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[爆卦]轉職失敗是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇轉職失敗鄉民發文沒有被收入到精華區：在轉職失敗這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 轉職失敗產品中有5篇Facebook貼文，粉絲數超過1,221的網紅Ina Wang-履歷面試諮詢師x整合行銷規劃師，也在其Facebook貼文中提到， 過去操作過品牌帳號的經驗中 許多官方品牌遇到的問題是：追蹤數多，但受眾互動普通 也有些人是認真的高頻率更新貼文，卻追蹤數不起色 或追蹤者對帳號沒有忠誠度，進而沒有太多的互動 我一開始寫求職、職場相關的主題，也遇到相同的問題 多數台灣人認為這些是比較敏感的議題 例如：不敢讓朋友圈知道自己在找工作、怕...

　同時也有22部Youtube影片，追蹤數超過2萬的網紅鳳梨妹 Vickypan，也在其Youtube影片中提到，#AmongUs #UZRA #鳳梨妹精華 這集就是大家吼成菜市場那一集辣（片師已崩潰｡ﾟ･(ﾉД`)人(´Д`)人(Д` )･ﾟ｡ UZ這集當到暗殺者..還被醫生上了盾哇靠 Σ(°ロ°) 聽說英文不好的玩不了暗殺者？ 這把UZ居然拿到Penta kill 秀到最後．．．一定要看到最後．．． 至於可...

「轉職失敗」的推薦目錄

轉職失敗 在 Ina Wang Instagram 的最佳貼文

2021-08-02 18:58:56

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  • Ina Wang-履歷面試諮詢師x整合行銷規劃師

    轉職失敗 在 Ina Wang-履歷面試諮詢師x整合行銷規劃師 Facebook 的精選貼文

    2021-07-02 15:08:15
    有 11 人按讚

    過去操作過品牌帳號的經驗中
    許多官方品牌遇到的問題是：追蹤數多，但受眾互動普通
    也有些人是認真的高頻率更新貼文，卻追蹤數不起色
    或追蹤者對帳號沒有忠誠度，進而沒有太多的互動

    我一開始寫求職、職場相關的主題，也遇到相同的問題
    多數台灣人認為這些是比較敏感的議題
    例如：不敢讓朋友圈知道自己在找工作、怕轉職失敗被大家知道
    因此，貼文收藏數明明很多，卻鮮少有人直接來互動

    某一次，我在限時動態發起「二選一情境式限時動態投票」
    發現效果意外的好，甚至後來也常使用限時動態中
    受眾投票與反饋的內容進行貼文的撰寫
    花一次的力氣卻有多用途的概念XD

    這篇文章跟大家分享，我實際操作過
    「情境式二選一限動，讓觸及人數提升2倍以上」
    操作方式、成效與事後洞察

    完整版文章：https://inawang.com/instagram_story/

  • 謝銘元：失敗並不可恥但要有用

    轉職失敗 在 謝銘元：失敗並不可恥但要有用 Facebook 的最佳貼文

    2020-06-28 21:27:44
    有 0 人按讚


    本文重點摘要:
    在職場上，什麼事會讓你特別沮喪、一蹶不振？創業失敗、專案推行失敗、轉職失敗等等，都是職涯上可能會發生的情況，顯然，如何面對失敗是一道職場必修課，就連美國電商Amazon、戶外相機GoPro、精品家電Dyson等企業創辦人，都是在學會與失敗共處後，才創造今日的成就。他們的經驗足以借鏡。

    每個人進入職場後，或許都會面臨「失敗」的時刻，可能是專案執行的失敗、轉職的失敗，或者是創業的失敗。失敗的滋味讓人沮喪，甚至無法再度投注心力展開另一個計畫，有可能是因為精力尚未完全恢復，也可能是因為潛意識裡害怕再度失敗，究竟應該如何把這股暗黑的經驗轉換成正向的能量呢？

  • 商業周刊（商周.com）

    轉職失敗 在 商業周刊（商周.com） Facebook 的最佳解答

    2020-04-06 10:15:00
    有 263 人按讚

    【懂再多管理技巧，只是會做事的主管...3種員工「捨不得」的主管，你遇過嗎？】

    很多人才不一定追隨公司、不一定追逐高薪或跳槽、反而對於「主管」有很高的期待。即便要承擔轉職失敗的風險，也願意緊緊跟著。

    身為人人口中的好主管，不一定講話有多流利多漂亮，但一定是個真誠可靠的人，並珍惜自己的名聲，對人品的自我要求更高......⬇️⬇️⬇️

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