為什麼這篇輪班勞基法鄉民發文收入到精華區：因為在輪班勞基法這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者waakye (-----)看板Salary標題Re: [新聞] 青年人起薪未達平均3.4萬？ ...
輪班勞基法 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳解答
2021-09-24 16:24:17
#workforce勞動力量跟著時事跑 嗨嗨大家，我們在前陣子撰寫了一篇有關釋字第807號「限制女性勞工夜間工作案」的文章，主要是因為大法官認為勞動基準法第49條第1項規定違反了憲法第7條保障性別平等之意旨，因此該條文應自釋字第807號公布之日起失效☝🏻 如我們在文末提到的疑慮，由於大法官是直接...
既然科技產業的薪水相對高。
那政策應該是輔導民眾進入科技產業就業才對。
服務業給外勞做就好
我曾吃過一家餐飲店，店員就是外籍勞工（是不是合法的不知道）
做出來的餐也不會比較難吃
同理外籍勞工在旅館鋪的床也不會差到哪去吧
比起一縣市一核電
每一縣市都有台積電或許更能解救台灣現在的薪資問題
※ 引述《eggbox (蛋盒子)》之銘言：
: 由這官員就可以知道這個政府跟國民黨沒兩樣，不食人間煙火
: 台灣現在是以服務業為導向吧?怎麼不是以提高服務業薪資為導向
: 而是轉為要人去從事IT等高薪水產業???
: 更何況那些工作薪資本來就比較高，這些官員的腦袋是裝甚麼???
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推 highwayshih: 不是每個人都有辦法適應科技業啊 低門檻產業讓人能 05/24 07:12
→ highwayshih: 選擇還是有其必要性 你餐廳也不可能只有高級餐廳嘛 05/24 07:12
→ highwayshih: 你還是得給沒辦法的人平價的選擇 05/24 07:12
推 highwayshih: 你也不可能逼所有人都選擇進入高壓環境換取相對高薪 05/24 07:15
→ highwayshih: 有些人就選擇躺平啊 基層服務業就給他們容身用的 05/24 07:16
推 highwayshih: 也有些人就真的能力不夠 只能在低門檻產業生存 05/24 07:18
推 t0510523: 每個縣市都有台積電就更需要蓋核電廠了欸== 05/24 07:49
推 barca0117: 這串不就是躺平仔出來抱怨低薪問題嗎? 05/24 09:41
→ barca0117: 躺平了還要想高薪根本莫名其妙 05/24 09:41
推 Chen73: 躺平了又沒高薪 只能罵政府 不意外 05/24 10:12
推 rcak801: 這些人還是國民，又可能叫他們滾出台灣。沒能力就被外勞 05/24 10:23
→ rcak801: 取代，那無業的外部成本還不是要由國家政府納稅人去擔。 05/24 10:23
推 rcak801: 你當然可以說憑什麼他們做那種低階工作，還吵著要拿超出 05/24 10:28
→ rcak801: 他們能力努力的薪水，但讓他們過得不好衍生而的社會問題 05/24 10:28
→ rcak801: 也不見得會讓其他人過得比較好 05/24 10:28
→ foreverk: 所以基本薪資近年增加很多，而且在台灣餓不死的門檻很 05/24 10:40
→ foreverk: 低，這些人也不是面臨生存問題在抱怨，那到頭來，要什 05/24 10:40
→ foreverk: 麼產業改革才能治眼高手低伸手要錢？ 05/24 10:40
→ swardman4: ？餐飲業已經幾乎都是外勞了吧 你多走幾家便當店看看 05/24 11:11
→ swardman4: 去那些女員工多的店 一堆中文有外配腔的 05/24 11:12
→ WTF1111: 怎麼不問問台積電為啥不收私立大學碩士 05/24 11:41
→ foreverk: 去年有啦，今年應該沒有了 05/24 11:42
噓 cityhunter04: 你以為阿貓阿狗都能進GG 05/24 13:03
→ kmkr122719: gg的最基層工作率取門檻並不高,例如作業員,但很多人就 05/24 13:37
→ kmkr122719: 看不上眼,寧願作領比最低薪資高不了多少的錢作服務業 05/24 13:39
→ kmkr122719: gg作業員作久了也是會有年收破百左右的收入 05/24 13:41
→ naifing: GG作業員能躺平到退休嗎，或是不小心中年出來能轉什麼其 05/24 15:31
→ naifing: 他產業，說穿了不是看不起，而是能拿出來比的只有時間換 05/24 15:31
→ naifing: 錢合理的價碼 05/24 15:31
→ joeXD: 領最低薪的哪個不是拿時間換錢 gg作業員至少換得比較多 05/24 15:45
→ joeXD: 會去作業員的應該也不用擔心產業轉換啦 05/24 15:45
→ joeXD: 都是免洗是要擔心什麼 笑死 05/24 15:45
→ foreverk: 拿那些低階工作來跟科技業作業員比失業機率，是不是搞 05/24 15:50
→ foreverk: 錯了什麼 05/24 15:50
→ foreverk: 而且這是台灣耶，作業員做10年大概是那些低薪工作做20 05/24 15:51
→ foreverk: 年吧 05/24 15:51
→ pujos: 作業員不能到退休？？？ 05/24 16:15
→ pujos: 不唬爛的講，隨便找間破傳產，待一輩子機率也比任何服務業 05/24 16:16
→ pujos: 高得多 05/24 16:16
→ pujos: 更不用說GG這種公司 05/24 16:17
推 GoGoJoe: 你知道 政府怎麼會不知道 一堆職訓都是科技業技能 05/24 16:35
推 GoGoJoe: 比如程式開發 有人就天生就沒有這個腦袋 是幾人堪用 05/24 16:38
→ GoGoJoe: 你說當OP 有人就是關不住 寧願當飛車送餐師 覺得日子好過 05/24 16:39
→ GoGoJoe: OP這職業很有趣 明明是低階職務 作的人底氣都很足 很有 05/24 16:40
→ GoGoJoe: 自信 大概就是年薪比起平均值要高 05/24 16:40
→ naifing: 我沒做OP啊，只是說能找10-20年做到退休的GGOP來親自宣 05/24 16:53
→ naifing: 傳可能比較有說服力== 05/24 16:53
→ naifing: 而且現在傳產看到的待退老員工也都是叫師傅，有時候搞不 05/24 16:56
→ naifing: 清楚是真師傅還是單純的老作業員 05/24 16:56
推 GoGoJoe: 作業員優點就是不用找兼職 因為人生幾乎都賣給公司了了 05/24 18:00
推 chungnokia: 台灣人民來輪班，跟以前的台電一樣 05/24 19:05
→ foreverk: 人家認真上班賺錢，沒專業就付出時間而且賺的不錯，有 05/24 19:32
→ foreverk: 底氣合理啊，要問那些沒能力又什麼都不付出的低薪廢物 05/24 19:32
→ foreverk: ，哪來自信跟底氣叫人要給他“合理薪資” 05/24 19:32
→ foreverk: 關起來的作業員跟在外面跑的外送員現在都可以選，門檻 05/24 19:35
→ foreverk: 都低成這樣了，還要長期做服務業中低薪缺的人，就是沒 05/24 19:35
→ foreverk: 能力又好吃懶做而已 05/24 19:35
推 gm3252: 沒年薪穩定破百的都未必能贏科技業作業員，而且他們工時 05/24 19:47
→ gm3252: 照勞基法的 05/24 19:47
→ gm3252: 比服務業好多了 05/24 19:47
推 GoGoJoe: 夠嗆但我喜歡，希望把服務業嗆醒。 05/24 19:53
推 Savior09: 所謂合理薪資就是要吹冷氣見紅休50K 不能太操 不能久站 05/24 19:54
→ Savior09: 主管要輕聲細語 客人要是天使 05/24 19:54
推 GoGoJoe: 甚麼見紅休？是想休就休，睡過頭還不能扣薪水。 05/24 20:00
→ supereva: 嗆醒服務業？ 不需要吧 現在有掃碼點餐和送餐喵喵 05/24 20:28
→ supereva: 還有外送 本來人力需求就在減少中 看不懂供需的實在 05/24 20:28
→ supereva: 也沒辦法 05/24 20:28
→ supereva: 做一個以後會被機器人或是ai取代的產業都是沒前途的 05/24 20:29
→ supereva: 但是也有少子化在減少供給 就看哪邊效應比較強 05/24 20:32
→ sazabijiang: 你講的就是新加坡政府在做的事情。 05/24 21:36
噓 orfan: 科技業不是薪水高 是靠加班 05/24 21:40
推 highwayshih: 科技業底也比服務業高啊 還有分紅 05/24 22:29
推 highwayshih: 再說就算靠加班啦 人家至少靠工時跟工作勞心勞力去拚 05/24 22:34
→ highwayshih: 總比基層服務業躺平再來抱怨低薪好 05/24 22:34
→ highwayshih: 躺平就躺好 不要不增進能力不想操不想進無塵室再來說 05/24 22:36
→ highwayshih: 自己薪水很低 選了躺平就該有躺平的樣子 05/24 22:36
推 f0920009: 服務業其實也很肝，很多公司都不能報加班，變成是做功德 05/24 23:09
→ f0920009: ，我們常在街上看到的連鎖企業幾乎都有這些問題 05/24 23:09
推 highwayshih: 但進去蹲科技廠OP操度還是比較高就是了 05/24 23:19
→ highwayshih: 不過追根究柢都是得想辦法再提升 都一樣取代性高 05/24 23:19
→ highwayshih: 與其抱怨低薪不如想辦法跳脫吧 05/24 23:21
→ highwayshih: 勞動力就還沒缺乏到低門檻行業能拿翹的程度 05/24 23:22
→ highwayshih: 而且不管薪資怎麼變遷 沒再發展其他職能的底層服務業 05/24 23:23
→ highwayshih: 永遠都會是薪資最低的族群 人力成本反映到物價後也不 05/24 23:23
→ highwayshih: 會改變什麼東西 還是抱怨薪水比人低 05/24 23:24
推 centra: 期待美國資本主義薪資天花板超高 05/25 00:28
→ centra: 期待歐洲社會主義福利補貼無工作者 05/25 00:29
→ centra: 期待稅率超低 期待房價超低 05/25 00:29
→ centra: 每個論點都有其合理性 05/25 00:30
→ centra: 但合起來就很難做到了 05/25 00:30
推 calase: 美國高階主管的薪酬是基層一百 兩百倍算的，然後他們的基 05/25 10:29
→ calase: 層服務業薪水也是很不穩定 05/25 10:29
推 shadog: 台灣整體低薪是大環境問題不是產業問題吧，你所謂的科技業 05/26 11:20
→ shadog: 其實可以更高薪的 05/26 11:20
推 chulen: 每一縣市都有台積電? 那還敢反核嗎XDDD 05/26 11:56
噓 jass87987: 自己不努力讀書 進不去怪政府 05/26 12:56
推 OyAlbert: 台灣科技業也是血汗，只是相較其他慘業來說好一點，而且 05/27 23:55
→ OyAlbert: GG還真不是拉撒甲拉撒大XD 05/27 23:55