#ig先行 "基本工資審議委員會今（8/14）早10點於勞動部召開，經6小時討論，最後拍板建議行政院明年元旦起調漲基本工資，月薪從2萬3100元調升至2萬3800元，漲700元，調幅3.03%；時薪則從150元調至158元，調幅5.33%，是蔡政府上任來第4度調漲基本工資。" . 新聞：https://udn.com/news/story/7238/3988707 #可以共好嗎 #一張圖逼哭公務員 #心中最軟的一塊 #上帝的選民 #離天堂最近 參考資料： (1)《中華民國基本工資》維基百科：https://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%AD%E8%8F%AF%E6%B0%91%E5%9C%8B%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E5%B7%A5%E8%B3%87 (2)《圖解新聞 軍公教歷年調薪幅度》今日新聞： https://www.nownews.com/news/20170914/2606907/ -- 寶寶書不漲價，一直陪你在這裡：http://bit.ly/2LySCft

衛環部門質詢 「一例一休」造成勞資雙方與消費者「三輸」場面，市議員曾俊傑今天（12日）質詢指出，行政院長賴清德上任後已經宣示要修法因應，要求高雄市勞工局要蒐集地方相關意見反映給中央當修法參考，而對於修法前的違規業者，也應以輔導代替開罰。 市議員曾俊傑表示，賴清德上任第五天就宣布明年全國軍公教人員待遇調升3%，打破軍公教人員已經連續六年未調薪的現象，不過對於受限於「一例一休」， 休假時間變多了、但是收入卻是減少了的勞工朋友來說卻是情何以堪，希望中央早日修法幫他們解套。 市議員曾俊傑說，一例一休造成資方人事成本增加，即便勞方有意願要加班，資方也不同意，導致勞方收入減少，而這也讓物價上漲，造成勞方、資方、消費者「三輸」。 一例一休的各種負面影響，連外國朋友也看不下去，市議員曾俊傑說，今年6月9日台北市美國商會發布「2017年台灣白皮書」，明白指出新修訂的勞基法（一例一休）是「嚴重開倒車做法」，建議短期內勞動部可藉解釋性的裁定，緩和一例一休帶來的不良效應，但要徹底解決問題，需要透過立法程序進一步修訂勞基法，商會強烈建議修改勞基法、擴大工時制度彈性，以提升員工士氣及工作滿意度。 美國商會對勞基法的五點修改建議分別是一，擴大工作時間彈性。二，增加加班規定的合理性。三，放寬特別休假的管制。四，改革新型態勞動管理。五，精進修法的前置及緩衝措施。 市議員曾俊傑強調，賴清德就任行政院長後曾經表示要對一例一休進行修法，既然即將修法，高雄市勞工局就應整合地方上勞資雙方的意見，反映給中央做修法的參考。而在修法前，勞工局也應該用輔導來代替對業者開罰。 勞工局長鄭素玲表示，會蒐集地方意見，反映給勞動部當修法參考。 此外，市議員曾俊傑也關切超高大樓興建議題，要求市府環保局在建商召開公開說明會時能夠派員與會，聽取建商與附近居民意見，提供日後作環境評估參考。