本人我上一份工作是產品銷售,工作效率高,我還是公司每月前3名之一,


~~~~~~~~~~~~~~~Q:是不是做通訊的都一樣,很會拐人進去做!這是一場生存遊戲嗎?~~~~~~~



因此前公司經常叫我傳授技巧教同事,因職業倦怠而離職.

最近就想找一份通訊行的工作,(沒接觸過)約接獲4家的面試後,

我選擇一家某某電信加盟店<加盟主有開分店>,開的基本薪資30k,月休八天,

每日工作11小時,a女面試口頭跟我告知前幾個月有保底3.5k不扣錢,

新人要一個月辦10新門號,但第一天工作約5小後,老闆實際進去後,說是做個績的,

才跟4位新人含我在內說一周沒辦兩門就馬上被刷掉,及業績是做個績的,當下我的感覺是說,

怎麼不面試的時候通通說得清清楚楚.真的很不老實<心裡想以我的口才是可以過得>

老闆還說什麼店裡的員工上上個各個月領八萬,

我馬上請店教我賣產品搭配費率,但只跟我說一聲喔!就做自己的事,

還跟我說甚麼要我問,才會回答!資費大致我都背熟了,但實際a女及b男都愛理不理我,

而其他菜鳥cde都有實際學操作做代收服務,我還得觀察他們才學會!

做了一天門童沒學到甚麼只會代收!實際操作2次!叫我推產品也沒給我看費率搭配單!

整體上班氣氛很差,不是我所喜歡的!a女<教d妹>和b男各自教自己所喜歡的妹妹pos及銷售!

尤其是b男擺明在把妹<那c妹很可愛>老闆也對她好,

傍晚我就去辦公室跟老闆講我不適合,我是一個學習很快的人,請教我多一些!

老闆他說a跟b都不知道怎麼帶人,叫我要問,以及重複白天的話,<我OS是懶得教我>

此時我感覺a女聽到我跟老闆說的話,因為有門聲,老闆盡可能在慰留我,

我出來就馬上教我及那位不討喜的e妹!結果店裡外加一位b男-1晚班工讀,

一間小小店有7位人員,真的很可怕!當天賣的東西沒超過5樣!(含配件)

~ABCDE是我以就職進去的先後順序排序,

c比我早10天 d比我早2天 e比我早一天 只有b男-1肯教我但他會的不多,

其實傍晚就要離開了,下班老闆說我調去2間學我才留下,我再三的確認別間會仔細教我嗎?

老闆說會,隔天我帶著學習的心來上班,2間f老男和做一個月g女,也不教我!

當天兩點我就離開了!


這是我求職以來去過最瞎的店!

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