為什麼這篇資 遣 健保 轉 出鄉民發文收入到精華區：因為在資 遣 健保 轉 出這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者onlyfeather ((.ﾟーﾟ))看板Salary標題[問題] 離職證明與勞健保轉出時間M...
各位薪水版的前輩們大家好
這裡是F大的應屆畢業生
前份工作被惡意資遣後，好不容易終於找到新工作
之前也請益過大家的意見選擇業助的工作
但是今天報到時被要求繳交離職證明和勞健保轉出單
由於我前工作是被資遣加上非自願離職證明上面勾的是不適任(目前仍在調解中)
實在不想讓現在的公司看到，因為老闆的個性讓我不想跟他解釋太詳細
當初被問離職原因也是用版上萬用的人事縮編來應付
請問這兩份文件如果不提供的話會對我的權益造成什麼影響嗎？
人資會看到我的投保紀錄嗎？爬了文，有人說會有人說不會……
其實先前還有一份不到一星期的工作，但是不想當成資歷所以面試時就略過不提，如果真
的要拿的話是否可以拿這份不到一星期的工作證明呢QQ
到時候再跟人資實話實說坦承有份不到一星期的工作會不會讓人觀感不好
因為真的待不下去了……
雖然我希望能夠不要提供就不要提供，畢竟這算是隱私，個資的一部份
希望大家能夠提供我一些想法和建議，謝謝你們(鞠躬
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1476708257.A.1AF.html
推 dalconan: 投保記錄看不到...轉出單和離職證明不提供在法律上沒有10/17 20:50
→ dalconan: 影響到你的權益，這邊是公司自己本身內規10/17 20:51
→ dalconan: 離職證明功用是證明你的經歷，轉出單是證明你沒有重複10/17 20:51
→ dalconan: 投保 10/17 20:52
因為我有福保身分，也跟公司說明了，不知道這樣可不可行……推 sausalito: 投保記錄看不到啦 不要擔心10/17 20:56
好的，謝謝你QAQ→ Zoro80298: 那些都是些證明文件 法律也規定資方不能拒絕開10/17 21:10
→ Zoro80298: 所以不拿出來 反而很可疑...10/17 21:11
就是這樣才很困擾啊……因為他們知道我前公司在哪裡，怕他們打電話去要，但是這樣資遣一事就曝光了到時候很難解釋，還是能拖就盡量拖會比較好呢QQ
※ 編輯: onlyfeather (118.167.153.18), 10/17/2016 21:28:25
→ sausalito: 你就直接和前公司說 不開離職證明和轉出丹 你就要去勞10/17 21:42
→ sausalito: 工局檢舉了10/17 21:43
不是前公司不給，是他給的非自願離職上面寫的是不適任，因為我當初有跟人資說被資遣，但是原因是說人事縮編，和記載的有出入，不知道會不會讓人資感到不誠實
推 myaku524: 勞基法有規定公司不得拒開離職證明，他們一定得開10/17 21:46
→ myaku524: 如果是因為調解糾紛對方不方便開，我印象中勞工局能代開10/17 21:46
→ myaku524: 你可以去勞工局問問，勞健保轉出單也可以自己去辦10/17 21:46
→ myaku524: 另外離職證明要的通常是最後一份工作的證明10/17 21:47
→ myaku524: 勾不適任我是覺得沒差，反正很多離職原因都是亂勾10/17 21:48
→ myaku524: 你不交的話，人資會懷疑你的經歷造假或有大犯罪10/17 21:48
→ myaku524: 反而會起疑心，建議就直接交出去10/17 21:49
→ Zoro80298: 在這鬼島被資遣很正常的(苦笑10/17 21:49
→ Zoro80298: 只要證明書上面沒有特別註明什麼品行低劣之類的備註 10/17 21:50
→ Zoro80298: 其實影響不太大 10/17 21:50
通常要最後一份工作的證明……所以那個不到一星期的工作應該就可以拿來用了吧？之後再跟人資說其實中間有過一小段的工作經驗。勞保轉出單是任何區公所都可辦理嗎？因為
我不住在戶籍地QQ
※ 編輯: onlyfeather (118.167.153.18), 10/17/2016 22:21:23
推 s8155453: 工作證明或離職證明只有時間和職務，不會有原因，我最 10/17 22:20
→ s8155453: 近才請而已 10/17 22:20
是前公司開立的工作證明嗎？我的情況是非自願離職，原因就被勾不適任QQ交出去的話就會被知道當初被資遣並不是人事縮編……想了一個晚上可能只能交那個短期的工作證明了
，至少那個是自願離職…
※ 編輯: onlyfeather (118.167.153.18), 10/17/2016 22:24:37
推 myaku524: 看你最後的工作是短期的那個，還是被資遣的那個 10/17 22:42
→ myaku524: 因為離職證明主要也是要核對你最後的勞健保轉出單位 10/17 22:42
→ myaku524: 若短期的那個是最後的工作，就交那份就好 10/17 22:43
→ myaku524: 另外人事縮編被資遣也可能寫不適任啊，很多公司都這樣 10/17 22:43
→ myaku524: 不用太在意這點啦，非自願離職單的理由很多都隨雇主亂勾 10/17 22:43
短期的是最後一個工作，被資遣的那個是因為和錄取的工作有關聯才特別拿出來提。只是面試時沒有提到，聽m大這樣說的話其實我安心了不少，真的很謝謝您。
我就交那份短期的吧，之後再跟人資說沒有特別提到應該就可以了吧QQ原來非自願離職單
有很多都亂勾嗎？感覺這會影響到員工在外面的觀感欸QQ
※ 編輯: onlyfeather (118.167.153.18), 10/18/2016 00:00:26
推 agogo1107: 都是勾不適任，不用緊張啊，因為他不可能勾遷廠跟業務 10/18 21:03
→ agogo1107: 縮編之類跟公司有關的~~別怕。不喜歡你就是不適任了~懂 10/18 21:05
哈哈也是啦XD雖然聽起來有點心酸ww不過今天我''被離職''了
有空再來發篇內幕，從來沒看過第一二天上班就逼員工表態要不要繼續留下來的老闆，不
表態就不進行教育訓練XD
因為老闆講話太負面而且又情緒化所以我只好當場提離職走人，我豪怕怕喔ww
※ 編輯: onlyfeather (36.227.17.174), 10/18/2016 21:45:09