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[ meet with Vicky ＃1 ] 
與Vicky的早午餐小約會，聊聊人生、職涯
前言
今天是微涼的星期天，也是我與vicky第一次見面的日子！為了讓今天更加順利，我也把2020總覆盤、未來職涯地圖、2021目標、要問vicky的問題整理在ppt上。

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我們選了家中山站附近的早午餐店 - 瑪黑家居選物 ，剛好之前路過這家過，今天也邊填飽肚子，邊與vicky聊聊人生和職涯。
我點了個鄉村早午餐，vicky 點了個漢堡感覺滿好吃的，但剛剛不好意思說要（食物）拍照哈！
接著，就開始了今天的對話。

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01 職涯
Q 1：vicky過去會不會把職涯規劃成「起步期、成長期、穩定期、重置期」呢？成功職涯道路是否有跡可循？

Vicky ：成功其實是無法複製的，因為每個人的狀況、職涯路徑都不一樣，所以與其什麼都要、什麼都抓一點，還不如做好自我定位，深耕屬於自己的關鍵字！
就如同，我們會在課餘、下班後參加許多社交活動。
假設預設的參加目的是社交，但當我們的內在沒料，他人無法看見你能提供的價值時，就真的滿可惜的！因為你們無法從中獲得合作機會或職場人脈鏈結。
（當然有些活動的目的只是連結情感，那就不在此話下哈！）
不要把職涯路徑當成套路和模板，嘗試後，失敗、成功後，才會知道怎麼樣對你來說才是最合適。
另外，vicky 也提到我們都該好好衡量：職涯和經營個人品牌之間的機會成本。當你看見其他人參加活動或是參與其他事物時，可以深入思考其中付出的機會成本（例如：時間、金錢），你是否能負擔，如果能你就放手一搏吧！但如果負荷不了，就該有所取捨！
根基穩固，再做發散會更好！

Q 2：「每週工作四小時」提出迷你退休的新概念，作者透過 - 定義人生 、消減雜物、自動進帳（外包）、逍遙自由（財務自由），想請問vicky嚮往的退休樣式？會希望在退休時做什麼呢？

Vicky：「投資」才能真正讓你真正退休。
我自己認知的「退休」，並不是開始過養老生活了，我們還是要持續學習、產出，因為這個世界還是會持續運轉，我們也不能落人後！
p.s.我們不一定要接受社會帶給我們的知識，但可以試著透過「逆向思考」了解其中原因，在過程中的碰撞，就會成為我們成長的價值、養分。

關於投資：我個人(kitty)是持比較穩健的作法，可以嘗試看看存股，大概存了100張～500張0056你就可以每個月領股息了，算是到達基本的經濟自由xd。

Q 3：職涯選擇會是「目的」還是「過程」呢？先有目標然後一步一步補齊能力？或是培養想學的能力，拼湊成可以做的職涯規劃？
Vicky：這個問題不是二選ㄧ，而是你從中嘗試後（過程中的經驗），了解是不是自己所愛，再做調整。

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02 人生價值
Q 1：影響 Vicky 一生的書籍，Vicky 會推薦哪三本書呢？
Vicky：原則、原子習慣、深度工作力、機會成本、職場深度力
（這個問題我沒問好，因為一般來說都是因為某個目的才會選擇閱讀的xd）
Q 2：vicky 認為人生中最重要的價值是？活著的意義是什麼？快樂？財富自由？
Vicky：不斷成長和幫助他人，現在聊這個太早了拉（可以去問問阿公哈哈）～但每個人都要有自己的步調，別只把眼光放在他人身上。
你只有在稀缺之處成長時，才有可能突破重圍！
 不要只站在人群裡面吶喊！
（同時，也不要忘記自己內心真正的聲音）
Q 3：想問vicky會有自己的早晨習慣嗎？例如：冥想、早晨運動、晨間日記等等。
Vicky：平常喜歡半夜工作誒，但每天都會花兩個小時閱讀，因為我是很喜歡看書的人（今年看了70 80本書），紙本書、電子書都看！到處都有書哈！

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03 學習
Q ：在輸入知識、學習時，vicky 會先預想學習的內容未來會以什麼樣的形式輸出嗎？近似於有目的的學習？或是，像vicky在雷蒙節目分享的，每段學習都會像拼圖一樣在未來成為人生中的養分？另外，有輸入就該有產出嗎？
Vicky：教別人就是一種輸出方式！但如何從中獲得新的想法跟知識，才是更為可貴的！
談到輸出，我認為可以細分成三種層次
1.單單的紀錄
2.思考他、消化他，並加入自己的觀點、產出自己的價值
3.最後甚至能創造自己的思維、概念

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04 社群經營
Q ：原先的IG受眾偏向高中生、大學生，但現在如果發布跟讀書無關的內容，像是：寫作計畫等其他內容，是否需要開新的帳號呢？或是，發揮「分享的力量」將自己有熱情的事分享給受眾就好？
Vicky ：在做內容時，可以讓TA了解為什麼他們需要這些內容，否則看久也是會膩的呀！
「例如，你為什麼想聽 xxx podcast？」 vicky 笑著問我。
「因為可以提升知識量、認知升級呀！」我心滿意足地答著。
所以，我們必須「自我定位」，了解你有什麼價值能提供給用戶，是什麼誘因促使他們願意持續接收你的內容？願意繼續追蹤你的帳戶？

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Vicky 的建議
1.會計結合寫作
因為是會計專業，所以是不是可以把「會計」結合寫作，把複雜、艱深的會計、經濟學、投資的概念簡單化，讓一般人也能輕易理解，因為「專業」和「副業」加乘才會更加順利、省力。
例如說，可以撰寫些大學生必懂的五個會計知識，或是十個必備的財報內容，這樣讀者比較了解你有提供哪些專業，讓用戶知道你有提

【老闆請愛用這三個星座｜讓你做幸福廢人】

這兩天某網紅槓上了某個電影行銷公司，讓我覺得這時代，做一個網紅的特色會與當一個上班族的角色完全不一樣。以前我在當上班族時，我就是沒辦法適應公司的打卡文化，或是公司週遭風吹草動就會影響我的心情 #被討厭的勇氣 常常是我放在抽屜裡面的一本書。而網紅不一樣，網紅要有自己的特色跟找到妳的同溫層，妳可以做自己但不能沒禮貌，是我目前的感想。

昨天 「愛無能牌卡小隊」，開進了 Luxe Young_TW 為小仙女們進行 #午間療癒時光。在互動的過程當中，我非常非常推薦，企業當中一定要愛用的就是 #水象星座。（天蠍座、巨蟹座、雙魚座）！

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⭐️ #天蠍座：Luxe Young的行銷KT就是個標準的天蠍座。天蠍座的女生真的是企業的風獅爺，有她在的地方就可以為你們擋煞！舉凡是會計Excel、行銷專案、活動規劃、明明是主管卻願意當小妹跑腿，這都是天蠍座一個非常好的特質，叫做 #提煉心性。我相信很多天蠍座都是企業愛用人才，大專院校招聘第一名進來的，天蠍座是非常願意主動學習、也不會不懂裝懂、「不懂就去學啊！」這件事你應該常常聽到天蠍掛在嘴邊！

你知道嗎？如果你人生有個天蠍座的合作夥伴，你真的會原地死亡！我很迷戀大陸的一個美妝博主 #原來是西門大嫂，我在讀她如何在競爭的網紅界殺出一條血路的自傳當中，看到她因為長期在豆瓣寫文章，某天她收到一封來信「我們想跟妳洽談合作，共同打拼！」結果這個F(也就是她後來的合夥人)，就是個非常強悍的天蠍座。

簡單地談完之後，第二天大嫂就收到一張精細到驚人的Ecxcel表，裡面密密麻麻的呈現一個對她而言複雜無比的藍圖：公眾號的分類，未來規劃，變現管道，如何分工。

本來以為是簡單說說的想法，被F強大的執行力變成了 #待辦事項，所以大嫂完全找不到拒絕得理由，就這樣加入他們團隊。

這樣的天蠍，你敢跟他一起工作嗎？

⭐️ #巨蟹座：巨蟹座這幾年顛覆我三觀，除了 #玻璃心 這件事情一路走來始終如一。我覺得巨蟹座都是用「命」在工作，就是看似很淡然的小仙女，但其實週末都在加班，晚上都在企劃。我們團隊的老大就是這樣的人，她有種 #盡忠報國 的使命，一到五上班，週末就來搞我們的事情，斜槓的非常徹底。另一個創意人才圓圓，也是我在這幾年深深受她才華佩服的人。圓圓是一個EQ與才華兼具的人，巨蟹座的好處就是「#請給她一個溫柔的距離」。你跟巨蟹座共事，她可開自己玩笑，但妳最好不要跟他亂開玩笑。

蕭敬騰的經紀人 Summer是個我很敬佩的前輩，她巨蟹座的個性完全展現在應對我們媒體+帶著蕭敬騰跟我們熟悉的過程，真的很像是一個充滿愛的媽媽。即便到現在我已經離開娛樂圈，但我偶爾敲她時她也不會唬攏你，會認真的跟妳說：「這件事我找XXX跟你洽談。」而那個人也是真實存在的，而不是打嘴砲。

在巨蟹座的世界裡，她們是極度需要外界肯定的人。小巨蟹在初入職場時總是會當大家的打掃阿姨，就是最早來最晚走，然後還會主動幫你清垃圾。長大後的巨蟹座，則是可以在人生與工作當中取得 #平衡，也或者一下子不爽，就去追求自己的人生了～

⭐️ #雙魚座：我個人非常怕跟雙魚座工作，因為雙魚座工作起來真的不是人。像我極度充滿焦慮感的 #處女座，跟雙魚在一起真的是會瘋掉--「因為雙魚比你更焦慮！」但這是兩面刃，她可以提前想到會發生的問題，幫主管們先策劃好方案，但情緒上妳會覺得：「雙魚啊，事情有這麼嚴重嗎？」

我跟你說，一個雙魚座的中心思想就是：#早點退休。雙魚座是非常愛錢、愛做生意的人，一個雙魚上班族絕對不會乖乖的只領薪水，他們一定都會有其他小生意在做，其他的團隊活動、兼作保險啊、兼作直銷啊這些都來者不拒。所以你們如果要召募下線或是合夥，相信我，先找雙魚，雙魚絕對會出來跟你喝杯咖啡。

回到企業裡，小雙魚是一個大家愛用的陳怡君，任何事情都可以包辦在他的身上，雙魚極度可以為大家犧牲奉獻，而且這時候的他們「完全不需要愛情。」所以可以加班，也可以出差，也可以為老闆接送小孩。

但雙魚有個毛病就是 #大頭症。就是不要等到他的王朝起來了，就會把你好好教訓一番，因為你可能在某年某月某時曾經跟他說過：

「你的PPT是大學沒學過嗎？」

雙魚的早點退休理想，是會讓本性慵懶根本不想跟世間打交道的他們，穿起吉利服偽裝自己的膚色在叢林裡面打仗，賈伯斯的故事，有空你們再重讀一遍。

#水象星座有沒有什麼話要說 #帶著B52上場的小天使 #有人跟他們共事過發現是大魔王的嗎

愛，不是沒有是非，而是超越是非。真正的是非不是爭論一時對錯，而是彼此願意共同尋求最好的答案。愛並非「是非題」，也不是「問答題」，而是「實作題」。沒有走過，不知道答案；就算走到盡頭，也不一定明白。

愛的路上，兩個人願意共同找尋，讓彼此成為更好的人。這就是答案。

【七夕情人節的一課】

七夕情人節，安可人生雜誌邀請 李偉文談退休人生的規劃，全場妙語如珠，我學到了寶貴一課：「老夫老妻千萬不要溝通」，這是他長年的觀察，新婚夫妻確實需要溝通磨合，增進彼此瞭解，但既然成了老夫老妻，該溝通也都溝通了。「老夫老妻若硬要溝通，往往都沒有好下場，因為溝通需要誠意與能力，但誠意不足，能力也不夠。」李偉文說，溝通的誠意在於想要認識對方，但兩人相處已久，嘴巴說想要「溝通」，其實都只是要對方改變，所以誠意不足；至於能力不夠，因為很多專家傳授的溝通方法，兩人相處已久，能做早都做了，其他大概也很難做到，一般凡夫俗子也很難透過溝通，學習看見對方柔軟的那部分，隱藏在憤怒或尖酸刻薄外表底下的小男孩和小女孩，那顆真正需要被呵護的心。

結論：夫妻「情」比「理」更重要。與其爭論道理，證明誰對誰錯，不如重溫感情，自然能化解一切。

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聽完這個有趣觀點，我也想到一句話，有人說，家庭是談愛的地方，不是講理的地方。這句話我同意一半，夫妻相處不是不講理，婚姻生活也不是理盲反智。但家庭是談愛的地方，真正的相處智慧，不是全靠理性所能解決，如果沒有感情基礎，誰對誰錯都無法決定去留，也無法維繫婚姻關係。

離開，不是因為兩人都錯，往往是兩人都自以為對。是非無法保證婚姻關係的長久，但沒有是非也不是愛的真諦。只是老夫老妻攜手走過人生風雨，真正在乎的，不是爭論對峙，而是包容接納。

愛，不是沒有是非，而是超越是非。真正的是非不是爭論一時對錯，而是彼此願意共同尋求最好的答案。愛並非「是非題」，也不是「問答題」，而是「實作題」。沒有走過，不知道答案；就算走到盡頭，也不一定明白。

愛的路上，兩個人願意共同找尋，讓彼此成為更好的人。這就是答案。

或許我們還不夠老，常常還在溝通，很用力的溝通，當然也不一定有好下場，哈哈，但希望有一天，就算彼此不需溝通，也能相互接納與保有自在，我想，那就是幸福。

（ps:照片引自李偉文演講的ppt）