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同時也有47部Youtube影片,追蹤數超過17萬的網紅百靈果News,也在其Youtube影片中提到,今天在討論遠端工作模式的時候 發生了意想不到的事情 封面就是我們不知所措的臉 【新聞一 4:05】 根據 #Bloomberg 報導,上班族正在經歷工作模式轉變的過渡期,許多人開始不用進辦公室了。而調查指出,在家工作不僅提高他們的工作效率(↑ 4.8%),也增加創新的能量。 疫情讓大家想遠離市中...
「過渡期工作」的推薦目錄
- 關於過渡期工作 在 Danis Kuo Instagram 的最佳貼文
- 關於過渡期工作 在 璦在彼岸。刺青師小璦 Instagram 的最佳貼文
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- 關於過渡期工作 在 李怡 Facebook 的最佳貼文
- 關於過渡期工作 在 顏銘緯 Facebook 的精選貼文
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- 關於過渡期工作 在 VOGUE Taiwan Youtube 的最讚貼文
過渡期工作 在 Danis Kuo Instagram 的最佳貼文
2021-04-04 13:36:06
台灣澳洲兩頭燒,所有事都剛好碰上過渡期... 工作的有氣無力又想家😔,牛排已經無法撫慰我的心靈了,是不是該排休兩週來個沈澱之旅!? 或者⋯...
過渡期工作 在 璦在彼岸。刺青師小璦 Instagram 的最佳貼文
2020-05-14 06:18:15
全都是泡沫~ 為什麼有泡沫?因為還沒刺完呀! #蓋圖 #過渡期工作室 #璦在彼岸 #彼岸...
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過渡期工作 在 百靈果News Youtube 的精選貼文
2021-08-29 21:00:13今天在討論遠端工作模式的時候 發生了意想不到的事情
封面就是我們不知所措的臉
【新聞一 4:05】
根據 #Bloomberg 報導,上班族正在經歷工作模式轉變的過渡期,許多人開始不用進辦公室了。而調查指出,在家工作不僅提高他們的工作效率(↑ 4.8%),也增加創新的能量。
疫情讓大家想遠離市中心,同時加速 #知識經濟 的發展。進入城市的車流下降、咖啡廳的銷售量也下滑,不過 #郊區房屋 的需求大量上升。2020年因為 #通勤 時間減少,美國人花更多時間在休閒和家庭生活上。
雖然工作模式的轉變讓不少老闆還處於陣痛期,不過專家認為這可以幫助多元勞力的發展,解決勞動人口 #高齡化 的問題、並振興郊區小鎮,此外對零售業、住宿業和 #知識密集型 產業的轉型也有很大的影響。
🔗原文 https://reurl.cc/Q90qpM
【新聞二 25:36】
阿富汗⅓的人口,約1400萬人將面臨 #糧食危機,其中包括200萬名營養不良的兒童。
聯合國 #世界糧食計劃署(WFP)指出,在今年年底前,組織還需要2億美元去購買54000公噸的糧食,才能在 #塔利班 統治下的阿富汗繼續運作。
其實在內戰升溫之前,阿富汗本來就面臨 #乾旱 和 #疫情 的危機,衝擊到阿富汗的糧食產能與供給。阿富汗早已有近半人口、約1850萬人仰賴援助。
🔥延伸討論:
阿富汗是 #鴉片 出口大國(占全球80%以上)
#ISIS-K是更伊斯蘭的組織(like SJ的子團體SJ-M)
🔗原文 https://reurl.cc/KAZWWe
【其他討論】
羅妹號事件紀錄片《#社頂的孩子》
臺南60年老屋民宿有 #攀岩場
Ken覺得超好聽的書《Project Hail Mary》
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過渡期工作 在 雀斑阿啾JulieTube Youtube 的最讚貼文
2021-06-13 21:59:10#vlog #korea
最近因為工作的原因,
隔了很久才上片,
有點對大家不好意思的同時,
也希望大家能夠稍稍體諒我一下~
最近加班加得嚴重,
生活也在努力取得平衡,
希望大家能陪我度過這段過渡期,
我也會慢慢努力上片的:)
也祝大家能夠保持好心態面對最近動盪的生活,
能夠健健康康生活順利💕
▪︎𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦: @tu_julie
https://www.instagram.com/tu_julie
▪︎𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐈𝐧𝐪𝐮𝐢𝐫𝐢𝐞𝐬
ahjutube@gmail.com
𝐓𝐡𝐢𝐬 𝐢𝐬 𝐍𝐎𝐓 𝐚 𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐨𝐫𝐞𝐝 𝐯𝐢𝐝𝐞𝐨. -
過渡期工作 在 VOGUE Taiwan Youtube 的最讚貼文
2021-05-06 20:30:19#好家在我在家 #宅保養
回顧EP1 打開彩妝師寇瑞工作箱 ►https://smarturl.it/ob67my
本週「妝乎水水」單元邀請到多次參與台北時裝週秀場、VOGUE雜誌平面造型以及與I'm Charlie查理等多位KOL、藝人合作的髮型師Luke!常外出工作的他,工具箱都放了什麼法寶?本集影片理他也幫大家解惑頭皮出油、掉髮、扁塌等各種頭髮的疑難雜症!這集還不看起來?
髮型師Luke Instagram帳號 ► alltime_luke_
【影片亮點】
00:00 精彩預告
00:27 彩妝師工具包收納
00:54 工作包裡最推好物
01:22 工作必帶小物
02:39 最推薦的整髮器
03:52 髮量少如何創造蓬盈髮量?
04:50 如何整理自然捲?
05:31 如何防止頭髮出油?
07:16 如何解決落髮問題?
08:11 如何拯救頭髮扁塌?
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過渡期工作 在 轉角國際 udn Global Facebook 的精選貼文
【#過去24小時 11. 24 美國 🇺🇸】
川普政權放手?拜登獲交接授權...內閣第一陣成軍
「為了國家好....就去做該做的事吧。」從美國總統大選落幕以後,始終堅持選舉爭議未解的川普,首度針對政權交接事宜鬆口,23日美國聯邦總務署(GSA)向拜登團隊發出通知,表明川普政府已準備進行政權交接程序,而川普本人也透過Twitter表明,「為了國家利益,已建議GSA署長及其團隊,在相關初期程序上去做該做的事。」儘管川普仍未字面上承認敗選,但實質的過渡期工作,也確實由GSA開始著手進行。與此同時,拜登也在23日公開了內閣名單的第一批人選,除了備受矚目的外交老將布林肯(Antony Blinken)將擔任國務卿外,首波名單裡也多以資深經驗、女性與多元族裔的人選,也成為這波新人事的議題亮點。
▌本節重點:
• 終於鬆口輸了?川普:「交接做該做的事」
• 聯邦總務署GSA已發通知給拜登:可以準備交接了
• 川普:「辛苦啦!在我指示下建議去把過渡程序做一做」
• 川普授意或施壓?GSA署長:確認交接是基於事實與法治的判斷
• 「大哥沒有輸!戰鬥還會繼續下去!」川普要繼續奮戰選舉訴訟
• 拜登的第一波內閣人選,女性、多元族裔、資深老將的回鍋
• 國務卿布林肯、國安顧問蘇利文,美中關係不斷絕但強化抗衡?
• 財政部長葉倫:資深經濟顧問、首位Fed女性主席,協調的溫和派
• 國家情報總監:前CIA海恩斯,有望成為情報界第一位女性首長
• 國土安全部:古巴裔馬約卡斯,夢想者計畫DACA有望?
#美國 #川普 #Trump #拜登 #JoeBiden #聯邦總務署 #GSA #政權交接 #2020美國總統大選 #國務卿 #內閣 #女性
過渡期工作 在 李怡 Facebook 的最佳貼文
世道人生:從許家屯到駱惠寧 - 李怡
中聯辦主任換人,坊間已有許多評論與揣測。但有些經驗與觀察,似乎還沒有人提到。
新任的駱惠寧較被免職的王志民歲數大,已經65歲,屆退休年齡。剛從省委書記的職位退下,幾天前才被任命人大財經委副主任的退休前閒職。可見新職是倉促受命,也可以說是臨危受命的。儘管他見傳媒時說對香港並不陌生,但實際上他從來沒有涉足香港工作。
以這樣的級別、年齡和經驗接任中共在香港第一把手,歷史上也有過極為相似的一次,就是1983年許家屯派來香港任新華社社長,實際職位就是與現在的中聯辦主任相同的中共港澳工作委員會書記。許調來香港時是67歲,也是剛從省委書記的任上退下,並剛獲退休前的閒職,只不過還沒有履新,就倉促調港。許與駱的資歷和級別都較原任者高,而且也都對香港缺乏認識,沒有涉港工作經驗。
在《許家屯香港回憶錄》中,講到他被任命前後的一些事,可以作為這次中聯辦新任命的參照。
許在1983年春節,曾在蘇州接待過鄧小平。他原來只被安排與鄧小平談話20分鐘,但結果談了兩個多小時,顯然極合鄧的心意。兩個月後,他獲時任總書記的胡耀邦當面通知,要他到香港接受一個艱巨的使命,就是告訴他香港主權將在1997年轉移,要他到香港主持這個重大變遷前的過渡期工作。
許家屯在北京,都由胡耀邦、胡啟立、楊尚昆、習仲勳等最高層級會見及交帶工作。香港工委的頂頭上司是港澳辦主任廖承志,但習仲勳對許家屯說:「廖承志很少向中央匯報,他壟斷港澳情況。」胡啟立要求許家屯到香港後,三個月內,向中央作一個較完整的關於香港問題的報告。這說明從港澳工委到港澳辦,形成一個權力結構中的封閉系統,中央高層並不能從他們的匯報中了解到香港的真實情況,又或者只得到中央想聽的意見。
當時的中央領導人還向許家屯講到港澳工作有「一左二窄」的毛病。許到香港工作,果然受到香港工委小圈子暗地抵制,而傳統工委的社會接觸則主要是六七暴動時的香港左派,從中取得社會資訊。
這次中聯辦的高層變動,與許家屯當年調港有相似之處。突然由一個超齡的、高級別的、與香港沒有聯繫的幹部來接任港澳工委書記,說明香港工作會有一個重大的改變,只不過1983年是準備主權轉移的被動改變,這次是中共掌香港大權後的主動改變。這次中國處理香港反送中顯得手足無措,我們會認為是中共極權主義本質的缺陷,但中共會認為是施政方向無效的技術問題,需要有所改變。此外,這次調動說明中聯辦和港澳辦已經由工作多年的幹部形成一個封閉系統,中央得不到真正反映香港情況的訊息,或發覺所獲訊息有極大誤差,其中,相信最大的誤差就是區議會選舉前中聯辦向上級通報的訊息。
中國官場文化,與西方最大的不同,就是同一級別甚至同一官位的人,政治能量可以極不對等。同一個官位,因為資歷、個人關係,可以直達天庭,能量就比資淺和沒有個人關係的幹部大許多。
近年來,中聯辦主任的地位已經相當於香港的市委書記,香港特首只不過是市長。市委書記的權力自然比市長大得多。突然由一個資深得多的幹部接任這職位,中國對香港工作的改變可以預期,至於是政策改變還是策略改變,我傾向是後者,因為不能相信共產黨要掌控一切的本性會變。接任者與本地沒有聯繫,則說明原有的中共與本地一些人的關係可能淡化,情況或與許家屯來港後相似。
許家屯和駱惠寧不同的是,許是曾經有理想的革命前輩,而駱則是文革中成長的膜拜權力的一代。
過渡期工作 在 顏銘緯 Facebook 的精選貼文
【杜絕假承攬之外,外送員更需要的事】
昨天,勞動部職安署公布了食物外送平台業專案檢查結果。
目前仍營業的 9 間平台中,就有 6 間平台業者與外送員被認定為僱傭關係。也就是說,大部分外送員今後也適用勞基法等勞動法令!
不過,前陣子外送員意外事件後,很多人都有提到,外送員勞動權益的問題,不一定只是承攬或僱傭的認定,而是在於,外送員究竟有沒有跟平台業者爭取權益的 #工會?
八月底的時候,台南、基隆等地的外送員就已經準備要組工會,來解決外送獎金被公司宰制,以及沒有勞健保的問題。前陣子事件發生後,台北、台中等地也接到很多工會的申請。
👀
不過,有個疑慮是,我們現在看到的外送員工會,大多是屬於地方性「#職業工會」型態。在目前工會的法規中,職業工會只能 #以縣市為組織區域,而且一個縣市只能有一個同種類的職業工會。此外,以台灣的現狀來說,大部分職業工會的功能,僅 #局限於幫助勞工保勞健保。
這些法規上的限制,阻礙了外送員的進一步團結:一來,外送員分佈在全台各地,但法規卻限制外送員組織以全國為範圍的工會;二來,雖然地方性職業工會能夠擔起勞健保,但卻缺乏積極與資方爭取、協商更進一步的權益的機會。
👌
要改變「區域性」的問題,其實可以籌組全國性的外送員「#產業工會」。產業工會是工會的另一種型態(*註),可以 #全國為範圍設立,更適合團結各地的勞工,與資方進行協商,因此也 #更適合四散各地的外送員。
❌
但是,若組成全國性的外送員「產業工會」,也會面臨一個非常大的限制:#協商資格。
根據《團體協約法》裡面的第六條,如果某職業工會或產業工會要與資方公司協商,就必須要個前提:這間公司必須 #要有一半的人是工會會員。
這對外送員來說,幾乎是達不到的門檻。許多外送員都是兼職,有些是學生寒暑假打工,有些是二度就業當作過渡期工作。像我很多朋友,都只有暑假或等當兵時跑過一兩個月的外送,若將這些員工都算進去,那根本不太可能讓超過一半的員工都加入工會。
這條限制協商資格的法,一直以來都被認為是對工會爭取權益極大的阻礙。除了這次備受矚目的外送員,其實,台灣有非常多中小企業的員工都被此法受限。
💪
爭取勞動權益的路上,必須要有法律與時俱進的支持,尤其外送員這種新型僱傭型態的產生,更需要法規進一步的保障。
如果當選立委,我一定會全面檢討勞動相關的法律,包括 #鬆綁職業工會的地域限制,以及 #鬆綁團體協約法第六條的協商資格認定,不要讓不合理的法規,阻擋台灣勞工爭取權益之路。
#同胞愛團結
#團結真有力
#少年台守護勞動權利
*註:例如台灣高等教育產業工會,就在大專院校的勞動權益上做出很多努力;桃園市空服員職業工會則是少見的例外,不過,空服員的勞動地大多在桃園機場,與外送員分散四處的情況比較不同。