[爆卦]身心障礙轉銜辦法是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 身心障礙轉銜辦法產品中有36篇Facebook貼文,粉絲數超過5萬的網紅饒慶鈴,也在其Facebook貼文中提到, 【新學年新目標 要讓台東的孩子更適性發展】 9/1就是新學年的開始,新學期新目標,慶鈴與教育處團隊、全縣國中小校長凝聚共識、訂出4項重點發展目標,要讓孩子們 #發揮創意、#快樂學習! ⭐️ #創業社團探索:持續推動「一技在身-創業教育」計畫,以創意發明競賽及創業社團的課程出發,#培養學生從日常中...

身心障礙轉銜辦法 在 ???? Instagram 的最佳解答

2020-10-08 06:49:15

我的兒子對我來說就是完美的天使 在弟弟剛滿兩個月時被評估有低張力和斜頸症,醫師告訴我 低張寶寶很多的發展相較會慢一點,我的心裡剛開始很不能接受,低張是什麼?那會怎麼樣?對這兩個陌生的新詞感到很害怕 但沒有關係,不管會多辛苦媽媽都會陪著你做復健,而我知道小小的你也很努力,我們一定會越來越好 回想...

  • 身心障礙轉銜辦法 在 饒慶鈴 Facebook 的最佳解答

    2021-08-30 10:14:23
    有 934 人按讚

    【新學年新目標 要讓台東的孩子更適性發展】

    9/1就是新學年的開始,新學期新目標,慶鈴與教育處團隊、全縣國中小校長凝聚共識、訂出4項重點發展目標,要讓孩子們 #發揮創意、#快樂學習!

    ⭐️ #創業社團探索:持續推動「一技在身-創業教育」計畫,以創意發明競賽及創業社團的課程出發,#培養學生從日常中觀察、#碰到困難就動腦筋想辦法解決,國中端已有21個學校設有創業社團,如以健康食療切入長照的關山國中「#銀髮族健康料理社」、池上國中的「#醫護長照社」及桃源國中「#小桃子的打盧汗」-民宿經營等,讓學生和生活結合、跨出探索創業的第一步。

    ⭐️ #美感素養提升:試辦「#學美美學教室計畫」、「#校門轉角花園計畫」,#投入2000萬元預算,將為10到15所學校進行美學教室改造,也恭喜大武國小、富山國小獲選教育部校園美感設計實踐計畫,透過紓壓環境的營造,鼓勵孩子們快樂學習,我們持續為孩子們減壓、爭取更多資源!

    ⭐️ #運動人才培育:讓學生們適性發展,我們持續推動多元運動社團,也強化國小到高中的三級銜接,陪伴有運動天賦的孩子們堅持下去。除 #爭取國中大隊接力全國決賽、#國小硬式棒球聯賽全國賽事在台東舉行,也規劃舉辦全縣大隊接力、國中籃球聯賽。
    此外,台東縣代表隊選手參加全國賽事膳雜費及住宿費已20年未調整,我們特別編列預算,#明年起提高全國中等學校運動會、全國運動會、全民運動會、原住民族運動會、身心障礙運動會比賽期間選手費用,讓選手們更能全力以赴比賽。

    ⭐️ #線上跨域共學:因為疫情影響,5月起各校均改為線上教學,讓學習不斷線,也成為台東縣縮短數位落差、用科技輔助學習的契機。新學年除續推「#小校小班遠距跨校計畫」,也將由蘭嶼地區4校試辦「#創建遠距教學語文共學計畫」,透過跨校共學,讓小班小校的孩子與其他學校互動、良性刺激,開拓視野。

    #台東不只是台東
    台東縣政府教育處

  • 身心障礙轉銜辦法 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-08-05 10:48:45
    有 8 人按讚

    徵才機關:國立屏東科技大學
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:1名
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:110/08/05~110/08/19
    資格條件:
    ◆用人單位:學務處學生諮商中心
    ◆名額:1名(得置候補2名)
    ◆資格條件:
    1.具國內外大學校院特殊教育、社會工作、諮商輔導、心理等相關系所畢業學歷。
    2.具社會工作師、臨床心理師或諮商心理師證照者尤佳。
    3.具備大專校院身心障礙學生輔導經驗、擔任資源教室輔導人員或身心障礙社會福利服務、特殊教育工作經驗者尤佳。
    4.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
    5.具電腦操作技能,熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
    6.具公文處理能力。
    7.積極進取、具溝通協調能力,且能獨立作業者。
    工作項目:
    1.身心障礙學生個案管理、生涯轉銜服務。
    2.身心障礙學生個別社會適應、生活暨心理評量與輔導。
    3.結合社區醫療資源、各類輔具設施及社會福利等相關資源整合服務。
    4.推動身心障礙學生各項輔導方案(例如:成長團體、同儕協助制度、課業加強、班級輔導、社會適應團體活動等)。
    5.身心障礙學生相關之研究調查。
    6.計畫經費申請管理及成果報告。
    7.協助學生諮商中心辦理相關輔導業務。
    8.其他臨時交辦事項。
    工作地址:
    屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號(國立屏東科技大學)
    電子地圖
    聯絡E-Mail:sukuan@mail.npust.edu.tw
    聯絡方式:
    ◆管理及待遇:
    1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理;新進人員須經過3個月的約僱試用期,期間用人單位負責評估工作能力及整體表現,試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者,由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
    2.待遇依本校「約用聘僱(約僱)人員工作酬金支給標準表」規定支給:
    新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪+學士專業加給5,000元;碩士專業加給10,000元。
    3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
    4.每週須有一天值晚班,上班時間為12:00-21:00。
    ◆應徵方式:
    1.符合上開資格條件者,請於公告截止日110年8月19日前,依序檢具下列資料:
    (1)本校報名表(必檢附,如附件)
    (2)最高學歷證件影本(必檢附,需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認)
    (3)各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本(無則免附)
    (4)經歷證件影本(無則免附),
    掛號郵寄至本校-屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收(以郵戳為憑);
    親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者,恕不通知補件並視為資格不符。
    2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱,所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱,合則擇優通知甄試,不合者恕不另行通知及函覆,惟於徵聘作業完成後,甄聘結果將公告於本校人事室網頁;如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
    3.候補名額之候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
    4.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務;且錄取後,同意將其個人資料供校務行政之用;未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料,將於此次甄選完畢後併予銷毀。
    5.本公告同時刊登於下列網站:
    (1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
    (2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
    (3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
    (4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
    (5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
    6.聯絡電話:(08)7703202轉6152 嚴先生。
    <<** 詳細內容請依⼈事室網站公告內容為基準 **>>
    <<** 相關報名表格請⾄⼈事室網站最新消息及徵才求職區下載 **
    <<** ⼈事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

  • 身心障礙轉銜辦法 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-05-01 10:35:52
    有 8 人按讚

    徵才機關:國立屏東科技大學
    人員區分:其他人員
    官職等:無
    職系:無
    名額:1
    性別:不拘
    工作地點:90-屏東縣
    有效期間:110/04/30~110/05/14
    資格條件:
    國立屏東科技大學徵聘「資源教室輔導人員」公告
    ◆用人單位:學務處學生諮商中心
    ◆名額:1名(得置候補2名)
    ◆資格條件:
    1.具國內外大學校院特殊教育、社會工作、諮商輔導、心理等相關系所畢業學歷。
    2.具社會工作師、臨床心理師或諮商心理師證照者尤佳。
    3.具備大專校院身心障礙學生輔導經驗、擔任資源教室輔導人員或身心障礙社會福利服務、特殊教育工作經驗者尤佳。
    4.具教育部認可之國內外學士學位以上學歷。
    5.具電腦操作技能,熟悉Word、Excel、PowerPoint等相關軟體之操作。
    6.具公文處理能力。
    7.積極進取、具溝通協調能力,且能獨立作業者。
    工作項目:
    1.身心障礙學生個案管理、生涯轉銜服務。
    2.身心障礙學生個別社會適應、生活暨心理評量與輔導。
    3.結合社區醫療資源、各類輔具設施及社會福利等相關資源整合服務。
    4.推動身心障礙學生各項輔導方案(例如:成長團體、同儕協助制度、課業加強、班級輔導、社會適應團體活動等)。
    5.身心障礙學生相關之研究調查。
    6.計畫經費申請管理及成果報告。
    7.協助學生諮商中心辦理相關輔導業務。
    8.其他臨時交辦事項。
    工作地址:
    屏東縣內埔鄉學府路1號
    電子地圖
    聯絡E-Mail:
    聯絡方式:
    ◆管理及待遇:
    1.依本校「約用人員工作規則」相關規定辦理;新進人員須經過3個月的約僱試用期,期間用人單位負責評估工作能力及整體表現,試用合格後始得正式約僱。試用期間經評估不適任者,由用人單位主動簽會人事室通知隨即停止試用。
    2.待遇依本校「約用聘僱(約僱)人員工作酬金支給標準表」規定支給:
    新進人員以行政(技術)助理1級223薪點27,805元起薪+學士專業加給5,000元;碩士專業加給10,000元。
    3.本校僱用前依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第14條之規定,應申請查閱有無性侵害犯罪紀錄。
    4.每周須有一天值晚班,上班時間為12:00-21:00。
    ◆應徵方式:
    1.符合上開資格條件者,請於公告截止日110年5月14日前,依序檢具下列資料:
    (1)本校報名表(必檢附,如附件)
    (2)最高學歷證件影本(必檢附,需於公告截止日前取得之學歷資格始予採認)
    (3)各類型考試、測驗或專業訓練合格證照等影本(無則免附)
    (4)經歷證件影本(無則免附),掛號郵寄至本校-屏東縣內埔鄉老埤村學府路1號國立屏東科技大學人事室收(以郵戳為憑);親送者以本校人事室「職缺收件章」收件日期為憑,請於報名截止日前之本校工作日期間親送至本校行政中心二樓人事室,交由人事人員收執,並加蓋「職缺收件章」。甄選資料不齊全者,恕不通知補件並視為資格不符。
    2.應徵信封右上角請註明應徵單位及職稱,所附本校報名表務請書明聯絡電話、手機號碼及電子郵件信箱,合則擇優通知甄試,不合者恕不另行通知及函覆,惟於徵聘作業完成後,甄聘結果將公告於本校人事室網頁;如未獲錄取時需返還書面應徵資料,請附足額回郵信封以利郵寄。
    3.候補名額之候補期間為3個月,自甄選結果確定之翌日起算。
    4.應徵者之個人資料將用於本校此次徵選之各項相關業務;且錄取後,同意將其個人資料供校務行政之用;未獲錄取且未附回郵信封者之個人資料,將於此次甄選完畢後併予銷毀。
    5.本公告同時刊登於下列網站:
    (1)行政院人事行政總處網址http://www.dgpa.gov.tw/點選「事求人」。
    (2)本校首頁網址http://www.npust.edu.tw/index.aspx 點選「求才資訊」。
    (3)本校人事室網址 http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php 點選「最新消息」。
    (4)「台灣就業通」網址http://www.taiwanjobs.gov.tw/點選「找工作」。
    (5)「104人力銀行」網址https://www.104.com.tw/index.cfm點選「找公司」。
    6.聯絡電話:(08)7703202轉6152 嚴先生。
    <<** 詳細內容請依人事室網站公告內容為基準 **>>
    <<** 相關報名表格請至人事室網站最新消息及徵才求職區下載 **
    <<** 人事室網址http://personnel.npust.edu.tw/bin/home.php >>
    職缺類別:
    不使用應徵者履歷調閱

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