚房裏大叫。
    「嗯,臨時有工作。」我蹬著腳尖把鞋穿好。
    「記得準時回來吃飯。」媽。 
    「哎…我想應該趕得及。」
    「要是妳晚了回來,妳爸又會生氣了。」
     
    「別把我說得這麼小氣好不好。喂!嘉善…」爸把看到一半的報紙褶起來,老花眼鏡滑到鼻翼,他低下頭眼神朝上地看著我:「帶把傘子吧,今晚會下雨。還有…面試加油。」
     
    「嗯!我出門了!」我穿好鞋子,便蹦跳著出門。
     
    ******
     
    「不好意思…我想請問唐老闆在嗎?」依照唐老闆的地址來到排戲室。
     
    「哦~妳就是林嘉善吧?我叫牛佬,是這套劇的副導演,我帶妳去見導演唐老闆吧。」
     
    我跟隨牛佬去排練室的角落,一個身形龐大的中年男人眼神深邃地看著劇本,他穿著有點不合身的全黑西裝,肚子的部位鈕扣快要被撐破。
     
    我還留意到牛佬與唐老闆都穿著同一樣式的服裝,牛佬穿得像社團大哥一樣…
     
    「阿唐!女主角來了!」牛佬一叫,導演馬上回過神來。
     
    「哦~唔,很好。」唐老闆從上到下打量我:「妳有什麼問題嗎?」
    「咦?」
    「我們決定找妳做女主角,妳對這套劇有什麼問題嗎?」
     
    我連劇本都還未看啊,會有什麼問題,我將吐糟吞回肚裏。
     
    「我想問,男主角是誰?」我。
     
    「哦!關於男主角這方面…」唐老闆用力搔抓頭皮,以求救的眼神瞟了一眼牛佬。
     
    「我們還未找到男主角,暫時只有幾個後台的工作人員,男的叫小白、女的叫小黑。劇本已經完成了,妳可以帶回去看一下。」牛佬揮弄雙手:「喂你們兩個,過來跟女主角打招呼。」
     
    小白是個身材嬌小的男生,一臉陽光氣息,聲線卻很宏亮,:「嘉善姐!早!」
     
    「別這麼大聲啦。」牛佬。
     
    「嘉善,我們可以做朋友嗎?」小黑是個嬌小的女生,說話時像小鳥一樣,水靈靈的眼睛仰視著我。
     
    「當、當然可以,這段日子就要各位多多指教了。」我。
     
    此時,手機響起,是父親打電話來的,我向各人點頭,便走到一旁接聽:「喂?」
     
    「妳把傘留在家了,今晚外面會下雨。」爸。
    「哎!剛才出門太急所以忘了,不過我應該很快就回來。」我。
     
    掛線後,才發現小黑拿著一套戲服站在我身旁:「導演叫我幫你度身,會為妳訂造服裝。」
     
    「對了,什麼時候可以開始排戲?」我攤開平舉雙手讓小黑幫我量度尺寸。
     
    「唔,我們還未找到男主角,所以妳先熟讀劇本,把男主角幻想出來對戲吧。」牛佬。
     
    「幻想?!」我被這個詞彙觸動到了,全身猛地抖了一下,身旁的小黑也嚇了一跳。
     
    「有問題嗎?」牛佬。
     
    「沒、沒有,那…我先回去了。」
     
    坐車回家途中,我把劇本拿出來看,通常我會先大概地快速看一次,瞭解劇情後在腦海先塑造出每個角色的個性,然後再細讀當中的對白。
     
    但這…也許是我看過最奇怪的劇本,讓人在不知不覺間投入在故事中,故事講述一個男生與女鬼在住處的生活點滴,最後男主角得知他跟女鬼的前世關係。
     
    「小姐!小姐!妳沒事吧?」
     
    我被巴士司機猛力搖晃才回過神來,所有乘客都下車了,巴士也停泊在總站,關掉了引擎。
     
    「人生啊,總會遇上很多不順心的事,笑著撐過去就好了。」司機在我前面側身坐下,給我遞上紙巾。
     
    下意識接過紙巾,我才發現自己哭得淚流滿面。跟司機道謝後,我下了巴士,背脊被汗水沾濕而變得黏稠,幸好有清涼的晚風迎面吹拂過來。
     
    我一邊回想著劇本一邊從總站漫步回家,在腦海中慢慢建構出男主角的形象。
     
    「我回來了。」我。
    「怎麼這麼晚?晚飯都放涼了,妳去廚房拿出來吧。」母親。
    「知道了~」我。
    「對了,面試有結果嗎?」父親坐在餐桌,仍舊看著那份報紙。
    「嗯,導演選上我做女主角。」我。
    「嘩~那太好了!」父親。
    「不愧是我的女兒。」父親笑起來眼角皺紋變得更明顯了。
     
    吃過晚飯之後,我便返回房間打開劇本,看到女主角的位置寫上自己的名字,感覺一點也不真實呢。
     
     
    *******
     
    排練室,稍早之前。
     
    「今天就這樣吧,你們收拾好東西先下班,我跟導演還有事要聊。」牛佬。
    「知道。」小白。
     
    「這手機是誰的?」小黑從試身室跑出來,手上拿著手機。
     
    「是剛才林嘉善留下的吧?」牛佬。
    「那怎麼辦?」小黑。
    「我記得她住在我家附近,我去拿給她吧~」小黑。
    「要我陪妳嗎?這麼晚太危險了。」小白。
    「有妳陪才最危險…」小黑說畢就拿著手機離開。
     
    小黑是個路痴,看手機地圖總是往反方向走,她在附近徘徊了好一陣子,卻在巴士總站竟發現林嘉善一個人坐在巴士上。
     
    巴士已經停泊在總站,也關掉了引擎,車上的燈全都關了,大概是林嘉善坐在最後排低著頭,巴士司機沒注意到她。
     
    周圍都找不到司機的蹤影,小黑只好走過去拍打車窗想喚醒林嘉善。
     
    「嘉善!妳睡著了嗎?醒醒啊!」小黑大叫。
     
    林嘉善誇張地抖了一下,抬起頭,哭得整塊臉都濕了。她呆望著前方說話,但她前方根本沒有任何人。因為隔著車窗,小黑聽不到她說話的內容。
     
    林嘉善下車了,小黑心頭一凜,猶豫該不該走過去叫她,但又怕她有危險,所以便遠遠跟隨在後面。
     
    小黑一直跟著林嘉善回家,她住在一棟平房的地面層,眼見她快要開門走進屋內,小黑決定硬著頭皮走過去。
     
    「嘉善,妳把手機留在排練室了。」小黑大喊。
     
    可是,林嘉善好像沒有聽到,逕自走進屋內。小黑追上去後,發現家裏沒有開燈,周圍漆黑一片。
     
    「我回來了。」
    「怎麼這麼晚?晚飯都放涼了,妳去廚房拿出來吧。」
    「知道了~」
    「對了,面試有結果嗎?」
    「嗯,導演選上我做女主角。」
    「嘩~那太好了!」
    「不愧是我的女兒。」
     
    靠著街燈的光透射進屋內,小黑依稀看到……
     
    嘉善一個人坐在飯桌,對著空氣自言自語。
     
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  • 配客嘉面試 在 Ingay Tali 穎艾達利 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-08 15:04:48
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  • 配客嘉面試 在 Ingay Tali 穎艾達利 Facebook 的最讚貼文

    2021-04-26 08:58:28
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  • 配客嘉面試 在 老頭 OldMan Youtube 的最佳貼文

    2021-08-03 12:59:50

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    主機版:X299 AORUS GAMNG 7 PRO
    顯示卡: RTX 技嘉 2080Ti GAMING OC 11G
    硬碟: 固態硬碟 EZLINK 2.5吋 256G
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    傳統硬碟 WD【黑標】4TB 3.5吋電競硬碟
    記憶體:Kingston 金士頓 DDR4 2400 HyperX Fury 16G兩支
    機殼:AORUS C300 GLASS(GB-AC300G 機殼)
    電源供應器:銀欣650W 金牌/半模

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  • 配客嘉面試 在 Jas'talk Youtube 的最佳貼文

    2021-07-18 21:30:12

    終於入手猶豫很久的萬用鍋 能夠在餐桌上直接烤肉、吃火鍋 真的太讚!
    之前都需要把鍋子在爐子跟桌子之間搬來搬去
    雖然現在可能需要換大一點的客廳茶几😂 桌上常常好擠
    原本跟男友計劃七月初他生日要來場小旅行~
    因為疫情也只能在家度過
    他生日那天,從早餐到晚餐到甜點 我預先定好超多美食塞爆他的胃🤣
    希望各位疫情間的壽星們也有美好的一天✨🎂
    其實最重要還是健康平安啦!

    𝐢𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦 🕊 @jasschatz
    https://www.instagram.com/jasschatz/

    🌚 什麼是 #80分日常
    「多數人在社群媒體上選擇報喜不報憂,所以別人的人生總看似比較美好。希望藉由分享一些我的生活片段,能讓你們知道80分的生活也很好,沒有人是100分,也不用是100分。」

    00:00 intro
    00:17 男友家吃飯
    01:18 21.5徵才面試!
    04:31 開箱新工作椅
    07:45 第一堂線上瑜伽課
    10:01 首播
    12:35 新的萬用鍋+韓式烤肉
    15:22 七月選品拍攝日
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  • 配客嘉面試 在 Smart Travel Youtube 的最佳解答

    2021-03-18 22:56:31

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    Appledaily 蘋果日報:
    國泰去年10月大裁員,裁走5,300名香港員工,據知當中不少是機艙事務長(Flight Purser,FP)。不過,在大裁員後,國泰員工的危機似乎仍未完結。《蘋果》獲悉,國泰擬於今年第三季推出全新人手分配,每班機將會削減一個機艙事務長人手,其工作會由其他職級的空中服務員接替。有空服炮轟國泰職能錯配,為開源節流不斷增加員工工作量;國泰工會就新措施收到大量投訴,批評國泰不尊重員工經驗,「有同事覺得好侮辱」。國泰回覆指,一直檢討改善機艙服務,為機艙服務員提供更多發揮機會,亦會為他們提供更多培訓。

    記者 盧珮瑤

    現時空服員一般分為4個職位,分別為機艙服務員(Basic Crew,BC)、機艙事務長(Flight Purser,FP)、高級機艙事務長(Senior Flight Purser,SP)以及機艙服務經理(Inflight Service Manager,ISM)。據知,國泰去年10月大裁員中,有至少三成的機艙事務長被裁走或離職,成為國泰大地震的「重災區」。

    國泰擬於今年第三季,每班機削減一個機艙事務長人手,其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
    國泰擬於今年第三季,每班機削減一個機艙事務長人手,其工作會由其他職級的空中服務員接替。資料圖片
    第三季強推新措施
    《蘋果》獲悉,國泰早前向員工宣佈,指將於今年第三季開始實施全新人手分配。新安排下,每班機將減少一名機艙事務長(FP),原本負責看管全機運作的機艙服務經理(Inflight Service Manager,ISM),亦要「落場」服務顧客,意味每班機將減少一個空中服務員人手。

    以773機種為例,該機分為頭等、商務及經濟艙。根據以往的人手分配,頭等共有2名空服員,分別為1名高級機艙事務長(SP)以及1名機艙事務長(FP);商務艙則有5名空服員,分別為1名高級機艙事務長(SP)、2名機艙事務長(FP)以及2名機艙服務員(BC)。而經濟艙則有6名,分別為2名機艙事務長(FP),加上4名機艙服務員(BC)。

    不過,新安排下,商務艙與經濟艙人手均有所轉變。以同一機種為例,負責監察整架飛機運作的機艙服務經理(ISM),將須到商務艙工作,人手分配變成1名機艙服務經理(ISM)、2名機艙事務長(FP)以及2名機艙服務員(BC);而經濟艙方面,其中一名機艙事務長(FP)被換走,轉為以高級機艙事務長(SP)頂替,新人手分配為1名高級機艙事務長(SP)、1名機艙事務長(FP),加上4名機艙服務員(BC)。

    空服質疑職能錯配
    於國泰任職10年機艙服務員(BC)的阿Joy指,機艙事務長(FP)在機艙中擔任重要角色,「負責同啲loyalty member(會員)打招呼,又要heat(翻熱)餐,好多嘢都係依賴FP去做」。然而,現時所有工作由其他職級員工分擔,包括低一級的機艙服務員(BC),但認為部份工作由資歷較淺的BC完成,或會影響機艙服務質素,「有客發『狼戾』,你都要有經驗,先知點樣處理而又唔會收到complaint letter(投訴信),呢啲係要時間浸返嚟,但公司唔value(珍惜)你呢啲嘢,而不斷增加你嘅workload(工作量)」。

    阿Joy指,雖然機艙服務經理(ISM)亦要「下凡」分擔工作量,但認為國泰將本已晉身機艙管理者當成人手之一,或會構成職能錯配,「喺前面做咗十幾廿年,而家要做返啲佢哋好耐無做過嘅工作」。阿Joy續指,業內的經理一般達40至50歲,現重拾「搬運行李」等勞動力工作,亦會增加同事受傷風險,「公司為咗縮減人手同節流,唔理已經水深火熱嘅前線同事嘅生死,喺度搞職能錯配。」

    國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
    國泰的裁員潮仍未平息。資料圖片
    「又要萬二蚊,又要林嘉欣!」
    於去年10月國泰大裁員後,國泰推出全新「魔鬼」合約,並調整薪酬水平,底薪及飛行時薪「封頂」,有空服薪金大減四成。阿Joy指,同事對新人手分配感不滿,亦有部份人感到失望,認為「俾國泰呃咗」。

    阿Joy續指,以自己任職10年為例,新合約下薪酬只有約1.1萬,但在全新人手分配下,工作量變相增加,「以前大部份同事幾唔鍾意公司都好,都有個團結精神,同你死掂佢,但公司角度就會覺得,你哋個個都can-do spirit(做得到精神),越加咪越多嘢畀你,反正你哋都做到㗎啦!」

    阿Joy認為,國泰大裁員後已重挫士氣,現時更進一步減人手,令同事們意興闌珊,「大家而家心態都係『拚䠋』,都係覺得『是但啦』,又要萬二蚊,又要林嘉欣呀?唔好玩啦!」阿Joy指,自己亦打算修畢其他學位後就離職,「冇呀,你咪繼續搭國泰囉,但唔好expect(期望)佢係一間premier airline(優質航空)囉!」

    工會收大量投訴:高層假惺惺
    國泰空中服務員工會主席王思敏指,新措施惹大批員工不滿,宣佈短短數天,已收到數十封電郵投訴,「而家即係要做返低一層嘅嘢,尤其係FP同SP,大家都覺得好侮辱,覺得俾人『降呢』」。她指,同事並非不願意處理其他層級的工作,但認為國泰不尊重同事的經驗,亦批評公司以「提升服務質素」作為理由是「假惺惺」:「根本就係想cut costs(減少支出),你係嘅咪大方講囉,點會提升服務質素但係cut(減少)人手?」

    現為高級機艙事務長(SP)的王思敏指,機艙事務長(FP)是機艙上具靈活性的職位,「佢係由低數上去第二級,有時細嘅無經驗,可以即刻做返低一層嘅嘢,真係『入得廚房,出得廳堂』」。她指,人手改動後,同事工作量必定增加,「少咗一個人點都辛苦」,又指早前部份機種增加40至50個座位,但人手從未見增加,「本身人手已經係好舋」。王亦批評管理層相當離地,「似係外行人嘅決定,根本唔理解我哋嘅工作」。她續指,新人手分配或令新同事升職更困難,由於上層的需要減少,「而家機艙服務員(BC)已經做10年先升,嚟緊可能係15、20年。」

    對於國泰是否為裁走所有機艙事務長(FP)鋪路,王認為反而工資較高的機艙服務經理(ISM)更「高危」,「講到尾都係錢㗎啫」。她指,機艙服務經理工作大多視乎情況而調節,「兩個機師其中一個要去洗手間,都要佢幫手頂住個位」,惟新人手分配下,機艙服務經理須留在指定機艙,或會影響其工作流動性。

    國泰去年10月大裁員,裁走5,300名香港員工。資料圖片
    國泰去年10月大裁員,裁走5,300名香港員工。資料圖片
    國泰:提供更多發揮機會
    國泰回覆《蘋果》時,並未有就新人手分配正面回應,僅指受疫情影響,航班數目大幅削減,乘客量跌至新低。國泰一直檢討改善機艙服務,為乘客提供更多貼心的服務,以及為機艙服務員提供更多發揮機會,亦會改善部份工序。國泰續指,將會為機艙服務員提供更多培訓,並與同事保持溝通。

    國泰及國泰港龍於政府保就業計劃下共取得逾5億元工資補貼,去年國泰大裁員,雖令薪酬開支減少兩成,但在客運量銳減下,國泰去年全年虧損高達216億元,其中燃油過度對沖更帶來30.17億元的虧損,較2019年只蝕1億元大增近29倍。運輸及房屋局局長陳帆昨表示,國泰去年削減約8,500個職位,在撇除自然流失等因素後,實際削減的員工人數約5,900名,當中包括約5,300名駐港員工,另約600名非駐港員工也可能受影響。