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標題[內部] 專業二內勤會離職的原因有哪些?
時間Wed Jun 22 21:01:26 2016
專業二內勤會離職的原因有哪些?
招保險的業績壓力是離職主要原因嗎?
要附帶協助銷售其他產品也是原因之一?
因為看報紙新聞得知 專業二內勤起薪跟幾年前比較 有提高了一些
周日上班的局也少了
上班時間好像延後半小時了
勞動條件似乎有一直再改善
那為什麼最近幾年仍一直在招考?
退休的人太多?所以要趕緊補新人?
我觀察了幾年
以上真的是我內心的疑問
有內勤人員可以聊聊心聲嗎
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推 walkahead: 上班時間延後,但吃飯時間也變成半小時+下午休半小時, 06/22 21:08
→ walkahead: 為了符合上班4小時要休息的法…根本是變更慘,半小時包 06/22 21:08
→ walkahead: 含出去買+吃的時間 06/22 21:08
推 pfw: 對免費讀的文章這麼認真@@? 06/22 21:09
推 walkahead: 然後逼業績的花招越來越多,去年開始有啥壽險受訓課, 06/22 21:12
→ walkahead: 就是叫從業分組,然後星期六上課時,要公開報這星期招 06/22 21:12
→ walkahead: 了多少保險…要是0還會叫你起來說原因 06/22 21:12
→ walkahead: 沒看到是誰發文的……= = 06/22 21:12
推 iEisen: 主管來PO探探風聲XD 06/22 21:39
推 hihiLu: 每年都會問? 06/22 23:54
→ e85878836: 看到免費讀就不想回.... 06/22 23:59
推 okkiss0606: 外勤流失率很高,內勤保險壓力沉重 06/23 11:48
推 gogoo: 認真就掉坑了 06/23 12:17
推 ExamMaster: 分發在很操的局,按不完的號碼,尿尿時間都沒有 06/23 19:32
→ ExamMaster: 新人明明實習20天被凹,3天就上機開始做 06/23 19:33
→ ExamMaster: 師傅跟同事冷漠不肯教,不會的問愛理不理 06/23 19:34
推 ExamMaster: 幫轉調1701補摺不小心看到他薪資6萬多 XD 06/23 19:44
推 a456317: 同工不同酬,隔壁年薪領130萬,你領48萬,離鄉背井住外 06/23 21:42
→ a456317: 面一個月領不到3萬,問你怎麼活 06/23 21:42
推 nagual: 每次到了年初發獎金,他們就領個幾十萬..碰頂,有的還存分 06/23 22:19
→ HELLDIVER: 問題不再於同工不同酬 由於年資的差異 本來就會存在 06/23 22:32
→ HELLDIVER: 同工不同酬的情況 問題是出在薪資結構 06/23 22:32
→ HELLDIVER: 從業的薪資結構跟轉調差了一大截 從業即便跟轉調同年資 06/23 22:34
→ HELLDIVER: 也領不到那樣的薪水 06/23 22:34
推 lovemouse: 業績是重點 逼的很緊! 06/24 01:09
推 agiza: 我99年進局,今年3月離職,最討厭的就是壽險業績越逼越緊, 06/24 10:40
→ agiza: 再來是賣郵票冊,還有連假過後都忙到很煩,叫號機按到怕, 06/24 10:43
→ agiza: 每天都要怕賠錢,然後最近作業系統改了覺得超麻煩,風險高 06/24 10:45
推 rabbit29025: 99年進局…今年六月底辭職(握手) 06/24 11:06
推 richia: 100年進局,也很想離職 06/24 14:05
推 ExamMaster: 樓上幾位年資都5、6年好可惜 06/24 17:53
→ ExamMaster: 不過想離職+1 06/24 17:53
推 LostVictory: 內勤應該很少人在離職吧? 06/24 18:57
推 lovemouse: 99年入局 超想離職 但都考不出去! 都差一點.. 06/24 19:40
推 yanki826: 的確有點累 業績.. 06/24 20:58
→ yanki826: 我102/9月 內勤 同梯1/2陣亡 06/24 20:58
推 agiza: 我99年/6月這梯有一半離開郵局,有考上台電台鐵也有老師的! 06/24 23:08
→ agiza: 也有很多考上營運職,只能說人各有志,但我很開心脫離苦海! 06/24 23:10
→ okkiss0606: A大說的真好,我們這梯也是這樣 06/25 08:06
推 lelin: 100年營運職進局 102年升儲匯專員 104年考上公股兆豐離職 06/25 13:27
→ lelin: 轉換跑道主因是覺得郵局工作內容受限過多 做久了覺得很無趣 06/25 13:28
→ lelin: 第二個原因是覺得薪資過低 丁等經理年薪不到95 06/25 13:29
→ lelin: 要擔的責任和業績壓力遠超過這個數字 06/25 13:30
→ lelin: 現在考上兆豐九職年薪就破百 八職等也有85以上 06/25 13:32
→ lelin: 而且九職是要派外的 這也是我轉兆豐的主因 06/25 13:33
→ lelin: 想要去國外工作挑戰自己 分享自身經驗的目的是希望大家 06/25 13:33
→ lelin: 有夢想 有不滿 就去改變現狀轉職 06/25 13:34
→ lelin: 否則就認份待郵局好好工作轉換心態 郵局是可以穩定退休的 06/25 13:35
→ lelin: 請知足 郵局沒那麼差 06/25 13:36
推 agiza: 推l大,說得很好。留在郵局就認份做,不想留就勇敢離開努力 06/25 14:51
→ agiza: 去追夢吧,加油!! 06/25 14:51
→ alexbluefish: L大,你的想法好怪!為什麼覺得郵局不好,不是改變他 06/25 15:39
推 walkahead: 覺得奇怪+1 那空服員也不用罷工了 轉職或去長榮就好!? 06/25 18:31
→ lelin: 奇怪 為何會被誤解 不懂 我就是覺得郵局不差 06/25 19:49
→ lelin: 所以才說如果沒有別的夢想別的目標 就好好留下來阿= = 06/25 19:49
→ lelin: 我的夢想和目標是去國外工作 郵局無法提供 也無法改變 06/25 19:50
→ lelin: 空服員的問題我不回應 尊重你的想法囉 06/25 19:53
推 ExamMaster: 現在轉調人員還這麼多,無法改變什麼 06/25 21:25
→ ExamMaster: 高層跟工會都是轉調,他們只顧自己的福利 06/25 21:26
推 azxazx7412: 要罷工實在有點不可能,因為轉調還占了一半..= = 06/25 22:54
→ HELLDIVER: 會有營運職好做的感覺是理所當然的: 06/26 00:24
→ HELLDIVER: 因為砍人都砍基層啊 上頭肥貓不會砍的 06/26 00:24
→ HELLDIVER: 只是話說回來也是很諷刺:營運職的薪水也高郵務佐沒多少 06/26 00:27
→ erotic: 自己的權益要靠自己爭取啦,既然覺得公司的工會不靠譜,就學 06/26 08:42
→ erotic: 華航空服員的模式,另外成立職業工會,一定要多對媒體、外 06/26 08:43
→ erotic: 界發聲, 才能形成輿論, 這次華航空服員罷工, 出來講話的 06/26 08:44
→ erotic: 都是7年級生, 那為什麼你們還要靠公司沒用的工會來幫你們? 06/26 08:45
→ erotic: 以外界的角度來看,常常看到新聞報導郵差工時長、郵局擺攤 06/26 08:46
→ erotic: 影響動線…等, 但後來都不了了之, 也沒看到年輕人出來爭取 06/26 08:46
→ erotic: 自己及後來的權益,中華郵政給人的感覺就是這個樣子... 06/26 08:47
推 dragoncfe168: 想知道郵局經理都怎麼逼業績??不理他不行嗎? 06/26 11:45
推 ExamMaster: 要看經理想不想升官 06/26 13:12
→ ExamMaster: 不想升的、待退的經理也都不太理 06/26 13:12
→ ExamMaster: 平常心反正不招也不會怎樣 06/26 13:14
→ ExamMaster: 頂多出去抵休,被調局,又不會沒工作 06/26 13:14
→ ShiuanRefuel: 營運職薪水明明比佐還低 哪來比佐高的錯覺XD 06/27 19:38
→ HELLDIVER: 不能把駕駛收投加給算進去啦 06/27 22:28
→ ShiuanRefuel: 不算那些營運職也是比佐低阿 我一開始就沒算過 06/28 01:25
→ ShiuanRefuel: 那些 06/28 01:25
→ HELLDIVER: 我是說起薪 除非你指的是碰頂 06/28 04:54
推 green12: 想問離職的前輩有考上其他公職嗎 06/30 10:32