為什麼這篇跟主管不合ptt鄉民發文收入到精華區：因為在跟主管不合ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者yomi54801 (曆)看板Salary標題[問題] 跟主管處不好，該離職嗎？時間Thu Ma...
跟主管不合ptt 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-09-16 10:03:28
#聽米編說 嗨嗨大家，你有發現嗎？每個公司好像都有些不成文的規定，在公司的時間久了，大家竟異常地有默契絕口不提，或是乖乖的遵守遊戲規則避免踩到地雷。 若是些無傷大雅的小事，大部分的人可能會默默選擇配合，但若是這些潛規則是帶有歧視或是影響到自身權益的，應該心裡都會不太舒服😔😔😔舉些例子吧，像是有些...
目前在這間待了半年多，覺得主管讓我壓力越來越大。
首先主管對我的態度和對其他人有差別，對其他人講話都很溫和，但是對我就很會碎念。
比如說大家都有一樣的問題時，她對別的員工就是客客氣氣請他們改進，對我就是臭臉碎
念。（同事也看得出來有差別對待）
我有想過會不會是因為我工作表現不好，但是以去年的業績來說我是正成長的，至少比其
他新人好，但我沒看過其他新人被罵==
另外主管也很會指派額外的工作給我，從剛進公司開始到現在，額外的工作量越來越多。
新人時期時我想說，可能是因為我是菜鳥，多做點工作我可以接受。但是有別的幾個新人
進來後，額外的工作仍然是叫我去做，而且多到佔用我原本的工作進度，然後新人只要做
自己的工作進度就好，到底為什麼啊？
只要是老鳥不想做的工作主管就推給我，為什麼不是叫其他新人一起來分攤！還沒有多給
薪資！還要被主管要求一堆還擺臭臉！
我知道各位看到這裡一定想推快離職，我也很想趕快離職，但目前比較猶豫的點是，這間
給的薪資是我能找到的工作裡算高的了（我專業技能不足...）而且撇除主管的因素，同事
跟工作環境我都覺得不錯。
請問我現在要怎麼選擇比較好呢？是馬上離職找其他較低薪的工作比較好、還是再待一陣
子試著改善跟主管的關係呢？
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推 newidea: 我的經驗是主管對人是完全先入為主的 只要他開始討厭你 03/05 16:08
→ newidea: 根本很難翻盤了 所以你就慢慢低調尋覓其他新水不錯的工作 03/05 16:08
推 lostlunar: 跟我之前情況相同,努力看104吧! 主管對你已經是打心裡 03/05 16:10
→ lostlunar: 的不喜歡……… 03/05 16:10
→ tntbear: 這很明顯就是要搞你。兩條路:一是你鬥垮他，二就是開始 03/05 16:14
→ tntbear: 找工作。 03/05 16:14
→ janchris: 直接約談主管，事情攤開來講。 03/05 16:33
推 hank301: 主觀想法無解...找工作了 03/05 16:52
推 rosun: 我目前也是想同狀況，我決定不忍了，104打開找新工作了 03/05 16:58
推 Luciferous: 之前離職換工作就是因為主管妨礙我做事，如果無法溝 03/05 16:59
→ Luciferous: 通改變就是開始找工作了 03/05 16:59
→ montty: 你不入他的眼 03/05 17:21
推 vInzMing: 跟主管不合 其他條件再好都沒用，也只有把他鬥掉取代或 03/05 17:25
→ vInzMing: 離職兩種路 03/05 17:25
推 jyk99: 離吧 通常不會改變.... 03/05 17:41
→ fishmemory: 跟主管不合能力再好在老闆面前都是黑的 03/05 17:50
推 fanix21: 推樓上 03/05 18:08
推 O10lOl01O: 人和不好就是這樣 我也是有這弱點 03/05 18:44
推 zeng6h: 看有沒有一樣遭遇的同事，舉報上去，然後集體離職，這時 03/05 19:00
→ zeng6h: 候就可以搞到他了。記得要*集體*才顯得出他管理有問題！既 03/05 19:00
→ zeng6h: 然要走了也別給他好下場。親身經歷獻上，最後我們三個閃， 03/05 19:00
→ zeng6h: 換他被釘，然後他也自己請辭了 爽 03/05 19:00
推 daye2012: 搞不好他先離職 03/05 19:06
推 penguin01: 反正最差就是離職，確定不挑戰鬥垮他再走嗎？ 03/05 19:25
推 dolly7849: 建議先忽視主管,上班就做自己份內該做的事,下班找工作 03/05 19:33
推 Modan: 上班是去賺錢的，主管不喜歡你當作一個歷程吧。 03/05 19:50
→ itsuppli: 我之前那個主管也是每天找我麻煩,後來受不了也是走人, 03/05 20:06
→ itsuppli: 心想既然那麼肚爛我幹嘛找我去?主管是全公司都討厭的那 03/05 20:08
→ itsuppli: 種人,會把同仁當成出氣筒的那種人,超爛. 03/05 20:09
推 alexmusic: 離職 這種我看多了 沒一個最後能讓主管重新喜歡 03/05 20:12
→ rexfastlane: 目前也是因為主管無能+很會暗算別人跟他嗆起來，同 03/05 20:38
→ rexfastlane: 事說這樣他們更有把柄陷害我。建議是上班完成份內工 03/05 20:38
→ rexfastlane: 作，下班可以去職訓局補足你懂專業技能在繼續找工作 03/05 20:38
→ rexfastlane: 。態度方面，要讓主管知道你的界線而不是悶不吭聲以 03/05 20:38
→ rexfastlane: 為你好欺負，老闆的狗沒什麼好跟他計較的。 03/05 20:38
推 LuMya: 主管不喜歡你 真的只能換了 主管也有人事的權利 03/05 22:45
推 logic0622: 薪水雖然較高，但受委屈了還是換一份吧，我前一份也是 03/05 23:32
→ logic0622: 薪水較高，但操的我心藏無力，現在這份好太多了 03/05 23:32
推 leepanda: 上面對你沒愛的話 還是儘早走人吧 撐下去只是白費青春 03/06 00:08
→ leepanda: 你做再好再辛苦都比不上他眼中的紅人 03/06 00:08
推 n7111000: 如果硬撐下去，要有被主管玩到死的打算（過來人經驗） 03/06 00:10
推 cityhunter04: 錢夠的話，就繼續蹲啊 03/06 02:01
→ ikaros: 討厭你還是訓練你只有一線之隔... 主管也只是領薪水的 03/06 06:20
推 soleil99: 我看過不同公司(文化)有不一樣的結局，這並不是能一概而 03/06 08:19
→ soleil99: 論的情況，所以施主還是自行判斷吧 03/06 08:19
推 xiang63iyi: 主管不喜歡 應該只能離了 03/06 13:05
推 austen911: 我不知為何大家都一口咬定主管不喜歡你？但我個人覺得 03/06 22:42
→ austen911: 你太玻璃心了…真正討厭你的表現應該不是這樣＝ ＝ 03/06 22:42
推 yuki1003: 能者多勞…委屈久了，最後還是會走，可以先邊開104看看 03/07 15:23
推 foxtails: 你願意改變，主管不願意累死還是你自己 03/07 16:49
推 andythe30: 我前份工作就是一開始就被主管針對 後來換的工作薪水 03/08 02:26
→ andythe30: 沒比較多還比較累 03/08 02:26
→ andythe30: 但我上班的心情好很多 不會後悔轉職 03/08 02:26
推 lvnps: 都有考慮到離職了，雜事先推掉吧 03/08 03:46
→ wakaura: 先找主管談談看，沒改善再考慮離開 03/08 08:15
推 alanchiu: 換主管啊 03/08 12:21
→ sirloin: 過來人經驗：直接約主管攤開來講，結果主管大爆走，威脅 03/09 00:21
→ sirloin: 我要拿錄音筆錄音，傻眼只不過談公事分配，她卻說要直接 03/09 00:21
→ sirloin: 找老闆來開會。結果之後釘我釘更凶，還挖洞給我跳，數個 03/09 00:21
→ sirloin: 月之後有其他公司找我去面試，拿到新offer後我就離職了。 03/09 00:21
→ sirloin: （離職跟主管預告，又被威脅公司可以追溯我教育訓練的費 03/09 00:21
→ sirloin: 用，簡直神經病！） 03/09 00:21
→ sirloin: 我知道主管有在看披踢踢，沒錯，老子不想幹了！ 03/09 00:22
推 heroinbear: 我第一年也是這樣，後來花很長時間讓主管改觀，代價是 03/10 20:20
→ heroinbear: 消耗時間健康來證明自己，現在成功扭轉但也不想久待了 03/10 20:20
推 bigmenpower: 認真回 通常黑掉很難白回來 03/12 15:40