＃疫情影響是全體民眾
＃遺漏任何族群都不對

蘇貞昌院長表示，明年軍公教薪資可能會有調漲。我們感謝軍公教在疫情期間的努力不懈，但是經濟成果本該全民共享，不能漏掉任何一群人！

如 ＃退休軍公教人員，軍公教退休年金改革後，造成已退休人員退休金大幅減少，影響及衝擊已退休軍公教的心情。許多公教人員也曾反應物價持續上漲下，在就業的月薪又受樓地板限制，最後就只能盡量縮衣節食來度日子。

＃林耕仁關心您
呼籲蔡政府，經濟若有成長，政府欲調漲軍公教薪資是好事，帶動民間實質薪資調整，但是除了現職軍公教之外，全體民眾都受到這次疫情影響，是否能夠有更積極的作為，改善民眾的生計？

主計總處預估今年國內生產毛額成長5.88％，預期創下近11年新高，人均GDP將超過32,000美元，然而消費者物價指數年增率1.74％，也創下近9年新高。

行政院基於經濟成長果實與全民共享，樂於帶頭加薪示範，準備明年軍公教人員加薪，更希望引導民間企業共同加薪，勞動部也將明年基本工資做出調漲，可謂軍公教、勞工一片欣欣向榮。

這兩年來因為新冠疫情影響，在軍公教、勞工朋友努力，及全國人民忍耐配合，支持疫情防疫工作，創造亮麗經濟成長，可以說可喜可賀。對於政府能夠體恤公務人員加薪及勞工調增基本工資，文君百分百支持。

但是反觀軍公教退休人員退休金，分別於106、107年年金改革之後，已脫鉤無法隨現職人員做調整。雖然政府規範當消費累計成長率達正、負5%時，或每4年應予檢討。但年年物價指數高升，通膨發燒，退休人員再就業的月薪又受樓地板限制，造成相對剝奪感加劇，淪為無法共享國家高經濟成長果實的對象。

【被放生的軍公教請自求多福】

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https://youtu.be/_Kq6GVAqmNs

#地震過後夥伴們安好嗎?

在勞動部服務幾十年至退休的李來希，今早直播指出，年金過度改革不止對被改對象不公平，也對社會造成衝擊。2020年不幸韓國瑜落選，造成民進黨繼續執政，可是在野黨對軍公教退撫制度違憲部分也未極力推動，令人失望。

目前退休所得與在職所得脫鈎，在退撫法第67條中，經過大法官會議解釋也認為有調整的可能，退休金所得應與物價指數連動，考試院目前只是將應付性的修正條文，送請立法院審議而已。

李來希說，他這一年多來不斷呼籲在野黨立委好好提案，無奈幾位排名在前幾名不分區軍公教身分的立委，在退休金 與物價連動的提案上仍不用心也不在乎，李來希慨嘆，軍公教的砍殺只能認了嗎？在野黨若沒有照顧軍公教的心，未來拿回政權，人民還能有所期待嗎?國民黨若聰明的話，把大法官會議解釋論述拿出來照抄提案，於法執政黨都不能推翻，何以至今都做不到?

李來希點名幾位軍公教代表性的立委，包括吳斯懷、葉毓蘭，都未針對此提案，葉毓蘭立委更可笑把民進黨立委陳瑩的提案拿來照抄，提了四個案。國民黨立委林奕華最近針對軍公教的制度也提出一案，葉毓蘭依樣參與提案，李來希點破，這些所謂軍公教代表立委，根本只是把軍公教當吸票工具，對軍公教人員的期待簡直就是在應付，葉毓蘭將一樣內容的案提了三四遍，這是在真心解決問題，真是恨鐵不成鋼。

李來希說，國民黨會走到今天，不是沒有原因的，整天跟著民進黨帶風向的新聞在跟著起閧，很多人勸他不要再罵國民黨，可是究其實，大家在媒體版面上看到的，還是一群老人在國民黨內爭位置，不願將權力給年輕人，也不積極培養年輕的一代。

民進黨上台之後，對公務人員不但沒照顧，還大開方便之間，大量任用機要人員佔重要職缺。李來希自退休缷下全國公務人員協會理事長一職之後，也不再見公務人員協會出來疾呼爭取公務人員權益，成天把重點放在做會員保險，本末倒置，現職公務人員的升遷，高階位置被民進黨政府拿來做分封酬庸，全國公務人員協會被閹割了嗎？怎沒看不到現任理事長站出來說話?

20121115管碧玲質詢人事長黃富源，對於支領月退休金之退休軍公教及國營事業人員之年終慰問金，迄今人事行政總處未將陳?公布的支領標準函知地方政府，導致各縣市目前審議中的預算不知如何處理，也無法調整預算分配，極可能出現一國多制的亂象，整個行政院更未能掌握202億慰問金在中央與各縣市分布的狀況，陳?宣示的方案還將近一個月了還「令未出政院」，顯示並無真心要落實。管碧玲強調，全國總數202億的年終慰問金，其中在地方政府的總金額比在中央還高，相對而言其節省金額對地方政府預算之比重更大，對紓解地方財政困難非常可觀，行政院不能輕忽。

有關近年高等教育評鑑制度引發的諸多爭議，林佳龍委員今天在教育及文化委員會質詢教育部長蔣偉寧表示，最該被評鑑的正是高教評鑑中心，因其角色和功能無法達成預期對大專院校校務改善及未來發展方向的協助。蔣部長回應評鑑工作在執行上確實出現一些狀況，各校把評鑑指標當作追求卓越的思考，造成一窩蜂的同質化現象，反不利高教發展，教育部已著手改進，未來將調整以自評為主，發展各校特色，目前已有多所頂尖大學和教學卓越大學提出自我評鑑的申請。林佳龍委員則要求教育部訂出明確的期程和目標，在三年內讓自評的學校達到一定比例，並應主動刪減高教評鑑中心的預算。蔣部長承諾會盡速擬定高教評鑑中心預算的進程和相關配套，送交林委員參考。

對於繁星計畫的招生名額，林佳龍委員要求蔣部長提出明年度及五年後的總體目標規劃，蔣部長表示今年度頂大繁星占招生名額10%、國立大學10%的目標已達到，至106年應可提高至15%。林佳龍委員呼籲教育部應在公平入學的前提下，鼓勵中南部的國立大學承擔更多的社會責任，提高各校繁星計畫入學名額(以不低於15%為原則)，讓在地及鄰近縣市的弱勢、優秀學子能夠就近入學，藉以拉近區域發展的差距，讓十二年國教的理念和大學之間進行良性的銜接與互動；以中興大學為例，今年繁星比例為，13.5%，應可考慮提供更多名額，讓南投或彰化等地不一定有能力赴台北就讀的學子，能夠就近入學。

現今教育資源和學費政策存在反重分配，亦即劫貧濟富的現象，林佳龍委員表示政府每年編列75億補助軍公教子女的教育費，教育部應提出具體辦法或政策，改善弱勢家庭就學的困境，但從102年度的總預算，卻看不出教育部提出任何積極的作為反映於預算中。蔣部長承諾會在年底前一定會提出未來的學費政策，優先解決反重分配的現象，讓弱勢的孩子能夠獲得公平就學的機會。林佳龍委員笑言蔣部長保證於暑假期間碰面喝咖啡的承諾，至今尚未實現，引來現場哄堂大笑，蔣部長尷尬回應將於今天質詢後履約。

另外，教育部仍編列支領月退休金的學校教職員子女教育補助費，由100年3千4百萬元， 101年及102年預算則增至4千3百萬元。林佳龍委員抨擊退休人員的子女教育費繼續由全民支付，是否有違公平正義原則？政府應考量社會觀感，一併列入改革，刪除此筆預算。蔣部長則表示包括退休人員年終慰問金等相關議題，行政院已成立專案小組，會予以通盤檢討。