為什麼這篇追溯退保公文鄉民發文收入到精華區:因為在追溯退保公文這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者querry (Bozar)看板HRM標題Re: [發問] 如何追溯勞保的退保日?時間Thu F...
※ 引述《YouAngel (隱形天使)》之銘言:
: 請教版上各位大大,
: 個人離職後,公司因作業問題,數日後才幫我做勞保的退保,
: 導致個人的離職日和勞保退保日不同,這樣我不是多花了一些勞保費嗎?
: 請教各位,若要求公司追溯勞保退保日到我實際的離職日的話,
: 公司要如何處理才好呢?(聽說很麻煩,很怕公司不願意做,才想問清楚...)
: 感謝各位大大的解惑!
勞保退保日如果要追溯,也不是不行,小弟就有辦過2次...(掩面)
第一次是譬如員工是12/1號(非假日)離職,但是我當天忘記網路退保,
於是隔天我就以書面方式申報退保,記憶中通常是3天內可以還可以追溯
5天的話可能要和勞保局的承辦人哀求一下,這種是屬於小的case,在勞保局作業上
應該算是合法的補正手續,基本上可以安心使用。
第二次算是小弟出大包的經驗,
譬如某甲11/31離職,但是我在12月下旬收到11月的保費帳單時發現我當時忘記給某甲作
退保,這時就要去打電話跟勞保局承辦人哀求一下再問有沒有補救的方法,
經勞保局承辦人同意並指點後,寫了一份公文說明因小弟疏漏申報,某甲退保日期應為
某月某號,檢附某甲僱用契約書影本如何如何,惠請辦理,不便之處敬請海涵
(大致是這個意思)。才解決了這個事件,要不然我就得把保費自付和雇主負擔都吞下去XD
其實類似這種補正手續(或是救濟手段),在政府的行政程序上還是有的,不過還是要先
打電話去詢問一下,按照勞保局承辦人的方式做,提個證明,再發個文把事情說清楚
讓勞保局幫忙能有個依據,應該都會很順利。
當然啦,最好是不要用到這些補救手段是最好的。
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