一個當職業軍人17年的同學拿來的禮物，我的感想...

超好吃！

我昨天才叫了Coco一番咖哩吃，但相較之下，我跟室友都一致認為這個比coco好吃!!!真心推薦。

而且這咖哩飯只要放到一個袋子裏用附的水和加熱包加熱15分鐘，就能馬上吃到熱騰騰的咖哩飯，濃濃咖哩香，肉超多，飯也用的是好米。

朋友說他也是當了17年第一次吃，以前好像不是這樣的食物。

朋友說，他自己在軍中的感覺是，他認真覺得蔡英文執政的這幾年真心有被照顧到，以前幾個總統完全沒在管國軍生活...

現在吃的比以前好，睡得好，福利好，退休金領的好，但是...

還是有一堆藍腦軍人一直在罵蔡英文，真的不知道他們在想什麼，而且這種還佔多數，問他們現在是不是過的比以前好？都說是，但問他們是不是三軍統帥比較照顧國軍？他們就開始罵蔡...

如果你有軍人的親人，或是自己就是軍人，可以說說你對最近軍人待遇的感覺嗎？

接獲勞工朋友及退休軍人長輩詢問真違?
網路謠言並非屬實!

昨天年金改革委員會第14次會議，重點如以下幾點：
1.各項年金請領年齡皆為65歲（未滿65歲無法請領） ，不分族群
職業類別。勞保原為60歲即可領，未來需至65歲。
2.軍人終身俸不再發放，以月領方式領取，已領取者將不再發放（溯
及既往）
3.月領由原本的60-82更改為65-80，縮短領取年限約7年（例如：
勞保年金僅能領至80歲）。
4.各項年金月領者未來再打七折，比如原本月領是20000元的，打七
折剩14000，所得替代率降至63%左右。
5.軍人終身俸刪除，將會有ㄧ批退伍潮，因福利不再。
6.勞工退休年紀延到70歲，九五制（滿70歲25年年資）（投保未滿
25年，無法領勞保年金）。
建議大家多提早做好理財規劃，改革後只會越領越少，很多原因所致。
自己將2表相加乘0.6/0.7就是65歲月退年金500的是本俸40420+18910=59330
59330×0.7=41531,才是正確金額，完全年金制，沒有18%這是65歲計算，60歲再扣20%55退則扣40%，變成41531×0.6=24918還有！只能領到80歲，勞工75歲。
80歲以後到死1塊錢不給。另外！退休領月退者，又第二春去就業需報告，否則查到扣回來？
例如：月退領45000元，跑去幹守衛領20000元，月退變成領25000元。立法迅速！
就是不能“工作”，要工作要申報，不能超過法定工資，不然會停止月退俸
而且這麼快就過了，105.11.04修正，追溯到105.05.1退休後不能工作領薪水，否則不發退休金。
勞保局查詢了:

秦鉦議員
轉請 謝國樑 前立委，委有立法院查詢如下:

報告委員：
秦鉦議員群組裡傳的年金改革內容，經查證是網路謠言並非屬實
1.退休年齡依年資各有不同情況，並非一律65歲。
2.目前勞保條例的老年給付的相關規定中，並無年齡
限制，亦即可持續領到過世。
3.依據《海空軍軍官士官服役條例》第23條，服役滿
20年以上，或是服役16年以上、年滿60歲的退休 軍
人，按月給與「退休俸終身」，該退休俸是按月給付，
領到過世，目前並無刪除相關規定。
4.《勞工保險條例》原本就有逐步延後退休年齡的規
定，與年金改革無關。
5.現行規定中，軍人終身俸並未刪除。

#年金不該成為職業別對立的犧牲品
#奕華主張軍公教警消按月繳付之退撫相關費用免稅已初審通過‼️

上會期，奕華擔任國民黨書記長，特別拜託 #司法法制委員會 李貴敏召委，一定要排審學校教職員提撥退撫費用免稅的修正條文，來試一下執政黨的水溫；那次的排審，不但得到朝野委員一致認同，也獲得行政院和考試院相關部門的正面回應，同意全面檢討軍公教相關法律條文，並於本會期送至立法院審議。
因為當時奕華拜託李貴敏委員協助🙏，本會期才有機會全面將軍公教警消退撫提撥修正為免稅。

⚠️ #奕華認為這次修法內容起碼還有三點不公平之處：
1️⃣ #軍公教按月提撥退撫費用免稅已初審通過；#但奕華要求110年1月1日開始施行，#還有待協商：
👉勞工按月繳納年金費用時是「提撥時免稅、領取時一定金額以上才納稅」，軍公教則是「提撥時納稅，領取時免稅」。兩者看似公平，事實上卻極度不公平。因為現行領取時納稅標準是年度年金所得78.1萬，平均月領6.5萬退休金才要納稅。在這低薪的年代，國人平均月薪都不到6.5萬，怎可能退休金有6.5萬？顯然，政府給予勞工提撥年金免稅的優惠，並未嘉惠到軍公教。
👉在上週三（4/8）的會議中，雖然行政部門對相關法條仍有許多不同意見，但軍公教按月提撥相關退撫費用免稅的條文，則是獲得全場無異議通過。但由於我國所得稅之申報，是採落後申報制，為使軍公教人員提撥免稅優惠能於明年111年所得稅申報時抵扣，奕華主張免稅條文實施日期應增訂回溯自110年1月1日施行，許多委員也支持奕華提案，還給軍公教人員遲來的正義。

2️⃣軍公教勞年金隨物價調整機制應一致，初審執政黨不接受，法條送協商：
勞工年金隨物價調整，這次修正軍公教年金雖也有隨物價調整機制，但多了許多附加條件，如考量政府財政、經濟環境等等，造成理論上會調整，實際上可能不會調整的狀況。奕華主張軍公教年金調整機制應比照勞工不加任何附帶條件，保障退休權益的一致性。

3️⃣年資補償金，初審執政黨不接受，法條送協商：
年資補償金之設計，是為了要處理年金制度轉換時，新、舊制所產生的不公平所給的補償，所以跟退休金無關，而且人數有限。但如今軍人還保留補償金制度，公教警消人員卻沒有，顯然相當不公平。

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勞工保險局-勞保各項給付業務資訊
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今(4)日林佳龍立委在司法委員會質詢銓敘部長張哲琛、考選部長董保城。林佳龍質詢考選部，「考試報名費一年收多少?」董保城部長回答「七、八億多左右」，林佳龍表示，景氣這麼差，考試錄取這麼低，還收這麼多? 「時機歹歹，把報名費減半! 」董保城竟然回答「只有1100元 」，林佳龍要求，組織要精簡、人事要精簡、考試也要精簡，請考選部提供成本支出之書面報告。

林佳龍表示，根據主計總處、審計部及財政部資料，我國財政潛藏負債已達24兆左右，其中有7~8兆是新舊制退休金合計併計，尤其每年總預算都達一兆七八千億以上，都固定有至少百分之六十五以上花在人事成本之上。根據資料顯示，光近三年，因五都升格原因，我國公務人員員額增加1639人(達1.75%)，人事成本近三年增加318億元(8.07%)，台灣不僅部會數目是全世界之冠，簡任官尤其之多，關於這點，銓敘部有何因應？

張部長表示，潛藏性負債第一代恩給制是一兆七， 第二代共同儲金制是兩兆三 ，所以負債是三兆六。林佳龍問，台灣退休撫卹制度從第一代恩給制至民國84~86年開始第二代共同儲金制，以目前退輔基金折現率大約3.5%計算，提撥率要多少才夠?部長張哲琛回答，99年通過公務人員已修法把提撥率從12%調高到15%，但尚未通過軍教人員。林佳龍問，「那還不足多少?」張哲琛回答，公務人員的適當提撥率應為47%、教育人員適當提撥率應為49%，軍職人員的適當提撥率應為35%，目前三者加起來不足百分之20幾。林佳龍追問，這樣還不會破產嗎?我們都希望這輩子不要看到破產。「有沒有甚麼展望、改革的方式？」

張部長公務人員待遇已不比民間差，甚至比民間好，如果再維持這麼好的退休制度，不太可能。未來改進方向，第一，所得替代率要降低，採多層年金制，加一層商業的年金後，不超過80%；第二，公務員退休金支付方式從確定給付未來將改成確定提撥。

林佳龍表示，尤其從最近開始，軍人退休基金當中，每收入100元，需支出107元，已經入不敷出。張哲琛誠實地說: 「今年還會增加!」上次本席於外交及國防委員會曾針對這個問題質詢過國防部長高華柱，得到的回應似乎如同本席所言，破產就等編列預算來全民買單，這簡直是劫貧濟富！

退休基金財政問題相當令人堪慮。其中軍人退休基金可能在民國105年前後宣告破產，教師退休基金可能在114~116年間宣告破產，公務人員退休基金大概也在120幾年間有機會宣告破產，屆時是否又要編列預算，來讓全民買單嗎？

林佳龍接著再說，以每個人大約30歲當上公務人員來計算，目前退休85制計算，約莫55歲上下接近退休標準，而我國平均餘命來計算，公務人員約還有25年，教師約還有27年，軍人約還有37年。張哲琛說也回應，軍人44歲、教育人員53歲、公務人員 55歲就可以支領月退金，所以支領退休金的條件要嚴格限制。林佳龍表示，應該要慎重考慮新進軍公教人員延後退休之準備。以最近發生歐債最嚴重的希臘為例，已打算將退休年齡從62歲提高到65歲。張哲琛也十分同意林佳龍的意見。