[爆卦]運安會內鬥是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 運安會內鬥產品中有312篇Facebook貼文,粉絲數超過7,817的網紅Cheng 奎爺,也在其Facebook貼文中提到, 【職場經驗談】 你學到的東西別人帶不走 . 每次都是我被叫去做那個事情,有夠煩,為什麼都不叫其他人! 每次有事情大家都閃的遠遠的,又是我,為什麼都這麼不公平! . ★這些都是職場上常常發生的事情,但我們先了解一下,什麼是公平?真的有完全公平可言嗎? ★為什麼老鳥一定要教菜鳥,對他們來說公平嗎? ★為...

 同時也有31部Youtube影片,追蹤數超過15萬的網紅中環孫老師 Mr. Central Official,也在其Youtube影片中提到,中國最近在浙江建立共同富裕示範區,並且同時要抓間諜、抓內奸,這預示什麼趨勢?其實,每當王朝走向末世的時候,都會同时發生三個現象。首先是巨大的外部壓力,其次是內部壓力政治內鬥激烈,第三是加緊對民間的搜刮。最後民怨沸騰,造成動亂。現在的情況,正是如此。中國的富人,要做好被全面收割的準備。 #共同富裕 #...

運安會內鬥 在 Zero +o One Planet 加個零的社群觀察 Instagram 的最佳解答

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運安會內鬥 在 如履的電影筆記 Instagram 的最佳貼文

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  • 運安會內鬥 在 Cheng 奎爺 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-29 15:20:07
    有 42 人按讚

    【職場經驗談】 你學到的東西別人帶不走
    .
    每次都是我被叫去做那個事情,有夠煩,為什麼都不叫其他人!
    每次有事情大家都閃的遠遠的,又是我,為什麼都這麼不公平!
    .
    ★這些都是職場上常常發生的事情,但我們先了解一下,什麼是公平?真的有完全公平可言嗎?
    ★為什麼老鳥一定要教菜鳥,對他們來說公平嗎?
    ★為什麼老鳥要被罵過來,菜鳥則被教過來,這樣公平嗎?
    .
    你常常在談論 【不公平】,那換成是你遇到事情的處理方式,就一定完全 【天坪不動】 有可能嗎?
    【天坪】 不可能永遠保持一樣的水平的,如果追求完全理論,那是不存在的。
    但我卻很常被叫去做東做西啊,真的很不公平,到底該怎麼擺拖這樣狀況呢?
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    今天奎爺就來分享,自已經歷的事情吧!
    .
    =====【自身的經歷】=====Part.1
    .
    過去我在大型健身房擔任主管的時候,其實屎缺,比起教練多很多,因為只要教練處理不來的,我全包!
    而且那些問題沒處理好,是會導致一連串的問題出現:
    一、會被上級主管罵,並且績效考核降
    二、會員不斷的客訴,遲早會傳到上面
    三、教練也會受影響,沒有心情做績效
    四、整體觀感會變差,影響到人來意願
    五、長期的累積客訴,遲早位置會不保
    六、處理完還要教育,防止下一次發生
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    ★感情事情(會員跟教練,教練跟員工)
    ★內鬥事情(資深跟資淺,不同派別系)
    ★客訴事情(上課排時間,上課之效益)
    ★現場問題(會員跟會員,會員跟員工)
    ★人力調配(早晚班調度,平假日調度)
    ★資源分佈(依性別分配,依能力分配)
    ★教育留人(犯錯要處理,接著還要教)
    ★行政問題(常常要核對,發現並改善)
    ★績效監督(週績效及週檢討都要落實)
    ★跨部門合作(要與其他部份共同運作)
    .
    沒錯,這些都要處理,而不是像教練一樣,賣課上課,訓練,然後接著就是回家休息,當主管的時候,只是是底下的問題,每一個都跟你有關係!
    (一個都別想跑)
    也因為那時候幾乎所有的問題,我都有遇到,當時我也在想,為什麼我會這麼倒楣呢,遇到這麼多問題。
    但也因為遇到的問題多,都是一定要去處理,因此我不斷在學習如何解決問題,解決問題不只有方法,也要有勇氣,因為通常都一定會被罵,如果你不想再被罵,就必須遇到一次問題時候,在下次發生之前,先想好可能會發生的狀況及應對方法,雖不一定能100%解決,但想的越多,處理越妥當,挨罵就變少。
    .
    有一個心態是一定會發生的,也就是當下問題到來的時候,一定會覺得很幹,為什麼這些問題,都必須要我去處理,又不能交給教練自已處理,因為只要處理不好,主管就有連帶的責任要揹負,發生時,都會覺得,到底這些事情甘我屁事,為什麼我要被連帶懲處,為什麼教練把問題丟了之後,到後來幾乎都是我在扛下來,有夠不公平的,那時,常常會發生這樣的心態,讓我一度難以釋懷。
    .
    ★★看到這裡,你一定會認為,我也是這樣想,那又何必再談,接著讓我們看下去.............................
    .
    =====【後續的經營】=====Part.2
    .
    當然離開之後,創了自已團隊(這時有人就會說,我又不是要開業,學這麼多做什麼)
    我非常慶幸,自已當初有遇到那些問題,其實有問題有時並不是壞事,因為人遇到問題時候,腦袋才會開始動起來(就像溫水煮青蛙一樣,當人沒有遇到問題太久,會過的太過於安逸,而一遇到問題時,卻沒有辦法解決)
    .
    而我也再問一句,世上哪有從不遇到問題的人?
    有時問題並非你,而是在別人身上帶過來,但你越能處理問題,你的能力、你的成就、你的職位,相對的就會越高!
    (這裡指的問題,是對公司整體上有效益的,不是什麼垃圾沒人倒,你跑去倒,這樣的問題,所覆蓋的層面更大更廣,影響到公司營運管理及績效提昇的)
    .
    【開幕之前】
    ★股東拆夥,甚至在我危急之計,想要我命
    ★沒知名度,常被來的問,會不會一下就倒
    ★人員不合,變成要花時間調解沒法顧績效
    ★績效不好,導致人員因看不到未來留不住
    ★常被檢舉,政府官員一下那一下這的來查
    ★要打交道,學習做生意要學習與他人相處
    那時候公司的戶頭,常常剩不到5萬,而我的擔心卻不能在公司顯漏出來,只能強顏歡笑,鎮定的告訴大家,沒事的,一切都會變好的。
    .
    【開幕之後】
    ★人才留失,導致會員紛紛覺得會倒想離開
    ★工時超長,因為同事要休息變成都要承擔(2018年,我只休了11天沒進公司)
    ★想要留人,必須要發放資源自已幾乎沒賺
    ★績效想昇,必須做出跟以往不同營運方法
    ★制度調整,開始成長之時必定先穩定制度
    .
    【成長之時】
    ★招兵買馬,要一邊穩住績效另一邊教新血
    ★資源分配,人多就會不公,事先預測調整
    ★人多計較,有人做比較多,有人做比較少
    ★有小團體,觀念較合的一小團逐漸會出現
    ★制度規定,當人多時制度就要再度做調整(人少與人多的制度應有不同之別)
    ★身材維持,績效及課成長時身心開始疲備
    .
    不只是這些,還有更多的問題,不斷的衍生出來,有時候不是人員有問題,而是當公司停止時候,你會認為問題就出現了,就是因為做法不夠好,才會出現停止,要再怎麼前進,這樣的想法,也不斷的在腦海中浮現。
    .
    =====【如果擺脫工具人】=====Part.3
    .
    有人就問:『奎爺,你說這麼多,就是沒有聽到怎麼可以擺脫工具人,我不想常常有的沒有的,都叫我去做,真的很煩,為什麼不叫其他人』。
    原因:
    第一、你很聽話,配合度高
    第二、你行動力強,並且不太會有聲音
    .
    他又問:『就是因為這樣,所以常常叫我去做,我真的覺得很奇怪,不是應該找我去做更有意義的事情嗎?』
    .
    奎爺:『那你又會做什麼呢,或者又能做什麼呢?』
    .
    他說:『我什麼都可以做啊,不要叫我做那個就好。』
    .
    奎爺:『那就對了,你提到重點,你什麼都可以做,但你沒說你會做什麼,所以雜工就淪落到你身上。』
    .
    他問:『那我該怎麼辦呢?所以我就一定要在公司變成這樣嗎?』
    .
    奎爺:『其實你可以寫個企劃出來,並且跟主管去做提案,試著讓他讓你專心著手去執行,這樣你可以擺脫雜事工具人的身份,但是這個提案必須對公司有提昇成長,因為你主管常常使喚你,就是因為他相信你,覺得你可以做的好,但你並沒有表現出你擁有的能力,如果表現出來,不但能擺脫,而且還有機會晉升。』
    .
    他問:『有的有效嗎?會不會提了又沒效?』
    .
    奎爺:『提了,至少有機會,如果你連自已都放棄了,那我多說什麼,都沒有用,你不敢提,也代表著你不相信自已可以做好,你懷疑自已的能力,那你前面說的,就有很大的衝突矛盾了,因為你說什麼都可以做,結果現在要你做真正你覺得有意義的事情,反而不敢去提出,那要怎麼擺脫雜事工具人?』
    .
    他說:『好的,我了解了,我會努力試試看,謝謝您。』
    .
    奎爺:『公司的制度,是人寫出來的,如果你的提報企劃案,對公司有實質的幫助,那會不會有機會改寫你現階段的狀況呢。』
    奎爺:『路是自已走出來的,界限是自已設下的,突破也是自已想衝的,沒有人可以阻止你的成長,能阻止的只有你,相對的想要突破,也是只有你!』
    .
    =====【問題Q & A】=====Part.4
    .
    1、你的工作是否任何人都能取代,並且做的差不多?
    2、抱怨時候,是否有想過怎麼提昇,自已的能力呢?
    3、當你被這樣綁住時,是否有想過突破改變自已呢?
    4、嘗試都不一定有機會,何況連嘗試的心態都不想!
    5、因為一次的提案失敗,就要完全否定自已能力嗎?
    6、是否每天都想改變,但是每天依舊在原地踏步呢?
    .
    這些問題分享給大家去思考。
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    =====【最後的分享】=====Part.5
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    我的學歷是,南榮技術學院的 【管理與資訊系】,工業工程與管理跟商業類別結合。(學校已經結束了,停召了)
    我畢業之後,一個月薪水,含加班,大約就是差不多 3~4萬 (但我沒看不起這樣工作,或說這樣工作不好,我只是想要追求更好,請別誤會)
    .
    面試了【健身教練】,面試了三年,也經過許多的努力學習,薪水一個月來到 8~9萬 ,後來換到下一家時候,薪水平均每個月大約都 12~15萬,甚至有幾個月達到快20萬,你說我的學歷,憑什麼拿到這樣的薪水,對吧,我也問自已,憑什麼?
    .
    因為我想追求,所以我要改變,必須突破自已,別把學歷當成能力,真正的能力不單只是看學歷,不愛念書並不代表不愛學習。
    【我不認為,我一輩子就該註定這樣,所以我選擇努力改變,至少有機會,如果連做都不想,那連機會都沒有】
    .
    我不講幹話,什麼選擇比努力重要,我就問,如果你連能力都沒有,你還想選擇,你有什麼資格選擇?
    而我認為,我就是沒有能力選擇,所以我必須專注努力,別去想有的沒有的,我有了努力,才有能力,才有資格談選擇。
    .
    .
    以上,是我的分享,或許有些東西不是那麼好聽,但不彷可以參考看看,謝謝!

  • 運安會內鬥 在 陳學聖 Facebook 的最佳貼文

    2021-09-17 13:02:06
    有 2,073 人按讚

    我被廢掉的公視董監事審查委員!
    民進黨政府準備大修公視法,不僅大幅減少董事人數,董事長改由行政部門指派,更把公視創台最重要的獨立精神——董監事需經「3/4審查委員」通過,降低門檻改為「2/3」。
    簡單說,公視不再是公正、超然的獨立媒體,將變成了執政黨的附隨組織!
    我強烈提出抗議,因為在過去這一年多時間,我擔任公視董監事審查委員,文化部從頭到尾沒有開過一次會,唯一有的一次,僅是會前會,讓委員相互認識,並建立未來審查的共識。
    當天所有出席委員,雖然分別代表不同政黨,但大家心裡都有準備,希望能夠儘速完成董監事審查,讓公視董監事會趕快新舊交接,立即開始運作。
    沒想到這次會前會,竟然是唯一的一次,也極有可能變成最後的一次。
    因為修法後的公視法,民進黨以它執政優勢,不用理反對黨聲音,就可逕行通過自己所要的聽話人選,我這審查委員不就等於被廢了!
    之前民進黨先廢了中天,安排官股華視入駐,現再黑手明白滲入公視,以後就完全是一言堂。
    再看看選個黨主席的國民黨,不趕快力思團結振作,好好監督鴨霸的民進黨政府,整天內鬥成這樣,人民又怎能不痛心!

  • 運安會內鬥 在 TVBS 新聞 Facebook 的最佳解答

    2021-09-11 23:14:21
    有 12 人按讚

    【#文茜的世界周報 LIVE 20210911】
    ‧ 美確診破四千萬 拜登強制百人企業員工接種
    ‧ 變種Delta對幼兒威脅日增 全球催促兒童疫苗緊急授權
    ‧ 法國通過健康通行證法案 醫護人員不打疫苗無法支薪
    ‧ 病毒已從δ變種到μ 這是人類和病毒的戰爭
    ‧ 十倍速的匡列.檢測 才能抵擋δ,以科學論 台灣目前對待δ防疫不足
    ‧ 一人一劑 全島一命 不是一人只打一劑
    ‧ 一人一劑 但第二劑不能違反科學 要在8-12週內施打
    ‧ 1500萬劑慈善BNT疫苗 一半打青少年一半打長者不足的第二劑
    ‧ 防止δ 台灣不能只做第一劑排名 必須依科學補第二劑
    ‧ 疫情之後的我們是更加互信 還是留下以官員特權為陰影的社會?
    ‧ 2001/9/11 世貿倒下2753死逾6000傷
    ‧ 911恐攻20年 一個世代後仍牽動美國國運
    ‧ 老班底舊體制 塔利班臨時政府國際謹慎觀察
    ‧ 聖戰士的廝殺內鬥 阿富汗安全形勢不樂觀
    ‧ 戰場創傷 罹患PTSD美軍成安全隱憂

    上集完整看:https://youtu.be/Sgq-mYSSYoc

  • 運安會內鬥 在 中環孫老師 Mr. Central Official Youtube 的精選貼文

    2021-06-22 13:43:29

    中國最近在浙江建立共同富裕示範區,並且同時要抓間諜、抓內奸,這預示什麼趨勢?其實,每當王朝走向末世的時候,都會同时發生三個現象。首先是巨大的外部壓力,其次是內部壓力政治內鬥激烈,第三是加緊對民間的搜刮。最後民怨沸騰,造成動亂。現在的情況,正是如此。中國的富人,要做好被全面收割的準備。
    #共同富裕 #政治內鬥 #錦衣衛 #中國經濟
    ----------------------
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    綠色經濟,壓垮中國的最後一根稻草!全行業無一倖免!頂層收割,底層買單|中環孫老師
    https://www.youtube.com/watch?v=b13D5LB20kI&t=104s

    血酬定律!你必須知道的中國社會生存法則,無視這個法則的代價是肉體消滅|中環孫老師
    https://www.youtube.com/watch?v=a7zcETeh9zw&t=25s

    中環孫老師|中國全面伊朗化。中國版霍梅尼已經誕生?普通人命運如何,大家一起當炮灰?
    https://www.youtube.com/watch?v=t9XLMzMJXgs

    中環孫老師|假通脹,真收割!通脹剪刀差收割社會底層,剩下的安穩日子不多了
    https://www.youtube.com/watch?v=e7toWnps_94&t=48s

    中環孫老師|中國一線樓市恐慌式上漲,地產基本邏輯已變,中國經濟正式走入蕭條
    https://www.youtube.com/watch?v=Co3yAN7NiuM&t=6s

    中環孫老師|大基建帶來大風險。戒急用忍,政急必亡。紅朝是否將步隋朝後塵,急政而亡?
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    中環孫老師|逃離北方!中國南北經濟差距增大,人力資本加速轉移。
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    中環孫老師|壟斷經濟學!先富為什麼不願帶動後富?貧富差距背後的財富潛規則
    https://www.youtube.com/watch?v=7nBoEr8Y45A

    中環孫老師|對外吸鈔,對內收割,人民幣悶殺中國人
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    中環孫老師|韭菜爭奪戰!中美金融權貴爭搶中國內地韭菜,最後誰會勝出?韭菜的最終命運是什麼?
    https://www.youtube.com/watch?v=5KtCEdpEVNY&t=58s

    中環孫老師|中美對抗不斷升級,華爾街為何大舉投資中國?
    https://www.youtube.com/watch?v=IWnUby0prGE

    中環孫老師|貨幣大關門!金融內循環!人民幣的終結已經踏出第一步?
    https://www.youtube.com/watch?v=peFcHiVdRJE

    孫老師說財經|中國城市大洗牌,你居住的城市決定了你的未來,现在的户籍就是未来的国籍!
    https://www.youtube.com/watch?v=pvTuV-Z06lw&t=53s

    孫老師說財經|人民幣的終極命運,不會貶值只會消失。你的社會等級決定了你對人民幣的兌換權。
    https://www.youtube.com/watch?v=XAhWVtKv07g

    孫老師說財經|大通脹還是大通縮?解密中美兩國經濟的底層密碼
    https://www.youtube.com/watch?v=YUHaAkLp1rw

    孫老師說財經|別讓人民幣匯率騙了你!人民幣匯率表面穩定,資本外逃一刻未停。
    https://www.youtube.com/watch?v=49LUgm3pTyc

    孫老師說財經|內循環經濟啟動,中國韭菜在劫難逃,普通人應該如何應對?
    https://www.youtube.com/watch?v=QaqYRt8Exg8

    孫老師說財經|房價上天,經濟落地,房地產將成為中國經濟的墓碑。
    https://www.youtube.com/watch?v=l5RU_2lfGeE

  • 運安會內鬥 在 中環孫老師 Mr. Central Official Youtube 的精選貼文

    2021-06-11 14:29:11

    中國中央政府的軍權、財權、人事權其實並不像對外宣傳的那麼穩固。在這個情況下,皇帝恐怕很難取得對於地方士族門閥的壓倒性勝利。中國內部的政治力量攪在一起,鬥爭趨於白熱化。中國的歷史在這種瘋狂的內鬥之下,也出現了進入亂世的徵兆。正所謂“欲盡不盡不可說”。
    #內鬥 #中國政治 #劉裕 #門閥士族
    ----------------------
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    綠色經濟,壓垮中國的最後一根稻草!全行業無一倖免!頂層收割,底層買單|中環孫老師
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    血酬定律!你必須知道的中國社會生存法則,無視這個法則的代價是肉體消滅|中環孫老師
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    中環孫老師|大基建帶來大風險。戒急用忍,政急必亡。紅朝是否將步隋朝後塵,急政而亡?
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    中環孫老師|逃離北方!中國南北經濟差距增大,人力資本加速轉移。
    https://www.youtube.com/watch?v=IA1LOx_4Ii0&t=544s

    中環孫老師|壟斷經濟學!先富為什麼不願帶動後富?貧富差距背後的財富潛規則
    https://www.youtube.com/watch?v=7nBoEr8Y45A

    中環孫老師|對外吸鈔,對內收割,人民幣悶殺中國人
    https://www.youtube.com/watch?v=BS_SAVTd2SY&t=18s

    中環孫老師|韭菜爭奪戰!中美金融權貴爭搶中國內地韭菜,最後誰會勝出?韭菜的最終命運是什麼?
    https://www.youtube.com/watch?v=5KtCEdpEVNY&t=58s

    中環孫老師|中美對抗不斷升級,華爾街為何大舉投資中國?
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    中環孫老師|貨幣大關門!金融內循環!人民幣的終結已經踏出第一步?
    https://www.youtube.com/watch?v=peFcHiVdRJE

    孫老師說財經|中國城市大洗牌,你居住的城市決定了你的未來,现在的户籍就是未来的国籍!
    https://www.youtube.com/watch?v=pvTuV-Z06lw&t=53s

    孫老師說財經|人民幣的終極命運,不會貶值只會消失。你的社會等級決定了你對人民幣的兌換權。
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    https://www.youtube.com/watch?v=YUHaAkLp1rw

    孫老師說財經|別讓人民幣匯率騙了你!人民幣匯率表面穩定,資本外逃一刻未停。
    https://www.youtube.com/watch?v=49LUgm3pTyc

    孫老師說財經|內循環經濟啟動,中國韭菜在劫難逃,普通人應該如何應對?
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  • 運安會內鬥 在 升旗易得道 Youtube 的最讚貼文

    2021-06-10 18:45:01

    【6.10時事!】升旗易得道 2021年6月10日
    主持: Tony Choi

    6.10 【建制內鬥加劇】東方狂咬律政司不放,頭條指立立亂,四年60人跳船,長期抹黑政府違國安法!
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    6. 最後, 本台據悉港區國安法內容可能帶來極嚴重法律後果, 本台奉勸所有接收本台節目內容、收聽人士小心其條文內容, 切勿以身試法。
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    本台一直致力提供日報式的時事節目予大家。 Youtube 局部恢復了廣告, 但是無理打壓依舊。 廣告收益難以維持本台營運及支援工作。故此, 我們仍然希望聽眾能月費支持本台擴播!

    我們經營困難, 因此本台必須改變舊有方式以繼續維持營運。 經商議後, 我們將向聽眾及支持者收取自願性的“每月贊助”。 初步將每月收取贊助港幣200元 (考慮到我們節目集數比同類型網台節目多更多)。 我們致力於降低營運成本,不希望謀取任何暴利, 以達到聽眾及支持者以合理公平的成本即可聽取時事節目。 我們不希望阻止一般大眾繼續收聽節目。 因此, “每月贊助”, 是完全自願性的。我們會在一段時間後檢討計畫內容, 希望各位有能力的, 能盡力支持!

    7.21, 8.31, 7.1。 我們, 退無可退。

    齊上齊落! 團結一致, 不分割, 不譴責!

    我們與前線抗爭者站在一起!

    我們認為, 現在是世界歷史的重要關口, 能和近代歷史中的重大變化相比較。 2019年及2020年的事件均顯示出香港人對於民主、自由價值觀的追求, 並同時令這股浪潮捲進全世界, 不可逆轉。

    保留實力, 等待黎明!

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