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同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅Dd tai,也在其Youtube影片中提到,藝妓(日語:芸妓、芸者),又稱藝伎,是日本特有的女性表演藝術工作者;「藝妓」一詞源自漢語,工作性質相當於中國書寓的詞史、先生或長三堂子的女校書。當代日本藝妓社會地位較高,且已形成一種具代表性的傳統文化。日本藝妓表面上並非性工作者,其工作內容除為客人服侍餐飲外,主要為在宴席上以舞蹈、演唱、演奏等方式助...
超凡培訓中心 在 徐偉哲 Instagram 的最讚貼文
2021-03-30 15:41:48
感謝女神 @jemnyshi 特地從台中來台北分享 光是講很多實際的故事就讓我們知道,困擾我們30年的問題是專家3分鐘的解答,形管班真的很厲害,期待我們明年的時尚秀💪 @judychen0207 不管拍什麼照片都這麼快樂😂😂😂 #網紅 #網紅製造機 #形象 #形象顧問 #形象是無言的推薦 #粉絲...
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超凡培訓中心 在 Dd tai Youtube 的精選貼文
2018-10-14 08:00:00藝妓(日語:芸妓、芸者),又稱藝伎,是日本特有的女性表演藝術工作者;「藝妓」一詞源自漢語,工作性質相當於中國書寓的詞史、先生或長三堂子的女校書。當代日本藝妓社會地位較高,且已形成一種具代表性的傳統文化。日本藝妓表面上並非性工作者,其工作內容除為客人服侍餐飲外,主要為在宴席上以舞蹈、演唱、演奏等方式助興。日本的藝妓文化是由京都開始向外發展,而京都藝妓的起源可追溯到約17世紀的京都八阪神社所在的東山。八阪神社是京都眾多神社及寺廟中一個非常著名的神社,而且歷史悠久。據說那時參詣八阪神社的人很多,自然附近就聚集了很多商店,形成一個商業區。其中有許多稱為「水茶屋」的店,販賣茶、糰子等點心,讓日本全國各地到來的信徒有個暫時休憩的地方。在這些店工作的女服務生稱為「茶汲女」或「茶点女(茶點女)」。有些茶汲女會用歌曲、舞蹈來吸引客人,也就是現代所謂的商業手法。日子久了,這種商業手法不斷推陳出新,品質也一直提高,例如三味線的演奏也加入了。在這種良性循環下,有的水茶屋生意越來越好,規模開始擴充,商品種類也開始增加,例如酒、高級料理等都出現了。既然茶汲女的表演是一個重要的商業手法,有些水茶屋老闆便開始對旗下的茶汲女有計畫的訓練,這就是藝妓文化的雛形。從普通的水茶屋變成高級料亭,在成本的考量下,分工亦愈趨精細,與其每家店都自己供養及訓練藝妓,倒不如集中培訓,有需要時再請來表演,更能發揮經濟效益。所以稱為「置屋」的專業培訓中心及業者便應運而生。
在現代日本,擔任藝妓的條件非常苛刻,學藝費用高昂,並不是一般家庭可以承擔的。而且學藝歷程艱辛,不是所有藝妓都能堅持的。古時藝妓一般從10歲開始學藝,現在則因為《兒童福祉法》和《勞動基準法》的限制,必須初中畢業(即14、15歲左右)才可以開始學藝。學習的內容繁多,過程十分艱苦。其中包括文化、禮儀、語言、裝飾、詩書、樂器,直到鞠躬、斟酒等,一舉一動、一言一行都有嚴格的要求,處處體現高貴和穩重。比如訓練中有一項的內容是吃熱豆腐不能發出聲音,更不能碰到唇彩,可見要求之嚴格。到16歲左右便可以正式擔任藝妓,整個演藝歷程長達5年。初為藝妓者稱為「舞妓(或寫做舞子)」、「半玉」,而後才可以正式轉為「藝妓」。藝妓生涯一般到30歲完結,在30歲以後仍然繼續當藝妓的話便降級,成為年輕貌美的名妓之陪襯。藝妓中把前輩藝妓稱為「お姉さん(姊姊)」。藝妓一般過著深居簡出的生活,通常人們在公開場所只能見到行色匆匆的從住地趕往茶社,或從茶社趕回住地的藝妓。她們之間形成一個小圈子,一般人很難窺探她們的生活,從而造成了人們對他們生活的好奇和興趣。藝妓的收入不菲,氣質超凡脫俗,但因為經常都要盛裝打扮,不便處理日常生活事務以及個人的梳妝。有顧及此,藝妓的僱主會為藝妓提供貼身保姆照顧她們的起居飲食。出色的藝妓常常會成為達官貴人所追逐的對象,其中不乏兩情相悅者。古代的日本,結婚後的女性必須放棄藝妓的工作,但藝妓在古代仍處於社會下層,與達官貴人並非門當戶對,一般只會納為側室,直至一夫一妻制實行後才有較大改變,但二戰前仍有不少藝妓只能成為情婦。現代藝妓婚後離職的行規才被逐漸取消,但大部分的藝妓仍然依照傳統,在婚後離開藝妓的行列,而離婚後重返藝妓行業的人卻不在少數,其中當代最著名的莫過於中村喜春。
京都市東山區建仁寺是臨濟宗建仁寺的總寺院。開山鼻祖為榮西禪師,由源賴家創建寺院。寺院創設於鐮倉時代的建仁二年(1202年),寺名即當時的年號,山號為東山。寺內殿堂是模仿中國的百丈山而修建。創建時是天臺/密教/禪三宗而兼學,但從第十一世但蘭溪道隆時代則變成純粹的臨濟禪的道場。建仁寺作為禪的道場,歷經800年的時間。至今仍然是很多民眾的心靈依靠。
關於開山鼻祖榮西的名字讀法,在寺院傳記中讀作"YOSAI",但是一般被讀作"EISAI"。字明庵,號千光葉上。榮西禪師于永治元年(1141年)生於備中(岡山縣)吉備津宮世襲神職之家,為賀陽氏之子。14歲落髮,此後在比睿山修煉天臺密教,之後兩度入宋,將禪法帶回日本,並進行傳播。此外,榮西禪師還被尊為“茶祖”,他從中國帶回茶種,鼓勵在日本栽種茶葉,普及了喝茶的方法。
潮音庭——三連之庭,位於建仁寺本坊中庭的禪庭,中央立三尊石,東立坐禪石,周圍紅葉環繞,四面均可見美景,氣氛淡泊寧靜。
風神雷神圖屏風(國寶)被視為表屋宗達真跡且是他晚年最經典的傑作。兩折屏風的全部表面貼有金箔,右半描繪風神,左半描繪雷神。
超凡培訓中心 在 彭博商業周刊 / 中文版 Facebook 的最佳解答
星展銀行 多元化的數碼管理致勝
星展銀行透過推動科技創新、發展不同服務,以及加強管理上的優秀表現,在今年金融機構大獎連奪七個獎項,現在與大家分享
得獎心得。
星展本年度勇奪七項大獎,請問你們的發展策略為何能如斯成功?
整體而言,星展銀行紮根亞洲,為洞悉亞洲的區內金融專家。由於能洞悉區內市場動態及客戶需要,因此銀行每每能捉緊市場各個機遇,成功發展。例如適逢電子世代,來自不同網上金融平台的競爭激烈,市場觸覺敏銳的星展集團近年便不斷投放大量資源,推動金融創新及數碼銀行服務。
於2014 年,星展集團便宣布投資2 億新加坡元於一項為期3 年的數碼科技計劃,此前,集團更已投資10 億坡元於另一個科技策略項目。
集團亦透過與IBM 的嶄新合作,成為全球首家以人工智能技術,幫助銀行處理資訊及更容易了解客戶需要,為高端客戶度身訂做財該富管理方案。這個人工智能計劃將會改變整個私人銀行業的版圖。
就星展銀行 ( 香港) 而言,銀行當然會秉承母公司的宗旨,推出一系列數碼銀行服務,當中更包括多項市場首創及贏得獎項的數碼金融產品,如近年的「DBS Loans」,即一分鐘個人網上貸款閃批app、2013 年的「自動化外匯匯率報價系統」,大幅將人手報價數目,由每日280 個來電,降至每日50 個,以及2014 年的「24 小時外匯及交易平台」,為客戶提供全天候的網上外匯交易體驗,此舉均有助大大節省營運成本及提升效率。
過去你們在本地零售銀行業務上都下了不少努力,未來會怎樣發展及增强這項目業務?
於零售銀行方面,星展銀行 ( 香港) 致力拓展財富管理業務,成為亞洲領先的財富管理專家。於2011 年,星展成功將有關業務重新定位,專注服務高端客戶。經過數年努力,時至2014 年,星展與財富管理業務相關的收入及盈利,已有非常可觀的增長,市佔率亦大大提升,這改變亦大大推動了「星展豐盛理財」 ( 即可投資資產達港幣100 萬及以上的客戶) 及「豐盛私人客戶」 ( 即可投資資產達港幣800 萬及以上的客戶)於香港的業務。
為了鞏固及拓展零售銀行業務,我們將會︰
.進一步加強財富管理的能力︰星展銀行特設具持續性的財富管理服務平台,由於客戶的財富會不斷增長,若客戶因此有不同的財政需要時,我們均能提供專屬
的財富管理意見及服務,令客戶的財富管理方案得以延續。
.以電子媒體為重點去推出全方位的業務策略︰星展銀行已於2014 年進一步強化銀行網站、網上及手機流動銀行的服務,務求為客戶帶來更便捷的網上銀行服務。
.繼續推動創新思維︰我們積極改良營運模式以提升客戶的體驗,並希望成為提供創新產品及服務的領導者。
累積財富、理財、存財及傳承財富都有不同學問,星展如何為客人提供全方位的金融服務?
作為區內領先的金融機構,星展集團提供切合香港、以至整個亞洲客戶需要的金融服務,當中「星展私人銀行」業務便是值得一提的例子。「星展私人銀行」專為擁有超過2,500萬港元資產的高資產淨值客戶提供服務。透過結合完善的私
人銀行服務、強大的地區網絡,以及企業銀行服務,星展銀行是一個一站式平台,幫助客戶建立及保管他們的財富。「星展私人銀行」強調以「亞洲思維」營運︰我們重視與客戶的緊密關係、為他們提供超凡服務、不斷創新、洞悉亞洲
市場,同時於區內擁有360 度的連繫。
在2014 年,星展收購法興銀行在亞洲的私人銀行業務,提升了星展的財富管理業務規模,進一步鞏固作為亞洲最具影響力的財富管理專家地位。近年亞洲區財富增長強勁,星展銀行 ( 香港) 利用這個策略地理位置,為客戶提供內地及區
內網絡及關係,時刻捉緊商機,為客戶點亮無限可能。
可否分享一下你們在「商業銀行業務」的努力及得獎心得?
「商業銀行業務」即星展的「企業及機構銀行」業務。星展銀行在亞洲區內六個主要市場營運,為擴展業務中的客戶提供穩健的跨境平台。星展紮根新加坡,網絡同時覆蓋大中華區,包括香港、內地及台灣,為區內客戶提供方便的銀行服務,星展亦涉足印尼及印度,為客戶在增長最高速的亞洲市場,提供全天候一站式服務。星展亦透過多次獲獎的交易、財資及市場、股票及債券集資,以及證券服務,幫助客戶於整個亞洲建立業務。另外,星展的多元化產品種類,亦為中小企客戶的業務增長過程中增值。
星展亦非常重視與客戶關係。透過我們對亞洲營商環境的了解,市場分析及亞洲區域連繫,我們為客戶提供了優勢,幫助他們抓緊機會,一同成長。
香港的地利及政治環境因素,造就了離岸人民幣業務的發展,可否分享一下你們對這個業務的前景及發展方向?
星展銀行( 香港) 是星展集團全球網絡中的離岸人民幣中心,並且具有健全的設施及能力,為客戶提供多元化的人民幣相關產品,包括投資及財富管理產品、跨境融資方案、債務融資、外匯交易、利率對沖等等。星展銀行一向具敏銳的
市場觸覺,因此在人民幣國際化快速發展所帶來的機遇中,星展銀行佔盡優勢,成功成為人民幣離岸市場中的重要角色。作為首批在香港參與離岸人民幣市場的銀行之一,星展銀行( 香港) 推出離岸人民幣現貨、遠匯、掉期交易以及其它
創新產品,如離岸人民幣雙幣存款、美元/ 人民幣結構性遠匯、美元/ 人民幣交叉掉期交易等。
另外,作為在香港、內地及台灣的發債中心,星展銀行( 香港) 在人民幣債券的發展中擔當重要角色。在2014 年,星展銀行 ( 香港) 完成77 單人民幣交易,根據彭博社統計,星展在整個人民幣債券承銷商排行榜中,由2013 年的第10 位大幅躍升至第四位。星展銀行 ( 香港) 在區內擁有優質及龐大的網絡及聯繫,尤以大中華區內甚為出色,因此無論透過內部及外部的多邊發行渠道,星展均能為客戶提供全方面的離岸人民幣方案。
既然銀行有好的硬件,你們如何確保軟件,即人材,能一致配合銀行發展?在吸引新人入職時,你們如何確保員工保持合規格的職業操守?你們是否設有定期課程予所有員工,幫助他們在職時的晉升或發展?
對於新入職員工,我們有一個新入職員工課程,配合我們的核心價值、競爭力以及在處理某些工作上所需的道德標準。所有新入職員工都需要完成這個課程,並在上任前通過考試。
至於現職員工,我們的培訓計劃則與星展的業務發展配合,幫助提供不同的發展需要。我們擁有不同的學習路線圖,包括基本、進階以及深造級別的課程,為不同部門的員工提供持續發展的機會。我們亦有旨在提高員工的領導及管
理力、商業知識,以及軟性技巧的持續培訓課程,令他們更了解最新的市場變化及挑戰。
我們亦為選擇更高教育及考取專業資格的員工提供資助。在我們整個銀行的大部分職位都有一個持續的晉升路線。每一個職級的能力都會被清楚評估,令員工明白自己職位晉升所需要的表現。我們亦會為不同職級的員工提供學習的路線,令員工更了解自己的能力,以及可以改進的空間,幫助他們不斷改善自己。
我們提供一個積極學習的環境,高級及中級管理層都非常支持,並參與所有的培訓的活動。我們的業務部門主管亦定期提供培訓及經驗分享會,而執行董事會成員亦會舉行不同的論壇,幫助推動整個銀行的文化。
作為一家負責任的機構,在確保銀行自身有高質素服務與產品的同時,金融機構都需要注重投資者教育一環,可否介紹一下你們怎樣成功做到這點?
投資者教育無疑是客戶與銀行關係的重要一環。隨著行業發展,我們利用不同方式,包括客戶教育、員工培訓,以及社區教育,為客戶、員工及社區提供持續教育及溝通。
在客戶方面,由於他們擁有複雜的投資組合並需要獲得相關資料,星展便推出iWealth — 一個專為客戶提供即時並度身訂造的市場分析、銀行服務、網上交易、投資工具及產品資訊的網上平台。客戶只需在網上點擊,即可訂閱自選服
務,根據自己的喜好一次過飽覽所需的分析資料,而這些資料全部由星展的分析專才提供。
除此以外,切合客戶不同需要,我們亦提供適合不同客戶的理財平台,包括:
「投資智策」(Invest-wise) 基金分析工具 — 我們的網上投資平台幫助客戶得到深入的最新市場動態,幫助他們輕鬆組合自己的基金,包括︰
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