【民主板書】收到罷免連署的「查詢單」怎麼辦？ 今（3/27）天，陸續有高雄市民收到自高雄市選舉委員會所寄出的「查詢單」，引發大家一陣討論和緊張。罷免直轄市長進入第二階段，台灣史上頭一遭，正是瞭解選罷法和相關行政細則的好機會❗ 首先，有兩項基本要先釐清： 1⃣ 不能將未回函的查詢者之連署書逕認定為無效。 2⃣ 中選會是直轄市長罷免案的主管機關，高雄選委會是主辦機關。罷韓案連署書有效或無效的最後裁定權在中選會，不在高雄市選委會。 今天市民所收到的「查詢單」，是中央選舉委員會的「公職人員罷免案提議人及連署人名冊查對作業須知」正式附件一，援用法條為： 肆、連署人名冊之受理及查對 ⬇ 二、查對 ⬇ 5.連署人連署，有偽造情事。 ⬇ （六）第五款之查對：主辦選舉委員會查對連署人名冊時，如發現有同一筆跡代簽或偽刻印章等涉嫌偽造之情事，得寄送查詢單予當事人，向其查詢是否為本人簽名或蓋章。 這裡變成「收到確認單」的前提是： ➡「發現有同一筆跡代簽或偽刻印章等涉嫌偽造」，並不是❌「無差別」❌地隨便抽樣發。 ➡因此，收到查詢單的市民朋友，反而應該請主辦的高雄市選委會舉證「為什麼❓認為是同一筆跡代簽」。 另外，查詢單備註所稱：「查詢單如未於時間內寄回，台端之提議人（連署人）資格符合與否，本會將本諸權責予以認定。（收件截止時間以截止日郵戳為準） 」這個格式其實就是一個「公稿範例」，若有疑義，應請主管機關中選會修訂。 最後，作業須知裡並沒有「沒寄回查詢單就不予認定」的條文。⬅千萬不要自己嚇自己！ 最後的最後，讓我們回到3/12，內政部長李進勇在立法院內政委員會就「中選會業務報告」時答覆委員質詢時，明確承諾，「如果高市選委會懷疑罷免連署書偽造，並發函當事人查詢真偽而未收到回函時，高市選委會不能逕行認定為偽造。」 所以讓我們再複習一下有關「查詢單」： 1⃣ 不能將未回函的查詢者之連署書逕認定為無效。 2⃣ 中選會是直轄市長罷免案的主管機關，高雄選委會是主辦機關。罷韓案連署書有效或無效的最後裁定權在中選會，不在高雄市選委會。 最後，我們也要請問高雄市選委會發出的「查詢單」有多少數字，基於什麼樣的理由，這些清楚的數字都必須回報主管機關中選會，也應該給高雄市民一個清楚交代❗ ＃民主課 ＃要懷疑別人之前要先把證據拿出來 ＃查詢單沒有擲回不會沒效力 📓 相關資訊看這裡： 🔎公職人員罷免案提議人及連署人名冊查對作業須知：https://reurl.cc/nz5Xlv 🔎韓國瑜派副市長處理「罷韓」選務 綠委批「球員兼裁判」：中選會應撤換陳雄文（沃草 2020-03-12）：https://reurl.cc/4R38eL 🔎罷韓連署書有效或無效 高市選委會：中選會最後裁定（聯合新聞網 2020-03-14）：https://reurl.cc/GVbDyy 🔎立法院內政委員會（2020-3-12）：https://reurl.cc/V65eby（10分40秒處）

【 只要一分鐘，連署挺勞工！】 · ＃複決過勞勞基法 ＃創制最低工資法 ＃18歲就可以連署投票 ＃公投有法律效力不是民意調查 · 今年初，政府不顧眾多反對與質疑聲浪，強硬通過「延長加班工時」、「縮短輪班間隔」、「連續上班12天」等《勞基法》條文，讓我們面臨更加嚴峻的職安風險。與此同時，「最低工資」等勞權法案卻沒有下文。 · 低薪、過勞是台灣勞工長期的惡夢，但是行動尚未結束，我們並非沒有選擇！加入公投連署，退回修惡《勞基法》、制定《最低工資法》。 #八月底前 ，募集 #30萬份連署書，讓我們一起打破低薪、翻轉過勞！ · 連署➜簽名➜寄回，一分鐘搞定公投專區：https://referendum.npp.vote/ · 不知道怎麼填？看這裡：https://npptw.org/F5nmeR 連署站點強烈徵求中：https://npptw.org/393bOX 連署志工熱烈招募中：https://npptw.org/flAnuJ · #自己的勞權自己救 #不要再有下一個過勞受害者