[爆卦]跑道閱讀理解是什麼?優點缺點精華區懶人包

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2021-04-30 08:56:00

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  • 跑道閱讀理解 在 江魔的魔界(Kong Keen Yung 江健勇) Facebook 的最佳解答

    2021-08-30 20:31:17
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    關於幽默感,我通常看到有職業演講者在自己的簡介中註明自己能以幽默風格呈現演講,最後的結果是發現人人都是高估自己的,這些演講者最多只能得到觀眾的強顏歡笑。

    科學界也研究過人對自己幽默感的評估,都是高估自己的,基本上他們認為自己會看喜劇會覺得甚麼題材好笑或不好笑,就斷定了自己有幽默感。問題是:你能斷定甚麼好笑和不好笑,那有很大可能性,你只是知道了自己口味。

    知道了自己的幽默口味不代表自己就是有幽默感的。

    幽默感很難教,它是一個很重視觸覺的藝術。

    你沒有幽默的觸覺,我可以花了一萬小時的把各個著名台上笑匠的笑點都跟你剖析了,你背熟了,上到台還是沒用。

    美國台上笑匠的專業水平,是在表演時,起碼每分鐘4次以上能夠弄到觀眾笑。我有計算過Robbin Williams的其中一場台上表演,這位神級的台上笑匠能夠每分鐘讓群眾笑出來十五六次!

    記得這是哈哈出來的笑,不是會心的笑,也不是微笑。

    我有看過一些台灣名作家也寫教人如何幽默的書,他們本人演講時,只是在講冷笑話,或者是記起一些笑話,在台上當作演講來演那笑話。其實大部份國際著名的台上笑匠,已經不在背笑話,而是透過分享自己故事時,在故事中凸顯笑點。我也看過不少的講師講笑的時候,全場最享受的,就是他自己。

    我有算過一個我在講師協會大馬六傑的45分鐘演講,我的功夫只是每分鐘兩個以上的群眾笑聲。(記得,不能以你準備的笑料為準,而是觀眾的笑聲為王)

    不過回想一下,發現我本身的工作不是真的台上笑匠,我是資訊和技術傳授者。

    如果每分鐘讓人笑4次以上,笑聲的密度,會不會蓋過我這個技術傳授者的印象?

    到我開始寫書時,我要花很多時間來切換講笑的思維,因為台上是可以靠表情和語氣來播種讓你知道在哪裡要笑。

    例如講笑講到笑點時,有被幽默感觸覺的人,會很自然的在講笑點的部份,語氣會微微變化。你這一微微變化,就跟你群眾的下意識溝通,給他們的下意識知道這個是笑點。

    我見過不少台上講笑失敗的人,微微上台笑點的語調跟他之前的語調完全一樣。聽眾會在聽到笑點的部份時,會不確定這是不是笑點。

    聽起來很簡單,對不對?

    其實不然,如果你沒有幽默感觸覺,你單純知道了笑點的語氣要跟之前語氣不一樣,你還是會捉錯節奏,甚至還會變得怪怪。

    這個講到笑點處的變化,我會注意到那些常需要跟中小學生演講的,他們在講到笑點處時,動作、表情和聲調會趨向誇張的變化,才會奏效。

    那些對成人的台上笑匠,笑點的變化反而是細微的。

    而且我還發現我有時候是可以透過一些微細的表情聲調,給我的聽眾預告即將來臨的笑點,變成笑點來到時,他們的「笑應」會更大。

    直到我開始寫書,我發現寫文字要讓人笑,會比較難,因為你沒有了聲調、表情和動作。

    我要轉換跑道的回到我自己閱讀時的感受,我看會我自己寫的東西,我要問問自己有沒有畫面感?有沒有啟動到我的想像力?我也是要花了一段時間才有辦法理解文字的幽默。

    我一般勸那些懷疑自己幽默觸覺不強的人,如果要學幽默,與其看書或上課,不如在朋友圈內找一二個很幽默的朋友,常跟他們吃飯喝茶,每星期都聚幾次。

    你要現場的感受和體驗他們的節奏,才容易被感染。

    用NLP的角度,任何很講觸覺的學藝,必須用下意識來學。這很有可能為何古代的不少問,學徒時要跟師父住在一起的,一起學,一起工作,一起生活,他學藝的心法才有辦法讓你傳承。所謂的心法,就是他下意識中對那學藝的價值觀、信念。

    你會覺得為何一定要一起相處?對方大可以把技術、價值觀、信念等等,告訴你啊!

    這就是很多人也錯解的地方。

    價值觀和信念不是我告訴你,你就可以擁有那價值觀或信念的。

    而且匯報自己價值觀或信念,是最容易自欺欺人的。(這裡就是我不認同NLP能夠透過訪問問出一個人的價值觀或信念,也不認為另一個人的卓越上那個透過Modelling模仿到的)

    一個人下意識中的價值觀或信念,反而是透過他的肢體語言、語氣、節奏等等元素,間接帶出。你用心的學一個新的語言,下功夫的去理解這語言的語法詞彙,但這種學習的方式都比你還是小孩的那種學習方式 —— 被父母環境所感染。你跟幽默的朋友長期相處,耳濡目染下,你就會很下意識被他們的觸覺所感染。

    你被感染到有了幽默觸覺後,這時你再去學,就有用了。甚至你不學,繼續的找其他幽默的朋友來被感染,感染得越多,你的風格也會慢慢成形。其實我遠之中學時,確實有一位好朋友的幽默感觸覺很強,我到了加拿大後,又有另一位朋友也是有很強的幽默感觸覺,十多年下來有被這些朋友感染,你再用你自己的價值觀消化掉這些被感染的觸覺,你就會開始有了自己的風格了。

    後來我有到美國去上一個幽默感的課程,課程當中老師也請了一位台上笑匠的業者來分享,同時也觀察我們做練習時的表現。這位台上笑匠評論我的時候,說 Your stage persona is that of a horny teenager。(色小伙的意思)

    很明顯的,我被有幽默感的朋友感染後,我的價值觀中,性是很重要的一環。你的幽默感沒有跟你價值觀中覺得重要的東西結合,這怎會是忠於自我的幽默呢?

    不忠於自我的幽默,又怎會有個人風格呢?

    #江魔設教
    #廣渡魔粉

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  • 跑道閱讀理解 在 蔡惠婷 新竹市議員 Facebook 的最佳解答

    2021-08-26 08:17:54
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    🤷‍♂️「請問您的孩子有遇過一直換代理教師、年年需要適應不同帶班風格的狀況嗎?」

    💁「請問開代理缺的學校,暑假教甄最多曾經辦到幾招?成為行政能量無謂的消耗?教師年年流動,如何培養能深耕課程的教育人才?」

    🤦‍♀️「請問代理教師們,每一年的聘期斷層造成的生活壓力、與心愛孩子的別離、經濟與工作的不穩定,讓您磨去了多少對教育的熱情?」
     
    如果您對這些問題很有感,請您一定要點進來看這一篇深入報導:👉https://reurl.cc/zexlzV

    感謝 聯合報 記者對這議題的關注,用心採訪多人觀點,以下摘錄我的發言片段跟大家分享:

    「時代力量市議員蔡惠婷也是代理老師出身,深知代理老師的艱辛,她認為,代理老師若看到外縣市較好的待遇,當然會評估出走,為了生活只能被迫離開家鄉,市府應 #提供更好的條件,#留下好的老師,才能 #替竹市累積教育能量,軟硬體都要兼具。」

    「蔡也說,代理老師流動影響教學的穩定,學生放個暑假回來學校怎麼老師又要換人了,不僅學生要重新適應新的老師,老師也要花時間摸索新的教學環境,她認為 #延長代理老師的聘期,不只是單替辛苦的老師加薪,也是為了讓教育現場更為穩定。」

    「蔡惠婷說,新竹市人口組成年輕,年輕家庭很多,肯定市府近年對教學環境與品質確實格外重視,但不該只有滿足硬體建設,尤其 #老師是教育現場最重要的軟實力,若代理老師來來去去,學生也要重新適應磨合,應給予合理聘期,才有利教育發展。」

    ---------------
    有空閱讀的朋友們💁‍♀️歡迎繼續聽我的鳥言鳥語🐦

    每年只要一到暑假,教甄的考季,代理教師的問題就會再浮現一次。

    這個議題跟各種角色會遇到的困境,我太了解了!從我95年實習完來到新竹,整整十年,我待的學校在少子化的緊箍咒下,沒能開出正式缺,我每年為了與班上孩子重逢,即便處於無收入斷炊狀態,也要咬牙努力準備教甄考回來;考上後,又在聘期未到、無薪的狀態下,準備新學期各種前置工作與備課。

    代理教師們,薪資永遠不會隨年資往上調,沒有考績獎金,婚假產假等福利也差正式教師一大截。同工不同酬,讓許多認真的代理教師,最後礙於現實壓力,不得不轉換跑道。
     
    我也曾陷入過兩難的掙扎:我是要利用課餘時間專心念書拚教甄?還是要用來細膩處理孩子問題、班級經營以及研發課程?
    一邊是我愛的孩子與學生,一邊是自己往後的人生。
    最後,我還是選擇了前者。
     
    那時,我帶的班都是低年級的孩子甚至新生,這啟蒙階段太重要了,我實在難以放手與犧牲─這20幾個孩子跟我相遇的、重要的兩年。

    我也帶過後母班,我知道第二年換老師後,已建立原本互動模式的孩子,又得重新與老師相互磨合與適應,到逐漸邁向默契與合一,依我經驗,得走上一年時間。(前提是不用權威式的”教導”,而是給出耐心的”引導”。)
      
    我想說的是,新竹市從101年開始,代理教師聘期的條件縮至8/20到隔年的7/1,迄今整整十年了!(也就是7/2~8/19間,如果有任何工作勞務是完全無酬的,也很難找工作)我知道有很多認真的代理教師,因為工作不穩定與家庭因素,離開了教育場域,或是到了條件更好的縣市(像今年就有好多教師流動到苗栗縣)。我能理解各縣市在財政上的考量, 但我想問的是:我們新竹市的孩子與家長、教育工作者,難道不值得更穩定的教育環境與更優質的條件嗎?

    「雖然我知道這算是老議題,不容易解決,但是還是需要有個讓代理老師發聲的管道~」看到聯合報記者張裕珍這篇報導的起心動念,讓我很感動,💗也很願意分享我所看見的。所有的一切,都是希望新竹市能給孩子更穩定的教育環境,有更深化的課程積累,以及更優質的教育人才的厚植。希望大家能耐心看完這篇報導,了解這其中的環環相扣,更多人關心,也才會有更多機會改變!

    <凡走過必留下足跡>
    2019.6.5.
    第十屆第一次定期會總質詢─為教育發聲
    https://reurl.cc/ogWrdg
    代理教師流動率高,應以一整年聘任留住資深優質教師。
    https://reurl.cc/4aZjmX(22:01開始)

    #16年前為代理教師上街頭遊行📣
    #16年後繼續在議會發聲與爭取💪
    #代理兼行政造成行政培育斷層也是未來警訊
    #省下的經費就是省掉孩子的求學品質與新竹市未來的教育能量
    #無法一步到位但求逐年優化
    #你是前三段的哪一方呢歡迎來聊聊

  • 跑道閱讀理解 在 Diary of a headhunter 獵頭的日常 Facebook 的最佳解答

    2021-08-11 21:00:32
    有 47 人按讚

    「我適合什麼樣的工作?」、「下一份工作該從何開始找起?」在待業或出現轉職念頭的你,腦海中是否經常浮現這樣的想法?

    尤其因應疫情的影響,求職似乎都伴隨著許多不確定性。倘若你正面臨不確定該找什麼樣的工作,這篇文章,我想與你分享在這個狀態下,我們能如何梳理自己對於「求職方向感」這件事。


    【全文摘要】

    在面臨不確定該找什麼工作的情境下,往往容易出現「我要先清楚求職目標,再來採取行動」的想法。然而,這種「一次就要成功」的 #完美心態,看似理想,實則可能阻礙我們跨越第一步。

    #轉職,通常不是花一兩週的時間研究、或經過閱讀書籍,就能馬上找到對的方向。找到合適工作方向的過程,往往更像是摸著石頭過河般的發生。書籍的「知識」的確能引發我們的思考,但這很有可能只是概念上的理解,缺乏實務上的比對。


    Happy Hunting! 🌿
    Lynn
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    閱讀全文:https://user109985.psee.io/3k3qae
    *完整音檔請參考留言區。


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    #職涯教練 #獵頭的日常 #職涯成長 #職涯規劃 #職場 #工作 #求職
    #轉換跑道 #獵頭經驗 #Lynn的思享室 #但願你因工作而閃亮

  • 跑道閱讀理解 在 LSir[DSE]中文教室 Youtube 的最佳解答

    2018-01-19 18:18:39

    Facebook: Leung Sir Dse Chinese
    Instagram: leungsirdse

    仲諗? 快D嚟補我啦!!

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