徵才機關
國立屏東大學
人員區分
教育人員
官職等
職稱
助理教授（含）以上專任教師
職系
名額
1名
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
107/05/15~107/09/28
資格條件
國立屏東大學休閒事業經營學系徵聘專任教師公告 資格條件：
(一)學經歷：獲有教育部認可之國內外觀光暨休閒遊憩管理相關領域之博士學位，亦歡迎具有觀光休憩產業(或教學)背景經驗之學者且擁有部頒助理教授級以上證書者，並以擁有旅行業實務經驗1年以上者優先。
(二)學術表現： 具有SSCI.SCI.EI等研究成果（擁有觀光類期刊學術發表者尤佳），近五年內曾主持或參與科技部或其他公、私立機構專題研究與產學合作計畫尤佳。
(三)需具備全英授課能力。
(四)教學專長：觀光旅遊相關課程。
工作項目
(一)擔任「導遊領隊實務」、「獎勵旅遊」、「遊程規劃與設計」、「旅行業營運與管理」 、「航空客運與票務」、「遊憩事業經營與個案分析」、「休閒消費糾紛個案分析」、「休閒旅遊攝影與紀錄」、「休閒場域與活動企劃」、「全球化與觀光旅遊趨勢」、「社區觀光」、「質化研究」、「休閒產業專案管理」、「地方休閒產業企劃專論」、「休閒產業與全球化專論」、「休閒產業策略管理專論」等3小時相關課程及「觀光英語(一)(二)」、「旅遊英語會話(一)、(二)」、「觀光日語(一)、(二)」等2小時相關課程。
(二)支援本校學程或其他系所課程教學。
(三)協助其他相關行政工作。
工作地址
國立屏東大學(屏東市民生路4-18號)
電子地圖
聯絡E-Mail
聯絡方式
(含檢具文件)
一、申請資料：
(一)應徵教師個人基本資料表。
(二)詳細中文履歷表(含自傳貼照片)。
(三)最高學歷證書、成績單(持外國學歷者，請將學位證書及成績單送至駐外單位辦理認證，如無成績單者，請提供修業學校歷年行事曆或由修業學校教務相關行政單位出具修業期間之證明文件並送交駐外單位驗證。並提供入出境證明書)及身分證等之影本。
(四)學術著作(含博碩士論文)：
1.若具有大專院校教師身分者，請提供五年內相關著作目錄及參考著作抽印本。
2.若具博士學位而未曾送審大專院校教師資格者，除提供五年內相關著作目錄及參考著作抽印本外，另附博士論文三本，俾利爾後外審。
(五)5年內代表著作3篇
(六)科技部或其他公、私立機構專題研究與產學合作計畫證明。
(七)教師證書(已具備者)或與應徵職務相關之證照影本。
(八)觀光休閒相關領域可授課大綱3-4份。
(九)其他有助審查之相關作品、得獎證明、推薦函或相關經歷文件影本。
(十)應徵者請務必自行填妥
1.應徵人員名單Word檔（並以E-Mail傳送至leisure@mail.nptu.edu.tw）
2.簡要資歷表excel檔(並以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw）
二、收件截止日： 107年9月28日(星期五)前(以郵戳為憑) 將上述相關證件資料(請註明：應徵休閒事業經營學系專任教師)寄至：90003屏東市民生路4-18號 國立屏東大學人事室收
三、擬起聘日期：108年2月1日起
四、備註：
(一)應徵者需檢附全英授課能力證明(英文檢定證照或學歷證明)。
(二)收件截止日前未取得博士學位者請勿投件。
(三)經初審符合資格者，由用人單位通知到校參加面試，面試階段需參與系上舉辦的課程試教；若應徵者未具有大專合格教師證書，經初審、面試通過後，應附博士論文三本，經外審通過後，方得提報本校教師評審委員會。
(四)依本校新進教師限期升等辦法規定，自105學年度起，本校新進教師應至遲於到校後六年內通過教育部審定教師資格升等，如未於限期內通過升等者，應依該辦法第4條規定予以督促改進。（詳見本校人事室網頁法規彙編）
(五)如需退回資料者，請自行備妥足額回郵及合適大小之信封(或郵局便利箱)。
(六)其餘詳情請至本校網頁最新消息自行下載詳閱。

徵才機關
國立屏東大學
人員區分
教育人員
官職等
職稱
助理教授（含）以上專任教師
職系
名額
1名
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
107/05/07~107/09/28
資格條件
國立屏東大學國際貿易學系徵聘專任教師一名公告 資格條件：
(一)學經歷：具國內外國際行銷背景相關領域之博士學位或部頒助理教授級以上證書者。
(二)學術表現：具有良好的學術發表成果或具有相關產業實務經驗者。
(三)教學專長：數位行銷與跨境虛實整合相關課程專長，可全英語授課者優先考量。
工作項目
(一)講授「國際行銷學」、「國際企業管理」、「國際行銷實務協作與發表(一)」、「國際行銷實務協作與發表(二)」、「數位行銷」、「行銷研究」、「跨境電子商務」等相關課程。
(二)支援本校通識或其他系所、學程課程教學。
(三)協助其他相關行政工作。
工作地址
國立屏東大學(屏東市民生路4-18號)
電子地圖
聯絡E-Mail
聯絡方式
(含檢具文件)
一、申請資料：
(一)應徵教師個人基本資料表
(二)詳細中文履歷表(含自傳貼照片)。
(三)最高學歷證書、成績單(持外國學歷者，請將學位證書及成績單送至駐外單位辦理認證，如無成績單者，請提供修業學校歷年行事曆或由修業學校教務相關行政單位出具修業期間之證明文件並送交駐外單位驗證。並提供入出境證明書)及身分證等之影本。
(四)學術著作(含博碩士論文)及五年內相關著作一覽表。
1.若具有大專院校教師身分者，請提供五年內相關著作目錄及參考著作抽印本。
2.若具博士學位而未曾送審大專院校教師資格者，除提供五年內相關著作目錄及參考著作抽印本外，另附博士論文三本，俾利爾後外審。
(五) 5年內代表著作3篇。
(六)教師證書(已具備者)或與應徵職務相關之證照影本。
(七)其他有助審查之相關作品、得獎證明、推薦函或相關經歷文件影本。
(八)應徵者請務必自行填妥
1.應徵人員名單Word檔（並以E-Mail傳送至trade@mail.nptu.edu.tw）
2.簡要資歷表excel檔(並以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw）
二、收件截止日： 107年9月28日(星期五)前(以郵戳為憑) 將上述相關證件資料(請註明：應徵國際貿易學系專任教師)寄至：90003屏東市民生路4-18號 國立屏東大學人事室收
三、擬起聘日期：108年2月1日起
四、備註：
(一)具全英語授課能力及產學合作能量者優先考量。
(二)收件截止日前未取得博士學位者請勿投件。
(三)經初審符合資格者，由用人單位通知到校參加面試；若應徵者未具有大專合格教師證書，經初審、面試通過後，除提供五年內相關著作目錄及參考著作抽印本外，另附博士論文三本，經外審通過後，方得提報本校教師評審委員會。
(四)依本校新進教師限期升等辦法規定，自105學年度起，本校新進教師應至遲於到校後六年內通過教育部審定教師資格升等，如未於限期內通過升等者，應依該辦法第4條規定予以督促改進。（詳見本校人事室網頁法規彙編）
(五)如需退回資料者，請自行備妥足額回郵及合適大小之信封(或郵局便利箱)。
(六)其餘詳情請至本校網頁最新消息自行下載詳閱。

徵才機關
國立屏東大學
人員區分
教育人員
官職等
職稱
助理教授（含）以上專任教師
職系
名額
1名
性別
不拘
工作地點
90-屏東縣
有效期間
107/04/02~107/05/04
資格條件
國立屏東大學行銷與流通管理學系徵聘專任教師公告
資格條件：
(一)學經歷： 獲有教育部認可之國內外行銷企劃、流通管理、以及數位行銷等相關領域之博士學位，亦歡迎具有流通零售產業(或教學)背景經驗之學者且擁有部頒助理教授級以上證書者，並以擁有實務經驗1年以上者優先。
(二)學術表現： 具有SSCI、SCI或EI等研究成果（擁有管理類期刊學術發表者尤佳），近五年內曾主持或參與科技部或其他公、私立機構專題研究與產學合作計畫尤佳。
(三)需具備全英授課能力。
(四)教學專長：行銷管理、數位行銷、以及零售管理等相關課程專長。
工作項目
(一) 講授「行銷管理」、「零售管理」、「行銷研究」、「數位行銷」、「連鎖加盟企業管理專題」 或「行銷企劃專題研討」等相關課程。
(二) 支援本校學程或其他系所課程教學。
(三) 協助其他相關行政工作。
工作地址
國立屏東大學(屏東市民生路4-18號)
電子地圖
聯絡E-Mail
聯絡方式
(含檢具文件)
一、申請資料：
(一) 應徵教師個人基本資料表。
(二) 詳細中文履歷表（含自傳貼照片）。
(三) 最高學歷證書、成績單（持外國學歷者，請將學位證書及成績單送至駐外單位辦理認證，如無成績單者，請提供修業學校歷年行事曆或由修業學校教務相關行政單位出具修業期間之證明文件並送交駐外單位驗證。並提供入出境證明書）及身分證等之影本。
(四) 學術著作(含博碩士論文)及五年內相關著作一覽表。
1. 若具有大專院校教師身分者，請提供五年內相關著作目錄及參考著作抽印本。
2. 若具博士學位而未曾送審大專院校教師資格者，除提供五年內相關著作目錄及參考著作抽印本外，另附博士論文三本，俾利爾後外審。
(五) 5年內代表著作3篇。
(六) 科技部或其他公、私立機構專題研究與產學合作計畫證明。
(七) 教師證書（已具備者）或與應徵職務相關之證照影本。
(八) 行銷企劃與流通管理相關領域可授課大綱3-4份。
(九) 其他有助審查之相關作品、得獎證明、推薦函或相關經歷文件影本。
(十) 應徵者請務必自行填妥
1. 應徵人員名單Word檔（並以E-Mail傳送至mdm@mail.nptu.edu.tw）
2. 簡要資歷表excel檔（並以E-Mail傳送至person@mail.nptu.edu.tw）
二、收件截止日： 107年5月4日（星期五）前（以郵戳為憑） 將上述相關證件資料（請註明：應徵行銷與流通管理學系專任教師）寄至：90003屏東市民生路4-18號 國立屏東大學人事室收
三、擬起聘日期：107年8月1日起
四、備註：
(一) 應徵者需檢附全英授課能力證明（英文檢定證照或學歷證明）。
(二) 收件截止日前未取得博士學位者請勿投件。
(三) 經初審符合資格者，由用人單位通知到校參加面試，面試階段需參與系上舉辦的課程試教或研究專長簡報；若應徵者未具有大專合格教師證書，經初審、面試通過後，應附博士論文三本，經外審通過後，方得提報本校教師評審委員會。
(四) 依本校新進教師限期升等辦法規定，自105學年度起，本校新進教師應至遲於到校後六年內通過教育部審定教師資格升等，如未於限期內通過升等者，應依該辦法第4條規定予以督促改進。（詳見本校人事室網頁法規彙編）
(五) 如需退回資料者，請自行備妥足額回郵及合適大小之信封（或郵局便利箱）。
(六) 其餘詳情請至本校網頁最新消息自行下載詳閱。