[爆卦]運動經濟學成大是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 運動經濟學成大產品中有23篇Facebook貼文,粉絲數超過3,004的網紅酸酸時事鐵絲團,也在其Facebook貼文中提到, 台南人不能不知道、不可忘卻的歷史。#千萬不要忘記二二八尚未過去 【回顧】 一「用日語喊出「台灣人萬歲」後被槍斃,他是 228 守護台南的民主英雄:湯德章 | BuzzOrange」 【另】 https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1597758907...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【線上課程】《時間駕訓班》~ 學會提升效率,擺脫瞎忙人生,做自己時間的主人 課程連結:https://pse.is/DDDHB 第一講免費試聽:https://youtu.be/flfm52T6lE8 【人際維基】桌遊體驗會~讓你一玩就懂別人的在乎~03/16(六)14:00 活動資訊課程:htt...

  • 運動經濟學成大 在 酸酸時事鐵絲團 Facebook 的精選貼文

    2021-03-17 13:57:42
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    台南人不能不知道、不可忘卻的歷史。#千萬不要忘記二二八尚未過去

    【回顧】
    一「用日語喊出「台灣人萬歲」後被槍斃,他是 228 守護台南的民主英雄:湯德章 | BuzzOrange」
    【另】
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1597758907030849&id=584986081641475

    【歷史上的今天】
    1947年3月11日 臺灣第一位哲學博士-林茂生 人間蒸發
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1475156449332467&id=815099112004874

    台灣回憶探險團:
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2083648838422456&id=319875468133144

    【二二八消失的哲學博士:林茂生】
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1843166692508202&id=240170506141170

    【究竟二二八:林茂生之死與戰後臺灣反日力量的覆滅】
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2761957497392290&id=1518379078416811

    陳銘:好書推介:林茂生之死與戰後台灣反日力量的覆滅
    『究竟228』--作者張若彤先生。

    期待一本這麼敢說真話的書,在現在的台灣變的好難。

    這本書不同於目前全面取得台灣政治話語權的台地史觀所宣告的悲情228。

    少年,醒醒吧,228不是一張版畫,一部沒頭沒尾的想像電影或是電玩。

    作者拿出數量多到讓人瞠目結舌的官方檔案與文獻記錄,讓你開始懷疑,真正的228,怎麼跟他們說的其實不一樣。

    228是曾經發生在台灣的真實大事件,對台灣造成的影嚮非常深遠。

    但是228的受害者與加害者,如何認定又由誰認定?

    “戰後台灣反日力量的覆滅”,這句話點穿了在228之後,整個台灣存在50年的本土反日勢力幾乎消亡。

    作者說過,忠實還原二二八事件中,那長期被忽略的「台灣人內鬥」、「栽贓嫁禍」的諸多風貌。

    從228之後的影響到現今台灣,完全由親日派佔據上風,那麼在當時對立方又僅僅只是台地史觀宣稱的外省與本省這麼單純?

    話語權完全被掌握在一方的當下,對台灣那麼深愛的你,請告訴我:

    「你選擇的是立場,還是真相。」
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3900547080001327&id=100001382210737

    講台文化:https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=110415187762235&id=110351974435223

    李筱峰:【說說這本書的故事】之4
    《林茂生.陳炘和他們的時代》

    在二二八事件中遇難的台灣社會菁英中,林茂生與陳炘是當時享譽全島的人。他們在事件中都無任何激越言行,但都因「懷璧其罪」,最後同時蒙難。

    林茂生與陳炘,都留學美國哥倫比亞大學。林茂生在哥倫比亞大學的老師就是知名的教育哲學家杜威(John Dewey),林茂生拿台灣總督府的獎學金出去留學,其博士論文 竟然批判起總督府在台灣的教育。他獲哲學博士後,返台從事教育工作。

    陳炘獲哥倫比亞大學經濟學碩士,返台後,糾集台灣本土資金,創辦「大東信託」,是讓日本當局相當眼紅的台灣本土金融業的先驅。

    綜觀他們兩人之一生,身為教育家的林茂生,與身為金融家的陳炘,雖然社會角色不同,但是在歷史的大時代裏,他們做為台灣的知識份子,卻又有著極相似的處境與際遇。

    林茂生出生於日本領台的前8年,陳炘出生於日本領台的前2年。但他們卻在其心目中的祖國來臨的一年四個月後,同遭不測。所以,終其生命史,他們有著相當長的殖民地經驗。

    弔詭的是,在異族統治的殖民地經驗中,儘管他們內心煎熬而隱忍,卻也確立了他們在社會上的菁英地位;詎料,心目中的祖國來臨之後,他們卻死在他們所迎接的「祖國」的槍下!

    我在本書的最後,寫下這樣的結語:
    「異族統治者的日本,非他們心中的鍾愛,卻反而成就了他們做為社會菁英的角色;同文同種的中國,是他們期許迎接的祖國,卻反而奪走了他們的生命。或許,他們所不喜愛的,正是他們所熟悉的;而他們所期待與寄望的,卻是他們所陌生的。林茂生和陳炘的一生,是台灣知識份子在橫跨兩個時代之間的悲劇的縮影。這種悲劇的縮影,是否還會再在台灣重現?從歷史回到現實,我們是否能得到什麼啟示?」

    我這本書雖然順利通過升等教授的審查,但是有「統」派學者卻很不以為然,非硬把林茂生和陳炘扣上「日本皇民」的帽子不可。林、陳二人果真是效忠日本的皇民乎?我在書中已有論列。倒是由心向大中國、敵視台灣立場的人,來對我們台灣前輩多所置喙,其心態也就可想而知了!
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10217497710789422&id=1675883190

    【哲人的身後:二二八事件中的林宗義與林茂生】
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=5085601308180141&id=796994720374176

    台灣哲學館倡議:https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=131560078846274&id=106236021378680

    林嘎嘎:中華民國來ㄉ時候,林茂生還是去公開演講歡迎祖國ㄉ人欸,真是太諷刺了。

    #幹你國民黨又騙一個台灣人
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2061290890674719&id=100003814830551

    陳豐惠:311,林茂生教授受難日。佇「台灣白話字文獻館」拍「林茂生」揣,就thang看著:新台灣話的陳列館/宗教心理學/基督教文明史觀佮散文小說劇本等等台語文作品。做伙讀伊的作品來siàu念台灣頭一个哲學博士。
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4026614407358980&id=100000313814197

    蔣為文:論設立林茂生教授紀念圖書館的必要
    /蔣為文

    台南市政府斥資近二十億元完成的市立圖書館新總館於今年一月初開館後普遍受到民眾好評。該館之規畫始於賴清德市長任內,完成於現任黃偉哲市長手中。儘管台南市立圖書總館規劃相當完善,卻仍有一件遺憾之事,就是民眾容易將新、舊總館混淆。筆者建議不如將現有新總館更名為「台南市立林茂生教授紀念圖書館」,理由如下:

    第一,避免新、舊總館混淆。目前新總館位於永康區的康橋大道,舊總館位於公園北路。若僅以總館稱呼,民眾經常搞混。若改名為「台南市立林茂生教授紀念圖書館」,簡稱林茂生圖書館,將可明確區分新舊兩館。

    第二,林茂生教授為成大首位台籍教授且曾擔任圖書館館長。國立成功大學前身為台南高等工業學校。林茂生於一九三一年起即在台南高等工業學校教授德文與英文並擔任當時學校圖書課之課長(相當於現在的主任或館長)。台南高等工業學校改制為大專學院後,林茂生為當時第一位台籍的教授。

    第三,林茂生教授之學問遠超過胡適,為當時台灣第一人。林茂生分別畢業於日本東京帝國大學(現在的東京大學)文學士及美國哥倫比亞大學哲學博士。林茂生以〈王陽明的良知觀〉為畢業論文取得當時東京帝國大學的文學士,為台灣人第一位取得文學士之殊榮。林茂生後來又去知名的哥倫比亞大學進修,其博士論文標題為《日本統治下台灣的學校教育:其發展及有關文化之歷史分析與探討》,成為台灣第一位關心教育議題而取得博士學位的台灣人。林茂生與同時期中國的胡適同樣為哥倫比亞大學哲學博士。但,林茂生不僅熟悉美國教育制度,也熟悉日本的教育,遠勝於胡適。胡適在台北有胡適紀念館及胡適紀念公園。然而,對台灣教育貢獻遠大於胡適的林茂生卻沒有任何紀念館。不是很遺憾嗎?

    第四,林茂生教授一生熱心奉獻於台灣民眾的教育。林茂生終其一生都在做教育的工作,分別在長榮中學、台南師範學院、台南商業專門學校、台南高等工業學校、成功大學和台灣大學等任教,受其教誨的學子無數。林茂生堪稱為台灣的首席教育家,稱他為台灣現代的孔子也不為過!若將林茂生的生日十月三十日訂為教師節,才能凸顯台灣教育的獨特性。

    第五,林茂生教授建構以台灣語文為基礎的「台灣學」教育。林茂生不僅精通日文、英文、德文等外文,林茂生本身也精通台語白話字(羅馬字),且支持與實踐台灣語文的現代化與標準化。譬如,他曾於台灣第一份台語報紙《台灣府城教會報》開闢台灣話的專欄「新台灣話陳列館」,用白話字書寫並探討台灣話的未來及書寫標準。台灣人用白話字做文化啟蒙運動及創作新文學均源自十九世紀末,遠比二十世紀初中國的五四運動還早三十多年。

    第六,設立紀念圖書館算是還林茂生教授一個公道與名譽。林茂生在台灣大學文學院擔任代理院長時,因替台灣人發言而得罪中國國民黨政權,最後於一九四七年三月十一日遭特務非法逮捕並殺害。時至今日,中國國民黨仍未公布究竟林茂生在何時、何地、如何遭殺害。(作者為台灣教授協會會員、成大台灣文學系教授)

    原載台灣時報專論2021/3/3
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=4027761573922418&id=100000658454093

    張庭瑋:#福爾摩沙解殖
    林艾德:
    什麼叫文化刨根?

    當你看到台語家庭的母親帶著小孩去上游泳課,聽到旁邊的小朋友問媽媽說:「他們是外國人嗎?」這才叫文化刨根。

    當你想送鐘給朋友時,很自然地覺得這樣不吉利,卻不知道過去台語社會送鐘錶是大禮,「送鐘」的諧音只有中國話才有。這才叫文化刨根。

    當你聽到白色恐怖受難者說,當年哥哥來探監時,他只用台語問了一句:「阿母身體安怎?」電話馬上被切斷,中國人對他吆喝:「說國語!」但他們兄弟不會說,只能一邊哭一邊點頭。這才叫文化刨根。

    我們台灣人最好的畫家陳澄波被你們殺了,第一個哲學博士林茂生被你們殺了,創辦台灣人第一家金融機構的經濟學博士陳炘被你們殺了,我們一整代最好的醫師跟律師幾乎都被你們殺了,我們台灣最好的外交官陳智雄,在死前高呼「台灣獨立萬歲」,結果你們連他的腳鐐都懶得拆,直接把他腳踝砍斷拖到行刑場,至今台灣還沒什麼人知道他名字。

    這才叫文化刨根。
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2337720019706392&id=100004052491543

    魔魔嘎嘎:
    https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=2905067586394434&id=1551089615125578

  • 運動經濟學成大 在 椪皮仔 Facebook 的精選貼文

    2020-10-11 23:53:49
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    「OTPR#005 回歸」​

    今天做了一回多益,看了一部電影。​
    曾經,我認為多益並不是一個「英文好壞」的衡量準則,​
    所以我不想花大把時間,在追求高分上。​
    但是,Michael老師說,​
    『這不是實力的衡量準則,而是基本門檻。』​

    終於,我又鼓起勇氣一次,面對我曾經戰敗的地方。​
    我知道失敗乃人生常態,如果這個那麼小的失敗我都沒辦法克服與面對,​
    我又能夠如何去面對一個企業的成敗呢?​

    我對今天的自己很滿意,​
    因為我並沒有像以前一樣排斥與恐懼,​
    我很想面對那個真實的自己,​
    『因為我知道面對,才是成長的第一步。』​

    今天看的電影,是「中國合伙人」。​
    是一部老電影在敘述三個人創辦一間英語補習班變成大企業的故事。​
    裡面的「友情」跟「夢想」是最讓我動容的地方。​

    「絕對不要跟最好的朋友合夥開公司」,是裡面一句台詞,​
    在整部片之中,有價值觀、利益、目標,種種衝突,​
    但是唯一不變的,是那個不管經過什麼「還是為著彼此著想的心」。​

    『你有夢想嗎?』​

    我有,​
    我想要變成一個企業家,​
    我想要當一個教育家,​
    我想要改變這個令人作噁的教育體制。​
    但究竟,會『是我們改變了世界,還是世界改變了我們?』​

    裡面的老牧師說:『你們終究太年輕、太天真』​

    這不就是年輕人僅存的條件嗎?​
    如果年輕的時候,連心中的『理想』還沒有被這個社會給破壞殆盡時,​
    都不敢做夢,不敢挑戰,害怕失敗,墨守成規,​
    那,我們還剩什麼?​

    最後在送上一句裡面的金句,​
    『夢想是什麼?夢想就是一種讓你感到堅持,就是幸福的東西』​

    回到OTPR復盤~​
    上一週休息,再次回歸到OTPR其實是有點搖擺的,​
    但還是很慶幸自己堅持下來了。​
    下週要更細部規劃時間才能夠把可以改善的地方再找出來。​
    『新增目標』​
    1. 168斷食計畫​
    2. 多益考試準備​
    3. 記帳​

    一、與計畫一致:​
    1. 工作:做庫存、數據化​
    2. 粉專經營:​
    -每天一篇閱讀分享文(兩天)​
    -軟性心得分享(三天)​
    -長文分享(一天:冒牌者症候群)​
    -休息一天​
    3. 健康:​
    168斷食(四天:斷食真的會使人暴躁,但是會慢慢習慣的!)、不吃炸物(七天:給自己一個大鼓勵!!差點今天想吃肯德基破功XD)、​
    睡前冥想(三天)、打羽球(兩天)、每天深蹲50(五天,兩天打羽球太累,決定放過自己。)​
    4. 生活:​
    記帳(七天)​
    5. 多益準備:模考一回​

    二、與計畫不一致​
    1. 工作:​
    還是沒辦法控制到跟自己的理想相符,​
    但是好像慢慢不會那麼得失心,也更積極主動一點。​
    下週要練習,把時間更精準的記錄下來。​

    2. 粉專經營:​
    -每日閱讀篇數變少​
    『原因』:生活體悟過多、對HBR的文章漸漸失去興趣、很晚睡,早上起不來寫貼文。​
    『改進』:​
    1. 早睡早起​
    2. 轉為訂閱經濟學人看看​
    3. 生活體悟可以晚上有空的時候寫​

    -沒有當週讀書的用書心得​
    『原因』:因為週日拿來寫多益模考題,寫完腦袋就跟跑了一場馬拉松一樣動彈不了​
    『改進』:要把讀書時間分散到每天當中,但是要把寫心得的時間留給腦袋輕鬆的一天。不能期待週日要一次完成所有事情。​

    -商業課程的參加率變少​
    『原因』:​
    最近上的商業的課程變少了,一方面,因為時間都專注在學習英文跟寫文上,​
    另一方面,目標變多了,有時候課程卡時間都沒有來得及去補課,或是沒辦法補課。​
    連上週的「商業開發」課程都到這週五才寫心得。​
    『改進』:在規劃一整週的時間時,把不能上的課,安排好要什麼時候補,以及能不能避開上課時間。但是,應用比學習更重要,要把每個學過的寫下來,想辦法用出來!​

    3. 健康​
    -不吃甜食:每天都吃甜的​
    『原因』:從紅豆湯開始到無糖刨冰最後到超甜麻糬,我都完全克制不了想吃甜食的慾望。​
    好像生活的意志力都用在168跟寫文上了,覺得再不吃一點甜食補充多巴安,真的會死掉。​
    『改進』:越是克制自己不要吃,越是想吃。在想吃的時候,先問問自己,​
    「這是你的需要還是想要?」或許可以暫時把理性拉回來。​

    -深蹲:只完成五天,​
    『原因』:打羽球一次都是三小時起跳,實在無力深蹲!​
    『改進』:五天很棒了!放過自己!有運動的時候,就別深蹲了!​

    -睡眠:每天都好晚睡​
    『原因』:又是各種惡性循環。不管是事情做不完,還是打球結束太晚,都沒辦法堅持早睡,所以早起也就沒辦法達成。就算早起了,專注力也是不好。但我覺得不一定是因為沒睡飽的緣故,可能是生理時鐘還不到,所以希望不管幾點睡,都在固定的時間起床,能夠改善早起的不適感。​

    『改進』:固定時間早起,儘量早睡。​

    -重訓:半次都沒有去!​
    『原因』:早上沒有起床,導致沒有時間去重訓​
    『改進』:調整睡眠時間​

    4. 生活​
    沒有把該做的家事做完:​
    『原因』:總有更重要的事情要緊急得去完成​
    『改進』:做好自我管理的同時,也要把生活納入管理當中,因為生活並不是只有自己的進步,還有與家人的相處與互相幫忙。​

    5. 多益準備​
    雖然有做完一回模考題,但是只有看過自己錯的題目,還沒有時間訂正。​
    然後每天安排的進度也還沒完成。​
    『原因』:​
    -早上沒起來,所以貼文來不及寫也就來不及完成每日進度​
    -只留一個週日給自己寫完考題加訂正太過分XD​
    『改進』:早起不只要寫完貼文,還要把多益讀完。​

    整理主要的Action point:上週沒有把Action point貼在書桌前,這週要把它寫下來貼在書桌前!​
    -工作:寫下更細緻的時間規劃與實際執行方向,更積極主動一點!​
    -粉專:早上寫完貼文,晚上才有時間寫生活體悟。閱讀時間拆開,把寫大綱跟內容的時間也拆開,不要想要一天完成全部事情。把商業課程的應用點更深刻的紀錄與應用出來。​
    -健康:不吃甜食的計畫可以放慢腳步,但是不吃炸的計畫繼續持續!168很痛苦但是會慢慢適應的。睡眠要調整在固定的時間起床。有氧變成習慣後,可以開始慢慢加入無氧運動!​
    -生活:要安排陪伴家人的時間以及把自己該做的事打理好的原則​
    -多益準備:照進度表,慢慢進步吧!​

    #讀之有用​
    #OTPR​
    #每週復盤

  • 運動經濟學成大 在 粘拔的幸福碎碎念 Facebook 的最佳貼文

    2020-09-25 10:16:12
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    教科書沒寫的歷史

    余杰︰二十世紀美國最重大、最持久的神話,就是羅斯福「新政」將美國從大蕭條中解救出來。羅斯福新政的「成功」讓人們相信,自由市場的觀念過時了;美國人需要的,是新的政府管控、社會保障和政府支出項目;分權的觀念也過時了,美國需要一個集權的總統,權力集中才能辦大事——近八十年之後,歐巴馬新政與之一脈相承。

    2018年2月由美國政治學聯盟(American Political Science Association)、對歷任總統提出0到100分的評價,每四年調查一次。調查結果顯示,排名前三的總統繼依序為林肯(Abraham Lincoln)、華盛頓(George Washington)、羅斯福(Franklin D. Roosevelt)。

    今年由於黑命貴運動,華盛頓被打成奴隸主,連銅像都被推倒拆毀;解放黑奴、最受尊敬的林肯則被《紐約時報》的「1619 Project」形容為懦夫和利己主義者。以後的總統排名可能就是小羅斯福第一了,這個將右派原本的自由主義剽竊包裝左派,從此稱為「自由派」。若不論歐巴馬,美國史上最「自由派」的總統就是小羅斯福。

    富蘭克林·羅斯福的遠房堂兄西奧多·羅斯福是第26任美國總統,故在一般稱呼富蘭克林·羅斯福為「小羅斯福」。小羅斯福從1933年至1945年間,連續出任四屆美國總統,且是唯一連任超過兩屆的美國總統。自從華盛頓在1796年拒絕就任第三任期以來,美國總統連任只限兩任一直是不成文的傳統,直到羅斯福擔任總統後第22修正案才打破。

    小羅斯福的神話就是1932年3月7日開始的「新政」,將美國解救出經濟大蕭條的泥塘,不管是各國教科書、歷史大多如此描述。但事實果真如此嗎?

    真相是︰若非二戰爆發,小羅斯福的「新政」不僅無法拯救美國,還將經濟大蕭條延長七年。1941年羅斯福以「租借法案」使美國轉變為「民主國家的兵工廠」,隨後參戰,大批年輕人從軍,也使得美國國內產業大幅擴張,實現充份就業,並為非裔和婦女製造了新的機會。

    對「新政」持反對意見的經濟學家如哈洛德‧柯爾(Harold L. Cole)與李‧歐尼昂(Lee E. Ohanian)認為羅斯福的「新政」造成大蕭條延長了七年。新政實際上造成大蕭條持續了更久,他們在研究中的結論是,新政的勞工與工業政策沒有如羅斯福總統及其經濟規劃者所期望的、將經濟從大蕭條中拉升,反而新政的政策是大蕭條持續的重要因素。企業聯盟壟斷式的政策,是疲弱復興背後的關鍵因素,而放棄這些政策時正好是經濟強勁復興的1940年代。

    美國保守派的看法,小羅斯福的「新政」是朝向社會主義國家的政策。反對新政的人士,尤其是自由意志主義者,認為新政代表的是一種新的而廣泛的社會主義試驗。「新政」的部分政策被美國最高法院判定違憲。

    現今朝向左翼社會主義的民主黨正是由小羅斯福的「新政聯盟」重組而來,民主黨的左翼政策其實始於小羅斯福,包括大政府、政府干預、計劃經濟、政策向「弱勢族群」傾斜等。

    1932年小羅斯福被提名為民主黨總統候選人。他在獲得提名時說道:「全國各地的人們,把政府的政治哲學紛紛擾擾拋諸腦後,在此期待我們的引導以及更公平的機會來共享國家財富分配...我向你們保證,我向自己保證,為美國人民尋求一個新的政策...這不僅僅是一次政治造勢,這是一場戰鬥的集結號」。

    競選期間,羅斯福和民主黨動員了各式各樣的社會階層,如窮人以及勞工組織、少數族裔、城市居民以及南方白人以建立「新政聯盟」。在競選期間,羅斯福的「我向你保證,我向自己保證,為美國人民尋求一個新的政策」口號,後來被寫進他的立法綱領並被新政聯盟所採用。當時的總統共和黨人胡佛因經濟大蕭條焦頭爛耳,使羅斯福輕鬆當選第32任總統,繼而連任4次。

    小羅斯福的「新政」不僅大而無當,他也是現今自由世界被共產主義蠶食的原兇。珍珠港事變,山本五十六率航母艦隊「偷襲」前,小羅斯福已獲得情報,但並沒通知駐夏威夷的指揮官,僅暗中調離航空母艦和重要船艦出港「執行任務」,然後向日本宣戰。

    1943年12月,「三巨頭」美國總統富蘭克林·羅斯福、英國首相溫斯頓·丘吉爾、蘇聯獨裁者約瑟夫·史達林在德黑蘭的歷史性會晤,決定了︰

    1. 成立聯合國代替國際聯盟。
    2. 蘇聯可得波蘭東部一些土地作報酬。
    3. 通過了在1944年5月1日以前在歐洲開闢第二戰場的決定,即諾曼底登陸。
    4. 蘇聯承諾,在對德戰爭結束後,參加對日作戰,但要求以獲得整個庫頁島為回報。

    1945年2月4日至2月11日期間,同樣的「三巨頭」會議,使蘇聯及各國共產黨得以控制中歐、東歐以及亞洲許多國家。原因是羅斯福和史達林的好交情,和羅斯福對於共產主義試驗的濃厚興趣。

    為了說服史達林對日作戰(其實完全不必要),羅斯福允諾蘇聯控制滿洲。史達林將中國東北提供給共產黨做為地盤,將繳獲自日本關東軍最精良的武器乃至美國供應給蘇聯武器中的剩餘部份來武裝中國共產黨軍隊,這正是共產黨坐大進而席捲全中國的轉折點。

    今日川普為免世界被共產中國赤化,辛苦整合民主自由國家圍堵中國,始作俑者正是小羅斯福。余杰老師的精彩論述請點進網站閱讀。

  • 運動經濟學成大 在 啟點文化 Youtube 的精選貼文

    2019-03-13 19:00:10

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    以下為本段內容文稿:

    在網路工具興起之後,關於「工作型態」的探討,就有很多的訊息,開始顛覆過往在上個世紀大家的習慣。比如說吧,有個部分叫做「遠距離工作」。

    可能在上個世紀的思維裡面,所謂的「遠距工作」是一個很不切實際,很讓人不安心的。可是似乎「遠距離工作」成了現在很多公司、很多團體裡面一個常態。

    然而,不知道你有沒有發現,其實近幾年,又有一些矛盾的訊號。比如說,有一些頂尖的科技公司,開始慢慢的逐步縮減「遠距離工作」,讓一些原本不用固定進辦公室的人,開始一定還是要固定的進辦公室。

    那你可能會感覺到很矛盾,到底是「遠距工作」比較好呢;還是把大家放在同一個辦公室比較好?

    這個部分,其實我也常常在想喔;我在這邊呢,就把我最近讀到的一些研究報告,跟你做分享。

    在2015年的《經濟學季刊》上面,有一個研究這樣說喔:「平均一個『遠距離工作』的員工,每年可以替公司增加$1900美元的收益;這樣的利潤有大部分來自於辦公室租金的減少。」

    除此之外呢,「遠距離工作」的員工,生產力比「傳統辦公室」員工,高出13%。

    這些「遠距工作」的工作員,在工作當中的休息時間比較少,會比較準時開工,平均大概只花半個小時吃午餐。這些人認為自己的「專注力」比較高,對工作整體而言也比較滿意。

    相較於在「辦公室」裡面的員工,「遠距工作」的辭職率,減少了50%。所以當你聽到這裡,你會發現這一個研究,似乎很支持「遠距離工作」。

    那當然在2016年的荷蘭心理學家范依潘倫,他的研究也說喔:「遠距辦公者」對於工作的抗壓性比較高;工作遇到困難的時候,比較容易保持足夠的工作熱誠。相反的,在「辦公室工作」的員工,遇到困難的時候,工作熱誠往往會大為降低。

    你可以想像這樣的狀況,就是當你身處於,有其他人在的辦公室的時候,不管如何,你都要表面上撐在那裡繼續工作;但是其實這在心理上,是會讓人很挫折的。

    相反的,如果你身旁沒有這些同事的目光,你就可以適時的放鬆,不管是出去運動、睡個午覺,等到壓力獲得緩解之後,再繼續的面對挑戰;長期來看反而會更有效率,也容易保持工作的熱情。

    可是呢,儘管「遠距離工作」有這些不容忽視的好處;但是呢「遠距離工作」的缺點,特別是在關於升遷的速度上面。

    有研究就告訴我們,「遠距離工作者」,他在團體裡面升遷的速度,似乎沒有比在辦公室裡,固定上班的人比較快。

    另外呢,在2008年,荷蘭的一位人力資源的學者,叫李德。他的研究報告也指出喔,「遠距離工作」可能導致創意思考下降,並不適合那些急迫性比較高、複雜企劃的工作。

    這似乎可以理解成,如果你的工作,需要大量的跟人溝通協作,去做一些專案的串連;那這個時候,「遠距離工作」的特性,會讓你溝通的立即、直接,跟訊息的掌握度,會相對的比較低。

    可是跟你分享這些研究,你會不會聽到現在,有一種「公說公有理,婆說婆有理」的感覺?

    有些人就告訴我們,「遠距離工作」有助於創意;但是有些研究報告,又告訴我們「遠距離工作」會扼殺創意。

    那其實呢,關於這方面的討論,剛剛你聽到這些看似矛盾的觀點,可能有很多是來自於經濟學家、人力資源的相關研究者。

    可是呢,如果是在心理學,關於人格特質的研究。我們的看法就是喔,其實如果是那些注重自主性,對於工作比較有自信,也相信命運是掌握在自己手中的這些人。

    這些人面對工作的特性,不管對主管,還是工作的職掌,會有比較高的忠誠度跟責任感。那事實上這些人,他就比較不在意長時間的獨處。

    也就是說,這樣子人格特質的人,「遠距離工作」對他們來說,反而是加分的。但是相反的,有一些人他的天性,會比較重視辦公室的社交活動。

    他喜歡身處於人群當中,特別是那些比較外向的性格的人,他還沒有辦法從「遠距離工作」當中,得到足夠的人際刺激。

    他也就沒有辦法在工作當中,有足夠的滿足感。那這些人可能啊,長時間的遠距離工作,反而會降低他們的創意,跟工作表現。

    所以呢,如果回到你自己身上,你到底適合「遠距離工作」,還是適合「固定上班」呢?

    這個部分除了你的工作內容、業種、業態的考量之外,我想你可能還是要好好的覺察自己;認識自己才是一切的開始。

    就好像是這些世界頂尖的網路公司,他們過去會認為,「遠距離工作」讓大家各司其職,是沒有什麼關係。

    可是他們也慢慢的發現一件事,當科技的發展到一定的頂端的時候;其實人的協作,往往又很重要了。

    所以我大膽做一個預測,我想這種到底是要「遠距離工作」,還是大家聚在一起,它可能會像一個波浪一樣。

    當整個工作或整個團體,光譜過分的偏向「遠距離」的時候,這時候可能大家就要有意識的聚一聚。

    可是當整個組織、團體,隨著固定的上班、固定的地點,有一點被限制住、被局限住的話;那它可能就要有意識的,稍微擴散一下。

    然而我在這邊提到的是一個大膽,對於大趨勢、大方向的預測。我想如果你跟我一樣是創業者;在你的工作現場,在你的公司怎麼去調整這些事,不管做任何大小調整,都會是個大工程。

    所以呢,我也希望你聽到這裡的時候,還是要審慎的評估,自己公司的結構跟特性。

    但如果你是「個人」的話,隨著你證明自己的工作能力,跟價值的過程當中,或許你可以慢慢的,把別人跟你協作的方式,去調整到適合自己的人際距離。

    如果比較多的獨處,會讓你更有生產力,可能你就要有意識的,把你的工作打造成大家可以容許,你可以「遠距離上班」的。

    但是如果你很清楚知道,你只有在人群裡面,你只有在跟別人聊天互動裡,你才會有源源不絕的創意跟動力;那麼千萬不要因為「大家都說遠距離」,而你就讓自己離群索居。

    因為如果你沒有搞清楚這一點的話,你可能可以享受短暫片刻的安靜,然後你會迎來很長時間的,莫名其妙的憂鬱感受、低潮感受;因為沒有人跟你互動。

    所以呢,還是哪句老話,「認識自己,是一切的源頭跟開始」。希望今天的分享,能夠對你產生一些啓發與幫助,我是凱宇。

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    期待跟你的相會,謝謝你的收聽,我們再會。

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