如果遇到家暴事件，你應該怎麼應對處理？

通常第一個反應是撥打113婦幼保護專線，經由113專線轉介到各地的家暴防治中心。

除了113專線，另一個會想到的就是向法院 #聲請保護令，保護令的內容會由法官來就個案評估，並且會有規定相對人應遵守之內容，保護特定成員，而規定的內容有很多種類，像是 ：

禁止相對人接觸、跟蹤當事人，要求相對人遠離當事人 住處、工作地點、學校等。

聲請保護令除了可以保護受家暴者外，也可以保護受家暴者的 #家屬 免於騷擾。

因為時常會有前夫或是前妻因為找不到對方，因而想透過對方家屬來得知去向，若家屬不告知，便會持續性地騷擾，這時便可以用保護令的方式來使對方不得去接觸家人。

除了保護的內容外，適用對象也是一大重點，配偶或是前配偶關係毫無疑問是保護令的適用對象，而現在社會新聞中常常會看到的 #恐怖情人，也是可以列入保護令適用範圍的喔！

只要被害者是年滿16歲，遭到曾經或是現在有親密關係的同居伴侶實施精神或是身體上的暴力損害，也可以聲請保護令來保護自己與家人。

雖然保護令有明訂禁止加害者不得違反保護的內容，然而有些加害者卻完全不理會保護令的限制，仍舊對受害者持續進行精神或是身體上的傷害，而這樣的情況是違法的喔！

#家庭暴力防治法 有規定，假如違反保護令裁定的內容，像是繼續實施家庭暴力、騷擾跟蹤當事人等行為，可依違反保護令罪判處三年以下的有期徒刑 、拘役或科併十萬元以下罰金。

遭家暴之當事人可以申請民事保護令外，也可以依刑法第277條傷害罪，向家暴者提出刑事告訴。

假如遇到家暴事件，千萬要記得盡力蒐集證據，並且驗傷，而且要在事發後盡快驗傷，並由醫生開立診斷證明書，若要提出告訴也要注意時效，受害的當事人要記得在 #六個月內的告訴期間 提告，否則過了這段時間，就會無法再提出告訴。

#黃靖芸律師

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嗨嗨大家，上週聽到朋友職災請假被公司ㄠ假的事情，真的覺得超氣的😶這篇PO文主要想分享一下，當發生職業災害時，要取得哪些證明，才有辦法順利取得自身權益呢?
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1⃣ 確認職災事實
我們在IG的2019/06/13跟14的兩篇PO文有提到職災的認定問題，分別說明了一般職業傷 害與通勤災害的認定原則，有興趣的小螺絲們可以再回顧一下。簡單來說，要先確定該傷病是否屬於「職業災害」而有治療或休養的需要，才有接續討論的必要，否則並 非職災的話，就只能以普通傷病假來請假了！
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2⃣ 關於診斷證明
依據內政部74年9月11日(74)台內勞字第344223號函釋，只要是合法醫療機構或醫師開立的證明書都可以作為請假依據，然而對於醫師來說，僅有醫師法第17條規定不得在沒有正當理由的情況下「拒絕」開立診斷證明，卻沒有強制規定一定要在證明書 的醫囑上記載「建議休養天數」，這其實對勞資雙方來說是蠻困擾的事情😫😫😫畢竟勞工的傷勢究竟要治療或休養多久，只能仰賴專業的醫師協助判斷，才能有較為明確的依據。
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那遇到這類情況該怎麼辦呢？除非是有住院事實可以很明確地判斷出需要請假的期間有多長，否則也只能試著跟看診的醫師溝通，向其說明自身工作的性質來加註建議休養天數(不過醫師拒絕的話坦白說也拿他沒轍 😭）
至於較為嚴重一點的職災傷病，則建議可以到與勞動部合作的「各區職業傷病防治中心」就診，例如台大醫院、林口長庚、台北榮總、中醫大附醫、成大醫院或高醫等， 便能針對職災患者有更完整的協助，也能針對個案的工作情況提供治療與休養的意 見，或許就能讓勞資雙方在客觀第三方的判斷下，不必再爭執治療或休養的期間有多長。
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3⃣ 公傷病假與原領工資補償
確認職災事實並取得上述的醫療證明後，就可以依照公司所定的請假程序提出「公傷病假」的請求，該期間資方便要給予勞方「醫療費用」與「原領工資」的補償，用最白話的方式來說就是👉🏻要給付勞方治療或休養期間的全薪，其他規定的細節，就麻煩大家參照我們部落格內的文章「遇到職災怎麼辦？一看就懂職災處理流程」囉~
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4⃣ 資方不准假，該怎麼辦？
米編朋友就是遇到資方只願意給當事人五天公傷假（但他是車禍骨折噎⋯誰可以骨折後五天就好的啦🙄 )，我們前陣子也才處理過勞方在職業疾病治療與休養期間，被資方要求用留職停薪方式辦理的案件，遇到此類情形，如果雙方真的無法私下達成共識的話，就建議可以申請勞資爭議調解請主管機關介入協調，在嚴重一點的情況的話，也可以向主管機關陳情請他們協助進行勞動檢查了！順帶提醒，這類爭議一定要保存好相關證據，例如職災發生經過的照片或影響、同事的證詞、職災診斷證明、醫療費用收據、與雇主協調的各類紀錄等，未來有必要時才能提出對自己有利的事證😎😎😎
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以上落落長就是今天想跟大家分享的內容，希望大家上班都能注意安全⚠️不要受傷。看完記得點讚收藏，並分享給你所有的親朋好友✨
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【法律沙龍誌Vol.6】🚘
因車禍受傷了，有什麼「重要文件」需要準備？可以依循什麼管道請求賠償呢？

🔺重要文件🔺：

1⃣道路交通事故初步分析研判表（簡稱初判表）：

在車禍發生後至警局向承辦員警申請，約一個月左右，初判表結果出爐，將會初步判定可能之肇事原因或違規事實。
如果是台北市，可於車禍七日後上網申請(網址：http://117.56.12.139)

2⃣道路交通事故現場圖：

車禍發生的第一件事是立刻報案，承辦員警將前往車禍現場丈量，現場圖會載明雙方行車方向、在哪個位置碰撞、所產生之刮地痕長度、煞車痕長度，以此判定當時行車位置（有無在雙黃線、斑馬線、網狀線等違規）、車速、撞擊力道。

3⃣道路交通事故當事人登記聯單：

上面會記載發生時間、地點、雙方當事人車牌、電話，以供後續賠償聯絡等相關事宜。

4⃣診斷證明書：

除了病名，上面載明的醫師囑言很重要！例如：宜休養Ｘ個月、需專人看護Ｘ個月、需仰仗拐杖輔具、仍需追蹤治療復健等，都大大影響了民事賠償的範圍。

5⃣車禍事故照片、受傷照片：

受傷嚴重程度多少會影響法官心證，建議拍下車禍發生當下的照片。

🔺有什麼管道請求賠償？🔺

✔️私下和解：

若雙方賠償事宜已有共識，可以自行私下簽和解書。但私下和解的缺點就是若有一方不履行和解條件，無法拿這份和解書到法院聲請強制執行。和解書內容也很重要，之後會再告訴大家和解書的應記載事項，以免內容缺漏，無法徹底解決糾紛。

✔️調解委員會調解：

向鄉鎮市公所調解委員會聲請調解，好處是免費！有調解委員居間協調，雙方紛爭較能和平解決。
如果調解成立，調解筆錄經過法院核定後具有執行名義，有一方當事人不履行賠償，可直接向法院聲請強制執行。

✔️法院訴訟：

在車禍發生導致人傷的情形下，刑事訴訟可提出「過失傷害告訴」，民事訴訟則是「請求損害賠償」。

私下和解或到調解委員會調解，雖然方便省事，但也因為沒什麼壓力，有可能就無法在第一時間取得共識請求賠償，這時可能採取『以刑逼民』的方式。

換句話說，透過提出過失傷害告訴，因為有6個月以下有期徒刑的刑責，對方會比較有壓力去面對賠償責任，用賠償換取原告的撤告。

📌不論是決定提告還是調解，上面提到的重要文件都是必備證物，再提醒大家一下提告應有的文書：

1⃣刑事告訴狀

2⃣道路交通事故初步分析研判表

3⃣道路交通事故現場圖

4⃣道路交通事故當事人登記聯單

5⃣診斷證明書

6⃣車禍事故照片、受傷照片


上述內容屬於比較容易理解的部分，至於刑事附帶民事求償，下次再分享。希望大家都用不到以上訊息☺️

如果擔心車禍後被一堆文件淹沒而手忙腳亂、掛一漏萬，還請大家幫忙分享這篇文喔！

延伸閱讀：
車禍您不可不知的大小事，民事賠償請求項目有哪些？
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