[爆卦]車麻吉面試是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇車麻吉面試鄉民發文收入到精華區:因為在車麻吉面試這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者spiderad (停車老公公)看板Soft_Job標題Re: [徵才] 大聲公 徵 APP軟體...

車麻吉面試 在 Verna Instagram 的最讚貼文

2021-08-03 14:12:42

#ikala #kolradar #AM 這份工作來的也是特別奇妙跟幸運 一開始來面試的時候沒抱著什麼準備就來了 也是第一次遇到團體面試 看著別人準備了很完整的自我介紹跟回答問題的積極度 我還在那邊臨場發揮瞎扯星座 面試完HR問我說想來這間公司的話1-10打幾分我打了7分 他問我為什麼我也很老實的說...


嗨囉各位好,我是這間公司的老闆。
車麻吉的創辦人,停車大聲公的創辦人。

這份職缺是我們透過徵才顧問公司 mit.jobs 上面的平台露出,
不過沒想到他們幫我們轉發到 #Soft_Job 版,感謝各位給公司的建議。
的確,我們在徵才上面有許多可以改進的地方。

公司今年開了這個職缺,會有這麼大的薪資差距的原因,
是因為我們把 Junior / Senior 的職缺混在一起發佈,
才會造成大家的熱議。
對我們這邊軟體公司來說,很重要的 QA 技能,除了能寫出 User Scenario 外,
還需要培養自動化測試的能力,以及有能力協助我們做 offline 停車場、加油站的硬體
測試。

也因為這樣,如果一個剛畢業的人來應徵,我們會傾向用 30K ~ 45K 的薪資去招聘
Junior 的人員,而如果這位我們想招募的同仁,有寫程式的能力,
有很多實務上的應用經驗,公司是完全不會吝嗇給出 $100K 的月薪。

說了這麼多,創業到現在,從沒人想做的停車工具開始,一步一步把停車大聲公做到
亞洲最好的停車搜尋工具,也很堅持的把我們想要的軟體水準,呈現給所有的朋友看,
讓台灣的軟體工程師知道,還是有台灣的公司,想要挑戰做出一間亞洲頂尖的軟體公司
的。

雖然這篇文章,不是透過我們官方發佈的,
但我會請同事協助,在這週把職缺弄得更精準一點,也
希望各位能夠推薦更好的人選,我們會繼續專注的,把更好的產品呈現給各位。

謝謝!
車麻吉創辦人 Ronald 與所有團隊




※ 引述《dolinian (杜麗娘)》之銘言:
: [公司名稱]
:
: 大聲公行動股份有限公司
:
: [公司地址]
:
: 台北市中山區民權東路一段45號7-1樓
:
: [公司網址]
:
: https://autopass.xyz/
:
: [公司簡介]
:
: 致力於利用科技改善車主在行車生活之中的瑣事的行車app:車麻吉,
: 「創造便利」一直是大聲公的公司理念,花了兩年半打造了全台灣最
: 好的停車APP,現在希望透過科技與服務的結合,再次幫車主建立更
: 方便的生活。創辦人和技術?是大神等級!創辦團隊來自 Gogolook /
: KKTIX / IFIT 等著名台灣新創,在網路與手機 App 產業打滾了數
: 多年,透過經驗豐富的雙眼,推出了《停車大聲公》App,歡迎大家
: 加入大聲公,在這裡自己打造的產品,隨處都能可以看到,同時
: 也讓車主開車變成一件簡單的事情!
:
: [職缺及待遇]
:
: 1. APP軟體QA工程師 30k - 100k TWD / mth
:
: [工作內容/ 應徵條件]
:
: 因為有多項職缺,為避免貼文太多洗板,詳細工作內容請看:
: https://pklotcorp.mit.jobs/
:
: [工作時間]
:
: 彈性上下班時間,符合當地相關勞動法規
:
: [應徵方式]
:
: 直接於網站投遞履歷:https://pklotcorp.mit.jobs/
:
: [其他資訊及應徵攻略]
:
: 本文為代發徵才,應徵請勿直接回信。
: 如有違反板規懇請告知,感謝!
:
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: ※ 編輯: dolinian (111.251.138.41), 12/19/2018 17:02:05
: ※ 編輯: dolinian (111.251.138.41), 12/19/2018 17:03:49
: → rxhivzero: 30~100... 12/19 17:36
: 推 gofigure: 這種range讓人很好奇這個職缺到底是缺甚麼人? 12/19 17:46
: → gofigure: 如果30k的人也可以用 那找100k的原因是甚麼 12/19 17:47
: 推 gino0717: 104上面好多30~100這種寫法 這是不是系統預設啊 12/19 17:48
: 噓 popcool: 噓range 12/19 18:03
: 噓 bosshsieh: 薪資30k,結案 12/19 18:09
: → stkoso: 公道價81000 12/19 18:09
: → G888888: 阿蛇......... 12/19 18:11
: 噓 sc113943: mitjob也算很常在這發徵才的 不管理一下網站上這種亂開 12/19 19:13
: → sc113943: 範圍的徵才公告嗎 12/19 19:13
: 噓 miaosue: 你乾脆開22K-500K好了 12/19 19:17
: → ladyboy99: 創辦人不是去創了另一個車麻吉的app嗎? 12/19 20:47
: 推 clamperni: 就是30K 12/19 21:41
: 推 now99: QA 3萬,希望app被一星洗版嗎xd 12/19 23:38
: 噓 Diveln: ㄏ 12/20 01:12
: 推 ppppman: 這間就是車麻吉 原先停車大聲公的團隊 12/20 03:01
: 噓 amyt: 哈哈哈三萬 12/20 10:18

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 35.201.142.93
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1545321940.A.309.html
ppppman: mitjobs 默默插刀 加油 你們滿厲害的 12/21 00:19
NAVA: 路過給個讚~ 12/21 00:22
gzliu36: 期待新竹加油站 12/21 00:44
luckycan: 還是要噓,台北最低給30K,除了住家裡,應該活不下去 12/21 00:59
LERICAL: 推 12/21 01:14
jerry1144: 地板三萬還是給噓 順手再刪app 12/21 02:29
asadman1523: 台北剛畢業會寫程式只有三萬,問號 12/21 05:08
asadman1523: 我看連私立大學畢業的都不想去吧 12/21 05:09
final01: 所以貴司QA有人100k以上?有沒有強者分享下 12/21 07:39
amyt: 想要人家可以寫自動化,junior低標3萬真的太少啊 12/21 10:02
chiel: 這篇回應不錯阿 這也可以噓 12/21 10:23
fanatics5566: 大概就跟104上待遇寫30k~100k一樣的意思 12/21 10:37
popcool: 我猜這邊的30k應該是手動測試UI的人吧,老實說這工讀生就 12/21 11:14
popcool: 可以做了,要有程式能力寫自動化測試的junior 至少45k起 12/21 11:14
popcool: 跳比較合理 12/21 11:14
RedXIIIee: 出面解釋給個推 12/21 11:21
fourplayers: 解釋先給推,但手測的QA其實也很吃經驗跟方法,30k的 12/21 11:24
fourplayers: 薪資真的滿適合全職只做執行測試案例的測試人員,有 12/21 11:24
fourplayers: 手測技術的人應該值超過45k可以替公司省下不少時間管 12/21 11:24
fourplayers: 理測項 12/21 11:24
exthrash: 你強調創業很辛苦 去你公司領三萬不辛苦? 12/21 16:57
tintinmonkey: 是龍母嗎?第一段title一堆 字裏行間充滿驕傲自大 12/21 16:58
marrvosal: junior最低45k就還可以接受,30k猴子價 12/21 17:31
molopo: 30k 12/21 20:15
konkonchou: 文字看起來就是故意將junior/senior工作混在一起發佈 12/21 21:07
konkonchou: 但又變成好像是跟顧問公司配合上有問題? 12/21 21:09
konkonchou: 混在一起不就擺明是要引人進來,但實際上不想給那麼多 12/21 21:10
powerwolf543: 這個薪水很不行 12/22 02:31
kimmyariel: 這app好用呀 推 12/22 04:18
gary771016: 給點建議 既然都出來說明了 職缺應該拆成兩種 而不是 12/22 13:21
gary771016: 看起來要手動又要自動 有一種想要找便宜又大碗但又怕 12/22 13:21
gary771016: 吸引不到人的感覺…… 12/22 13:21
THEWORLDS: 30k-500000000000000000000k 誰不會開 12/22 13:36
k306zxzx: 起薪3萬? 12/23 01:50
alan3100: junior/senior放一起徵就是雷 其他講的都是廢話 12/23 02:39
pttano: 混在一起作撒尿牛丸?貴公司現在內部真有100KQA? 12/23 10:41
jl40: 我覺得還蠻ok的 Q很久了 約100K 沒經驗的對公司而言需要學 12/24 21:09
jl40: 習的歷程 有經驗的除了即戰力 還可以提供實作參考 當然那種 12/24 21:09
jl40: 超強的 隔年大幅調整的也不是沒有 真正慣老闆也留不住強者 12/24 21:09
ggttoo: 台北這樣不好吧~~~~== 那是南部薪水耶 12/28 18:48

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