我向來關注於軍警及公務人員的健康安全、權益等相關議題，「人」是一切的根本，再精良的國防武器裝備，沒有訓練有素的官兵，徒有先進的武器，也無法收克敵之功。
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要讓官兵致力於戰訓本務，軍眷一定要成為靠山，使他們安心的在營接受各項軍事訓練，不會有任何的掛念。
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「#陸海空軍軍官士官任職條例」第九條之一有關官兵「留職停薪」的規定，與「公務人員留職停薪辦法」相較，軍人可以申請留職停薪的事由明顯少於公務人員，#政府對官兵的照顧似乎不足。
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舉例而言，如果父母親年邁或是重症需要長照的長者，當官兵是家中獨子時，很不幸地，現在受到疫情的影響，外籍長照移工很難申請入台，國內的長照人力又不足，在找不到長照人力照顧雙親的情形下，我們的同袍要怎麼辦？
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依照目前國軍的作法，官兵就是以「家累」的因素，請調到離家近的單位，以便就近照顧長輩。但是平日在部隊時，誰來代替他照顧家人？當他們不能像公務人員申請留職停薪，但他又捨不得離開部隊，只好迫於無奈辦理退伍回家照顧家人，#這樣不是又流失掉一位人才?
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或許公務人員的留職停薪制度不見得適用在國軍部隊，畢竟任務屬性不同，但國軍一定要超前部署，國防部這樣才是真的照顧好官兵。

退役軍人再任職私校教師停止領取退休俸的規定在107年軍人退撫制度釋憲結果已經被宣告違憲失效，經過3年的時間，行政院終於要面對自己曾經提出一部違憲的修法，要將修正後的法律送至立法院審查。

當年軍人退撫制度的修法，行政院帶頭歧視軍公教，近年行政院又欺負「領一次退伍金再任公職者」的軍人，用不合理的藉口阻擋軍人的福利，真正有問題的不只是這一條法律，而是行政院裡面被馮世寬認證的一群仇視軍人的人。

玉玲這次提出的相關退撫制度的修訂，也會一起討論、審查，希望可以將當年陸海空軍軍官士官服役條例中有許多不合理、不公平、充滿歧視的規定一併修正。

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陳瑩首拋「警察年金再改革」
主張「警察年金、比照國軍」

警察工作具高度危險性、辛勞性及緊急性，與其它公教人員職務具明顯差異，此類「危勞職務」應有不同的退休年金替代率，所以我提出「警察年金‧比照國軍」，《公務人員退休資遣撫卹法》提案也在昨天立法院一讀，希望可以有更多人一起支持，為退休警察人員爭取應有的退休照顧。

警察工作長期處於高壓及高衝突環境，經常需要24小時輪服勤務，日夜顛倒，嚴重影響生活作息與身心健康，甚至影響警察的平均餘命，在年金的計算基礎上，雖警察平均任職年齡較早，但因為有「危勞降齡」的提早退休規定，依照目前公務人員退休的替代率試算，退休警察人員大幅降低可支領的年金。

依照《警察人員人事條例》第39-1條規定，我的提案內容包括警、消、海巡的警察人員，範圍包括已退及未退的警察人員，希望年金替代率比照國軍士官，落實對退休警察之照顧。

*謝謝昨天很多警界的朋友私訊給我加油打氣，也對這個提案表示感謝與肯定，讓我覺得肩上有更重的責任，我會努力邀請立法院其它同志一起推動！

新聞：陳瑩主張警察年金比照國軍 警察年金改革草案通過立院一讀
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20201211004752-260407?chdtv