最近遇到幾個單親媽媽在我成立的群組裡討論前夫不付扶養費的問題，有人說：「沒關係～我要靠自己，就當孩子的爸爸已經不在了！」

我跟她們說，你們可以賭氣、逞強、怕麻煩不要沒關係，但記得一定要在子女成年後讓他們向法院聲請免除扶養義務，免得以後還要養不負責任的老爸～

大家來看看我之前寫的案例吧！

小惠的父親在她小時候就因為經常涉犯刑事案件，遭警察追緝，所以躲在南部鄉下。小惠和母親長年以來都是彼此相依為命，即使父親偶爾上台北也只會跟小惠的母親討錢用。

小惠高職都還沒畢業，就因為家中經濟拮据而必須在課後打工貼補家用，甚至記憶中，父親還曾經數度在酒醉後返家對母親暴力相向，連小惠結婚當天父親都沒有出席。

在小惠心中幾乎已經沒有父親這個角色存在時，老天突然開了小惠一個玩笑，在小惠三十歲前夕，接獲一位社工來電聯繫表示小惠的父親因為精神障礙被安置在安養中心，要求小惠必須開始支付往後小惠父親的安置費用。

怎麼會這樣呢？難道天下沒有不是的父母？既然小惠的父親的確和小惠是血緣之親，小惠就得負擔父親的餘生支出嗎？小時候已經享受不到父愛的小惠，此時卻要面臨扶養父親的重擔，這樣公平嗎？

我們先來看看安養中心是憑什麼提出這樣的請求。

依老人福利法第41條第一項前段規定：「老人因直系血親卑親屬或依契約對其有扶養義務之人有疏忽、虐待、遺棄等情事，致有生命、身體、健康或自由之危難，直轄市、縣（市）主管機關得依老人申請或職權予以適當短期保護及安置。」

同條第三項規定：「第一項老人保護及安置所需之費用，由直轄市、縣（市）主管機關先行支付者，直轄市、縣（市）主管機關得檢具費用單據影本及計算書，通知老人之直系血親卑親屬或依契約有扶養義務者於三十日內償還；逾期未償還者，得移送法院強制執行。」

也就是說，當社福單位將有生命危難的老人送至安養中心安置後，其所生的相關費用，的確可以依法向有扶養義務人請求償還。

那麼誰是扶養義務人呢？

依民法第1114條規定：

「左列親屬，互負扶養之義務：

一、直系血親相互間。

二、夫妻之一方與他方之父母同居者，其相互間。

三、兄弟姊妹相互間。

四、家長家屬相互間。」

你一定沒想到有扶養義務之人範圍還蠻廣的吧！但是每個扶養義務人間的負擔比例都一樣嗎？

依民法第1115條規定：「負扶養義務者有數人時，應依左列順序定其履行義務之人：

一、直系血親卑親屬。

二、直系血親尊親屬。

三、家長。

四、兄弟姊妹。

五、家屬。

六、子婦、女婿。

七、夫妻之父母。

同係直系尊親屬或直系卑親屬者，以親等近者為先。負扶養義務者有數人而其親等同一時，應各依其經濟能力，分擔義務。

也就是說，扶養義務是有優先順位的，親等近的為先，親等同一則依經濟能力來訂分擔義務的比例。

這麼說，小惠難道非得扶養這個不盡責任的父親終老嗎？

其實，法律當然也應該合乎人性。

在民法第1118條規定：「因負擔扶養義務而不能維持自己生活者，免除其義務。但受扶養權利者為直系血親尊親屬或配偶時，減輕其義務。」

這在實務上叫做『窮困抗辯』。也就是你自己都養不活自己了，還要付錢扶養他人，實在有違情理，那麼法院可以在受扶養權利人對扶養義務人提出扶養請求時，酌情減輕或免除扶養義務。

另外甚至在民法第1118條之一有進一步規定：「受扶養權利者有下列情形之一，由負扶養義務者負擔扶養義務顯失公平，負扶養義務者得請求法院減輕其扶養義務：

一、對負扶養義務者、其配偶或直系血親故意為虐待、重大侮辱或其他身體、精神上之不法侵害行為。

二、對負扶養義務者無正當理由未盡扶養義務。

受扶養權利者對負扶養義務者有前項各款行為之一，且情節重大者，法院得免除其扶養義務。」

為了調整家庭中先未盡扶養義務的一方，有一天需要扶養時卻反過來要求他方扶養，這種有違倫常的價值觀念，民法特別增訂了本條，讓未被扶養或是曾遭受虐待、暴力或其他身體精神上侵害的一方，可以請法院免除或減輕其扶養義務。

跟前一種狀況（窮困抗辯）比起來，這種狀況有一點很大的不同，就是窮困抗辯必須在受扶養權利人提出扶養請求時，扶養義務人才能夠提出免除或減輕的抗辯，而後一種狀況是，可以預先主動向法院請求裁判免除扶養義務，在法律上這有一個專有名詞叫做「形成權」，必須在法院裁判確定之後，才能夠開始免除或減輕扶養義務，在確定之前所積欠的扶養費用還是要給。

所以儘早向法院提出免除或減輕扶養義務的請求，是有很大的實益的，而不是等被提告的時候才請求法院免除。

當然，這種扶養權利並不是無限上綱的，否則大家都不要工作，讓扶養義務人來扶養就好。

所以在民法第1117條也規定了：「受扶養權利者，以不能維持生活而無謀生能力者為限。前項無謀生能力之限制，於直系血親尊親屬，不適用之。」

除了侍奉父母、祖父母、曾祖父母之外，扶養權利是在不能維持生活而無謀生能力時才會產生，而在有扶養權利時，法院也會顧及到窮困抗辯或是曾有未盡扶養義務或虐待侮辱的事實，而予以調整。

但是這樣人性化的規定，還是要義務人懂得提前去主張，否則依最高行政法院101年判字562號判決裡就有特別明示，老人福利法第41條規定的安置費用償還屬於公法上的義務，須經法院裁判免除扶養義務（不包括減輕），否則仍需償還。

也就是，如果扶養義務人被請求償還政府機關代墊的安養費，須自法院裁判免除扶養義務判決確定開始，才能免除償還的義務，之前積欠的還是要付。

這種狀況特別是在單親家庭未任親權的一方未盡到扶養義務時，一定要記得「提前」去主張喔！

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前一陣子有一則新聞討論度還蠻高的，有一位單親媽媽，向牙醫兒子提告，請求他依在20歲時與媽媽簽立的協議書，給付高達2,000多萬元的扶養費用，這個金額聽起來有些驚人，不過最後媽媽在這個官司中是勝訴的喔！

整件事情的過程是這樣的，這位媽媽在年輕時與先生離婚，隻身扶養2個兒子長大。老媽媽在法庭上表示，年輕時為了養大兒子，她總共舉債了2,000多萬元，包括幫兒子補習、重考及就讀大學牙醫系7年，然而，因為擔心兒子長大之後不孝順，不願意奉養她，所以當年就跟2個兒子簽立了一份協議書，約定以後經濟獨立的扶養方式。

這份協議書中主要是約定兄弟2人未來在取得牙醫師資格後，要把執業收入純利的60%，按月攤還給媽媽當扶養費，一直到累積至5,012萬元為止，以用來清償母親對2人所支出的教育費用等開支。

媽媽主張兒子既然取得了牙醫師資格，並且自行開設牙醫診所，收入優渥，自然應該履行協議書的內容。

既然會鬧上法庭，自然是兒子不願意依約履行。這位牙醫兒子主張，他在簽訂協議書時才20歲，就讀大學2年級，而協議書所約定的高額扶養費用，已經超過一般社會的道德觀念，違反公序良俗，所以無效。

不知道案情說到這邊，大家覺得要求兒子給付這麼高額的扶養費用有沒有道理呢？

民法怎麼看扶養費？
律師娘先帶大家來看看民法對於扶養費用是怎麼規定的呢？

在民法第1120條規定：「扶養之方式，由當事人協議定之；不能協議時，由親屬會議定之。但扶養費之給付，當事人不能協議時，由法院定之。」也就是說法律上的確是容許當事人透過協議書的方式，自由訂立如何給付扶養費。

當年這位媽媽在與兒子的協議書中，主要是訂立了這樣的內容：

由於2位兒子的父親對他們的經濟、生活起居、學業完全不負責，所以母親耗盡了精神、金錢，單親獨自栽培兒子長大。有鑒於現代的人多無倫理觀念，母親唯恐老來需要仰人鼻息。所以跟兒子約定好，在2人可以自力更生以後，要把收入純利的60％按月逐次攤還母親所支出的費用。

協議書中並訂明該筆金額是5,012萬元，而且須從簽立協議書日起，按銀行貸款計算利息。

日後如2人孝順則可以酌減催討的金額……等等，另外還敘述了遺產分配的原則。（這裡要特別說明，遺囑是有法定的成立方式，不是訂協議書就有效喔！）

看起來，如果法律規定當事人間可以自由協議扶養費用，協議書又訂得這麼明確，那麼牙醫兒子這筆扶養費用是跑不掉的。

只是兒子認為，母親既然說協議書裡的費用是2個兒子從出生後到成年期間所有的扶養費，包括家用日常支出、未成年時就學、教養費用及母親所付出的時間勞力等折算金錢，照理這些應該是母親對孩子的扶養義務，所以要求兒子要返還法定的扶養費用，是屬於違反公序良俗的無效約定。

雙方協議時兒子已成年，應有能力決定簽不簽
法官對於這則老母親跟牙醫兒子間的糾紛又是怎麼看的呢？

法官認為，這份協議書中雖然提到這筆高額的扶養費用是，老母親照顧兒子花費的經費以及心力，但是目的是在於約定兒子對老母親老年扶養的安排。協議書中，既然是約定自2位兒子可以自力更生開始，才按收入純利60％計算攤還的費用，也記載了將來減少的催討金額及遺產分配之原則，並不會造成牙醫兒子生活上的困難。

而且簽立本協議書的時候，兒子已經滿20歲，是完全行為能力人，可以獨立為有效的法律行為，自然可以依其智識能力理解協議書的內容，並依其自由意志決定是否簽訂，既然簽訂了，就應該按約定於自立更生後，扣除開銷費用等支出，按月以收入純利60％奉養母親。

最後法院判牙醫兒子應該履行協議給父母親2,000多萬元的扶養費用。

不知道，各位若是這位母親，會採取同樣的方式嗎？

孩子從娘胎出生到20歲，如果母親付出了這麼多，為什麼會擔心兒子不感恩在心，不懂得反哺呢？既然簽了協議書，為什麼兒子卻不願意報恩？按照法院判決裡面的描述，兒子的月收入可是在250萬元以上，不過，每個家庭有每個家庭的故事，希望多數人都可以在關係裡找到彼此適當的距離。

手足之間，可請求分擔扶養費嗎？
除了父母向孩子請求扶養費之外，法院裡常見的還有手足之間請求分擔扶養費的案件。

像是雲林地方法院曾經審理一個案件是，一位母親的晚年扶養由兄弟其中一人一肩扛起，其他手足則是以遠居南部、另有家庭須照料等理由，並未負擔照顧母親之責。後來負責照顧母親的那位兒子因為中風的身體因素，已無力再繼續獨力負擔照顧母親，迫不得已就向調解委員會提出要求其他兄弟共同扶養母親的調解聲請，並也達成輪流扶養之協議。

不過，本來單獨扶養母親的這位兒子又另外向法院請求其他兄弟依比例分擔他過去十多年代墊扶養母親所支出之一切費用。但因為無法逐一保留所有支出憑證，而且長期保留憑證亦有實際上之困難，所以就依據行政院主計處發布的家庭收支調查報告，以每人每月平均消費支出計算，各兄弟應負擔其所代墊之扶養費用。

然而，法官調查本案母親在配偶死亡時，帳戶存款大概約有150、160萬元，其後也曾自行支付看護費用，其財產除了生活開銷所用之外，尚有支應購買服飾、親友間紅白帖禮金、孫輩結婚之價值不菲金飾、老家之水電、稅賦、修繕等費用，及捐贈佛堂、寺廟之香油錢等，甚至在農會、郵局仍有幾十萬的存款，所以有相當的現金存款可以自行運用，所以本案母親過去並無不能維持自己生活的狀況，就駁回了聲請人的請求。

可見目前實務上，對於請手足代墊扶養費用門檻並不低，孝順的部分，還是各自的心意評估能做到多少，不假外求吧！

【「看起來好手好腳為何不工作」，台灣的低收入戶審核如何傷人？】

問題之一就是強制將基本薪資計入家戶平均收入。你明明失業卻還是有筆拿不到的錢。這個為了防弊的思維追根究柢就是無法原諒「看起來好手好腳卻不去工作」的人。

某縣市不願具名的低收認定承辦員K說，「我覺得很合理。人就是懶，不設標準就不會主動去找工作，或者可以兼職為何要做正職。」但長年以來許多研究者早已指出，這種防弊方法嚴重忽略就業市場的各種變因……

#低收入戶 #社會福利 #社會救助法 #街友 Right Plus 多多益善

【まとめのまとめ】
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現在32歳で女医です。

旦那には専業主夫になって
もらっているのですが、

やっぱり働いてほしいですが
その辺についてです。

学生時代から付き合っていて、

彼の方が先に就職したので、

授業料や生活の事など面倒を
見てもらっていたのですが、

私が働き出してしばらくして
結婚して、

私が稼ぐから家事など家の
事をお願いしたいと
頼んだという経緯です。



家事の方は完璧ですし、

それに加えて私に
マッサージなどもしてくれて
いてそこは感謝しています。

しかし、私の同僚も結婚し
だしたのですが、

その相手が一流企業に勤めているし、

顔もかっこよくてという感じです。

同僚の家に度々呼ばれる
のですが相手の旦那に比べて
自分の旦那は無職だし、

旦那は気にしていないようですが、

とても恥ずかしいです。

それで旦那に
「前いた会社に復職して欲しい」
とお願いしたのですが、

「それは無理」と断られて
しまいました

(とりあえず就活はさせています)

出来れば年度内にでも就職
して欲しいのですが、

上手く促す方法はあるでしょうか?
また、

見つからなければ、

私も次の人を探したいので
離婚したいのですが、

この際の有責は私ですか?



自分の希望で旦那さんを退職
してもらっておきながら、

今度は就職しろとかわがまま
すぎるだろ。

しかも、旦那さんは家事を
完璧にこなしてるというのに。

もし旦那さんが就職した場合、

家事の半分はあなたがやる
ことになるわけだけど、

それはちゃんと理解してんの?

旦那さんは再就職させるが、

家事も今までどおりやれ、

なんていうのは通用しないよ?

現状だと、離婚原因は
あなたにあると言えるだろうけど、

有責とまではいかないかな。

旦那さんを無理矢理退職さ
せたわけではなく、

旦那さんも納得して辞めたわけだし。

でも、旦那さんに有責な点は
見当たらないし、

婚姻関係が破綻している
わけでもないので、

いくらあなたが離婚したいと
言おうが、

旦那さんが承諾しない限り
離婚は無理と思ったほうがいい。

調停や裁判という手もあるけど、

こんなバカらしい理由で
裁判所が一方的な離婚を
認めるとは思えないし。

どうしても離婚したいなら、

旦那さんにそれなりの
慰謝料を払って、

離婚に同意してもらうしかないね。



＞私が稼ぐから家事など家の
事をお願いしたいと頼んだという経緯

これがあるからねぇ

男性でキャリアが途切れるって、

女性のそれよりも致命的だと思うよ

最初に専業主夫を頼んだ時、

旦那は内心では葛藤したんじゃない?

元の会社に戻るにしたって
退社してずいぶん経つだろうし

ブランクあるのに元の
給料には会社だって戻せない

そして旦那が無職なのが
恥ずかしいとあるけど

旦那は無職じゃなくて家を
取りまとめてる主夫

家事もしない
ニートではあるまいし何も
謗られる理由はない

無職が恥ずかしいのなら
旦那を平気で無職にしたのは
妻であるあなたで

それは恥ずかしいことだと
思わないんだなーと

あと、旦那が復帰したら
フルタイムだし家事は分担だよ



私には家事をする時間が
物理的にないのですけど…



勝手な我が儘ばかり言うなよ。

思い上がりもいいとこ。



じゃあどうすんの?
ハウスキーパーでも雇う?



うん医者だしね、分かってて
その人達も言ってると思うよ

だから旦那に専業で頼んだんでしょ?

でも忙しくてもお互い金稼い
でるんだから家事分担は
当然になるってだけ

それは年商1000越え
プレーヤーでも条件変わりません、

医者だって家事してます

嫌なら家計から金出して
家政婦さん雇ってください

あと自称キャリアウーマンと
それに尽くす旦那の話が

近頃よく出てくるなー思ったり



そんなの共働きの夫婦は
みんなそうだよ。

それでも時間をやりくりして
分担してんの。

とはいえ、それは夫婦共に
負担が大きいから、

旦那さんがそこそこ稼いでて、

嫁さんが家事に専念する気が
ある場合は、

嫁さんが仕事をやめて専業
主婦になって家事に専念したりする。

あなたの家の場合は、

それが夫婦逆だったというだけの話。

でも、旦那さんを再就職させるなら、

今まで旦那さんが家事に当て
てた時間がなくなるわけで、

その分、あなたも家事を分担
するのは当然のことだよ。

もしあなたが旦那さんに
仕事をさせたうえで、

しかも家事も丸投げするなら、

今度こそあなたの有責になる
可能性アリ。

(共働きの夫婦なのに一方が
子育てや家事に非協力的な場合、

夫婦の扶養義務違反として
離婚原因として認められる
ことがある)

んで、その場合、有責
配偶者のほうから離婚を
求めることはできない。

つーかさ、夫婦共に医者の
友達が数組いるけど、

みんな忙しいなりに家事も
育児も夫婦で分担して
しっかりやってるよ。

あなたが羨ましいと言ってる
同僚だって、

旦那が一流企業に勤めてるなら、

家事は分担してるはず。

旦那さんがきちんと勤めてる
かわりに自分も家事を分担するのと、

旦那さんが専業主夫やる
かわりに自分は家事を
しないで済むのと、

どっちがいい?って話だよ。

あなた、わがまますぎ&
甘えすぎだよ。



じゃあ今の旦那でいいです、

家事もマッサージもして
くれるのでそこは楽ですし、

一流企業の男性は外で
どうにかします。



自ら明らかな有責になりにいくとか、

バカすwww

慰謝料&財産分与がっぽり
取られて離婚されちまえw

動画No.229
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2019年もあと2か月を切りました！
年末調整のシーズンが近づいてきましたので、解説をしてみました。

（目次）
1:04 結論：年末調整とは〇〇だ！
3:25 まずは所得税の計算の仕組を知っておこう
6:50 年末調整＝サラリーマンだけの特例だ！
9:37 源泉徴収とは何か？
11:30 給与所得のみの場合の所得税の計算
12:34 所得税の最大の特徴：超過累進税率とは？
13:58 所得控除：年末調整で節税するための最重要項目をおさえておこう！
16:50 忘れたら大損！？勤務先に提出すべき書類とは？
21:57 こんな場合は年末調整しても確定申告義務があるので要注意！
23:40 こんな場合は確定申告をするとおトクになる！
25:46 まとめ

年末調整関係書類　※国税庁ホームページより。　
◆扶養控除等申告書
https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/1648_01.htm?referral=ds

◆保険料控除申告書
https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/1648_05.htm

◆配偶者控除等申告書
https://www.nta.go.jp/taxes/tetsuzuki/shinsei/annai/gensen/annai/1648_71_nyuryoku_r01.htm

～動画の中でご紹介した過去動画一覧～
◎源泉徴収を忘れたら全て事業主の自己責任！給与編【年末調整・確定申告】
https://www.youtube.com/watch?v=l_xKpypw1oE&t=16s

◎フリーランスや士業の税金・源泉徴収は必要なのか？
https://www.youtube.com/watch?v=eWSjMHxXteE&t=37s

◎配偶者控除改正！103万が150万円に！？減税になる人？増税になる人？
https://www.youtube.com/watch?v=IrZaziogwUU


【コチラも是非ご参考下さい】
〇なぜ年収2,000万円以上給料を取らない社長が多いのか？【法人成り後の役員報酬と節税】
https://www.youtube.com/watch?v=2FNOuiipf_Q&t=389s

〇これは経費で落ちません！【経費って何？節税と脱税の境界線とは？】
https://www.youtube.com/watch?v=EOjAhChBWB8&t=5s

〇年収1,000万円のサラリーマンと自営業。手取りは同じ？どれだけ生活水準違うのか？
https://www.youtube.com/watch?v=R_ds81Pt0p0&t=58s

#税理士YouTuber #個人の税金　#年末調整

財政部吃掉納稅者權利

我今天在財政委員會質詢財政部許虞哲，為什麼9月份公佈的納稅者權利保障法施行細則，將屬於「成本費用」薪資特別扣除額當作是「最低生活保障額度」。以一對夫妻及一名未成年女子的家庭為例，這個家庭將被財政部吃掉14萬免稅保障。

為了釐清「成本費用」與「最低生活保障額」的不同，我先詢問部長稅法理論上主觀淨值原則與客觀淨值原則的差別，但部長卻答得非常含糊，難怪會有這個離譜錯誤。我向部長解釋：客觀淨值原則指收入減去成本費用之淨額，主觀淨值原則指收入減去成本費用之外，尚需扣除納稅義務人維持自己及其家庭成員之維繫生存最低需求額度。

大法官745解釋中，大法官明確將薪資扣除額視為成本費用，而不是最低生活需求額度。因此只有免稅額與標準扣除額或列舉扣除額屬於「最低生活需求」，而薪資特別扣除額屬於「所得成本」。但財政部9月頒佈的納稅者權利保障法施行細則卻完全搞混，變成：基本生活費必須高於「免稅額、標準扣除額或列舉扣除額二者擇一之扣除額及薪資所得特別扣除額」，其多出來的金額才可從所得總額中減除。

以一對夫妻及一名未成年女子的家庭，夫妻合併申報所得稅為例，根據法規定義，最低基本生活所需費用是最近一年全國每人可支配所得中位數百分之六十，也就是大約166,000元，依照施行細則，基本生活費用包含本人、配偶及扶養子女，所以這個家庭的基本生活費用便是166,000 x 3 = 498,000。

若以本次稅改草案的數額為基準，他們免稅額加標準扣除額加薪資特別扣除額是712,000（免稅額132,000+標準扣除額220,000+薪資扣除額360,000 ），高於498,000，因此沒有額外的免稅保障。但若依照「最低生活保障額度」之正確定義，他們免稅額加標準扣除額是352,000，（免稅額132,000+標準扣除額220,000），比基本生活費用少，所以這個小家庭還可以在額外扣除14萬。

現在這些保障都被財政部吃掉，非常可悲。我要求財政部長應立即檢討修正，應向大眾清楚說明。