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超微美超微 在 Chimei Instagram 的最佳解答
2021-09-25 02:36:46
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不是HQ在美國的就是美商亞
在san jose的supermicro評價就是
嗯~ 找不太到工作的 剛畢業的華人才會想去"面面看"的公司
不過即使如此一堆new grad連進supermicro的資格都沒有QQ
一堆台灣人聚會聊天啊 netapp的聽到supermicro就是一直酸良率低QQ
而且正職開的那個薪水 比其他公司的intern還要低QQ
整個就是laughing stock QQ
前室友就是supermicro
早九晚七 週末還要去加班 吃的東西又不怎麼好吃常常聽他抱怨
那種環境太封閉 裡頭主管待久了 當自己是土皇帝的公司就不要去惹
有emc去 誰會想去supermicro呢
※ 引述《j1082354 (QQ)》之銘言:
: 這次去美超微的面試經驗,整體來說覺得有點雷,想分享給版友
: 小弟的學經歷背景為:
: 私大EE -> 四大電資 -> 3y4m 軟韌研發工程師(含研替),去過矽谷出差三個月
: 此次應徵的職位是美超微的 [BMC Firmware Engineer] (中和)
: 是我主動投遞履歷的,沒多久主管就直接用104邀請我去面試
: 這間公司的流程和別人不太一樣,是主管自己用104跟你約面試,當天到現場也是直接跟
: 主管聯絡,這中間完全沒有人資的參與
: 當天我到了美超微,打了分機給主管,主管就來帶我去一間小房間,跟我說明此職缺面試
: 流程
: 分成一面(他本人),二面(美國主管),三面(人資),共三關
: 今天的一面,會先半個小時口試,然後C語言筆試,若有通過才會有二面
: 口試就是先請我自我介紹學經歷,大概了解完之後,他開始講這個職缺
: 他說美超微用CPU來劃分的話,有兩款不同的server,
: 其一當然就是大家所熟悉的 Intel x86 架構,另一個就是 IBM 的 POWER CPU
: 而這個職缺就是負責 POWER CPU server 的 BMC 開發
: 聽到這裡想說還OK...
: 但接下來主管繼續說,雖然 POWER CPU 在好幾年前是主流,但自從被 x86 追過之後,到
: 現在已經變成極小市場,市佔率不到10%
: 而且 IBM 也知道這個市場可能只會越來越慘,可能哪天突然收了也不一定,那我們這個
: 也不用做了...
: (難道是傳說中的超夕陽產業!?)
: 又說台灣美超微這邊只有兩個人在做這個,他和另外一個,而他們幾年前就在 IBM 做這
: 個了
: (所以意思是 POWER CPU 這灘混水你們早就已經躺了,問我要不要一起躺?)
: 主管自己也有說美超微其實是外商皮台商骨,他們之前在真的外商 IBM 過來很不習慣,
: 這邊有打卡制度等等
: 然後說這邊年薪大概就只有14,沒甚麼福利,滿一年三年等奇數年會有美股,但分四年領
: ,至於領多少我就不知道了
: 他本人自己不太加班,但回家有時候會連進來繼續工作
: 至於美超微在做 x86 那邊的大概有二三十個人力...
: 我就反問,那既然這是超級小市場,何不就直接專攻 x86 就好?
: 他就說,可能就是雞蛋放在不同籃子裡的概念吧...
: 主管接著說,我們找這個職缺找一年了...
: (聽到這邊,心想這職缺好像有點賽)
: 然後主管就問,聽完這樣還想應徵嗎?
: 我想我都請一天假跑來面試了,就先考了再說吧,反正上了再決定
: 然後他就發了張C卷給我寫,題目不難,大概是指標,linked list,之類的問題,交完卷
: 就結束今天的面試了,主管說一周後會通知是否進入下一階段。
: 走之前看了一下美超微的環境,上了他們的男廁,真的是傳說中的沒隔板...
: 然後美超微的樓層不是連續,那裡有別的公司穿插在不同樓層,或是共用樓層,像我在18
: 樓面試,18樓還有86小舖的辦公室
: 電梯不用刷卡,感覺隨便都可以進出的樣子,總之我感覺很混亂就對了
: 一周後,主管用104回覆我,我通過第一階段面試,將會有第二階段的主管電話口試,並
: 且跟我約了一個時間
: 在該時間,美國主管用越洋電話打到我手機,且打來的時間很精準,一分不差
: 電話面試約20分鐘,全英文對答,我聽口音覺得主管母語不是英文,有個口音但是是流利
: 的
: 大概就問我工作經驗做過甚麼,然後問我希望的待遇,
: 我回答 1 million NTD per year,結果他的反應讓我覺得超不尊重
: 他一直笑,感覺很嘲諷就對了
: 我心裡想說難道這價碼對我的學經歷來說有很誇張嗎...
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