為什麼這篇辛耘企業評價鄉民發文收入到精華區：因為在辛耘企業評價這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者biofuel (生質燃料)看板Tech_Job標題[面試] 速碼波/德凱宜特/辛耘 面試&am...
辛耘企業評價 在 蔡奇儒 | MedEx 醫適能 Instagram 的精選貼文
2021-03-30 13:51:34
很多人想跨領域進體適能產業但不知道如何切入。 我也曾經有過這個迷惘，因為在網路上是不太可能找到相關資訊的。幾乎所有跨領域的路，都是靠前人自己辛苦摸索一步一腳印的走出來的。 職涯方面的問題例如，教練工作應該去哪裡找？工作待遇應該怎麼樣？每一個職缺內容的優缺點？ 證照選擇的問題例如，哪一張證照比較...
以下代po
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非新鮮人，職務位置都是找工程師
想先從最雷的開始分享
速碼波科技
做天線的公司，主管表示速碼波是走在時代前端的好公司，其他公司都會倒但他們不會。
面試過程很不愉快，對人批評嘲諷，可是面試完走出公司就馬上接到錄取通知....
開的薪資是人力銀行上面價碼再-10k，人資表示新人好好學習，等過幾年才會給人力銀行
上面的價位。
之前聽別人分享過有資歷的人去這家面試會被抱怨已經定型沒有發展性，
而沒有經歷的人會被嫌棄什麼都不會。拒絕承認你過去的工作經歷說你來我們公司算新人
來砍薪。
面試過程主管會用鼻孔看人、高高在上的態度問話，問你能對公司貢獻什麼。
詢問職務內容是叫我自己去人力銀行看上面寫的東西。
只要是問公司福利制度方面的問題都一概不回答，連詢問人資都不回答公司福利到底有什
麼，而且奇妙的是連人資的態度也非常高傲。
雖然是公司缺人在找人，但主管卻非常看不起這個職務的存在必要性。根據談話間的內容
推測，
這個職務可能只有一個人要做全部單位的事。
薪資：28-30k
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德凱宜特 助理工程師
這間是很久之前亂投的，當作長見識就去面了
面試時間非常非常的長，主管面試主要都是介紹公司背景、工作內容、待遇，過程很輕鬆
但人資主管面試會一直挖生活隱私和人格特質，應對下來很耗精神，
連家人職業、自己有哪些行業的朋友，朋友做什麼工作都問的超級詳細。
薪資的部分會詢問你是很介意薪水的人嗎？28-29k能接受嗎？能接受多長的加班時間？
薪資：28k
福利：保障14個月，其中14個月是年終一個月，兩個佳節獎金各0.5個月，分紅看情況，
租屋補助僅有住公司宿舍(租金約$6500，補助3千)，且有年限兩年時間，午餐補助是公司
餐廳一餐$38。
備註：有需要加班的配合。
（不重要的備註：本肥宅沒見到宜特甜姐兒QQ）
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辛耘企業 地點：湖口
這家公司是做晶圓再生
面試的約定時間+30分鐘才會等到主管來。
第一關直接遇到大主管面試，問專題的部分問的都是非常微小的細節，如果沒複習的話其
實自己也已經忘了。
面試第二關是課長（不確定，應該是小主管級）
課長給人的感覺滿率性大方的，
會主動鼓勵你提問對公司的疑問，
他知道什麼都會好好回答你，
但薪資這部分主管都是不知道的，表示薪資是人資用一套計算公式核薪
（其實就是人力銀行上面開的最低起薪）。
有問到對這個職缺的興趣和職涯發展的想法，還有問工作壓力大會如何調解壓力。
加班的部分，大主管說公司不加班，期望大家都能在時間內做完工作好好下班。
但面到課長的時候課長也很誠實的表示，需要的時候還是得加班。
上班時間是8：30到17：30。
加班從18點開始算，加班會給加班費或換休。
備註：需要進fab
薪資：32K
福利：沒有三節，只有給百貨公司禮券。（聽說也不多，好像是依照年資給幾百塊到1、2
千）
沒有保年終，看公司營運狀況，主管表示過去大都是發2個月。
原po後續補充：
後來遇到的同事有在這家待過，
聽說當時他當工程師的薪資比他老婆在大公司當行政的薪水還低。
職場政治很微妙，小組長表面跟你相處的很好，但背後會跟其他人聯手和主管投訴你莫須
有的小罪狀，例如說你偷穿別人的無塵服，然後主管就會一直約談你，對你的印象也不好
。
主要會找新人下手捉弄，新人就算反駁自己沒有做也不容易被信任，
有些人待不久也是被這些奇怪的惡作劇搞到有心結就走人了。
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推 apolloapollo: 真的都雷05/21 19:44
→ loadingN: 找這種公司...05/21 19:48
面試之前也無法知道公司的實情吧~推 jammes: 數碼波不會倒真的很神奇05/21 19:58
看看這面試過程，我也覺得很迷幻...推 sa228652: 這薪資..05/21 20:18
→ pnsboy: 這種薪水的確是走在時代尖端 比南部還慘05/21 20:21
看了內文也滿問號的推 jasontmk: 速碼寶貝05/21 21:04
推 mimipig: 迷幻XDDD05/21 21:59
推 bean000000: 數碼波主管很廢,做天線贏的了wnc嗎?05/21 22:04
推 kusorita: 有夠爛，國營起薪都高多了05/21 23:03
噓 eggbehappy: 宜特真是沒進步啊，10年前就28k了05/21 23:42
聽本人說，去面試也都沒看到所謂的宜特甜姐兒推 SentLiTryPay: 看了三遍確認薪水有打錯嗎 感謝你分享05/22 01:04
這薪水我也看的很困惑推 ian60702: 可怕...05/22 07:53
推 michaelgodtw: 先電話面試找人事先談05/22 09:04
推 willy911069: 前陣子才買了速碼波的東西 結果有問題找他們FAE05/23 11:34
→ willy911069: 一問三不知 只會轉給代理商跟原廠 有夠廢05/23 11:34
推 jasonhao87: 有一天做夢夢到某公司成立數年，各部門都開缺，老員05/24 11:36
→ jasonhao87: 工屈指可數，均需身兼數職，人資為某部門主管兼任。 05/24 11:36
該不會是某數碼寶貝吧推 jasonhao87: 我又夢到公司都是處於低氣壓狀態，情緒管理很不好。05/24 22:50
推 jasonhao87: 公司規定可以照著主管的心情說變就變，毫無制度可言05/24 22:57
→ aaron70221: 速碼波不在竹科 在竹北台元05/27 09:32
推 jasonhao87: 慎選公司很重要啊～ 不要選到虛有其表的公司 好的公05/27 13:18
→ jasonhao87: 司讓你上天堂 不好的自行想像^_^ 05/27 13:18
推 kid3652: 速碼波-想說面試的職缺不同去試了下，原po分享的很準確07/08 12:52
→ kid3652: 補充說明是該主管應該是大主管，據了解應該掌管不少部門07/08 12:53
→ kid3652: 面試過程主管詢問我:你有什麼要問的嗎? 提問工作相關問題 07/08 12:54
→ kid3652: 該主管回覆:現在問題是你沒NFC經驗，我們要重新training 07/08 12:56
→ kid3652: 公司要評估要不要training你，如果覺得你不錯，之後安排 07/08 12:58
→ kid3652: 二面，建議有能力的就不要浪費時間了 07/08 12:59
還要二面真是浪費人生.....要練等也找個制度健全的公司吧，不然被奴役還沒錢推 jasonhao87: 流動率高的嚇人，自命清高酸死人，主管還真不會做人07/18 20:52
→ biofuel: 樓上還有押韻打油詩XD07/19 14:09
※ 編輯: biofuel (49.217.65.43 臺灣), 08/06/2019 15:55:56推 secret99: 數碼寶貝真的超雷，因為過去是大公司的經歷去面試，面試 12/26 14:07
→ secret99: 過程面試官又一直報怨這間大公司，從開始到結束只有3分 12/26 14:07
→ secret99: 鍾，還自誇很多人投履歷過去 12/26 14:07
這面試官也太自大= = 聽起來真的雷※ 編輯: biofuel (117.19.161.80 臺灣), 01/23/2020 08:34:54
推 jasonhao87: 沒辦法因為寶貝公司是在台元科技園區，所以很多人都 02/06 20:40
→ jasonhao87: 會想去那邊上班！ 02/06 20:40