東奧之後，得牌 #選手商品代言 與所屬機關法規遵循的爭議風波不斷。
人紅雖然是非多，但也是改善制度的好時候。

在情緒化支持或指責相關當事人之前，還是要先把一些法律概念給釐清：
首先，所謂的 #肖像權 是民法 #人格權 之一部份，是個人的「專屬權利」，任何人未經本人同意不得公開使用其肖像。所以，各類商品或服務若使用到他人之肖像，應是先取得當事人之授權。即使是選手服務的機關，也不得在未經同意之下任意使用所屬選手之肖像。而所謂的 #代言 (英文endorsement)，除了直接以言語誇讚特定商品的優點或為某商品背書外，用影像、簽名、肖像，或各種混合形式，以達成促銷之目的，均屬之。所以，爭點根本不在於是肖像權授權？還是代言？因為肖像權授權的目的可能就是為特定商品代言。

真正的重點在於選手相關代言行為是否違反公務員服務法關於 #不得兼職 的規定。

目前我國許多運動種類尚未完全職業化，選手離開學校後如要繼續發展競技運動，只能參加由民間企業或國營事業組成的業餘或半職業運動聯盟，雖然薪資沒有職業運動來的高，但起碼有公司提供的相關福利及訓練資源以延續運動生命。如因受傷或年齡不適合再參與激烈競技，可能還有機會轉職為公司其他部門正式員工或公務員。生涯較有保障，也是許多運動選手寧願參加業餘組織而選擇不參加職業運動的原因。

在此，我們應該要感謝國營事業多年來為國家栽培各項運動選手所做的努力與奉獻。所以，當選手闖出名堂發光發熱而產生代言等的商業價值時，對培養他的國營事業理當要有適當的回饋分潤，而不是單純以公務員不得兼職的僵化規定來予以限制，甚至予以處罰。

所以，國營事業所培訓的選手應該也可以有自己的 #經紀人 ，但是要 #化暗為明 。經紀人、選手及國營企業應簽訂三方合約，讓經紀人幫選手爭取更多的訓練資源，選手也有更大的激勵誘因打出好成績，所屬的國營事業也可得到額外的利潤，等於是 #三贏 的局面，讓選手多一個照顧者，讓專業經紀人處理國營事業較不方便也較不擅長的商業代言爭取業務。

當然，如果適合的話，最好有職業運動來順利銜接業餘好手的運動生涯，或鼓勵私人企業認養球員，成立非職業的企業聯賽，選手退役後也可轉職私人企業相關部門。除了企業主個人的興趣及善心外，有賴相關法令對於 #企業支持運動員生涯發展 所給予的特別優惠與獎勵。

其實，還有更多運動項目，如舉重、跆拳道、游泳等，連業餘比賽都極罕見，難以期待企業會特別予以贊助，除了轉任教練以外，難有其他發展。期待政府拿出魄力，輔導他們就業，就像輔導退伍軍人一樣，他們也是在運動場上拚戰為國爭光，而必須在中壯年期就退伍。此時，國營事業還是可以發揮作用，輔導運動英雄們就業。

總之，我關心的是 #運動員全生涯的照顧，如何讓優秀的運動員年邁時，除了滿身的傷痛，風光的回憶外，還受到有尊嚴的保障，不致晚景淒涼，值得各界省思。

💁‍♂️ 在家好讀，書單 ≣

●疫情結束後，我要為自己辦一場「轉變儀式」
　
疫情的結束，將是你我重生的起點。
　
若你正好在疫情中畢業，若你疫情後要換工作、創業、結婚、出國，或是打算在疫情後展開任何新計畫，強力推薦你趁著疫情在家期間，讀一讀這本書。
　
你將會發現，媒體上熱中討論的景氣起伏、天災人禍，都只是數十億人每天都在經歷的「外在改變」。許多常被人們掛在嘴上的所謂「人生大事」──畢業、結婚、生小孩、換工作、升遷、退休......，也同樣只是每個人都會經歷的「外在改變」。
　
而你我人生過得好不好、開不開心，看似與這些「外在」的「改變」(change) 有關，但其實關係不大。
　
重要的，是要看我們遇到外在改變時，「內在」有沒有跟著「轉變」（transition）。
　
世界上有很多人不快樂，大家都有很多理由，但作者威廉‧布瑞奇發現，真正原因都不是口頭上說的那些，實際上若仔細探究下去，會發現多與自己「不放手」有關。
　
例如一位新手媽媽，明明覺得小baby如天使般降臨，生活增添甜蜜，但現實生活中的自己就是難以自拔地天天在憂鬱中度過。why? 因為心裡還在眷戀沒小孩時的輕鬆自在。
　
有個退休族明明已經不缺錢，可以天天遊山玩水，結果卻罹患了恐慌症，天天靠藥物助眠。why? 同樣是無法忘懷有職務、感覺被重視的昨日。
　
還有一位剛升官不久的主管，同樣因為不快樂而跑來向作者求助。雖然加了薪、頭銜更響亮，但老覺得工作壓力太大，同事感情變了，職場關係緊張。Why? 因為他仍然留戀著升官前熟悉的工作內容以及常常獲得掌聲的良好表現，如今得學習當主管，變成要為別人(部屬)鼓掌的角色，不再是享受掌聲的那個人。
　
總之，明明好事一樁，卻因為捨不得對自己的過去「放手」，而搞死自己。痛苦的不是活著，而是我們不願成長。
　
不願成長的人，畢業後會帶著學生時代的心態踏入社會。計畫結婚時會帶著單身的習慣，與另一個人共組家庭。生了小孩之後，將會因為對自在生活的依戀而把孩子當出氣筒。跳槽時，會帶著前一份工作的包袱到下一份工作。升遷後，會帶著部屬的心情當主管。熟年後，會帶著對職場光環的眷戀邁入退休。然後，這種人可能會發現自己常常不開心，動輒這個不爽，那個不滿，輕則在挫敗中沮喪，重則一步步掉入憂鬱谷底。
　
放手、成長為什麼如此困難?
　
因為我們習慣透過環境來定義自己。作者說，我們對自己的判斷，很大程度上取決於自己在環境中所扮演的角色和所處的人際關係，以至於明明生活環境變了，實際上的行為仍在不知不覺中，緊抓著過去的生活節奏。「大家都在恭喜我開始新的人生，」一位學員說：「而我卻在懊惱過去的時光不再。」
　
這也是為什麼，許多古老部落，會為不同的人生階段舉行儀式（例如成年禮），只是這些儀式如今被很多現代人視為迷信。
　
不，這些儀式看似不科學，其實有非常重要的功能：幫助當事人「清除過去記憶」，從今以後要時時提醒自己：別賴在過去，該成長，該「轉變」了。
　
布瑞奇的研究發現，我們年輕時從父母身邊脫離、開始獨立生活那一刻的心理狀態，會影響接下來我們處理外在改變的行為模式。如果我們很幸運的在人生起步階段，就體驗到轉變的滋味，日後在不同階段遭遇改變時，也比較容易提醒自己放下過去、敞開雙臂迎向未來。反之，如果在這個階段沒做好心理準備、帶著怨懟心情走進人生新階段，那麼在接下來的路途上，很容易複製同樣的行為模式，一輩子惡性循環。
　
《轉變之書》首版完成於一九八○年代，先後經歷兩度修訂。出版以來，蘇珊經歷了重病、喪夫之痛，也目睹了世界經歷一次又一次的災難。最新英文版於去年推出，增加了作者妻子兼事業夥伴蘇珊‧布瑞奇撰寫的「小提醒」、「練習曲」與「後記」，還有好友兼暢銷作家史戴尼爾的推薦文。
　
多年來，威廉與蘇珊也將這套轉變理論導入企業管理，輔導企業因應成長過程中的各種困惑。舉例來說，科技推陳出新，如何避免在懷舊心態中故步自封? 「今天世界變化之快，」 蘇珊說：「讓許多曾經被奉為典範的組織顯得過時了。」經營環境的變化──市場漲跌、職場冷暖等等──布瑞奇指出，都是兵家常事。
　
重點是：當確定環境已經改變，企業有沒有跟著「轉變」的決心。身為經營者，要不要跳出原本的舒適圈（或不舒適圈）？要不要認真探索新的生意機會？他們的研究發現，那些緬懷於自己過去成功經驗的經營者，往往會錯失接軌未來的商機。
　
「我們面臨的改變之劇烈，是史無前例的。破壞性的改變通常來得又快又猛，影響的人也更多，讓整個社會瀰漫著不確定感與恐懼。」蘇珊在本書後記中寫道：「但人生的真諦，就在轉變之中。在轉變中，人生有希望、有創造力、有洞見、有無窮的機會，是人生大改造、人生重啟的關鍵。」
　
「當我們成功擺脫了過去所依戀及執著的事物，跟隨生命的邀請向新能量與新目標打開時，我們的人生也將展開新頁。」
　
疫情中，共勉吧。
　
　
📚延伸閱讀
。這輩子，只能這樣嗎？（肯尼斯‧克利斯汀，2017）
。我想跟你好好說話（賴佩霞，2020）
。兩個餌只釣一條魚(平裝版)：許文龍經典人生語錄（林佳龍，2021）

再等3天！
7月5號 星期一！

暑期課的第2️⃣單元
❗️鬼月迷信之戰勝命運篇❗️
即將on檔～～

動畫Frozen冰雪奇緣中Anna和Elsa姐妹情深，她們的二重唱(duet)好悅耳！
她們能同心協力逆轉(reverse)命運嗎？

俐媽和吳奇老師的命中註定在一起，是destiny還是fate? 還是⋯⋯？
俐媽教了「走路主題字餐」、「fer字根」大餐、「請求」大餐、「妖魔鬼怪」大餐，
還教了各種天災(natural disaster)的英文，
世界末日Armageddon的口訣是？
雪崩、土石流、地震學的英文怎麼說？
火山爆發🌋時噴發(erupt)的到底是larva還是lava?

東西方各有什麼樣的妖魔鬼怪？
鬼月又有哪些迷信(superstition)和習俗(custom)？
國內外有哪些都會傳說(urban legend)？
指月亮🌙真的會被割耳朵👂！？

第一堂課你們和俐媽學了「分詞構句」，
第二堂課絕對要再和我學「分詞片語」，
俐媽會比較它們的不同，保證你分得清楚！

Class 2️⃣的「冰雪奇緣❄️」、和Class 3️⃣的「動物方城市🦊🐰」都是動畫，
今天，就送上「電影篇」～
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🎞 俐媽英文教室—電影篇：
🎬 G: general audiences 普遍級
🎬 PG: parental guidance suggested 保護級
🎬 PG-13: parents strongly cautioned 輔導級
🎬 R: restricted 限制級
🎬 rating system 分級系統
🎬 animation (n.) 動畫
❗️其他電影種類(genre)的大餐，俐媽在EEC、英模班會教喔😉
🎬 box office (n.) 票房
🎬 blockbuster (n.) 賣座片
🎬 review (n.) (影/書/樂)評
🎬 trailer (n.) 預告片
🎬 prequel (n.) 前傳
🎬 sequel (n.) 續集
🎬 finale (n.) 完結篇
🎬 director (n.) 導演
🎬 producer (n.) 製片人
🎬 cast (n.) 演員陣容；卡司
🎬 leading/supporting character (n.) 主/配角
🎬 A-lister (n.) A咖演員
🎬 antagonist (n.) 反派角色
🎬 villain (n.) 惡棍；反派
🎬 cameo (n.) 客串角色
🎬 theme song (n.) 主題曲
🎬 original song (n.) 原創歌曲
🎬 sound effects (n.) 音效
🎬 special effects (n.) 特效
🎬 visual effects (n.) 視覺效果
🎬 plot (n.) 劇情
🎬 script/ screenplay (n.) 劇本
🎬 subtitle/ caption (n.) 字幕
🎬 cinematography (n.) 電影拍攝手法
🎬 premiere (n.) 首映
🎬 award-winning (a.) 得獎的
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Class 2️⃣實在充實又精彩！
要準時收看喔！
百萬計劃等你來領💰💰💰💰💰💰💰💰

#俐媽英文教室
#俐媽英文教室電影篇
#銜接課暑期課內容要好好吸收
#才能通過檢定考去英資班上課喔
#台大明明就是真材實料

超人氣法庭戰鬥遊戲《逆轉裁判》系列最新N3DS作品《逆轉裁判5》，發售至今一個月，在世界各地都有不錯的銷售成績。這次製作人江城元秀先生特地來台和媒體們做遊戲的深度介紹。這次將證人的發言記錄保留，讓玩家在任何時間中斷遊玩後，回到遊戲時能夠順利銜接，新增能夠潛望內心的「窺心系統」，讓玩家可以更加了解當事人的感情狀況與情緒，透過四種不同的情緒組合來找到攻防的線索。而本作最大的突破，就是從2D的畫面轉成3D，各種人物的表情、動作都更生動了，另外在偵探模式下，到現場找線索時，玩家可以透過左右鍵360度旋轉場景，連開門都會透過3D的動作來完成，除了原本的搜索樂趣之外，又更添一層臨場感，製作人也表示，光是研究轉換成3D的技術就花上半年的時間，也希望給玩家們更活潑的遊戲體驗。

有買過前作的玩家們應該都知道，英文版或其他海外版本都要等到一年之後才會陸續公布，官方這次特例先行開放了數位版供玩家下載，除此之外，官方也表示將不會開發中文版或海外實體版。現已開放三個造型DLC，而後續也會開放長達7至8小時的特別篇劇情DLC，玩家們可別忘記去下載囉！

(C) 愛勝遊戲

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