[爆卦]郭婞淳值得學習的地方是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 郭婞淳值得學習的地方產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過6,638的網紅Dr. KuanKuan 眼科官官醫師,也在其Facebook貼文中提到, 昨天金曲獎很美的女神😍😍 勇緯也是很帥,明星無誤 — 雖然奧運過了有點久了,還是想要紀錄一下比較深刻的心得。 閉幕那天晚上我跟孩子分享了這些,不寫下來我真怕會忘記 小時候對奧運的印象就是為什麼拿牌這麼難,台灣選手好辛苦!後來奧運的熱潮也都沒有真正引起我注意,但這次可能因為沒什麼時差可以好好觀賽,...

  • 郭婞淳值得學習的地方 在 Dr. KuanKuan 眼科官官醫師 Facebook 的最佳解答

    2021-08-22 13:48:37
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    昨天金曲獎很美的女神😍😍
    勇緯也是很帥,明星無誤

    雖然奧運過了有點久了,還是想要紀錄一下比較深刻的心得。

    閉幕那天晚上我跟孩子分享了這些,不寫下來我真怕會忘記

    小時候對奧運的印象就是為什麼拿牌這麼難,台灣選手好辛苦!後來奧運的熱潮也都沒有真正引起我注意,但這次可能因為沒什麼時差可以好好觀賽,且其中好多場景都非常令人感動

    #想做更好的自己
    世界紀錄已經全部是自己的郭婞淳,金牌是手到擒來的狀態,不過她居然還是想要破自己的紀錄,一直求進步的積極心態,永遠都有熱忱挑戰自己。很多媒體也報導她嚴重受傷後的重新振作,這也是很猛的自我進化

    #打破刻板印象
    運動等於陽剛,女生不能女生? 戴姿穎可以帶著Redline,郭婞淳戴Chanel耳環,我就是要又美又強,沒有人可以定義什麼樣的身分/職業/腳色該有什麼樣的樣貌,自己喜歡、自在就好

    #保持謙虛的態度
    麟洋配的球賽總是緊張刺激,我常常都不知道眼睛該看哪裡,年輕組合也對上了自己的前輩偶像,贏了之後心情應該是非常複雜的,他們特地向前輩致敬鞠躬,我覺得是非常值得學習的謙遜

    #時間與耐力的拉鋸賽
    用20年學習一樣東西,重複練習,應該大多數人是沒辦法堅持的吧!小時候想要成為的人,想要實現的目標,有多少人可以真的達成呢?但是李智凱真的是說到做到耶!中途我相信也有很多迷惘的時候,也許也有不受到支持的時刻,能夠堅持到最後真的太不可思議了

    #什麼都有可能
    在很低潮的57名之後,一路打到了銅牌的潘政琮,雖然高爾夫球本來就是看累積分,但心態的調適、要怎麼把握餘下的機會,都是不容易的事。戴資穎在對泰國伊瑟儂那場,讓大家都七上八下,我很驚訝她自己賽後分享在那之中一度也對自己懷疑,心想球后也會有這種時刻,但她馬上轉念告訴自己不想結束在這裡,順利拿下那場。之後的金牌戰即使是落後很多,也是一分一分的追,什麼叫做不懈與堅持,小戴做出了最標準的示範

    #挫敗也要肯定自己
    女單羽球金牌戰後,網路上很多鍵盤球評說的話很不中聽,沉浸在輸球的不甘心。戴資穎說,雖然輸了但盡力了,她覺得自己打的很好。比賽有輸有贏,只要沒有放棄心態,就算失敗也是沒有遺憾,不要讓輸變成挫折,在這當中一定有值得肯定的地方,告訴自己,你已經很棒,下次才有機會站挺

    #自我風格比贏球重要
    延續小戴的金牌戰,鍵盤球評/教練們都說,對方防守太厲害了,就是以前中國一貫的機器人打法,複製只為贏球。小戴打球多變活潑有創意,她在賽中也堅持這樣的打法,也說如果這些改變了,就不是自己了,不願意失去特色。如果為了某些目的(贏),模仿別人,失去自己很可惜,我也要謹記在心

    講完以上那些,阿哥已經愛睏,也不知道聽進去多少,媽媽的碎念跟叮嚀,希望有進到他的心裡,育兒實在有太多一言難盡的地方,呼…再加油

    照片取自女神臉書

  • 郭婞淳值得學習的地方 在 李河泉老師 Facebook 的最佳貼文

    2021-08-01 06:03:32
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    No.2195〈好書推薦-《領導不需要頭銜》〉

    昨天在家一邊看奧運,
    抽空也看了本新書,
    赫然發現書裡面很多觀念,
    剛好可以印證本次奧運的過程。

    所以本來只想介紹新書,
    因為看到許多選手優異的表現,
    一邊看書一邊看電視吶喊,
    就順便多寫些奧運和書中可以學以致用的內容。

    先談書名吧,
    領導為什麼不需要頭銜?
    書裡面的意思是「領導不是權力,而是影響力」,
    剛好和老師在跨世代的領導中「降低權力,提升影響力」的觀念不謀而合。

    我習慣一邊看書一邊整理,
    老師為大家整理了五個不錯的重點:

    1、主管要具有強大的複製能力

    好的主管都會有好的教導能力,就是將成功的方法,有效率的複製給每一位同仁。

    (台灣男子射箭隊奪得銀牌,三位小帥哥魏均珩、湯智鈞與鄧宇成就說出成功的原因,除了團隊合作外,就是「隨時去複製夥伴,甚至對手更棒的做法。」)

    2、主管要隨時幫自己找繼任人選

    許多主管總認為同仁做得不夠好,不如自己來。其實隨時擁有繼任人選的主管,才是真正有格局的主管。

    (33歲「柔道女王」連珍羚,曾經拿過2017、2019的世界柔道大賽金牌,本次奧運雖未打進16強,過去一向對於年輕小將的協助就不遺餘力,包括本次拿下東京奧運銀牌的「柔道男神」楊勇緯。)

    3、練習成為一個值得信任的可靠者

    作者提到職場上只有兩種人:一種是值得信任的人,一種是讓人不放心的人。
    如何讓你的企業覺得你值得信任,必須拿出令人信任的程度和水準。

    (本此奧運代表隊奪金的郭婞淳,近年來真的是台灣之光,每當她站在台上,幾乎金牌就是囊中物,這種用無數汗水和淚水換來的信任,一直是台灣最堅強的精神)

    4、簡單的事情重複做,就有力量

    想要證明自己,就是把一件事重複做,一直做下去,直到影響大家。

    (奧運桌球混雙銅牌+男子單打前四強,讓人驚艷的19歲小帥哥林昀儒,每天訓練量極大,記者問他什麼時候可以休息,他的回答是「比賽當天就是我的休息日」,多麼令人動容)

    5、做個能賦予意義感的主管

    偉大的領導者會告訴大家,我們在公司為什麼要做這件事,也就是所謂的描繪願景,也讓同仁產生「樂在工作」的生命意義。

    (羽球男雙「李洋、王齊麟」不斷創造驚奇,最終勇奪金牌,鎂光燈聚焦的第一時間,兩人就不斷拉著隊衣的logo令人感動,在臉書發文也不斷強調「讓世界看見台灣」,能賦予自己或隊友重大的意義,就能義無反顧地前進。)

    當然除了以上的整理,
    書中還有很多內容值得大家看看,
    不只是領導的觀念,
    也有許多職場可以學習的地方。

    新書連結
    https://www.books.com.tw/products/0010897229?loc=P_0005_003

    今天星期日
    發現一邊看書一邊看奧運是種享受
    偶爾給自己既能放鬆又能成長的時光
    各位河粉早安

    PS. 李河泉老師的內容都歡迎分享

  • 郭婞淳值得學習的地方 在 李河泉老師 Facebook 的最佳解答

    2017-08-22 05:59:25
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    No.765〈你已經金牌在握,還願意再多拼一點嗎?〉

    昨天的世大運女子舉重選手郭婞淳在58公斤級連三破紀錄,

    抓舉107公斤破大會紀錄
    挺舉142公斤破世界紀錄
    總和249公斤再破大會紀錄

    在全台灣都沉浸在喜悅時,
    有個小地方卻更值得敬佩。

    在郭婞淳挺舉第二次拿到136公斤時,已經確定拿到大會金牌時,
    這位堅強的阿美族小女生走下台,
    鏡頭照到她前後踱步沈思大約不到10秒鐘,
    便決定繼續挑戰超越世界紀錄的142公斤。

    其實當金牌到手時,
    許多選手通常選擇保留實力,
    郭婞淳卻義無反顧撩下去,
    我想原因至少有五個:

    1、多年的準備,她將自己調整到巔峰狀態。
    2、她要一雪里約奧運前恥,拿回失去的金牌。
    3、她希望在台灣主場為自己的國家創下世界紀錄。
    4、她已經不是為勝負,而是為榮譽而戰。
    5、她已經不去看其他對手,只為超越自己而戰。

    這種「全力以赴、毫不保留」的決心,
    才是真正令人敬佩的金牌王者。

    今天星期二,
    沒有人可以阻擋你,
    除了你自己
    各位河粉早安

    #當責的精神 #郭婞淳 #沒有人可以阻擋你除了你自己 #為了苦練受傷的許淑淨同樣令人心疼
    #林敬能教練說為了準備比賽沒有一天睡好覺令人動容 #全力奮戰的運動員永遠值得每個人的掌聲
    #成功百分之五和百分之九十五 #正向思考正面正念力 #成長學習反省 #語錄

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