[爆卦]連續三年考績 甲等是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 連續三年考績產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過22萬的網紅時代力量 New Power Party,也在其Facebook貼文中提到, 台鐵長期忽視安全違規事件,再次發生事故只是時間問題 去年十二月,新聞披露台鐵有司機員,利用系統漏洞12天內超速8次,甚至曾以近90公里時速飆往車站,遠超過規範的60公里時速! 但台鐵經歷普悠瑪事件後,台鐵竟然毫無長進,更變本加厲去懲處吹哨者、記大過一次,使得吹哨者將連續三年考績被評乙等、停跳...

連續三年考績 在 JobUs職場小旅行 Instagram 的精選貼文

2021-09-03 18:07:22

在一間公司中,人資就像是公司的靈魂、氣質與個性😎,人資最大的目標就是尋找適合公司文化的人才,那什麼樣的人才適合做人資呢?🤔 一開始不是走人資的,也能轉入這個行業嗎?​ ​ 今天來分享一個好的HR應該有什麼樣的特質✅,幫助你了解自己適不適合做HR這份工作,在進入HR之前先做好準備!☺️​ ​ 🤔先問問...

  • 連續三年考績 在 時代力量 New Power Party Facebook 的最佳貼文

    2020-03-13 19:28:49
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    台鐵長期忽視安全違規事件,再次發生事故只是時間問題
     
    去年十二月,新聞披露台鐵有司機員,利用系統漏洞12天內超速8次,甚至曾以近90公里時速飆往車站,遠超過規範的60公里時速!
     
    但台鐵經歷普悠瑪事件後,台鐵竟然毫無長進,更變本加厲去懲處吹哨者、記大過一次,使得吹哨者將連續三年考績被評乙等、停跳薪點、考績年終縮水;而慣性超速、罔顧乘客安全的司機竟只被記一支申誡。
     
    台鐵這樣荒謬絕倫、助長違規的做法,完全忘記當年普悠瑪事件的悲劇;當年就是台鐵忽視列車保養與維修、讓已經發現故障的列車上線載客,最後還打算讓基層司機承擔責任。
     
    台鐵漠視乘客安全、縱容違規行為,再次發生事故只是時間問題,根本是在慢性謀殺乘客!交通部應該徹底檢討台鐵作為、追究下令懲處的官員,不能讓國人隨時處於生命危險之中!
     
    另外,時代力量也已在上個月提出保障吹哨者的「公益揭發保護法」,我們呼籲朝野政黨都能共同支持,讓我們的社會能邁向正向的循環!
     
    公益揭發保護法記者會
    直播:https://npptw.org/WuFCx7
    新聞稿:https://npptw.org/BvXLTq

  • 連續三年考績 在 劉文雄(Liu Wen Hsiung) Facebook 的精選貼文

    2016-05-04 09:29:53
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    為了對抗長官圖利綁標
    被冷凍、調職
    還連續三年考績被打乙等
    這種受盡冤屈日子我非常能夠體會
    但願政府裏能多一點這樣為民把關勇於任事的人
    職位雖然小
    但是他發揮的價值卻無限大

    雖然任何補償也難以彌補他所受的委屈
    無論如何
    總算是看了真相和希望
    政府應該立即還田志文一個公道
    除了恢復他的名譽之外
    還要根據公務員考績法
    對那些做出不實考績的考績委員會官員依法懲處
    以正官箴
    重建人民對政府的信任

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