#熊的里民服務中心 7 離學生時期越久 就跟課表越來越陌生～ 可能哪個學期就會宣布停止營運課表部門 請各位能多印就多印啊ＸＤＤ / 里長要求跟以往一樣 準時印好課表回來交作業回報即可 看是要留言還是要分享到限時動態☺️ 代碼只有三天 請一定一定要記得撥空去印喔!! 因為過期就再也沒有了喔 很可怕的喔ＸＤＤＤ 之後怎麼求我都會已讀不回的喔哈哈哈 #快tag你的里民朋友們來 #轉分享給隔壁里的也是可以👀 7-11取件步驟： 1.ibon機台左上方點選「代碼輸入/ or 掃描」 或點選雲端列印也可以 2.圖上都有這次取件編號 3.尺寸是4x6 直接點進去選明信片即可！ 4.再來記得櫃檯付錢即可！ #喜歡請回應 #歡迎標記里長 #一樣不要敲碗其他規格了罷偷 #課表 #課表列印 #咻咻熊 #ibon列印

我在Amazon12年學到再多錢都買不到的創業課 - 在很多人眼中的夢想科技公司清單一定有google、apple、facebook、YouTube、Amazon，這類的外商公司，總覺得裡頭很酷，可以包容任何的意見，工作環境氛圍也很不一樣，但卻沒發現其實這類公司的人才流動率很高，除了很多未來預計自己創業的員工，更多的因素是壓力，科技公司需要的是永遠都在first day的眼光，隨時隨地都在求新求變，就算已經是龍頭了，也得放下身段，不斷強迫自己絞盡腦汁思考，還可以透過網路提供客戶什麼服務？ - 作者是韓國人，他曾經在平均年資只有一年的Amazon，待了足足12年，年資更是全公司的前2%，亦是Amazon中待過最久的韓國人，他也是個十足的怪人，原本職務是網路平台開發的工程師，因為對職務膩了，就直接轉職App開發、kindle閱讀器市場開發、行銷經營、在地化經營部門，眾多部門輪了一輪，才離職自己去創業，也在離職之後，他才寫下這本書，以一個亞洲人來看Amazon的創業精神。 - 其實Amazon至今還把自己定位成網路書店，但他的客戶群從來不會這麼想，因為能夠透過螢幕一鍵購買生活上所需的所有用品，網址上可購買的清單，永遠超乎你的想像。 - 最初Amazon在成立時，被市場定位成跟家樂福、沃爾瑪、ebay差不多等級的店家，沒有人看好他的後續發展，殊不知幾年之後它已經可以跟google跟facebook相提並論了...這也跟創辦人貝佐斯的經營遠見有關，他知曉『房價只會越來越高，而電腦只會越來越便宜。』，所以未來沃爾瑪這類佔地廣大的實體賣場反而需要更多的成本花費，而網路購物卻只會成為趨勢，因為方便，因為低成本，因為人人都可以是賣家買家。 - 正因為這樣，他要求著作者不斷優化網路搜尋引擎，找出幾萬分之一的錯誤，也因此Amazon的搜尋引擎非常人性化，當你搜尋椅子時，其他的搜尋引擎會記錄你的興趣喜好，它會不斷的出現各種椅子廣告在你的網頁閱覽器上，然而Amazon卻會提示你桌子，因為買了椅子也許還想看桌子。 另外在ebay跟其他很多網路平台上，都是以店家為主，而非以商品為主，搜尋一項商品會出現好多個店家賣一樣的商品，這也造成了嚴重洗版灌版，以及買家的眼花撩亂，在Amazon搜尋一項產品時就只會跳出那一項產品，點擊之後才是各商家，以商品編號為主的方式，也友善了使用者介面。 - 而在Amazon中的管理制度，也是非常有趣的，這讓同樣是亞洲人的我們與作者非常衝擊著，譬如說『這裡沒有蠢問題，任何人都可以發問』，不會有人不回答，然後就算是新人也可以直接回答出自己的意見，誠實且有效溝通，在Amazon裡見怪不怪，還是菜鳥的作者發現自己開發的程式還需要一個禮拜才能完善，他顫抖的在全是大頭的會議裡說是自己的意見，在亞洲市場裡可能會被責罵不懂變通、丟了全部門的臉，可是這邊大頭們卻只是微皺眉把整個宣傳計畫往後延一週，只因為一個小小的新人說還不可以上市，但相對的這一週的壓力，也絕對不容小覷... - 『誠實制度』也發生在面試之中，你不需要很會說話，只需要有實力，那就很夠了，作者在面試時被尋問了未來規劃，很坦白說著自己只是來磨經驗，很快就會離職新創公司，這答案讓我很意外，忍不住思考如果我面試的新人，如此坦白，我到底會扣分還是加分呢？雖然一開始就講好遊戲規則，好像也沒什麼不對的，然而Amazon的坦白制度還不只如此，每週都會有主管跟你面談，你可以把對公司的意見暢所欲言，如果其實不滿的對象就是主管了話，那麼也不用擔心，每個月還會有一次大主管直接找你談的機會，正也因為這樣，也相對壓力，因為深怕別人談論的對象正是自己呀。 - 而在Amazon開會也很有意思，開會從來沒有ppt可以看，因為ptt向來都是準備的人費盡心思，可現場通常只有老闆在專心看，為了改善這個制度，Amazon是沒有開會專用的ppt，主講者必須把資料準備好於腦中，與會者必須全程關注，因為隨時可能被詢問意見，要做功課的絕對不只主講者與老闆，為了跟上會議節奏，每個人都需要了解狀況，當然這也是壓力的來源之一。 - 然而Amazon雖然重視每個員工意見，但也相對的惡名昭彰，一旦被判定不適任，會當天馬上請你走人。就連跟Amazon合作的物流跟撿貨人員，也是對Amazon充滿憤怒的，因為貝佐斯直接用KPI去定每個撿貨員的每日業績，數字算著很死，不太可能偷懶，沒有達到目標就是咎責，如果不願意可以離職沒關係，反正Amazon的物流業人人搶得合作，連個底層都這麼頗感壓力了，不難想像其他正式的部門了，所以我還蠻佩服作者的，光是拿到龍頭企業的門票還不夠，如何適者生存，永遠讓自己停留在first day，是非常須要有好幾把刷子的！ - - #reading #bookstagram #dailyreading #閱讀 #看書 #書蟲 #讀書帳 #圖書館 #圖書館借的書 #跟貝佐斯學創業 #我在Amazon12年學到再多錢都買不到的創業課 #I_Saw_the_Future_at_Amazon #나는_아마존에서_미래를_다녔다 #朴鼎浚

#圍爐廢噏 #zip噏劇場 農曆7月號 《#死後遇見DrM》 白色房間內，一位穿著白袍的年輕人在看投影。 「嘩，個女仔都幾狼死架喎，一刀都唔夠，仲要加多幾刀！真係慌你唔死咁喎！最心寒係嗰句對白！真係要回帶聽多次！」 白袍年輕人快速倒帶，把畫面定格在女生用刀刺向男子背部後，面目猙獰的樣子，然後播放緊接的片段，女子不理滿身鮮血，向躺在地方漸漸失去呼吸的男子淡然說： 「可能你前世真係一隻無腳嘅雀仔，而呢種雀一世只可以落地一次...咁你乖乖地係呢一間8樓6號室，好好休息啦...」 白袍年輕人好像看穿世情，語帶輕挑地說：「呢位Daisy 口口聲聲話愛你，但愛你愛到殺死你，你嘅人生始於郭家，終於郭家，係幾Sad嘅。」 「你重睇咗100次啦！你睇完未啫！」站在他旁邊的我，終於按耐不住，要破口大鬧，因為我已經不想再看自己被「殺」的片段... 「Sor Sor ，我好鍾意睇大家死前嘅記憶，比我睇多次，睇完之後就會進行既定程序。」白袍年輕人轉身對我笑著說。 其實咩係既定程序呢？我完全唔知，因為我對上一個記憶係比Daisy插咗好多刀，之後好快就無咗知覺。一開返眼就係張床度，我發覺自己身上嘅傷口無曬！無任何痛同攰嘅感覺...我有一刻以為自己無事係醫院，但當我起見到一個著住白色袍，個樣好似仲讀緊書嘅男仔，投影緊一條片，當我仔細啲望...原來就係Daisy殺我嘅片段！仲要係咁loop條片，好似當我唔存在咁！終於，我再等到佢開口... 「你好，85527。」 「咩85527啊？點解你會有呢條片嘅？」 「係啊，呢個係你嘅死亡編號。每個死咗嘅人都會嚟到呢個空間，進行轉生嘅過程，而你依家係記憶部門，我叫做Dr. Memory，你可以簡稱我做Dr.M。」 「吓...我真係死咗？」 「作為一個正常嘅人類，被人咁插法梗係死啦，不過你算好啦，一醒就嚟到我嘅部門。」 「咩你嘅部門啊？仲有其他部門？其實係發生緊咩事呢？我仲有好多野未做架！我登記咗消費卷但未用！仲未睇奧運閉幕式！仲有好多地方想去！仲想留底同大家見證時代嘅轉變！但你同我講我就咁死咗！」 「85527你冷靜啲先，你快啲轉生咪可以快啲重回人世囉！」 「即係點啊？」我極度疑惑... 「用返你地易明嘅用語，我Dr.M就係孟婆，不過你地口中嘅孟婆會比孟婆湯你飲，洗走曬啲記憶，但呢個只係部分正確，我呢個部門係可以比你係你嘅一生入面，揀你喜歡或者覺得重要嘅記憶，帶落下一世。清楚？明白？咁我地開始啦喎！」 Dr.. M 說完後，突然一段投影彈到凌空之中，畫面由暗漸漸變光，好像穿過一條隧道...朦朦朧朧之間，聽到很吵耳的喊聲，以及數隻字： 「終於出世啦！」 Song : #柳應廷 @jeremylaous 《#風靈物語》 歌詞：#小克 @diuhak 作曲、編曲、監製：#王雙駿 @wongsheungchuncarl #廣播劇 #來到8月號 #即農曆7月 #一早就想寫有關鬼神 #輪迴 #或轉生的故事 #孟婆聽得多 #如果真係遇見 #會發生咩事 #又會如何對話 #一共5章 #5首相關歌曲