為什麼這篇郵局 約僱 有 年終 嗎鄉民發文收入到精華區：因為在郵局 約僱 有 年終 嗎這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者babucar (沒有為什麼)看板Post標題Re: [內部] 約僱人員101年起將每年調薪??...
哪裡不合理??
一堆新進員工說自己跟老員工同工不同酬.
說爛缺都是自己做,錢拿的比人少.
約僱員工不也同工不同酬?!
怎麼所有不合理放在自己身上都是天大的冤屈.
放在別人身上就是剛好而已.
※ 引述《azukitw (◎ ω ◎)》之銘言：
: 從郵友圈看到的消息
: http://post.club.pixnet.net/forumtopic/137883
: 約僱人員從101年起,將會比照從業人員的福利
: 每年調薪跳一級(現行制度為約僱人員不會跳級,固定薪資,但有4.6個月年終)
: 不知道是真是假??
: 如果是真的話,辛苦考試卻落榜的一定很嘔吧?
: 有4.6個月年終已經很不錯了,卻還得寸進尺想要比照正班福利??
: "約僱和考試進來的福利相同,那還要考試作什麼??"
: 通通走後門找關係當約僱就好了嘛!!
: 轉貼到各大公職補習班的討論區一定很有趣
: 就讓考生一起站出來,來和我們一起對抗郵局高層不合理的政策吧!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.200.53.218
→ HELLDIVER:約僱是怎麼進郵局的? 08/28 00:40
→ babucar:郵局公告.應徵.或外包.郵差送信哪各不辛苦?不用這樣互咬吧 08/28 00:54
→ babucar:先說我跟這次調薪一點關係都沒有.過路人 08/28 00:56
→ HELLDIVER:就讓我說明白了吧:約僱根本不是透過考試進郵局的 08/28 01:05
→ HELLDIVER:有的約僱甚至是透過關係進郵局 08/28 01:06
→ HELLDIVER:這也是為何郵局會怕被踢爆違法的原因 08/28 01:06
→ HELLDIVER:只要局方同意 不用考試不用測驗什麼都不需要 08/28 01:09
→ HELLDIVER:約僱就能直接進郵局 甚至靠著關係占住涼段 08/28 01:09
→ HELLDIVER:電影海角七號的阿嘉 就是約僱人員 08/28 01:10
→ HELLDIVER:但約僱的福利呢? 除了沒有每年調薪、不能參加內部升資考 08/28 01:13
→ HELLDIVER:外 其餘的福利完全比照考試進來的從業人員 08/28 01:13
→ babucar:即使可以調薪,約僱人員仍不是公務員.哪裡違法? 08/28 01:14
→ babucar:中華郵政目前是公司化.公司本來就有調整給薪制度的權利 08/28 01:15
→ babucar:他跟你一樣是適用勞基法 08/28 01:17
→ HELLDIVER:國營事業管理法 第三十一條（考試用人原則） 08/28 01:20
→ HELLDIVER:國營事業用人，除特殊技術及重要管理人員外，應以公開 08/28 01:21
→ HELLDIVER:考試方法行之，公開考試以分省舉行為原則。 08/28 01:21
→ HELLDIVER:所以講起來 約僱應該是比較期待郵局民營化... 08/28 01:25
推 monoshin:民營化的話....郵局跟政府的帳要結清,那時候就好玩了 08/28 01:28
→ babucar:分省舉行為原則...已經廢省了.不是嗎?? 08/28 01:28
→ babucar:民營的確是好方法.老員工的人事成本應該可以找到出路 08/28 01:30
→ HELLDIVER:沒有廢省 只是精省...你的問題...非常不可思議 08/28 01:30
→ HELLDIVER:快去網路搜尋看看台灣省政府目前在哪裡 08/28 01:30
→ monoshin:民營的話~那還要郵政法幹嗎? 08/28 01:31
→ babucar:哈哈...我活在自己的台灣國裡.郵差加薪我都舉雙手讚成 08/28 01:37
→ babucar:但要分有牌還是沒牌的,就有點傷感情,一開始反對的人可以 08/28 01:38
→ babucar:站出來爭取權益,但剝削另一群辛苦勞工,不認同 08/28 01:39
→ HELLDIVER:法條就寫白了在哪裡 而且我可以篤定的說:這條文會改的 08/28 01:40
→ HELLDIVER:可能性極低 因為民眾都知道不管是公務員或國營事業 08/28 01:40
→ HELLDIVER:絕對會出現徇私進用的情況 08/28 01:42
→ monoshin:不是說約聘不好,而是約聘制度不適合用在郵政事務上吧@.@" 08/28 01:42
→ HELLDIVER:如果沒有透過考試 依各主管來用人的話 08/28 01:43
→ HELLDIVER:這不是好不好的問題 而是違反公平原則 08/28 01:43
→ babucar:我看最近新近人員的離職率頗高,基本學歷大學,還有碩士生 08/28 01:44
→ HELLDIVER:而到了郵務投遞 則是又被利用來剝削基層勞力 08/28 01:44
→ HELLDIVER:約僱不敢吭聲這點我可以理解 但為何老一輩的轉調人員 08/28 01:45
→ babucar:考的上的都是會唸書的孩子,卡個位再看看下一各工作 08/28 01:45
→ HELLDIVER:也甘願吞下去... 只能說以他們的年紀 不敢再去衝了 08/28 01:46
→ HELLDIVER:像陳大哥那種人真的是極少數 08/28 01:46
→ babucar:不用約僱員工,立刻增加的工作量很難解套,郵局又想省錢 08/28 01:47
→ HELLDIVER:別傻了 工作量的解套辦法絕對有 問題是那些官沒一個敢做 08/28 01:48
推 monoshin:這樣會變成本末倒置的狀況,你想省錢卻又要工作效率好 08/28 01:48
→ monoshin:又要馬兒好又要馬兒不吃草 08/28 01:49
→ saviola111:實例:我局4外包 1約僱 全都靠關係進來..都涼區段.. 08/28 01:49
→ HELLDIVER:因為郵局官員只想要最簡單的處理方式就好 08/28 01:50
→ babucar:當你也做官,你就知道上面還有官,擋了人家生官路還有活路嗎 08/28 01:50
→ HELLDIVER:只要逼你清信 不要造成他困擾 至於你要做多久 跟他無關 08/28 01:50
推 monoshin:說難聽點那些官想法都是別人兒子死不完阿.... 08/28 01:51
→ HELLDIVER:如果人人怕死 哪天被操死時就不要哀哀叫了 自找的 08/28 01:52
→ saviola111:稽查兒子是約僱可領獎金..另一稽查老婆是外包.. 08/28 01:52
→ HELLDIVER:我這局現在的官還不錯 所以我不太好意思動作太大 08/28 01:53
推 monoshin:擋了人家升官路沒活路..那被底下的人反有活路嗎? 08/28 01:54
→ saviola111:說公開招標都是做表面啦~內定誰也動不了.. 08/28 01:55
→ saviola111:同梯考的同事一去..硬區已在等他接了..直到現在.. 08/28 02:00
→ saviola111:除非郵局真正能做到"公正公開"僱用約僱或外包! 08/28 02:02
→ saviola111:我覺得寧可留這些機會給弱勢家庭..不要討了便宜還賣乖 08/28 02:05
→ picachui:先叫他們去考試過了再說 08/28 07:59
→ holocaust:我只能說 這種政策一但成真 考試的是考心酸的?? 08/28 08:08
→ purplonq:之前工會不是說一直在爭取要讓外包跟約僱人員透過所謂專 08/28 08:18
→ purplonq:職三考試讓他們升為正式，還說什麼法規上規定要對外招考 08/28 08:19
→ purplonq:但考試內容以外包約僱人員平常在做的工作內容為主，幾乎 08/28 08:20
推 ncaaa:如果不靠關係佔涼段才叫做同工不同酬吧！ 08/28 08:20
→ purplonq:是要保送他們上正職，結果後來上不同意，現在弄個每年調 08/28 08:20
→ purplonq:薪等於是變向讓他們成為正職，相較於經過激烈競爭考試進 08/28 08:21
→ purplonq:局的從業人員來說，自然會認為不合理，不公平，因為確實 08/28 08:22
→ purplonq:外包，約僱人員幾乎都是靠關係，很少真的說有公告招人的 08/28 08:22
→ purplonq:以我待過的局來說，窗口半日制都是員工的家人或是鄰居親 08/28 08:22
→ purplonq:戚之類的，我是內勤所以只知道窗口，不知投遞單位的情況 08/28 08:23
→ kissyou220:把約僱人員搞得像正職人員一樣的我看就只有郵局了.. 08/28 09:35
推 azukitw:在這邊和約僱(或是約僱派來的)辯論沒用,大家快對外檢舉 08/28 09:39
→ azukitw:越多人檢舉,越容易成功 08/28 09:39
→ azukitw:首要目標就是總公司,告訴他們當初是為了節省成本才用約僱 08/28 09:40
→ azukitw:現在把約僱調薪,根本就是反其道而行,而且對考生不公平 08/28 09:40
→ azukitw:接下來就是到各大補習班討論區,告訴考生,你們這樣辛苦準備 08/28 09:41
→ azukitw:不如去走後門當約僱,福利和正班幾乎一樣 08/28 09:42
→ starcraftzz:問題來了，逐年調薪又如何，在怎樣也是比考上的錢還少 08/28 12:01
→ starcraftzz:所以要穩定還是得考上，這也頂多是個甜頭，就像個乖乖 08/28 12:02
→ starcraftzz:不過目前調薪的只有約聘外勤，大家要搞分化我也不反對 08/28 12:02
推 shalu:我看法1.約僱員幾乎過半 都不是公開徵選的 這是千真萬確。 08/28 12:03
推 shalu: 2.約僱員調薪 不在國營事業法的約束 我認為不影響法定 08/28 12:03
→ starcraftzz:不爽可以拍拍屁股走人，要搞分化，我想大家都難做 08/28 12:03
→ shalu: 盈餘虧損的條件下 可以為之。但須制定出相對 08/28 12:04
→ starcraftzz:約僱很多都是人事室登記來的，薪水做幾年也沒變 08/28 12:04
→ shalu: 地考核標準和業績標準 要有薪資升降的辦法來 08/28 12:04
→ starcraftzz:考進來的福利和錢都比約聘的多，誰比較慘?? 08/28 12:05
→ starcraftzz:每個人都說自己很辛苦，別人最輕鬆 08/28 12:05
→ shalu:不然有人就擺著爛 又沒責任制 卻領跟正職一樣薪會不平 08/28 12:06
→ starcraftzz:正班一個月多3千，3年後可內部生等 08/28 12:07
→ starcraftzz:一模一樣哩，契約工作幾年還是這等錢，誰比較慘? 08/28 12:07
推 shalu:那是正班 通過考試 受國營事業法保護得來的保障 就跟民代透 08/28 12:07
→ shalu:過民選得到相對應的職責和待遇一樣意思。而約僱員的救濟是 08/28 12:08
→ shalu:理應從勞資關係面去解決。過多爭議身份待遇只是淪為口舌 08/28 12:09
→ starcraftzz:你說調薪 一年多550 考進來的一年多1100 要完整福利 08/28 12:09
→ shalu:下次是否換從業爭要跟轉調一樣 第一階就三萬一還有職務加給 08/28 12:10
→ starcraftzz:還是得考試，這根本只是吃乖乖讓大家不要走的花招罷了 08/28 12:10
推 shalu:starcraftzz友 請放心 這案子應該是會過 調薪是郵局自由行為 08/28 12:17
→ starcraftzz:這是調薪跟我沒關係，只是說真的，在郵局大家相處融洽 08/28 12:18
→ shalu:主因是考量法定盈餘 將來若郵局虧損 首當被抽福利的還是約僱 08/28 12:18
→ starcraftzz:契約工跟從業人員也是互相幫忙，互相抵休 08/28 12:19
→ shalu:大家還是要多多同心努力 過去的錯誤決策 就試著適應他吧 08/28 12:19
→ starcraftzz:看到這樣分化，多多少少有點心寒 08/28 12:19
→ shalu:對了 我有家人在政府機關當約僱員 人家加薪 也沒他份 08/28 12:22
→ shalu:碰到大卡斯要加班 也一定先選約僱扛 這問題不只有郵局有 08/28 12:23
→ shalu:我有時都深怕他過勞了 所以能感同身受!! 08/28 12:23
→ shalu:他是去面試進去的 然後有民代透過關係想進來佔走他位子~~ 08/28 12:24
→ shalu:所以說 沒有工作是保障的 還是努力點 考上正職才是。 08/28 12:25
推 starcraftzz:大家互相,說真的,工作誰不辛苦,若不懂的體諒人 08/28 12:25
→ starcraftzz:然後消息聽一半,就想要除去對方,狠心寒.... 08/28 12:26
→ cloudsub:約僱大多靠關係 08/28 17:33
→ cloudsub:國營事業這條一定被鞭到死呀，靠關係請低調 08/28 17:34
推 azukitw:因為約僱佔住名額而考不上的失業考生,也很辛苦 08/28 18:15
推 marvis0221:約聘確實是靠關係+1 我就知道好幾個.... 08/28 20:11
推 marvis0221:考進來大家就都沒話說!! 也有靠關係的都很混!!! 08/28 20:33
→ starcraftzz:別傲嬌了 a兄，你可以對你旁邊約聘的這樣說說看 08/28 21:26
→ starcraftzz:不要對者我說，我是來參觀的，以後也不會來了 08/28 21:26
→ starcraftzz:你很想欺負他們對吧^_^ 08/28 21:27
推 daa2027:非常贊成你說的，不應該同工而不同酬，己所不欲勿施於人呀 08/28 21:50
推 peja1016:跟你沒關係就閉嘴吧，沒人要你來 08/28 21:55
→ peja1016:酸完才在那邊來參觀的 少在那邊裝清高 看不起種人 08/28 21:56
推 azukitw:沒必要吵啊~大家一起去和高層反應,讓他們改變才是重點 08/28 22:37
推 Barbiel:我們局的約僱姊姊就很辛苦 在支局沒有所謂涼缺... 08/29 00:11
→ Barbiel:我也覺得在爭取福利上先不用搞內鬨囧 08/29 00:11
→ Barbiel:我不介意有人跟我們一樣 問題是我們就很慘了呀 08/29 00:12
→ Barbiel:如果有人要靠關係進來做這種工作我只覺得像當時我聽說郵局 08/29 00:13
→ Barbiel:考試有人花錢作弊一樣囧 08/29 00:14
※ 編輯: babucar 來自: 219.91.109.100 (08/29 09:25)→ HELLDIVER:靠關係進來跟靠作弊進來 結果截然不同 理由你應該知道 08/29 17:56
→ breakmask:郵差很累,約僱多的話!正職更累 08/30 23:25
推 hillwww:約顧很多都是靠關係進來~而且考進來的也不是公務員~ 08/31 12:54
→ hillwww:怎會有人說考進來是公務員呢~搞不清楚狀況就別亂說~ 08/31 12:54
推 XDa:沒靠關係當過一陣子約僱，現在進去的約僱幾乎都短期的了吧 08/31 15:16
→ XDa:做五個月休半年 有缺人才有可能再進去... 08/31 15:17
→ HELLDIVER:樓上 你那是幾年前的事? 早就不是這樣囉 08/31 20:38
→ t4145w:XDa大大 你說得是短期促進就業的嗎 我98年有做過 08/31 23:33
→ t4145w:那時郵局配合政府短期促進就業才有喔 現在沒了吧~~~ 08/31 23:34