雖然這篇身心障礙工會鄉民發文沒有被收入到精華區：在身心障礙工會這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章
在 身心障礙工會產品中有408篇Facebook貼文，粉絲數超過7,419的網紅Workforce勞動力量，也在其Facebook貼文中提到， 嗨嗨大家，前陣子新北市勞工局發布新聞稿指出，有某間公司的女性員工在去年4月份時就告知主管自己將在8月份結婚，沒想到7月底時，公司卻以她所擔任的職務有縮減人力的需求，因此依照勞基法第11條第4款（業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置）予以資遣，因此勞工憤而向勞工局提出申訴，後續該公司也...
同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過23萬的網紅SHIN LI，也在其Youtube影片中提到，#紓困 #紓困貸款 #補助 合作信箱✉️ : [email protected] ❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿 ❗️每月45元幫助我創作更多影片｜https://shinli.pse.is/PD4Q5 ———————————————————————————— 紓困4.0詳...
身心障礙工會 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 20:32:12
#小螺絲大哉問 嗨嗨大家，昨天在限時動態問了大家「哪個星座的工作能力最好呢？」，收到許多讀者的投稿！今天的貼文要來揭曉答案哩❤️ 不過在那之前，我們想先跟大家聊聊，你知道在求職的時候，雇主是不能以星座來當作招募員工的篩選條件的。在就業服務法第5條當中就有提到，「雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族...
身心障礙工會 在 Angeline ᵕ̈ 安潔林 Instagram 的精選貼文
2021-03-02 19:19:41
社工說故事。 - 有貓貓的照片 會比較多愛心嗎🤣 猜猜圈圈看到什麼了～ - 發現好多人不太清楚社工在做什麼 大概就我所學跟大家分享一下 如果有需要補充或是哪裡不對的 再麻煩幫我補充😆 社工是一門助人專業 社工=社會工作者 社工≠志工❌❌❌ 社工對於服務使用者（案主）的服務輸送 是建立在專業的關係上...
身心障礙工會 在 吳青山新竹市議員 Instagram 的最佳解答
2020-05-01 05:38:03
🚶♂周末行程大賞，青山走進人群中🚶♂ 一如往常周末的活動行程滿滿，青山都親自到場，但比起坐在長官的位子上，上台說話和拍照等來賓例行公事外，青山反而是更喜歡走進人群，和市民好朋友們坐在一起，也許話話家常，又或許接受陳情案件，抑或是傾聽對於市政的建議及抱怨，而青山或許比較傳統，都會當場拿出筆和簿子，...
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身心障礙工會 在 SHIN LI Youtube 的最佳解答
2021-06-11 19:30:10#紓困 #紓困貸款 #補助
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❗️影片未經同意請勿任意轉載、二次搬運、寫成新聞稿
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紓困4.0詳細文字解說｜https://shinli.me/2021/06/03/savemoney/
00:00 影片開始，紓困4.0與勞工紓困貸款講解
01:01 農民紓困補助
01:30 漁民紓困補助
02:15 自營業/無固定雇主紓困補助
03:12 自營業/無固定雇主的藝文工作者紓困補助
04:01 運動從業人員(教練、裁判、球評)紓困補助
04:32 學生紓困補助
05:08 孩童家庭防疫補助
05:56 勞工紓困貸款
07:07 貸款/卡費緩繳或展延
07:46 相關紓困請直接詢問各單位，此影片無政治色彩也非業配
[紓困4.0]
農漁民
📌農民生活補貼每人1萬元
・農保或農職保被保險人、曾申請109年農民生活補貼的實際耕作農民、參加農糧政策的農民及青年農民
・排富108年農業以外所得不得超過50萬
📌漁民活補貼1萬
・4月30日前加入漁會之甲類會員
・108所得未達50萬
📌漁民活補貼3萬
・4月30日前在漁會投保勞保
・為漁會甲類會員
・月投保薪資2.4萬元以下
・108所得未達40.8萬
活動詳情｜https://www.coa.gov.tw/COVID_19/index.php
自營作業者、無一定雇主的勞工生活補貼
📌月投保薪資大於24,000領1萬 / 月投保薪資小於24,000領3萬
・近日塞車嚴重，可以過幾天在嘗試
・職業工會參加勞工保險
・今年4月30日前已參加勞工保險
・108年個人各類所得總額未達新台幣40萬8000元
・未領取交通部、文化部或其他機關所定性質相同補助、補貼或津貼
・線上確認是否符合資格，7/5前線上申辦都有效
詳細網址｜https://edesk.bli.gov.tw/na/na_gsp_login.jsp
孩童家庭防疫補助
📌家中有符合條件之孩童，發給一次性定額補助每人1萬元
・國小以下孩童，或國高中、五專前3年身心障礙學生
・三級管制期結束前出生的新生兒都可領取
・預計6月15日起發放
・領有110年5月育兒津貼或托育補助的家長免申請直接撥款
・其他可透過行政院孩童家庭防疫補貼網領取
詳細網址｜https://www.mohw.gov.tw/cp-16-61223-1.html
自營或無固定雇主的藝文工作者
📌每人補助3萬元＋已投入的製作或其他費用（需提列證明）
・最高補助上限6萬元
・無論有無參加勞保等社會保險，皆可提出申請
・平面設計、作家、舞者、樂手、劇場、影視....
・曾獲藝文紓困1.0、2.0補助者，審查通過6/4已入帳
・前面未申請過，需付證明
詳細網址｜https://www.moc.gov.tw/webarticle_129946.html
運動從事人員（教練、裁判、球評等）
📌最高補助4萬元
・因契約或工作約定暫停或取消，致任5、6、7月1個月酬勞較3、4月平均或108年同月酬勞減少達50%者
詳細網址｜https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=04F38AD563CFBDC8&s=BF6680DEF9B34CCD
學生
📌大專院校學生校外住宿租金紓困補貼每月1,200 - 1,800
・5至7月本人或家庭成員經濟確實受疫情影響的大專校院學生，可請領緊急紓困助學金、校外住宿租金紓困補貼
・一次核發3個月
・依受疫情影響學生租賃住宿所在縣市區域來決定分配的金額
詳細網址｜https://www.edu.tw/COVID-19/cp.aspx?n=17FFC4FE3835A33E&s=D4D256529BD9C841
[勞工紓困貸款]
符合條件之勞工，每人貸款金額最高10萬
・年滿20歲
・108年綜合所得50萬以下者 (今年新增規定)
・聯徵無延滯紀錄
・申請日前12個月內有參加勞保超過6個月、或有3個月勞保投保薪資等級在2.4萬元以上、或未投保勞工保險但可提出工作收入證明者
・6/15早上9點開放受理
・貸款的前6個月為寬限期，勞工不用繳納本金，第7個月到第12個月起每月攤還本金，第2年起按月攤還本金與利息。
・利率為1.845%，計算下來3年利息為3327元，但因為勞動部補貼第1年利息1773元，因此剩下2年貸款利息總計約1554元
・35家承貸銀行皆可辦理
📌房貸、車貸、消費性貸款、信用卡款項等，提供緩繳或展延，受理申請期限將再延長至今年12月底
・信用卡帳單應付帳款得申請緩繳3至6個月，緩繳期間免收違約金及循環利息；至於其他個人貸款，本金或利息得申請展延3至6個月，展延期間免收違約金及遲延利息。展延期間個人信用紀錄不受影響。
・可洽詢自家銀行
🔺上述所有紓困有任何問題請直接詢問相關單位
🔺此影片非合作影片，單純想整理給有需要的人
🔺無政治色彩
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身心障礙工會 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳解答
嗨嗨大家，前陣子新北市勞工局發布新聞稿指出，有某間公司的女性員工在去年4月份時就告知主管自己將在8月份結婚，沒想到7月底時，公司卻以她所擔任的職務有縮減人力的需求，因此依照勞基法第11條第4款（業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置）予以資遣，因此勞工憤而向勞工局提出申訴，後續該公司也因此被處以30萬元的罰鍰。
我們過去有分享過一些有關於「就業歧視」的基礎概念，但實務上過去常見因此被處罰的案例大多是以性別、年齡為主，本次是較為少見的被認定資方以「婚姻」為由而對勞方有就業歧視，因此我們就透過新聞中取得的資訊，來分析一下這個案例吧～
關於就業歧視
依照就業服務法第5條第1項規定，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。因此如果雇主在面試過程、招募廣告、勞動契約或各項文件中有透露出因為上述的因素設定為聘僱、核薪、考績或甚至升遷的條件時，都有可能涉及就業歧視。
不少違反就業歧視規定的雇主，其實都不是因為犯了在徵人廣告上直接寫了「限ＯＯＯ」的這種基礎錯誤，反而是因為間接的關聯性而遭到處罰。例如過去有些案例就是因為在招募廣告上寫了「徵洗碗阿姨」（性別歧視）、「限役畢」（年齡歧視）而遭到認定違法，或是在員工辦理育嬰留停時，便對其提出了過往不曾有的限制、要求，因此而被認定具有就業歧視的嫌疑。
因為員工結婚而有不當措施，涉及婚姻歧視
在本次新北市裁罰的案例中，雖然沒有太多細節的描述，但我們仍然可從新聞稿中簡單歸納出幾個該公司被認定違法的原因：
❶資遣結果與結婚事實有高度關聯性
在報導中可以看到資方已經事先知道員工將在8月份結婚，結果卻在7月底就將其資遣，很難不讓人聯想公司是為了規避給予員工8天的婚假而搶先資遣員工。因此從這個案例來看，當個別員工本身或家庭有出現特殊狀況時，公司反而應該要避免瓜田李下之嫌，避免省了小部分的人事成本，卻反而要付出高額的罰鍰。
❷無從舉證有人力縮編的事實
先不論當事人有無結婚的事實，當雇主要主張依照勞基法第11條各款資遣員工時，就必須能夠舉證確實有此法定事由，以第4款「業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置」的規範來說，就必須符合這三個要件才有辦法實施資遣，例如舉出營業項目、經營技術或各部門有哪些調整與改變，並有試著去為員工媒合其他適當之職務，如果窮極一切都沒辦法為員工找到出路，最後才是不得已採用資遣方式終止契約。在本案例中，顯然資方應該是沒辦法舉出具有該法定事由的相關證明，才會被認定違法。
❸主管人員證詞
像這類的案例中，可能因為找不到一翻兩瞪眼的證據，就很難讓主管機關採集到足夠的事證來開出罰單，舉例來說，如果面試官在面試過程中口頭表示我們公司就是只要找女性員工，那求職者又該如何舉證來投訴該公司有性別歧視呢？（一般沒有人去面試會偷錄音的吧）
在此案例中，新北市勞工局有表明「公司管理人員證稱A女士工作經驗豐富且表現極佳，在該部門中僅選擇A女士1人資遣，顯不合理」（該主管似乎已經離職），因此這也就成為主管機關認定資方違反就服法的有利證據。
總而言之，通常會因為員工婚姻狀況進而對其做出不利的處分或措施，不外乎是因為有些公司可能會覺得員工有家庭的話，較難配合公司彈性調動職務、配合加班；然而，也有些公司會覺得員工未婚的話可能會不太穩定，甚至未來可能會因為婚姻而影響到職涯規劃而有太多不確定性。從這兩種極端的考量來看，其實都可以代表以「婚姻」作為判斷用人的標準是沒什麼意義的，未來會影響員工的穩定性、工作表現還是有太多的因素需要綜合考量，與其擔心這些問題又可能會面臨相關法律風險，還不如提高公司的薪資條件與福利，以提高員工留任的誘因吧！
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身心障礙工會 在 黃捷 高雄市議員 Facebook 的最佳貼文
中秋節快到了，今年的中秋禮你買了嗎？
如果還沒挑到適合的禮品，不妨參考由高雄身心障礙協會、團體推出的禮盒，將近一百項的禮品，除了基本款月餅、蛋黃酥、文旦以外，也有手工餅乾、果乾、蛋糕等等，選擇非常豐富！
小社的日常-高雄市政府社會局每年都會為高雄各身心障礙團體，聯合展售中秋節產品，邀請大家和我一起用行動相挺身心障礙朋友，協助他們用自己的力量經營生計，自力發展！
讓溫暖的高雄，充滿更多的愛與關懷。
#這是一則不收費的葉佩雯
#選購公益中秋禮盒
#支持高雄身心障礙協會
社團法人高雄市佛光腎臟關懷協會
中外餅舖棋餅文創館
凱旋醫院附設社區復健中心
社團法人高雄市方舟就業服務協會
社團法人高雄市唐氏症歡喜協會
一家工場
高雄市脊髓損傷者成功之家
社團法人高雄市青少年關懷協會
唐氏症基金會 / 唐氏症關愛者協會南區分事務所
心路工坊
愛盲基金會
創世基金會 高雄分會
#憨兒就業輔導協會
#喜憨兒社會福利基金會
社團法人高雄三山脊損重建協會
台灣無障礙協會
陽光基金會
湖畔咖啡屋
社團法人臺灣雷特氏症病友關懷協會 Rett syndrome
高雄市超越巔峰關懷協會
高雄中餐服務人員職業工會附設美味佳餐坊
星樂工坊 star cafe-星星兒基金會
社團法人高雄市小草關懷協會-日間作業所
高雄市心理復健協會
身心障礙工會 在 指傳媒 Fingermedia Facebook 的精選貼文
2021化縣身障機構團體、庇護工場中秋禮盒 公益平台手指動一動 買好買滿有折扣有摸彩券 等你由起獻愛心
日前疫情趨緩，彰化縣府為提振身障機構團體及庇護工場產品買氣，今年採用中秋愛心公益平台，在防疫期間只要動動手指，加入LINE平台，點擊愛心訂購，就可以一次選購，防疫做公益，愛心一次下訂。王惠美縣長呼籲大家多多以實際的購買行動來支持，優質的庇護產品，是秋節送禮的首選，各大企業、機關團體中秋送禮也能優先選用身障者製作的產品，「振興」加「愛心」讓送禮更貼心，還能用行動支持身障者穩定就業，歡迎大家來搶購！
王縣長表示，因受疫情影響，各行各業都受到很大衝擊，為了防堵疫情漫延至社區，許多公司部門的活動都相繼取消，導致庇護工場及身障機構團體的營收大為減少，所幸除疫情已逐漸趨緩之外，縣府也啟動三階段的振興促銷活動，如果政府的振興券早一點發放，就可以銜接上搭配使用。
王縣長指出，推出中秋節禮品、機車美容服務及視障按摩，並再度結合3家庇護工場產品組成「庇護禮讚」禮盒，推出的中秋禮品都具美味、健康、養生且高品質又多元化，盼民眾優先選購來幫助身障朋友，且分別有「買10送1」、「預約享折扣」、「加值優惠」等不同的加碼送活動，振興加愛心，讓大家送禮更貼心，還能夠用行動支持身障朋友穩定就業，這些產品送禮自用都兩相宜，用心來照顧庇護工場及身障朋友的生計，希望大家多多發揮愛心。
王縣長表示，縣府另外有加碼送摸彩品活動，即日豈至10月15日活動日期間，只要有購買就送摸彩券，滿600元再加贈一張摸彩券，摸彩品有50吋電視、平板、視障按摩券、庇護禮盒等，百項好禮獎不完，將在活動結束後辦理線上摸彩，讓大家能做愛心又可摸彩，請千萬不要錯過。
王縣長說，特別謝謝慈恩基金會、彰化縣工業會、彰化縣商業會等也響應活動，紛紛提供大獎、愛心訂購平台，讓民眾透過LINE也能下訂，方便又省時，歡迎多加利用，呼籲企業與機關團體一起響應，用愛心挺身障，全力購買庇護工場產品，也謝謝所有理事長及幹部的用心帶給身障朋友工作機會，許給他們一個美好的未來。
勞動部勞動力發展署中彰投分署副分署長阮啟釧指出，彰化縣政府近年來大力的支持庇護工場及身障機構團體，去年彰化縣政府協助庇護工場產品行銷中秋節禮品，就造成大轟動，而當時勞動部舉辦中彰投地區工會代表座談會也以庇護工場禮盒做禮品，深獲好評，由於疫情因素，對庇護工場跟身障團體銷售產品的影響特別的大，特別對各庇護工場與身障團體撥發紓困金，希望庇護工場與身障團體都能挺過這次疫情，並且過的更好。
彰化縣商業會副理事長楊曜聰指出，商業會率先響應加碼認購200盒咖啡禮盒，期望大家共襄盛舉將產品一掃而空，幫忙身障團體度過疫情難關，讓身心障礙者能穩定就業，這次也推出LINE公益平台，可線上訂購中秋佳節身障團體推出之產品，歡迎大家多多採買。
照片拍攝小雯