作者xsexse (林勞斯)
看板Salary
標題[問題] 出錯了該認錯嗎?還是?
時間Sun Oct 20 06:27:47 2013
現在這份工作 是我第二份工作
第一份工作是小公司所以工作和職場人際互動也沒那麼複雜
現在這份工作人比較多 才讓我真正感受的職場的險惡了
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我剛進公司兩個禮拜
因為同事愛教不教 工作交接以及教育訓練不確實
所以出了一個包
*
先簡略說一下我工作的狀況
我們公司作業流程很複雜 加上分工很細
所以只有一個同事跟我做類似的工作 只有他能教我
*
現在一個我來之前下的訂單出了問題
很多個環節都有人出錯
一個是教我的同事 簡稱A
一個是另一個同事 簡稱B
我不知道其他人出錯的問題嚴重性
但我犯的錯 也很大
因為流程的不熟悉 在所有問題被主管發現前
有一個小問題被別人發現須修正 而我解決的流程出錯了
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當那個小問題被發現我要修正時
問同事A 他愛教不教 他有時間寧願上班化妝吃早餐 聊天打屁
就是不想教你 我也莫可奈何
然後那個小問題 又有點急 所以我馬上解決
我就用他之前教我的的方法推一個解決方法
但結果是做錯了
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我難辭其咎 但想問大家
在職場裡出錯 是要承認錯誤? 還是要卸責? 還是?
我不知道下禮拜 被主管們審問時 我要怎麼說 很慌張
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 175.182.60.166
推 koller:當然是全部推給同事阿 10/20 06:58
→ pulseclean:你文怎麼打現場就怎麼說 10/20 07:58
→ zsquarez:全部卸責真的好嗎?還是應該要負部分責任? 10/20 08:00
→ zsquarez:我剛要開始工作,我也想知道要是發生這種事要如何處理.. 10/20 08:00
噓 Abobe:都是they的錯 10/20 08:07
→ jamesLD: 都是they的錯 10/20 08:18
推 amber53:就老實阿,就說剛來不熟悉,也沒人教,下次不會犯了這樣 10/20 09:06
推 Fallanakin:說沒人教保證被主管當成找藉口XD 10/20 09:16
→ diabloevagto:愛教不教,你不會盧到他教你?寧可亂猜弄錯,不怪你 10/20 09:35
→ diabloevagto:怪誰 10/20 09:35
推 cancle:唉…絕對不要說什麼人家没教好 人家的錯 就說你新來不熟悉 10/20 11:37
→ cancle: 下次一定會注意 另外是補救方案 不管有没有用 可不可行 10/20 11:37
→ cancle:至少想一兩個方案提給主管評估 不要讓主管覺得你錯就只會 10/20 11:37
→ cancle:放給他爛 10/20 11:37
推 zukidelko:新人就乖乖承認錯誤吧 老了再推XDDD 10/20 11:40
推 sad3:我反而是遇到同一件事情有兩種做法,一個是負責人說的,一個 10/20 12:06
→ sad3:是主管說的,結果有一次現場被老闆看到,老闆就問是誰教你的 10/20 12:07
→ sad3:我就說我學到兩種說法,但我正在做的是主管說的...... 10/20 12:07
→ sad3:因為之前被主管說負責人的教法是錯的,所以我就按照主管的做 10/20 12:08
→ sad3:沒想到老闆當場翻資料給我看說,負責人的才是正確的 10/20 12:08
→ sad3:然後老闆都這樣說了,當然就是再按照負責人的做法去做啊~ 10/20 12:09
→ sad3:被主管看到,又在那邊覺得我又沒有記住他的話了...... 10/20 12:09
→ sad3:跟他說是老闆之前跟我說的,又一副那種自己好心教我被陰 10/20 12:11
→ sad3:但他就是自己教錯,當下還不承認,然後說他沒有說過那樣的話 10/20 12:11
→ sad3:我那時候也是新人,但是幸好老闆對這件事情還算公正 10/20 12:12
推 zziipp:這公司制度有問題..剛進去就讓新人上線...自己找麻煩~~ 10/20 14:45
→ zziipp:就算要新人做中學...錯了也不是新人的錯..都是主管的錯 10/20 14:46
→ zziipp:當然這種話你還是自己了解放心裡就好...^^... 10/20 14:47
推 Rmon:沒有前輩給你當後盾,很多錯都只能自己扛,就像我一樣 10/21 22:50