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在 週休一日國家產品中有29篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， #照顧長輩平均10年 #每天13小時 #台灣長照可以更符合人的需求 #英國芬蘭澳洲的做法 每個家庭都有自己的長照議題，無論是家人照顧、聘用外籍看護，或使用政府的照顧資源，應該都希望能得到更多支持。 在台灣， #家庭照顧者 更是面臨極大的壓力，根據民間團體統計，他們平均照顧年限是9.9年，每天平均...
週休一日國家 在 丹妮婊姐星球 Instagram 的最佳貼文
2021-06-21 08:26:34
十幾年前我大學畢業的時候，去了當時很紅的美國打工度假，簡而言之就廉價勞工，我在遊樂園每天工作14個小時左右，週休一日。然後因為客人都美國人，同事也很多美國人，所以這國家的人到底如何的蠢我們這一大票國際學生真的都完全懂，我們不同國家的人，每次都趁美國人不在時候，大聊我們不懂為何這國家的人民都很荒唐的蠢...
週休一日國家 在 Tina Tsai Instagram 的精選貼文
2020-07-09 03:55:23
2018/09/21-2018/12/21 （3 months) Australia Working Holiday End🇦🇺 抵達澳洲到回到台灣的那一天整整三個月的時間 從沒想過我會這麼快的結束這趟旅程。 我會好好的留存在我心裡，並用一輩子的時間去回憶它📝 圖片順序是我和我男朋友從抵達墨爾本一...
週休一日國家 在 ?MIΠG I? Instagram 的最佳貼文
2020-05-09 06:53:32
[ #cafeapartment ] 踩點還沒到過的胡志明市📍 久仰了胡志明市咖啡公寓的大名🏢 今天和老爸來一探究竟 - 位於胡志明市第一郡的咖啡公寓☕️ 是棟老舊公寓改造而成的 旁邊就是越南第二高樓金融大樓🏦 改造後的公寓 每個小方格都成了別具特色的😍 咖啡廳藝品店或是美甲店 雖然整體環境仍不盡理...
週休一日國家 在 Facebook 的最佳貼文
#照顧長輩平均10年 #每天13小時
#台灣長照可以更符合人的需求
#英國芬蘭澳洲的做法
每個家庭都有自己的長照議題，無論是家人照顧、聘用外籍看護，或使用政府的照顧資源，應該都希望能得到更多支持。
在台灣， #家庭照顧者 更是面臨極大的壓力，根據民間團體統計，他們平均照顧年限是9.9年，每天平均照顧時數更是高達13.6小時！
我們的長照雖然已經有「喘息服務」，然而卻有九成有資格申請者，都沒使用。原因是不知道或不好用。
上週，我參加 #長照權益監督聯盟 舉辦的「長期照顧服務法」修法線上座談會，跟中華民國家庭照顧者關懷總會、中華民國老人福利推動聯盟、台灣失智症協會Taiwan Alzheimer's Disease Association以及瘋靡popularcrazy（伊甸基金會活泉之家）一起討論，如何讓讓家庭照顧者們也可以得到支持。
#健全長照體系需正視照顧者需求
長照體系要健全，被照顧者、家庭照顧者、長照服務人員，三方權益都應兼顧。
#將家庭照顧者視為主體是國際趨勢
從國際經驗出發，將家庭照顧者視為長照服務的 #新主體 ，早已成為趨勢。
英國在25年前就制定了 #照顧者認可及服務法 （Carers Act 1995），認可家庭照顧功能，將 #評估照顧者能量，納入家庭支持的一環。
芬蘭、澳洲也已 #獨立立法 ，認可家庭照顧者獨特的經驗，以其為主體設計喘息與支援服務。
🇬🇧 英國：
特別 #評估照顧者 的工作量、身心健康、社交需求，提供多元支持服務，包括：情緒支持、諮商服務、照顧課程、家務協助、職場平衡措施等。
🇫🇮 芬蘭：
照顧者享有 #每月至少2天 的法定假期，政府與非正式照顧者 #簽訂合約 ，明定照顧津貼、照顧假、支持服務等權利；政府必須安排臨時性照顧，以利照顧者平日外出或培訓。
🇦🇺 澳洲：
立法認可家庭照顧者 #獨特的知識與經驗 ，明定將其需求 #納入規劃 ，考量文化、宗教信仰、性別認同等因素，提供支持服務。
這些法律和政策，保障了家庭照顧者的權益，他們不光只是「非正式的照顧資源」，而是值得被政府支持、擁有自己生活的個體。
#法源要有紮實基礎
提升家庭照顧者的保障，要有完整的政策設計，包含服務內涵、預算配置，到服務量能、人力安排，都需整體規劃與法源。
對此，我已提出長照法的修法草案，在上會期通過一讀，包括 #明文納入 家庭照顧者作為保障對象 、建置 #家庭照顧者支持服務據點、提供 #週休一日喘息服務 等。
我會持續在立法院努力推動，讓 #喘息服務升級 #長照服務實用 ，真正成為家庭照顧者、被照顧者堅強的後盾！
#實質監督
#提出解方
週休一日國家 在 阿尚趴趴走 Facebook 的最佳解答
這幾天的孟加拉，又熱鬧又麻煩。
熱鬧的是，孟加拉在3/26慶祝獨立50週年，不少元首也都來共襄盛舉。
麻煩的是，
1.孟加拉的新冠肺炎又開始攀升
2.因為印度總理莫迪的到來，引發孟加拉伊斯蘭團體反對份子的抗議，警察與示威者對峙後，有數名示威者遭槍殺。
3.發生抗議事件後，非常巧合地，幾乎無法使用FB，孟加拉電信監管委員會，否認封鎖FB。我一直看到通知，但無法登入，到今天晚上才稍微好轉，希望這篇文章可以順利發出。
4.因為疫情，從去年三月底到現在，我們禁足了很久，公司也暫停洗衣打掃的服務。我僅有10月回台休假一次，到12月公司才開放有限度出門，現在因為疫情，只能再度禁足；洗衣打掃服務，之前曾恢復一週，當時疫情較穩定。但是現在疫情又TMD升高了，公司只好再調整，不讓孟員進來幫我們打掃洗衣，降低我們的接觸，我們就只能再度開始自己亂打掃的日子。
現在期待3/30國定假日可以放鬆一下心情。平常週休一日的生活，是有點辛苦，以前覺得還能接受，畢竟在這裡我也沒太多地方可以去，可是現在週休一日都用來洗衣服掃地，就好想恢復嬌生慣養的自己啊！
原本的休假，是3/29齋戒前膜拜日，但政府宣布改為3/30。這是經過National moon sighting committee (國家觀月委員會?)的觀察，然後由政府公共事務部頒發的。
在回曆裡面，月亮扮演很重要的角色，而我自己覺得，孟加拉對這樣的傳統，很是遵循。就我印象，在印尼的三年，似乎沒有因為月向，而更改過回教假期，在孟加拉已經很多次了。再仔細想想，我在孟加拉的歲月，也是在印尼的兩倍啦！今年4/7，就是我在孟加拉滿六年的日子囉！是不是該來大肆慶祝一下呢？
週休一日國家 在 深度西班牙 Facebook 的最佳解答
最近看到網路上到處在傳西班牙要實行每週工作四日的計畫，有沒有這麼爽？！
身為社畜，而且是工時絕對冠軍的華人公司社畜，我可以告訴大家：管他新聞怎麼說，那都是屁！！！！！！！！！！
西班牙正式工時是每週40小時，公告說啥39.6，實情就是：40小時。
而且，看產業不同，工時有增無減，去問問服務生，他們肯定在聽到工時40小時時，覺得你在講哪國天方夜譚？
相對地，問問國會議員，他們除了吃喝玩樂講幹話，一週實際工時有沒有10小時？
照道理，加班要給雙倍價，結果還不是一堆慣老闆要我們把工作帶回家做，現實人生，不過如此。
我想要表達的，不是這裡都是奴隸，或反對改周休三日，但是，看看世界上能執行這些制度的國家，紐西蘭，瑞典，美國，愛爾蘭等國，說真的，國民素質都比西班牙高多了。
任何社會改變，首先需要足夠的國民素養去幫助推進，根據我天天跟西班牙奇葩們打交道的經驗，這種法律，最後只是爽到那些本來就是薪水小偷的人，而且薪水小偷的怠工，會導致像我們這種老實人，工時爆表，週休一日。
同一個辦公室，西班牙同事天天遲到，喝咖啡打屁，工作丟給沉默的華人同事做，然後嫌棄上級都不懂他的才華，沒有讓他發揮價值？！(其實他走錯行，該去當男公關？！)
這也是為何，我認識的多數人，雖然都渴望多放假，但大家都深知此法不現實的原因。
而且，這項政策，還要政府掏錢補助這些企業，雖然我職場經驗淺，但也知道政府補助的難拿度，去年防疫的補助，一年過去了連影子都沒有，最後，只有底子厚的大企業玩得起，中小企業繼續被迫關門，不是沒有可能的。
任何政策都有好壞，再次強調我不是不贊成，我只是實際，這是律師告訴我的馬德里實際案例---
運輸公司，工會代表強行以“維護勞工權益”名義作梗，硬是把800萬歐的合約往外推，公司依法尊重了工會決定，造成嚴重損失，最後裁員40名。
我們出來打拼，只是想要有個穩定安生的機會，不用虛幻大餅，也不要被不公平對待，以上我說的可能不好聽，也沒有「科學根據」，純一個天天因為奇葩造孽，加班到工時12小時，已經無語問蒼天的社畜告白而已。
#重點不在休幾天
#重點在效率
#西班牙效率有目共睹