[爆卦]遊戲橘子待遇是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 遊戲橘子待遇產品中有1篇Facebook貼文,粉絲數超過5萬的網紅城市浪人City Wanderer,也在其Facebook貼文中提到, 把教育的夢變真實,需要你的加入! 【城市浪人職缺釋出第二波-授權管理部門】 協助青年成長,從來都不是一件簡單的事,需要很多不同專業的夥伴,才能讓我們為青年做更多的服務,讓青年的成長路程,有更多溫暖的陪伴。對於改變教育環境有熱忱又有專業能力的你,城市浪人想要邀請你加入我們! 【我們的願景】...

  • 遊戲橘子待遇 在 城市浪人City Wanderer Facebook 的最讚貼文

    2018-08-28 17:15:24
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    把教育的夢變真實,需要你的加入!
    【城市浪人職缺釋出第二波-授權管理部門】

    協助青年成長,從來都不是一件簡單的事,需要很多不同專業的夥伴,才能讓我們為青年做更多的服務,讓青年的成長路程,有更多溫暖的陪伴。對於改變教育環境有熱忱又有專業能力的你,城市浪人想要邀請你加入我們!

    【我們的願景】
    Inspire people, cultivate the world.
    我們希望每一個人都能在生命中找到一輩子值得追尋的熱情,貫穿熱情的不只是勇氣,更包含同理心、善良和故事。當城市浪人改變年輕人時,世界將會因為這一群年輕人而同時變好。

    【我們的使命】
    在海內外提供以三大基本原則遊戲化、體驗學習、民主教育機制設計的教育服務,提供低門檻學習機會,讓任何人都有一樣的權利參與社會、探索自我,最終打造一個願意共創正向改變的社會。主要服務為流浪挑戰賽、教育工作坊、青年議題顧問、社會參與與自我探索教育服務。

    【組織文化】
    • 相信改變世界不是一個人做了很多,而是很多人都做一點點
    • Love to be the change we want to see in the world.

    【協會簡介】
    國際城市浪人育成協會創立於2013年,創辦「流浪挑戰賽」教育模式,至今已累積服務超過10,000名青年,服務橫跨台灣、香港、大陸、美國,服務模式創新,知名服務包括百工日記、大夢城市挑戰賽、廢墟青年、教育種籽等計畫,合作夥伴包括國泰人壽、橘子基金會、青年發展署、香港大學、台灣大學、香港義遊、香港樂施會等各種關心青年的業界機構。

    【榮譽獎項】
    富比士Forbes:30 under 30 Asia傑出社會企業家
    關鍵評論網The News Lens:教育領域未來大人物
    香港社會創投基金:亞洲社會創新獎

    / 部門主要工作範疇 /
    - 授權並管理全台灣流浪挑戰賽業務
    - 規劃並執行挑戰賽優化業務
    - 洽談並執行挑戰賽合作業務
    - 洽談挑戰賽國際授權業務
    - 少量支援其他部門業務

    / 必備特質 /
    - 情緒穩定
    - 前瞻性
    - 積極、主動、熱情

    / 必備專業能力 /
    - 輔導、顧問能力
    - 專案管理
    - 業務開發
    - 策略思考

    / 加分條件 /
    - 擔任過活動籌備團隊之領導人
    - 成功的外部單位合作經驗
    - 有志工招聘管理經驗
    - 英文聽說讀寫能力

    / 申請繳交資料 /
    - 個人履歷
    - 相關作品(執行過的企劃案、說明使用過的專案管理工具及成果)
    - 對城市浪人流浪挑戰賽的兩個發展洞察(insight)建議(目標是讓流浪挑戰賽在兩年發展成亞洲知名的教育模式)
    --------------------------------
    【工作地點】台北市中山區(需自備筆電)

    【工作福利】
    - 不定期短期主題課程(ex:互動策展、社群經營等)
    - 不定期外派考察(ex:香港世界公民教育團、日本社會企業考察團)
    - 大量社會創新、青年活動的公關票(各種VIP活動公關票)

    【薪資待遇】36,000-40,000

    【組織文化】
    - 重視誠實,請勇於講出你的真實感受,我們會更加愛你
    - 重視工作生活的平衡,為了旅遊跳舞夜衝的事假都請得到
    - 公司正能量過溢,要在容易爆笑與感動的環境中依舊專注
    - 工時彈性,該下班就快下班,別管老闆是不是還在旁邊加班
    - 同事都熱愛旅行,有時必須要忍受同事不斷曬美食或美景照

    【申請繳交資料】
    請先填寫線上表單(https://goo.gl/forms/nzbaLn6xlmI0UVt32),之後請將以下資料以標題「應徵授權管理總監_OOO(姓名)」寄信到[email protected]
    1. 個人履歷
    2. 相關作品集(執行過的企劃案、說明使用過的專案管理工具及成果)
    3. 對城市浪人流浪挑戰賽的兩個發展洞察(insight)建議(目標是讓流浪挑戰賽在兩年發展成亞洲知名的教育模式)

    【面試安排】
    根據來信資料之內容,寄出面試通知信( 9/2 寄出),若9/2無收到信件通知,表示未通過資料申請審核。預定面試日期為──9/3-9/5之間進行團體、個人面試。

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