外籍女看護辯稱：印尼人都是這樣照顧長輩（#台視小編）

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#外籍看護 #施虐 #高雄

總統，先管管妳身邊兩位姓蘇的吧！

蔡總統在民進黨全代會上說『有人用全面執政必定腐化寫劇本，我們務必用行動證明，這個劇本不會成真』。
總統想必已經風聞有劇在上演，只不過她希望是科幻片，沒想到是實境秀，而且還直播哦！
蔡英文身邊兩位蘇姓大將及其家族，在這個階段擔綱演出，活生生讓人看到後蔡英文時代，民進黨內為搶奪權力，鞏固家族派系江山，已經不顧吃相，恰恰印證柯文哲所說『民進黨餐桌禮儀很差』的評語。
總統府秘書長蘇嘉全姪子外甥都出事，巧的是，都跟國營事業有關。外甥張仲傑在唐榮公司三年內從鐵工變總經理，公司經營成效未見，自家先發大財，舉凡制服、旅遊、採購都由妻兒的公司承包；姪兒蘇震清抓著國營事業人員一起去印尼，透過人力仲介業者穿梭，避開外交部和印方搞私晤，藍營公布駐印尼使館發給外交部告狀的公文，點名『國營事業被中間人操控，避開外館以遂行私利』，『予印方我國政出多門，駐外代表處不一定掌握狀況之印象』『恐將影響我國整體對外經貿談判及外交效益』，指控非常嚴厲，痛責蘇震清為私利已經危及國家利益。
更令人歎為觀止的是，主管的經濟部及外交部，都把調查報告及外館公文當「密件」封存，經濟部認為張仲傑有疏失，但『沒有違反內規』，調查報告2025才能解密；外交部不對公文真偽做任何確認，袖手讓藍綠互告成一團。拿人民血汗錢當官的人，公然掩飾真相，為貪腐撐腰，是可忍孰不可忍？
這兩個部會可以如此耍賴遮掩，代表他們認定媒體無力監督他們，監院不會彈劾他們，民進黨支持者一定包容他們，蔡總統一定包庇他們。
蘇嘉全家族可以，其他的皇親國戚當然也可以。先前吳乃仁的女兒是台苯董事長、兒子是董事、妻子是顧問，兩年拿走台苯3500萬，不就是最好的示範，大家能不有樣學樣嗎？
蔡總統的另一位大將蘇貞昌，被發現女兒在他擔任院長後，頻拿政院及地方政府標案，消息被踢爆後，蘇家女兒委屈表示在蘇貞昌任職院長期間，不再參與政府標案，蘇貞昌很心疼不捨，其實大家都能體諒做父親疼女兒的心情，不過牽扯到公領域，有一句話還是要問：蘇家女兒一共拿了多少政府標案？能不能一起公佈以釋群疑？

蔡總統，要民進黨記得清廉勤政愛鄉土，就先管管妳身邊的蘇氏家族吧！不過，如果妳的『投石』『幫推』也在用同樣的套路，如果妳的「新南向觀光國師」也開旅行社拿了2.7億政府標案，如果他們也都在吃銅吃鐵吃國家的隊伍中，...那就算了，當我沒說。

全面執政，貪腐正在發生，這劇本會成真，而且是一部紀錄片。

2020/7/21(二)晚上八點黃智賢夜問「首播」，千萬別錯過！

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鄭麗君：

一、香港僑生被暴力架離事件

部長請問您是否知道昨天有三位在台大、政大讀書的香港僑生在「香港經貿文化辦事處」被保全人員強制驅離？有學生被拉扯脫離現場、還有學生整個人被抓起來摔到地上，這件事情你知道嗎？

→香港財政司長目前正在訪台，昨天下午會晤賴幸媛，三名港籍學生為表達訴求，在香港經貿文化辦事處、誠品書店信義店連續兩個地點，都被保全人員以暴力拉扯、強制驅離，以暴力拉扯驅離。

包括日前的文林苑抗議聲援行動，警察濫公權力，導致漣漪般保全人員也以為自己可以這樣暴力對待善良的學生和民眾。

教育部知不知道昨天這些學生現在情況如何？有沒有去關心了解？我要譴責暴力，教育部在談學生受教權、就學權益之前，應先談保障學生的生命安全。

二、建教合作生相關問題
1.建教合作制度幾年開始試辦實施?→58年
2.現在建教生有多少人?→約三萬五千人
a.過去十年就讀建教合作教育班的學生人數成長多少?→近兩萬
b.過去十年建教合作機構家數成長多少?→一千三百多家
3.當初實施建教合作目的為何?→建教合作實施辦法第一條：為求教育與國家建設配合發展
4.建教合作制度是為了培養「技術人力」?還是「產業人才」?
5.目前參與建教合作的事業單位，最多的是哪些產業類別?→依合作事業家數多寡為：美容科1347、餐飲管理科1090、商業經營科901、資料處理科340、流通管理科326
6.在餐廳、超商接受實習培訓的建教生，部長你覺得他們未來會成為「技術人力」嗎?(若第三題回答「產業人才」，即改「產業人才」)
7.部長知道這些學生之所以這麼辛苦地選擇唸建教合作班的原因為何嗎?
8.這些建教生大多是為了學習一技之長而選擇念建教合作班，但不論是選擇參與哪種型態的實習，都至少有一年以上的時間是待在事業單位實習，可是部長，曾經在超商上過班的學生跟我說只要花兩天的時間，就可以學會超商95%以上的工作內容，還有在餐廳有需要花到一年以上的時間來學習端盤子打掃的「技術」嗎?
9.這些學生待在事業單位學習不到技術，卻又因為大多時間待在事業單位，在校學習到的知識有限，導致學理知識、實務技術兩頭空，這樣有符合當初實施建教合作制度的目的嗎?對學生未來的職涯發展有幫助嗎?
10.所以教育部身為主管機關，是不是應該定期檢討合作的建教合作機構行業類別?像超商這種學不到什麼特別技術的行業類別，是不是應該取消?

11.建教生除了為學習一技之長外，還有另外一大部分原因，是因為他們大多來自於弱勢家庭，以為有生活津貼，可以減輕家裡負擔，而選擇唸建教合作班，結果到了實習單位，卻處處遭受不合理待遇，本席隨便說幾個案例給部長聽：(略)

13.以上種種不合理的情況產生，除了惡質的事業單位有責任外，學校有沒有責任?假如發生類似的事情，學校應該要如何處理?
14.跟學校申訴有用嗎?我再唸幾個案例給部長聽：(略)

15.部長，以上這些案例，證明廠商和學校多為共犯，這些學校和惡質的人力仲介公司有何差別?假如把學生的權益保障，全部寄託於學校，你覺得有用嗎?假如真的有用，為什麼學生遇到問題，常常投訴無門?被各單位互踢皮球?往後再發生爭議，繼續透過學校與廠商協調，有用嗎?你認不認同應該建立一個正式的「建教生申訴審議會」，避免類似事件再次發生?

16.上面這些案例，難道都不曾向學校申訴，請學校出面協調嗎?可結果就是我們看到的，學校和廠商是連成一線，一起對付全力不對等的學生，這樣你還要跟我說學校出面協調會有

17.最後，請問部長，你求學的時候，朋友多不多?

18.那你覺得有同儕的陪伴，學習效果是增加還是減少?

19.那你是否認同，建教生在事業單位接受訓練的時候，也要有同儕陪伴，共同成長激勵?

20.所以是不是應該要明訂建教合作機構每期輪調人數的下限?最少應該有幾人?


結論：

部長，上一屆「建教生權益保障法」差一點未能通過，就是因為少數幾個委員杯葛人數下限，那麼請你好好跟你們的黨籍立委好好溝通，讓確實對建教生有利的法案趕快通過，不然三萬五千的建教生將因為你們的怠惰，持續處在水生火熱之中，這樣你對得起他嗎？