熱門Ptt文章

[爆卦]退職所得計算公式是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇退職所得計算公式鄉民發文沒有被收入到精華區：在退職所得計算公式這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 退職所得計算公式產品中有3篇Facebook貼文，粉絲數超過24萬的網紅柯建銘，也在其Facebook貼文中提到， 【化解衝突 迎向未來】 「解決財務懸崖，提升現役權益，保障低階生活，降低退役衝擊！」 「衝突在社會，解決在立院」是我對於立法委員這份工作的期許，也是從政以來的堅持，本次軍人年金改革，即是在此原則下完成三讀。 自年金改革政策啟動以來，各界存在許多支持或反對的聲音，反對者發動多次社會運動，...

　同時也有5部Youtube影片，追蹤數超過22萬的網紅税理士YouTuberチャンネル!! / ヒロ税理士，也在其Youtube影片中提到，動画No.301 【チャンネル登録はコチラからお願いします☆】 https://www.youtube.com/c/hirotax?sub_confirmation=1 ※中小企業基盤整備機構公式ウェブサイト https://www.smrj.go.jp/kyosai/tkyosai/index....

「退職所得計算公式」的推薦目錄
  • 柯建銘

    退職所得計算公式 在 柯建銘 Facebook 的最佳貼文

    2018-06-20 23:20:23
    有 5,200 人按讚


    【化解衝突 迎向未來】

    「解決財務懸崖，提升現役權益，保障低階生活，降低退役衝擊！」

    「衝突在社會，解決在立院」是我對於立法委員這份工作的期許，也是從政以來的堅持，本次軍人年金改革，即是在此原則下完成三讀。

    自年金改革政策啟動以來，各界存在許多支持或反對的聲音，反對者發動多次社會運動，表達訴求，過程中難免發生衝突，甚至發生不幸事件，立法院為國家最高民意機關，自然背負解決社會衝突的責任。

    本次臨時會可以說是一個不一樣的臨時會，朝野各黨團理性溝通，讓軍人年改能夠達成最大的共識。《陸海空軍軍官士官服役條例》的立法過程中，共舉辦四場公聽會、歷經兩天委員會審查、五次朝野協商以及兩天院會討論，感謝黨團成員與助理，在立法過程中的努力與辛勞，特別在協商過程中，本黨委員王定宇、何欣純、蔡適應、許智傑、羅致政、尤美女等人，在協商時穿梭會場、努力溝通，讓我們得以在建立合理制度的原則下，接納許多在野黨的意見，化解歧見，使立法能夠更為周延，讓立法院成為衝突的終點，社會進步的起點。

    軍人是守護國家安全的重要力量，讓國軍無後顧之憂是政府的責任。法案審議過程中，朝野無分黨派，都全力支持與捍衛軍人的尊嚴，更感謝袍澤弟兄願意在國際情勢如此險峻、隨時可能需要踏上戰場犧牲生命的情況下，願意投身軍旅，為國家、為人民、為至親而戰，自八二三炮戰、退出聯合國、臺海飛彈危機到近日的共軍軍機繞臺，三軍將士都能夠無所畏懼，勇敢地站在第一線保衛國家安全，我們深深感佩軍人的熱情與奉獻，國軍官兵的努力不僅於此，在重大天災過後，都能夠看到國軍挺進災區，救民於水火，對於袍澤關懷同胞的大愛精神，更是令人動容。軍人在國家風雨飄搖的時刻挺身而出，我們應當全力保障袍澤退休後的生活，讓基金永續，保障現役與退役軍人的權益。

    本次軍人年金改革以建立穩健的退撫制度為最高目標，並且盡力降低對於退役袍澤的衝擊，修法重點如下：

    首先，調整所得替代率計算公式，並刪除18%優存利息。本次軍人年改，將月退俸的計算基準改為最後任職五分之一年資本俸平均之兩倍，以避免升官後即退伍的「一日將官」弊病，同時考量軍人有最大服役年限之規定，導致任職期間較短，因此將起支俸率由原先的服役20年的40%調升至55%，每多服役一年，俸率上升2%，軍官以90%上限，士官則因其薪俸較低，以95%為上限，同時刪除優惠存款利息之規定。「約有半數退役軍人之月退俸會有部分減損，但卻可提升現役部隊中約10萬純新制袍澤的退除待遇，藉此拉近不同世代間退休俸之差距，以落實代間正義，再配合先前增加最大服役年限之立法，讓優秀袍澤願意留在軍中，以達成長留久用的政策目標」。

    再者，分十年調降月退俸差額。為了降低已退軍人的衝擊，若其原先領取的月退俸高於新公式計算後的金額，兩者間的差額分十年調降，並且設有軍人最低保障金額（現為38990元），若月退俸低於該金額則不再刪減與調整，以確保退役軍人能享有基本的生活保障，不至於生活陷入困頓，此外，因公、因作戰導致受傷、身心障礙者以及年滿85歲的校級以下軍、士官，都不刪減其優惠存款利息，以彰顯政府對於弱勢將士的照顧之心。

    第三，增列遺屬年金領取資格限制。本次改革增列支領退休俸軍人退役後新婚或再婚之配偶，在領俸人亡故後，為鼓勵其配偶投入勞動市場，請領遺屬年金的資格為年滿55歲之未再婚配偶且法定婚姻關係存續10年以上，但軍人在職時與配偶已有婚姻關係，且該配偶未再婚者，就不受限制，可保障軍士官身故後家人之權益，讓國軍袍澤能夠無後顧之憂，全力為國而戰。

    第四，增列再任停俸限制。為鼓勵公私部門流動與保障青年就業機會，退役人員再任公職或是私立大學專任教師，每月薪酬若超過33140元，即停領其退休俸至離職為止，但為減低對於基層退役軍、士官的衝擊，目前在任各單位的工友、技工、司機等或是軍事單位的評價聘僱人員，都不受限制。

    此外，民進黨團也從善如流，接受許多在野黨提出的意見，例如第十五條退役條件中，國民黨建議增列「將官停年十年必須退役」以及時代力量提出「當事人服役滿一年可提出退役申請，並經人事評審會審定」，我們均願意同意並作成協商結論，另外，時代力量要求增列「軍訓教官涉案性侵案件必須追繳退休俸」，我們也接受並修正條文，不只如此，親民黨團希望85歲以上校級以下軍官、士官以及因公或因戰受傷者不予刪減優惠存款利息，我們基於人道考量，亦予以修正行政院本。從上可見，朝野良性的互動，能夠讓條文更為完善與周延，同時確保公平正義與人道關懷。

    軍人年金改革完成後，併同公務人員、公立學校教職員以及政務人員，退撫基金均可再運作30年無虞，朝向建立可長可久制度之政策目標更進一步。「因改革而受影響的退役袍澤，我們深感抱歉」，無法實踐當初政府的承諾，但在國家財政以及整體利益的考量下，不得不做此調整，同時感謝退役學長姐願意一本在軍中照顧下屬之心，犧牲部分月退權益讓基金永續經營，使現役學弟妹在退伍後能夠領取基本的生活保障。

    年金改革從來不是為了鬥爭任何族群，而是為了國家長治久安。本次修法過程，更可堪稱朝野協商的典範，各政黨理性討論政策，而非一味政治口水，讓執政黨發現原先草案不足之處，得以完善修法，此外，年金改革亦非針對軍公教進行批鬥，而是為了財政不得不然的作為，身為須負起國家成敗責任的執政者，更應是改革的領頭羊，在民進黨第一次執政時，已刪除政務官月退職金，只能於退職時領取一次金，立法委員為民意代表更自始無領受資格，因此，年金改革不分對象，只要為了國家進步與實踐公平正義，均會進行調整。

    痛苦是改革的必經之路，但改革完成後，無論有多少烏雲都將散去，暖陽將重新照耀我們摯愛的這片土地，而生活在這片土地上的人們，將會土豐民樂，安居樂業，請全體國人同胞，攜手與我們共同走向更好的臺灣。

  • 葉大華

    退職所得計算公式 在 葉大華 Facebook 的精選貼文

    2016-08-09 09:21:11
    有 51 人按讚

    魔鬼藏在細節裡~
    上周年改會我已提出各部會應誠實面對並向人民交待清楚
    1995-1996年之間軍公教退撫制度新舊制轉換的制度改革
    為何透過各種名目的補償措施反而讓特定的族群領的比舊制軍公教人員多更多?
    當時制定政策的時空背景究竟為何?
    林濁水先生這篇文或許能解答我們的困惑
    而既然是當時制定政策的官僚及民意機構所造成的惡果
    就回歸制度面理性來討論如何合理改革
    就別再糾結於哪個職業比較偉大了吧！
    然後這兩人難道不用被究責嗎？

    (摘)台灣二戰之後好一段時間國家財政很困難，進公家，不管薪水或退休金都很寒酸，軍公教日子都過得很委屈。但是1970年代臺灣經濟開始起飛，財政充裕了後軍公教年年調薪迅速，1979年後月退休金也大幅調升。

    到了1980年代左右時各國因為：一、1970年代遭遇兩次石油危機，景氣受挫，財政出現困難。二、各國實施人口政策，戰後、邁入高齡化社會後，全體國民平均壽命開始急速的往後延長，老年人口數急遽的增加，生育率也在不斷地下降，少子化現象嚴重。因此改革老年年金制度開始縮減給付成了各國當務之急。到了1990年代各國加大改革幅度，採取延後退休年齡、降低給付水準以及提高保險費率等等措施。0ECD國家公共年金替代率薪資低階的降到平均70%出頭，高階更只剩50%不到。

    這時我國的平均實質替代率近7成，名目替代率更高達9成，於是我國也開始緊張。國家責令詮敍部研擬退休新制，並向立法院報告新制的目標是：
    一、解決退休金鉅額的財政負擔。
    二、因應人口老化，鼓勵公務員久任。
    當時又訂下替代率最高70%的原則。
    如果依據這些原則通過法案，按理依新制領的退休金只應該比舊制的少才對，怎麼可能出現國防部資料中顯示的領新制的反而比舊制的多了6成的現象？

    原因是1992在考試院長孔德成和銓敘部長陳桂華的領導下，銓敘部的高官和即將退職的老立委勾結好，在立法院通過法案，一方面給老立委可以依18%優惠利率領息的600萬退職金，一方面給所謂年資跨1995新舊制的高階公務員弄出世界上最複雜的退休金計算公式，讓他們比1995前就退休和1995後才進入公家服務的軍公教領到多6成的退休金。

    退休金替代率超過100%的故事和他複雜的計算騙術，除了銓敘部官員之外，一般公務員都搞不清楚，所以以為他自己退休金的來路真的是光明正大。其實不是，是非常髒的，這制度的建立是以減少國庫支出之名行從國庫汚錢之實；以最高70%替代率為餌，行掠奪140%替代率之實，同時還由於太優沃了，以致於台灣公教的退休年齡年年降低，已經是世界超級最低的了，平均是僅55.6歲，遠低於希臘的61.9歲。這又是以掛延退的羊頭賣早退的狗肉。

    比一比台灣會不會希臘化？事實上台灣已經超希臘化了。
    一些公務員說，他們是看了制度算好退休金待遇才投身公家的，現在我們可以問領得最多的跨新舊年資的，你在1992年之前就進公家，你居然會知道1992通過的法案是什麼同事，未免太不誠實了吧。

    由於絶大部分人並不了解1992萬年立委和銓敘部高官玩了些什麼髒事，以為制度理當如此，而他們振振有詞地說他們的退休金是根據制度來的，不是偷搶騙，但是銓敘部的人雖然努力不掩飾，立法記錄卻是都還在，凡走過必留下痕跡，而這制度走過的痕跡真是髒透了。軍公教的絕大多數是潔身自愛的，請不必跟著那些貪得無厭的走下去。

  • 桃園在地聯盟

    退職所得計算公式 在 桃園在地聯盟 Facebook 的精選貼文

    2016-06-24 07:36:55
    有 4 人按讚


    摘：沒有進行廣度和深度的社會對話，台灣如何建構一個符合公平公義的年金制度？

    政務官退休金18%的不公不義─以蔡英文為例
    ●文：劉亞平（總統府年金改革委員會委員、全國教育產業總工會副理事長、高雄市教育產業工會理事長）

    台灣，有些人是「手摸奶」、「嘴唸經」，明明是貪得無厭，還裝成道貌岸然，有人拿18%罵18%，有人退休量身訂做領高薪，自己不公不義，還要改革別人，真的是夠了！

    18%的制度設計，原來是為了一生奉獻給國家的舊制軍公教受雇者，為了「補償過去所得偏低，以免未來養老生活有疑慮」。但是，有權力的立法委員和政務官，竟然也來染指18%，透過法律來圖利自己，大鑽漏洞走後門，充分印證「權力使人腐化」這句話。

    ●「政務人員退職撫卹條例」第6條：政務人員退職時，曾任軍、公、教人員者，未曾依規定核給退休(伍)金或資遣給與之服務年資得合併計算。
    ●「退職政務人員一次退職酬勞金優惠存款辦法」第5條：存款利率特予優惠，利息按行政院核定比照受理存款機關一年期定期存款牌告利率加百分之五十優惠利率計算。但最低不得低於年息百分之十八。

    政務官退休金的18%真的是不公不義，只要當個立法委員和政務官，不管服務幾年，通通可以拿退職金存18%，除了最後高薪當基準，還可以新舊制並計，領起來更是可觀，有很多人還可以領到新制月退金和舊制月退金，這一群領18％的政務官才是最不公不義。

    現在就以蔡英文為例，他在1995年18％制度終止日前，只擔任過政大副教授和教授，最多有6年優惠存款年資，服務公職18年也不能領退休金，但是因為她當過1年行政院副院長，所以領了410萬元全部存入18%，每個月可領高達6萬多的利息。

    政府一方面從1995年起停發18％，一方面卻大開後門，讓高官們可大鑽漏洞。蔡英文的公保年資18年，幾乎都以教授本俸4萬8千元投保，只因當過副院長一年，最後卻以9萬5千元當基數計算退職酬勞金，全部領了410萬8千元存入18％戶頭。

    蔡英文可以領這麼多退休金，不是因為她的公保年資長達18年5個月，而是她2007年卸任行政院副院長薪資很高，18％本來應只適用她1995年前教授薪水基準，陋規卻讓蔡英文可依退休時高薪追溯18％優存入帳，而且沒有完全額度上限。

    蔡英文領18%罵18%，被人踢爆之後，才透過別人發表聲明：「即起放棄優利存款，直到公務員退休制度改革完成、符合社會公平正義為止。」請大家注意，蔡英文話沒有說死，她沒有完全放棄不領，只要「退休制度改革完成、符合社會公平正義」，還是要領的，難怪急於改革完成！

    18%，可以討論，可以改革，但如果要以公義為名進行改革，政務官退休金的18%更加不公不義，退休當門神領雙薪也一樣，我們會舉蔡英文為例，是她有領18%還罵18%，完全展現政治人物不誠信的特性，現在還高舉「改革」大旗，要進行年金改革，組織個黑箱委員會，宣示一年內要完成。

    台灣，大概不到1%的人懂年金，很少人搞得懂基礎年金、職業年金的差異，蔡英文的新政府卻信誓旦旦要在1年內完成年金改革，沒有進行廣度和深度的社會對話，台灣如何建構一個符合公平公義的年金制度？

    蔡英文總統如果要宣示改革決心，不要柿子只挑軟的吃，應該在一年內先改掉「政務官18%退休金」、「總統、副總統退職金」、「軍公教退休領雙薪」的不公不義，讓大家知道玩真的，再來要求政府、資本家（雇主）和民眾（軍公教勞受雇者）一起拿錢出來建構公平安全的年金制度。

    ●●●【蔡英文18%試算】●●●
    ================================================
    試以下列兩種假設情形的退休金額之優惠存款來做比較：

    一、若蔡英文以教授身分退休【一年18%大約為22萬】（參考資料：學校教職員退休條例）
    18％制度於1995年終止，以蔡英文為例，其於1984年~1995年擔任了六年的教授職務，至多6年的優存年資。
    試算如下：
    ●（公保一次領）X 18%優存
    公式：（教授本俸 X 1.2 X 年資）X 18%
    =>蔡英文試算：（48,415元 X 1.2 X 6）X 18%=62,745元
    ●（退撫一次領） X 18%優存
    [公式：（本俸 X 2 X 1.5 X 年資） X 18%]
    =>蔡英文試算：（48,415元 X 2 X 1.5 X 6）X 18%=156,864元

    二、若蔡英文以副院長身分退休【一年18%竟然是74萬】（參考資料：<國葬18％>，陳文茜。）
    試算如下：4108,600元 X 18%=739,548元

    ●●●【蔡英文服務經歷】●●●
    ================================================
    1.教授時期（1984年－2000年）16年
    2.陸委會主委（2000年－2004年）4年
    3.立委期間（2004年－2006年）2年
    4.行政院副院長（2006年－2007年）1年
    (資料來源:維基百科)

你可能也想看看

搜尋相關網站