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在 身心障礙就業服務員產品中有46篇Facebook貼文，粉絲數超過5,165的網紅吳玉琴，也在其Facebook貼文中提到， 安心就業計畫擴大適用對象，納入部分工時者！ 因應COVID-19疫情，自5月14日雙北發生社區感染開始，從事一線服務的長照機構首當其衝，先是日間照顧服務勒令停止，接著衝擊到其他社區式與住宿式機構，居家式機構亦因此受到衝擊。 居家式服務與其他兩種服務的狀況不同，雖然沒有受到停業通知、或是嚴格作人流...
身心障礙就業服務員 在 YU Instagram 的最佳解答
2021-09-03 22:46:21
108.08 進入了喜憨兒基金會 來到了南門店 那時候在準備開幕 不管是正職人員還是庇護員工 我們都努力的從零到有 不管是餐點、飲品、店內的ㄧ切⋯ 除了自己學會，還要想如何簡易流程 製作sop讓庇護員工可以看得懂自己操作 之後還要開始想如何走入社區 慢慢經營粉絲團讓大家認識我們 指導庇護員工不論是...
身心障礙就業服務員 在 ???? Instagram 的最佳貼文
2021-08-19 01:28:54
過完年也到了即將換季的季節 最近抽了點時間把衣服整理一下 換季準備自己的西裝外套 及媽媽的大衣 一起交給洗衣店 我們家都在心路洗衣坊 他們在衣服的清潔上比我們還要仔細 我沒有發現到的髒污 都會很貼心告訴我們哪邊需要加強 每一次送去洗的衣服 都是帶著安心放心的心情 更特別的是 從我走進店裡的那一刻...
身心障礙就業服務員 在 謝淑亞 Instagram 的精選貼文
2020-05-11 16:45:28
【 協助身心障礙者找工作】 -縣政府提供職業輔導評量服務 身心障礙朋友所需的職業重建服務也不盡相同，就其獨特性及各自優勢，透過職業輔導評量，讓身障失業者更了解其有興趣、能勝任的職類。 適合進入一般性職場，面臨工作初期能力稍不足者，支持性就業服務員將服務協助個案面試、工作適應。 適合到庇護工場工...
身心障礙就業服務員 在 吳玉琴 Facebook 的最佳解答
安心就業計畫擴大適用對象，納入部分工時者！
因應COVID-19疫情，自5月14日雙北發生社區感染開始，從事一線服務的長照機構首當其衝，先是日間照顧服務勒令停止，接著衝擊到其他社區式與住宿式機構，居家式機構亦因此受到衝擊。
居家式服務與其他兩種服務的狀況不同，雖然沒有受到停業通知、或是嚴格作人流控管，因為到宅的服務性質，失能者因為恐懼感染的問題取消原有服務，而發生業務縮減的狀況，連帶影響居家服務員的工資。
政府紓困4.0措施，起初在設計上並未考慮這種：如機構繼續營業，須有業務縮減達50%、與前兩年同時期相較連續三個月未縮減15%的情形，才能由機構申請紓困。縱然機構總體未達紓困標準，部分工時(時薪制、拆帳制)居服員卻深受影響。
另外，勞動部原本的安心就業計畫，原建立在減班休息勞工工資仍須達基本工資以上，未考量部分工時時薪制可能因為減班而未達基本工資的情形，以致部分居家服務員未適用該計畫。
基層居服員的聲音，我們聽到了。我們透過國會便簽和預算提案(肺炎紓困特別預算第三次追加預算案，第713案)方式來要求勞動部考量部分工時勞工困境。
安心就業計畫於6月10日修正，擴大適用對象包括:庇護性就業之身心障礙者及非屬按月計酬全時勞工，也就是說：部分工時時薪制、拆帳制的勞工也適用。
我們認同精準紓困，但該補的漏洞要迅速填補。
提醒一下，安心就業計畫規定，因應業務緊縮，勞資雙方需要事先協商，並通報地方政府勞工處造冊，列入的對象才能成為申請對象。因此，我們呼籲，機構有業務緊縮的狀況，請務必召開勞資會議，並通報造冊，以維護勞工權益，避免勞資爭議與政府究責，尤其留下機構的人才。
相關資訊請參閱勞動部網站：https://www.wda.gov.tw/cp.aspx?n=A25A31DE8D66F1C6&s=C854C291571A68B5
身心障礙就業服務員 在 Ingay Tali 穎艾達利 Facebook 的最佳解答
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身心障礙就業服務員 在 Facebook 的精選貼文
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