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【化解衝突 迎向未來】
「解決財務懸崖,提升現役權益,保障低階生活,降低退役衝擊!」
「衝突在社會,解決在立院」是我對於立法委員這份工作的期許,也是從政以來的堅持,本次軍人年金改革,即是在此原則下完成三讀。
自年金改革政策啟動以來,各界存在許多支持或反對的聲音,反對者發動多次社會運動,表達訴求,過程中難免發生衝突,甚至發生不幸事件,立法院為國家最高民意機關,自然背負解決社會衝突的責任。
本次臨時會可以說是一個不一樣的臨時會,朝野各黨團理性溝通,讓軍人年改能夠達成最大的共識。《陸海空軍軍官士官服役條例》的立法過程中,共舉辦四場公聽會、歷經兩天委員會審查、五次朝野協商以及兩天院會討論,感謝黨團成員與助理,在立法過程中的努力與辛勞,特別在協商過程中,本黨委員王定宇、何欣純、蔡適應、許智傑、羅致政、尤美女等人,在協商時穿梭會場、努力溝通,讓我們得以在建立合理制度的原則下,接納許多在野黨的意見,化解歧見,使立法能夠更為周延,讓立法院成為衝突的終點,社會進步的起點。
軍人是守護國家安全的重要力量,讓國軍無後顧之憂是政府的責任。法案審議過程中,朝野無分黨派,都全力支持與捍衛軍人的尊嚴,更感謝袍澤弟兄願意在國際情勢如此險峻、隨時可能需要踏上戰場犧牲生命的情況下,願意投身軍旅,為國家、為人民、為至親而戰,自八二三炮戰、退出聯合國、臺海飛彈危機到近日的共軍軍機繞臺,三軍將士都能夠無所畏懼,勇敢地站在第一線保衛國家安全,我們深深感佩軍人的熱情與奉獻,國軍官兵的努力不僅於此,在重大天災過後,都能夠看到國軍挺進災區,救民於水火,對於袍澤關懷同胞的大愛精神,更是令人動容。軍人在國家風雨飄搖的時刻挺身而出,我們應當全力保障袍澤退休後的生活,讓基金永續,保障現役與退役軍人的權益。
本次軍人年金改革以建立穩健的退撫制度為最高目標,並且盡力降低對於退役袍澤的衝擊,修法重點如下:
首先,調整所得替代率計算公式,並刪除18%優存利息。本次軍人年改,將月退俸的計算基準改為最後任職五分之一年資本俸平均之兩倍,以避免升官後即退伍的「一日將官」弊病,同時考量軍人有最大服役年限之規定,導致任職期間較短,因此將起支俸率由原先的服役20年的40%調升至55%,每多服役一年,俸率上升2%,軍官以90%上限,士官則因其薪俸較低,以95%為上限,同時刪除優惠存款利息之規定。「約有半數退役軍人之月退俸會有部分減損,但卻可提升現役部隊中約10萬純新制袍澤的退除待遇,藉此拉近不同世代間退休俸之差距,以落實代間正義,再配合先前增加最大服役年限之立法,讓優秀袍澤願意留在軍中,以達成長留久用的政策目標」。
再者,分十年調降月退俸差額。為了降低已退軍人的衝擊,若其原先領取的月退俸高於新公式計算後的金額,兩者間的差額分十年調降,並且設有軍人最低保障金額(現為38990元),若月退俸低於該金額則不再刪減與調整,以確保退役軍人能享有基本的生活保障,不至於生活陷入困頓,此外,因公、因作戰導致受傷、身心障礙者以及年滿85歲的校級以下軍、士官,都不刪減其優惠存款利息,以彰顯政府對於弱勢將士的照顧之心。
第三,增列遺屬年金領取資格限制。本次改革增列支領退休俸軍人退役後新婚或再婚之配偶,在領俸人亡故後,為鼓勵其配偶投入勞動市場,請領遺屬年金的資格為年滿55歲之未再婚配偶且法定婚姻關係存續10年以上,但軍人在職時與配偶已有婚姻關係,且該配偶未再婚者,就不受限制,可保障軍士官身故後家人之權益,讓國軍袍澤能夠無後顧之憂,全力為國而戰。
第四,增列再任停俸限制。為鼓勵公私部門流動與保障青年就業機會,退役人員再任公職或是私立大學專任教師,每月薪酬若超過33140元,即停領其退休俸至離職為止,但為減低對於基層退役軍、士官的衝擊,目前在任各單位的工友、技工、司機等或是軍事單位的評價聘僱人員,都不受限制。
此外,民進黨團也從善如流,接受許多在野黨提出的意見,例如第十五條退役條件中,國民黨建議增列「將官停年十年必須退役」以及時代力量提出「當事人服役滿一年可提出退役申請,並經人事評審會審定」,我們均願意同意並作成協商結論,另外,時代力量要求增列「軍訓教官涉案性侵案件必須追繳退休俸」,我們也接受並修正條文,不只如此,親民黨團希望85歲以上校級以下軍官、士官以及因公或因戰受傷者不予刪減優惠存款利息,我們基於人道考量,亦予以修正行政院本。從上可見,朝野良性的互動,能夠讓條文更為完善與周延,同時確保公平正義與人道關懷。
軍人年金改革完成後,併同公務人員、公立學校教職員以及政務人員,退撫基金均可再運作30年無虞,朝向建立可長可久制度之政策目標更進一步。「因改革而受影響的退役袍澤,我們深感抱歉」,無法實踐當初政府的承諾,但在國家財政以及整體利益的考量下,不得不做此調整,同時感謝退役學長姐願意一本在軍中照顧下屬之心,犧牲部分月退權益讓基金永續經營,使現役學弟妹在退伍後能夠領取基本的生活保障。
年金改革從來不是為了鬥爭任何族群,而是為了國家長治久安。本次修法過程,更可堪稱朝野協商的典範,各政黨理性討論政策,而非一味政治口水,讓執政黨發現原先草案不足之處,得以完善修法,此外,年金改革亦非針對軍公教進行批鬥,而是為了財政不得不然的作為,身為須負起國家成敗責任的執政者,更應是改革的領頭羊,在民進黨第一次執政時,已刪除政務官月退職金,只能於退職時領取一次金,立法委員為民意代表更自始無領受資格,因此,年金改革不分對象,只要為了國家進步與實踐公平正義,均會進行調整。
痛苦是改革的必經之路,但改革完成後,無論有多少烏雲都將散去,暖陽將重新照耀我們摯愛的這片土地,而生活在這片土地上的人們,將會土豐民樂,安居樂業,請全體國人同胞,攜手與我們共同走向更好的臺灣。
軍人18%優惠存款上限 在 柯建銘 Facebook 的最佳貼文
【立院將開臨時會 軍改列第一案優先處理】
〔記者彭琬馨/台北報導〕立法院下周一將召開臨時會,明將進行朝野協商。依照民進黨團提案內容,臨時會將於6月11日至7月6日召開,處理包含軍改、空汙法、公司法在內的17個議案。
民進黨團總召柯建銘今受訪時表示,軍人年改是「重中之重」,將優先處理軍改,最快希望能在臨時會第一周完成三讀;柯建銘也向在野黨喊話,強調應讓立法院回歸理性問政、確實審查法案,軍人年改「該面對的總是要面對」。
民進黨團昨送出臨時會審議法案清單,包括公司法、空污法、財團法人法等社會矚目的法案均在列,攸關軍人年改的「陸海空軍軍官士官服役條例修正草案」並排在第一案審議。
軍人年改上月10日在委員會完成初審,但包含樓地板、起支俸率、所得替代率上限、18%優惠存款利息等爭議條文,朝野均未達成共識,全部保留交由朝野協商。
民進黨團總召柯建銘今受訪時強調,審理軍改的這段時間,碰過許多大衝突的場面,「總不能八百壯士要來立法院,我們就不開會」,他並向國民黨喊話,呼籲藍營「不要為了八百壯士而八百壯士」,應給予立法院審查法案的空間。
此外,臨時會也排定處理總預算解凍案,柯建銘強調,預算解凍案還有500多案須召開委員會審查,這次臨時會一定要處理,否則政府後續施政會有問題。
依照民進黨團送出的提案內容,臨時會將審議軍改、空汙法、財團法人法、公司法、都更、建築法、國家語言發展法、文創法、文化內容策進院設置條例、社會團體法、行政院組織法、法院組織法、司法院大法官審理案件法、毒性化學物質管理法、礦業法、107年度中央政府總預算,提案並排定6月25日行使NCC人事同意權。
http://m.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2451202
軍人18%優惠存款上限 在 李婉鈺Adrean Lee Facebook 的最讚貼文
昨日93軍人節,退休軍公教以「反汙名、要尊嚴」為號召上街遊行,這是社會多元意見的表達,我個人絕對尊重!但對於年金改革這個議題政府應刻不容緩,每個人更該理性看待。
1、每個職業不分貴賤都該被「尊重」:
雖然退休軍公教領有優渥退休金跟優惠存款,但維持國家安定力量之一的軍公教被稱為「米蟲」,的確有損尊嚴,我們該正視的是制度改革,而非用鬥爭的方式辱罵挑起對立。
2、以歉意與善意積極溝通:
年金改革勢在必行,蔡英文總統說:「年金改革目標從來不是針對任何特定職業與個人。」話是這樣講,受害的首當其衝當然是領有優渥退休金的軍公教人員。我認為退休軍公教領有優渥退休金是政府當年的規劃,如今我們將此罪全由退休軍公教來承擔實在不妥,面對當年錯誤的政策規劃,政府應以歉意與善意的積極溝通。
3、改革以頂天立地原則:退休軍公教年金改革,不可以太過違反信賴保護原則,應設定退休金給付的 地板( 即維持基本生活保障的「基礎年金」)及 天花板( 維持合理生活的年金給付上限), 整併與簡化各類職業年金有一致性的給付標準公式,如此才能擺脫各種年金複雜且給付不公的老問題。
例如:月收入在二萬以下的軍公教退休人員,不要再減少他們的福利; 需要減少的是像連戰前副總統的退休人員,單18%優惠存款就月領二十幾萬,再加上他的年金,每個月領四、五十萬,依公平正義應該將18%優惠存款廢掉,才符合改革的真意;介於兩個極端的中間部分應理性地分階段,考量減少的級數及趴數,
若將每年由公務預算撥補的800多億元的優惠利息存款做更好的分配與運用,不但可以強化社會福利,也可以促成社會團結與世代互助,這才是真正有尊嚴的改革,而非只是爭取誰的職業尊嚴的問題。
我請教過非常多的退休軍公教前輩,他們也支持這樣呢。大家一起,為了自己及下一代,共同出力😊💪🏻